Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Palmas de Gran Canaria, Las

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Importante compañía del sector energético busca incorporar un/una Responsable de Delegación para coordinar Canarias y Andalucía.

Siendo el máximo responsable del centro asignado liderarás la gestión completa de la delegación, teniendo incidencia en tanto el la gestión financiera como técnica o clientes.

Junto con el equipo a tu cargo te focalizarás en la búsqueda de la eficiencia y rentabilidad de la delegación, siendo la vocación al servicio del cliente uno de los principales aspectos a liderar.

Coordinando cuentas estratégicas para la compañía estarás implicado en la supervisión de los servicios de mantenimiento asignados en BT y MT y el cumplimiento de los mismos.

Buscamos a un/una profesional con amplia experiencia en el entorno de mantenimientos eléctricos (subestaciones o similares) que esté habituado a gestionar grandes equipos. Imprescindible formación superior ( Ingeniería) y movilidad entre Andalucía y canarias.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

¿Eres un profesional apasionado por las ventas y con visión estratégica? Si tienes experiencia en el desarrollo de negocios y te encantan los retos, ¡te estamos buscando!

📋 ¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales.
• Habilidad para participar en licitaciones y representar a la empresa en eventos de networking.
• Capacidad para proponer y ejecutar ideas de expansión que impulsen el crecimiento de la empresa.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Actitud proactiva, orientación a resultados y espíritu de equipo.
• Se valora nivel de inglés

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Salario competitivo, acorde a tu experiencia.
• Comisiones por ventas para premiar tu desempeño.
• Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.
• Herramientas para el día a día: móvil y tarjeta de empresa.

Si te entusiasma formar parte de un proyecto en crecimiento y tienes la experiencia y las ganas para marcar la diferencia, queremos conocerte.

📩 ¡Envíanos tu CV y únete a nuestra misión de expandir horizontes!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de gen.

Delegado/a de Ventas de Farmacia

Estamos buscando un profesional dinámico y apasionado por las ventas, con experiencia en la industria farmacéutica, para gestionar su propia cartera de farmacias en Las Palmas de Gran Canaria. Será responsable de promover y vender

productos del laboratorio a farmacias, cumpliendo con los objetivos de ventas establecidos. Además, deberá asegurar una presencia sólida de los productos en el mercado y fomentar relaciones de largo plazo con los clientes.

Responsabilidades:

1. Estrategias de Ventas: Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos establecidos, impulsando las ventas tanto en el canal "sell-in" como en el "sell-out".
2. Visitas a Clientes: Visitar regularmente farmacias en la zona asignada para promocionar productos y cerrar ventas.
3. Relaciones con Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con farmacéuticos y otros profesionales de la salud.
4. Formación de Clientes: Proporcionar información técnica y formación sobre los productos a los clientes.
5. Expansión de Mercado: Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la presencia de los productos en el mercado.
6. Monitoreo del Mercado: Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas.
7. Informes de Ventas: Elaborar informes periódicos sobre las actividades de ventas y el progreso hacia los objetivos.

Requisitos:

• Experiencia: Experiencia previa en ventas en el sector farmacéutico. Se valorará especialmente la experiencia en apertura y mantenimiento de carteras de clientes.
• Movilidad: Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse.
• Orientación a Resultados: Capacidad para trabajar de manera independiente y cumplir con los objetivos de ventas.
• Habilidades de Comunicación y Negociación: Excelentes habilidades en estas áreas.
• Disponibilidad Inmediata.
• Carné de Conducir: Imprescindible.

Beneficios:

• Salario Competitivo: Salario base más comisiones basadas en el rendimiento (27K + 8.000€ incentivos).
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y crecimiento en la empresa. Atractivas variables adicionales, fijadas por el laboratorio.
• Beneficios Adicionales: Vehículo de empresa, teléfono móvil y otros beneficios adicionales.
• Ambiente de Trabajo: Dinámico y colaborativo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada14 de gen.

¿Quieres formar parte del cuarto mayor empleador de España?

El Grupo Social ONCE apuesta por el talento y por las personas.

Es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y sólido.

- Se ofrece: estabilidad laboral, desarrollo profesional, beneficios sociales y numerosas medidas que forman parte del Plan de Igualdad de la ONCE.
- Contrato laboral con retribución fija en 14 pagas. La retribución bruta media anual junior es de 16.000 euros, y a los dos años categoría senior 24.000 euros.
- Formación continua que potencia las cualidades y favorece el desarrollo profesional.
- Dotación de herramientas y equipamiento tecnológico para el desarrollo de su labor.
- Beneficios sociales: vacaciones (24 días laborales) y asuntos particulares (6 días laborables); permisos especiales para la realización de exámenes; excedencias para el cuidado de familiares, además de otras ayudas: nacimiento de hijos, estudios, préstamos...
- Posibilidad de promocionar hacia grados superiores de responsabilidad.
Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

Tareas:
- Impulsar una constante prospección de mercado para garantizar la presencia y cobertura de la oferta de los productos ONCE.
- Mantener actualizada la información de la red mediante la aplicación informática establecida para ello.
- Impulsar el desarrollo profesional de los vendedores, reforzando actitudes, competencias, habilidades y conocimientos en función de la política comercial.
- Colaborar en acciones post-formativas.
- Realizar visitas periódicas para verificar:
* Que los vendedores conocen y comercializan de manera correcta los productos así como su adecuada exposición.
* La explotación del punto de venta y de su zona de influencia.
* La alineación con las prioridades comerciales marcadas en cada momento.
* la adecuada cobertura espacial y horaria así como controlar la adecuación de la oferta de los productos a los grupos de consumidores.

Se ofrece:
- Vacante indefinida.
- Nivel: Junior los primeros dos años, pasando posteriormente a senior, con cambio salarial.
- Salario: 16.000 euros - 24.000 euros Bruto/año + Variables/Objetivos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada13 de gen.

En MagmaCultura estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y la gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro motor principal es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural.

Uno de los principales valores de MagmaCultura consiste en la creación de un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito.

Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, orientación sexual o diversidad funcional.

Tenemos Un Desafío Para Aquellas Personas Que

• Disfruten de trabajar con energía, compromiso y dedicación.
• Orientadas al servicio para dar la mejor experiencia a las personas.
• Sean apasionadas de la ciencia y de la tecnología.
  
  

• Dar la bienvenida al público visitante y proporcionar información de la exposición, adaptándose a los diferentes tipos de públicos teniendo en cuenta sus necesidades e intereses.
• Realizar visitas guiadas, adaptándose a las necesidades, intereses y a los diferentes tipos de público / grupo.
• Realizar la apertura y cierre de la exposición.
• Controlar los accesos a la exposición y el aforo.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa del espacio cultural, así como velar por la seguridad de las personas visitantes durante el recorrido.
• Resolver las incidencias técnicas que pudieran llegar a ocurrir.
  
  

• Oportunidad de incorporarte a un equipo líder en la gestión cultural, comprometido con la promoción del valor del patrimonio cultural y hacerlo accesible para las personas.
• Trabajar en un proyecto innovador que pretende acercar las nuevas tecnologías, la cultura y el arte a las diferentes ciudades.
• Contrato directo a través de empresa desde el 16/01/2025 hasta el 05/03/2025 (duración de la exposición).
• Jornada laboral y horarios: 21 h/semanales:
  
  

• Incorporación: 16/01/2025.
• Finalización: 05/03/2025.
• Formación inicial a cargo de la empresa.
• Lugar centro trabajo: Las Palmas.
  
  

• Ser una persona con destacadas habilidades comunicativas, orientada al servicio, con capacidad de resolución de incidencias, y trabajo en equipo y apasionada por la cultura.
• Formación: Física, Química, Matemáticas, Geología, Biotecnología, Biología humana, Ciencias Ambientales, Biología, Tecnología o cualquier rama de Ciencias/Tecnología con formación y experiencia en docencia y/o divulgación.
• Se valorará poseer el Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP).
• Idiomas: castellano y euskera nativo/bilingüe. Se valorarán poseer otros idiomas, especialmente inglés y francés.
• Experiencia en atención al público, en visitas guiadas, y experiencia en gestión de grupos organizados.
• Se valorará experiencia previa en realización de visitas, talleres y/o docencia en el ámbito científico.
• Tener disponibilidad del 16/01/2025 al 05/03/2025 inclusive.
• Residir en Las Palmas o alrededores.
• Lo más importante: ser una persona con entusiasmo y con capacidad de hacer vivir experiencias únicas a través del arte y la cultura.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de gen.

Teletreball Excel Office

Adecco es el mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Gerente de Operaciones en Telde, para Eurocen, Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.

Tu misión principal será asegurar el correcto diseño, puesta en marcha y ejecución de los servicios, manteniendo los niveles de calidad y cumplimientos acordados con el cliente sin desviarse del procedimiento de trabajo de la organización y velar por la rentabilidad de la delegación.

Responsabilidades:

- Garantizar la adecuación de la propuesta técnica de los servicios presupuestados.

- Siguiendo la política definida por la Dirección de Zona, asignación de responsabilidades entre el área de coordinación para cada uno de los servicios.

- Organización y planificación de los planes de servicio, garantizando la elaboración de los POEs, su comunicación operativa y la implementación de los mismos.

- Asegurar el diseño de la formación por parte del área de coordinación.

- Realizar la gestión comercial necesaria sobre los clientes bajo su responsabilidad (cliente retenido).

- Garantizar la comunicación entre el área Comercial, Dirección de Zona y Coordinación en todo el proceso de servicio al cliente.

- Asegurar la existencia de los procesos fundamentales para la realización de un servicio: POE, manual, tipo de reporting, gestión del stock, seguimiento con el cliente, balance de servicio, planes de mejora...

- Apoyo a la Dirección de Zona en el control de las áreas de Coordinación y Selección de la División mediante el análisis de su actividad y el resultado de los servicios, de acuerdo con los objetivos marcados por la Dirección de la División.

- Acompañamiento y formación a los equipos de Coordinación, gestión y Selección para asegurar su desarrollo profesional.

- Análisis de los MB resultantes de cada servicio, de forma general mensualmente y en servicios con variable con periodicidad diaria.

- Análisis de la cuenta de explotación (EE.GG., trípticos, análisis de cartera...) y establecimiento de planes de acción, si fuesen necesarios, junto con su equipo.

- Garantizar la política de Recursos Humanos del grupo.

- Comunicación periódica del estado de la Delegación.

- Seguimiento individualizado de la actividad de cada persona de su equipo.

Interés por el desarrollo profesional de su equipo.

- Fomentar el orgullo de pertenencia a la organización.

- Crear un buen ambiente de trabajo.

Requisitos:

-Valorable experiencia en Outsourcing.

- Gestión de varios proyectos a la vez.

- Gestión de equipos.

- Conocimientos en entornos industriales y/o logísticos.

- Conocimientos en RR.HH.

-Valorable conocimientos en Lean Manufacturing.

- Manejo de Office (Excel alto).

-Disponibilidad para moverse entre las islas.

-Carné de conducir.

- Titulación universitaria o superior finalizada.

- Experiencia de 2 años como director/a de delegación en otras unidades de negocio o como coordinador/a de outsourcing.

En cuanto a beneficios:

-📝 Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.

- 💰 Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable.

-🚗 Coche de empresa + Kilometraje

- ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres.

- 💻 Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana.

- 📚 Formación a cargo de la empresa.

- 🚀 Plan de crecimiento dentro de la empresa.

- ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran.

- 🌎 Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma.

- 📆 Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!)

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de gen.

Excel

Como parte del equipo de Postventa, tendrás la oportunidad de construir relaciones sólidas, resolver inquietudes y asegurar que las necesidades de nuestros clientes sean atendidas de manera eficiente y profesional.

Este puesto requiere un enfoque proactivo, excelente capacidad de comunicación y un compromiso genuino con la calidad del servicio al cliente. Tu labor no solo fortalecerá la fidelidad de los clientes, sino que también contribuirá al crecimiento y la reputación de la empresa.

Tareas

• Llamadas a clientes: Realizar llamadas telefónicas para la recopilación de información necesaria, con el fin de brindar el servicio pactado de manera eficiente y oportuna.
• Seguimiento en CRM: Registrar, completar y hacer seguimiento de la información en el CRM para mantener la base de datos actualizada y accesible.Envío de correos electrónicos: Redactar y enviar correos con la descripción detallada de los casos a los clientes cuando sea necesario.
• Coordinación interna: Colaborar estrechamente con el área de producción y desarrollo cuando sea necesario contactar a clientes para validar nueva información o coordinar acciones específicas.
• Gestión de llamadas entrantes: Atender y responder las llamadas entrantes de los clientes, proporcionando soluciones rápidas y eficaces a sus inquietudes o consultas.
  
  
  

• Manejo de CRM y Excel: Es imprescindible contar con experiencia en el uso de CRM para gestionar y registrar la información de los clientes, así como un buen manejo de Excel para organizar datos y hacer seguimiento a las tareas.
• Habilidades de comunicación: Tener una excelente capacidad para mantener conversaciones fluidas y profesionales con clientes, con un enfoque claro en la atención al cliente.
• Redacción de correos: Capacidad para redactar correos electrónicos de manera clara, concisa y profesional, garantizando que la información llegue de forma efectiva al cliente.
• Organización y gestión de tareas: Ser una persona organizada, capaz de gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente, manteniendo altos niveles de productividad.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de gen.

R Office Excel

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial y/o de la Responsable de Dispositivo en la delegación.

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Formación en mediación social e intercultural.
• Idiomas: inglés y/o francés.
• Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel).
• Formación en igualdad de género.
  
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
• Experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones etc.).
• Experiencia en acogida y primera atención social.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Formación en salud mental y discapacidad.
• Carné de conducir.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1
• Otros idiomas.
  
  
  

• Jornada completa.
• Horario: Lunes a viernes de 15 a 22h.
• Fecha de incorporación: 16/01/2025.
• Contrato indefinido sujeto a período de prueba por promoción interna
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Las Palmas de Gran Canaria / Telde.
• CODIGO: 020/251121029/25_24

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de gen.

Teletreball Cloud Coumputing Java

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito!

Estamos ampliando nuestro equipo de Service Desk incorporando a personas proactivas y con vocación por la atención al cliente para un proyecto de carácter internacional, centrado en ofrecer soporte técnico y soluciones IT a usuarios que presenten algún problema relacionado con el área informática.

Precisamos:

. Nivel alto/bilingüe de Francés (C1/C2).
. Valorable nivel medio de inglés (B2).
. Flexibilidad horaria en turnos rotativos.
. Ganas de desarrollarse en un ambiente profesional y multilingüe.

Ofrecemos:

. Jornada Completa.
. Contrato indefinido.
. Sistema de Teletrabajo
. Formación inicial remunerada.
. Posibilidad de crecer en una empresa de alcance internacional.

¡No lo dudes y únete a nuestro equipo!

Formar parte de una empresa como SEREM se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.

En SEREM estamos especializados en Servicios IT Consulting, desarrollo Net y J2EE de Apps y Web 2.0, BPO Outsourcing, Contact Center y Helpdesk. Ofrecemos Soluciones Cloud, IT Service Management e Inteligencia de Negocio.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.