No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araTransport i Logística
14Comercial i Vendes
13Indústria Manufacturera
7Comerç i Venda al Detall
5Informàtica i IT
5Veure més categories
Administració i Secretariat
4Dret i Legal
4Instal·lació i Manteniment
4Art, Moda i Disseny
3Enginyeria i Mecànica
3Comptabilitat i Finances
2Educació i Formació
2Hostaleria
2Sanitat i Salut
2Alimentació
1Seguretat
1Agricultura
0Arts i Oficis
0Assegurances
0Atenció al client
0Banca
0Ciència i Investigació
0Construcció
0Cures i Serveis Personals
0Desenvolupament de Programari
0Disseny i Usabilitat
0Editorial i Mitjans
0Energia i Mineria
0Esport i Entrenament
0Farmacèutica
0Immobiliària
0Màrqueting i Negoci
0Producte
0Publicitat i Comunicació
0Recursos Humans
0Social i Voluntariat
0Telecomunicacions
0Turisme i Entreteniment
0Top Zones
Murcia
24Reclut
Murcia, ES
Técnico/a de selección y formación - Recursos humanos
Reclut · Murcia, ES
Reclut es una consultora boutique de reclutamiento, RPO, formación in company y desarrollo de talento con sedes en España y Miami, USA. Ofrecemos servicios personalizados y adaptados a las necesidades de cada cliente.
Actualmente, estamos buscando para nuestro cliente del sector de la alimentación un/a Técnico/a de Selección y Formación. Este rol es fundamental para apoyar en la gestión de reclutamiento, así como en el diseño e implementación de programas de formación, fortaleciendo el capital humano de la organización.
Funciones del Técnico/a de Selección y Formación
- Supervisión y actualización de descripciones de puestos (DPT) y organigramas.
- Publicación y gestión de ofertas de empleo utilizando nuestro sistema ATS.
- Coordinación y realización de entrevistas de selección.
- Elaboración de informes de evaluación de candidatos/as.
- Colaboración en la digitalización del proceso de reclutamiento y onboarding.
- Apoyo en el proceso de integración de nuevas contrataciones.
- Identificación de necesidades formativas dentro de la empresa.
- Participación en el diseño y planificación del plan anual de formación.
- Gestión de FUNDAE para el financiamiento de la formación.
- Gestión y operación de nuestra plataforma de formación.
- Colaboración en proyectos de desarrollo de personas y talento.
- Contribución en la gestión de indicadores del área de recursos humanos.
- Competencias digitales avanzadas.
- Actitud positiva con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
- Conocimientos de FUNDAE y gestión de formación.
- Grado y/o licenciatura en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, o similar.
- Máster en Recursos Humanos o especialización en Gestión de la Formación y Reclutamiento.
- Más de 2 años de experiencia en una posición similar, especialmente en el área de formación.
- FUNDAE
- Odilo
- Factorial
- Salario: 25,000€ - 27,000€ bruto anual
- Retribución flexible y acceso a una plataforma formativa ilimitada.
- Evaluación anual del desempeño.