Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Araba

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de febr.

Office Excel

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial y/o de la Dirección de Centro en la delegación.

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Formación en mediación social e intercultural.
• Idiomas: euskera, inglés y/o francés.
• Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel).
• Formación en igualdad de género.
  
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
• Experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones etc.).
• Experiencia en acogida y primera atención social.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Formación en salud mental y discapacidad.
• Carné de conducir.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1 / Euskera
• Otros idiomas.
  
  
  

• Tipo de jornada: completa
• Horarios : Lunes a viernes de 8:00-15:00
• Fecha de incorporación: Inmediata
• Tipo de contrato: Sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social de Álava.
• 28 días laborables de vacaciones (en proporción a la fecha de incorporación).
• Lugar de trabajo: Vitoria, Euskadi
• CODIGO: 051/251121029/25_209

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada29 de gen.

ERP Excel

Importante empresa del sector metalúrgico dedicada a la fabricación de tubo soldado de precisión necesita incorporar dentro de sus planes organizativos en su planta de Vitoria-Gasteiz:

Técnico/a Planificación de la Fabricación

En dependencia directa del/ de la responsable de planificación y programación de la fabricación, tendrá como misión principal las siguientes responsabilidades:

Programación de procesos de fabricación.
Planificación de la cadena de suministro con proveedores del Grupo, además del transporte del mismo.
Planificación, coordinación y gestión del transporte de procesos externalizados.
Coordinación del abastecimiento de materia prima desde almacenes externos.
Coordinación con fábrica para la resolución de incidencias en relación con el abastecimiento.

Requisitos
Pensamos en una persona con formación a nivel de Formación Profesional Grado Superior (Administración y Gestión, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica o similar).

También se valorarán conocimientos en el uso y manejo de algún ERP y dominio de las herramientas ofimáticas, sobre todo Excel.

El perfil buscado corresponde a una persona con muy alto grado de compromiso y responsabilidad. Persona organizada, con dotes de planificación, iniciativa, analítica, resolutiva y con habilidades interpersonales.

¿Qué ofrecemos?
Contratación a través de Adecco para cubrir la ausencia temporal del/de el/la técnico/a actual (duración indeterminada)

Horario de 8-17h

El salario es de 25.000 euros bruto año (negociable según valía del candidato).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada23 de des.

Office

Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa de referencia y buscamos perfiles de profesionales que deseen formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y el servicio al cliente.


Misión del puesto:

La persona seleccionada será responsable de gestionar el mayor número de fallecimientos en las zonas asignadas, con foco en los tanatorios priorizados. Sus funciones principales incluirán la contratación de servicios con proveedores/as funerarios y la atención personalizada a las familias durante la prestación del servicio. Además, se encargará de gestionar incidencias y atender solicitudes extraordinarias que puedan surgir.Funciones principales:

-Atender los servicios asignados a través del equipo de Centro de Atención Telefónica al Cliente, realizando visitas presenciales a las familias en los tanatorios designados.

-Garantizar la excelencia en la prestación del servicio, asegurando la satisfacción de las familias y resolviendo posibles incidencias.

-Gestionar servicios de especial interés desde el primer momento, ofreciendo atención inmediata y personalizada.

-Acompañar y asesorara las familias en todos los aspectos relacionados con el servicio funerario, demostrando empatía y profesionalidad.


Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de servicio, ¡no dudes en enviar tu candidatura!

Requisitos
-Experiencia previa: Experiencia en atención al cliente, se valorarán conocimientos en productos de decesos y sector funerario.
-Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. Otras titulaciones (grados, licenciaturas, diplomaturas) serán valoradas positivamente.
-Conocimientos técnicos: Manejo del paquete Office y herramientas ofimáticas. Experiencia en procesos dé prestación de servicios funerarios será un plus.
-Otros requisitos: Imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato: Contrato indefinido.
-Horario: De lunes a domingo, de 10:30 h a19:40 h, con una pausa de 1:30 h para comida(entre las 14:00 h y las 16:00 h).
-Días de descanso rotativos: Semana 1: sábado y domingo / Semana 2: martes y miércoles.
-Salario: Base fija: 23.500 € brutos/año aprox.(incluye conceptos de convenio + plus festivos).
-Compensación por comida: 11,30 € brutos/día trabajado.
-Gastos de kilometraje: 0,50 €/km.
-Retribución variable anual.
-Acceso a plan de retribución flexible.
-Beneficios sociales: becas, préstamos, ayudas a la formación, seguro de vida gratuito, entre otros.
-Formación en procesos, protocolos y sistemas informáticos desde el inicio de la incorporación para una correcta adaptación al puesto.