Ofertes d'ocupació de Tècnic/a de Recursos Humans a Lleida

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada25 de març

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para desarrollar tu talento en un entorno dinámico y desafiante? ¿Tienes formación en relaciones Laborales o Recursos Humanos?
¡Si estas en búsqueda de un empleo estable y resides en LLeida o zonas próximas, no dejes escapar esta oportunidad e inscríbete!
¿Qué harás en tu día a día?
-   Controlar fichajes y horas para la elaboración de nóminas.
-   Gestionar y supervisar permisos y ausencias del personal.
-   Elaborar contratos, comunicar altas y bajas en la Seguridad Social y gestionar documentación asociada.
-   Organizar y entregar Equipos de Protección Individual (EPIs) a los/as trabajadores/as.
-   Gestionar bajas médicas en colaboración con su asesoría externa y mutua.
-   Administrar datos de trabajadores/as y emitir certificados requeridos.
-   Supervisar actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
-   Apoyar en procesos de selección y desarrollo profesional del personal.
-   Fomentar un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y motivador.
¿Tienes experiencia previa en gestión laboral y/o RRHH en ambientes industriales? ¿Te consideras una persona dinámica y orientada a personas? ¿Te apasiona el sector de los Recursos Humanos y te gustaría incorporarte y consolidar tu trayectoria profesional en una importante empresa de la zona? ¡Si estas en búsqueda de un empleo estable y resides en Tàrrega o zonas próximas, no dejes escapar esta oportunidad e inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué estámos buscando?
- Valorable disponer de experiencia previa en un puesto similar y en entornos industriales
- Deseable formación mínima: CFGS, Grado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, RRHH o similar
- Valorable conocimientos en actividades PRL

¿Qué ofrecemos?
Las funciones que desarrollará la persona seleccionada serán:
- Selección inicial y contratación de personal nuevo
- Realización de acogida a nuevos trabajadores
- Control y seguimiento de personal mediante el contacto con empresas de trabajo temporal
- Gestión de bajas médicas junto con asesoría externa y mutua
- Control de fichajes y horas para elaboración de nóminas
- Control de altas y bajas de personal activo en fábrica
- Gestión y control de permisos y ausencias de personal
¿Qué ofrecen?
-Contrato indefinido, que te permitirá desarrollar tu carrera profesional con estabilidad.
-Jornada laboral completa en horario 9:00 a 17:30h
-Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en el que tu opinión y tus ideas serán valoradas.
-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de su organización.
-Formación continua para que sigas aprendiendo y creciendo en tu carrera.
- Salario: En función de la valúa del candidato y la trayectoria profesional

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada24 de març

Descripción

Entitat especialitzada en la distribució d'aigua de reg i abastiment, ubicada a Mollerussa, precisa incorporar un/a Responsable de RRHH.

¿Quines seran les teves responsabilitats?

• Organització i planificació dels recursos humans: Definir, implementar i supervisar l’estratègia global de RRHH alineada amb els objectius de la empresa.
• Relacions laborals: Actuar com a mediador/a entre l'empresa i els empleats/des, gestionant tant les relacions individuals com les col·lectives.
• Administració de personal: elaboració de calendari d'empresa, controls d’expedients del personal, d'assistència i vacances (fitxatges, absències, permisos, sol·licituds de vacances, altes i baixes per accident o malaltia), defuncions, vestuari de personal i material d’oficina, vigilància de la salut, seguiment del conveni col·lectiu i de les eleccions sindicals.
• Gestió i elaboració de nòmines, assegurances socials, Agència tributària (models 111 i 190), actualització del registre retributiu.
• Dissenyar i implementar estratègies de reclutament, selecció i retenció de talent. Gestionar la publicació d'ofertes, la recerca de talent i el procés de selecció en col·laboració amb els responsables de cada àrea, assegurant una experiència fluida tant per a candidats com per als nous empleats.
• Desenvolupament i formació interna de treballadors (cursos opcionals i certificacions obligatòries). Promoure i coordinar programes de capacitació i desenvolupament professional, incloent-hi el disseny i la implementació del Pla de Formació, amb l'objectiu de millorar les competències i el creixement intern.
• Fomentar la cultura organitzacional: promoure un ambient laboral positiu i una bona comunicació interna. Impulsar la millora i suggerir i implementar iniciatives i accions concretes per al benestar dels empleats/des que promoguin una millora en motivació i pertinença de grup.
• Tasques de LOPD.
• Seguretat i prevenció: Supervisar la implementació de polítiques de prevenció de riscos laborals (PRL), en col·laboració amb el/la tècnic/a de l’àrea. Responsable de les reunions del Comitè de seguretat i salut.
• Seguiment i gestió del compliment legal i normatiu: Pla d’igualtat, Pla d’assetjament, moobing laboral, desconnexió digital.
• Mediació en gestió de conflictes entre empleats.
• Participació en licitacions d’obres, en la tramitació i seguiment de subvencions i ajuts i en altres tràmits amb administracions.
  
  

• Grau en Administració i Direcció d’Empreses, Dret o Recursos Humans i Relacions Laborals. S’acreditarà amb títol o certificat acreditatiu.
• Valorable Màster en Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals. S’acreditarà amb títol o certificat acreditatiu.
• Imprescindible experiència mínima de 5 anys en d’empreses llocs de gestió de persones i equips (RRHH).
• Coneixement i nivell solvent de la normativa vigent de Dret Laboral.
  
  

• Lloc: PRESENCIAL. Localitat: MOLLERUSSA.
• Incorporació: maig 2025 (data a concretar).
• Horari: de Dilluns a Divendres de 7:15 – 15:15.
• Contracte de treball: indefinit.
• Salari brut anual inicial: 35.000 €.