Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Pontevedra

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

(17/01/2025 ) PROFESOR/A DE INGLÉS NATIVO/A CON EXPERIENCIA PREVIA, TITULACIÓN GRAO/LICENCIATURA E FORMACIÓN DOCENTE.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• PublicadaNova

¿Buscas formar parte de una importante empresa de automoción situadas en los alrededores de Vigo? ¿Tienes experiencia en soldadura? Si la respuesta es sí, sigue leyendo. Desde Grupo Adecco buscamos soldadores/as para empresa de automoción situada en los alrededores de Vigo con incorporación inmediata. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia en soldadura y prensas. - Experiencia en puestos de producción en empresas de automoción. - Disponibilidad de realizar turnos rotativos M/T/N. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Vehículo propio.


¿Qué ofrecemos?
- Salario según convenio.
- Contrato temporal.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Español Photoshop Negociación AutoCAD Planificación de proyectos Hablar en público Coaching Liderazgo de equipos Coaching deportivo

I+D , centro de formación referente en la preparación de oposiciones y cursos profesionales a nivel nacional, busca incorporar a su plantilla de Vigo un titulado universitario con, como mínimo, 1 año de experiencia profesional y docente.

Requisitos:

- Titulado universitario en área docente Magisterio, Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología. Se valorará Master de Docencia o CAP o certificado docencia para el empleo y conocimiento en el ámbito de las oposiciones.

- Experiencia profesional y docente de al menos 1 año.

Importante:

- Capacidad de trabajo en equipo.

- Habilidades interpersonales y actitud empática.

- Capacidad de resolución de conflictos.

- Manejo de herramientas informáticas con fluidez.

Las principales funciones a desarrollar son:

- Realizar la planificación, control y seguimiento personalizado de acuerdo a las necesidades, disponibilidad de tiempo, objetivos... del alumno, y corregir las desviaciones que se den en el proceso de aprendizaje planificado.

- Realizar y dinamizar actividades docentes en el centro (talleres, prácticas, seminarios, visitas, etcétera).

- Informar sobre convocatorias y pruebas oficiales (si existen en el curso) y resolver las dudas que se puedan derivar del proceso selectivo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de gen.

15/01/2025 | Oferta de empleo

Convocatoria: https://secretaria.uvigo.gal/uv/web/convocatoria/public/show/1495 Número de prazas: 1 Tipo de contrato: Contrato de duración determinada por circunstancias da produción (máximo 6 meses). Xornada: Tempo completo (37,5 h/semana). Data probable de inicio: A partir da resolución desta convocatoria. Na data que se establezca na mesma. Duración do contrato: 6 meses. Salario bruto mensual 1750,00 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias). Lugar de traballo: Escola de Enxeñería Forestal de Pontevedra. Categoría laboral: Investigador modalidade B (Titulación Universitaria Superior).

Contrato de duración determinada por circunstancias da produción

Traballo a Realizar

Xeración de modelos deep learning para o procesado automatizado de datos GPR.

Requisitos

• Graduado (ou equivalente) en Enxeñería Civil ou xeomática.
  
  

• Título de grado (ou equivalente) relacionado coas tarefas do contrato (20 puntos).
• Título de máster relacionado coas tarefas do contrato (20 puntos).
• Experiencia investigadora e CV relacionados coas tarefas do contrato (45 puntos).
• Entrevista persoal: A entrevista persoal realizarase unicamente ós/ás 3 candidatos/as que, na suma dos méritos anteriores, acaden un mínimo de 50 puntos (15 puntos).
  
  

• Presidente: María Mercedes Solla Carracelas.
• Secretaria: Henrique Lorenzo Cimadevila.
• Vogal: Pedro Arias Sánchez.
  
  

• Solicitude
• Currículum vitae
• Declaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de gen.

03/12/2024 | Oferta de empleo

Convocatoria: https://secretaria.uvigo.gal/uv/web/convocatoria/public/show/1472 Número de prazas: 1 Tipo de contrato: Contrato de duración determinada por circunstancias da produción (máximo 6 meses). Xornada: Tempo completo (37,5 h/semana). Data probable de inicio: A partir da resolución desta convocatoria. Na data que se establezca na mesma. Duración do contrato: 4 meses e 19 días. Salario bruto mensual 2500,00 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias). Lugar de traballo: Escola de Enxeñaría Industrial da Universidade de Vigo. Categoría laboral: Investigador modalidade B (Titulación Universitaria Superior).

Contrato indefinido vinculado á liña de investigación

Traballo a Realizar

Validar os usos potenciais de bisurfactantes obtidos de licores de lavado de millo como biopesticida e conservante na industria agroalimentaria.

Requisitos

• Grao ou Mestrado en Enxeñaría Química, Biotecnoloxía, Química, Tecnoloxía dos Alimentos, Bioquímica e outras titulacións afíns.
  
  

• Méritos xerais: formación académica, expediente académico e coñecementos de inglés de nivel avanzado (40 puntos).
• Méritos específicos e experiencia relacionada coas funcións a desempeñar. (45 puntos).
• Entrevista persoal aos 3 candidatos que, na suma dos méritos, acaden un mínimo de 50 puntos. (15 puntos).
  
  

• Presidente: Ana Belén Moldes Menduiña.
• Secretario: José Manuel Cruz Freire.
• Vogal: Xanel Vecino Bello.
  
  

• Solicitude
• Currículum vitae
• Declaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de gen.

03/12/2024 | Oferta de empleo

Convocatoria: https://secretaria.uvigo.gal/uv/web/convocatoria/public/show/1472 Número de prazas: 1 Tipo de contrato: Contrato de duración determinada por circunstancias da produción (máximo 6 meses). Xornada: Tempo completo (37,5 h/semana). Data probable de inicio: A partir da resolución desta convocatoria. Na data que se establezca na mesma. Duración do contrato: 2 meses. Salario bruto mensual 2500,00 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias). Lugar de traballo: Escola de Enxeñaría Industrial da Universidade de Vigo. Categoría laboral: Investigador modalidade B (Titulación Universitaria Superior).

Contrato indefinido vinculado á liña de investigación

Traballo a Realizar

Validar os usos potenciais de bisurfactantes obtidos de licores de lavado de millo como biopesticida e conservante na industria agroalimentaria.

Requisitos

• Grao ou Mestrado en Enxeñaría Química, Biotecnoloxía, Química, Tecnoloxía dos Alimentos, Bioquímica e outras titulacións afíns.
  
  

• Méritos xerais: formación académica, expediente académico e coñecementos de inglés de nivel avanzado (40 puntos).
• Méritos específicos e experiencia relacionada coas funcións a desempeñar. (45 puntos).
• Entrevista persoal aos 3 candidatos que, na suma dos méritos, acaden un mínimo de 50 puntos. (15 puntos).
  
  

• Presidente: Ana Belén Moldes Menduiña.
• Secretario: José Manuel Cruz Freire.
• Vogal: Xanel Vecino Bello.
  
  

• Solicitude
• Currículum vitae
• Declaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada23 de des.

Office

Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa de referencia y buscamos perfiles de profesionales que deseen formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y el servicio al cliente.


Misión del puesto:

La persona seleccionada será responsable de gestionar el mayor número de fallecimientos en las zonas asignadas, con foco en los tanatorios priorizados. Sus funciones principales incluirán la contratación de servicios con proveedores/as funerarios y la atención personalizada a las familias durante la prestación del servicio. Además, se encargará de gestionar incidencias y atender solicitudes extraordinarias que puedan surgir.Funciones principales:

-Atender los servicios asignados a través del equipo de Centro de Atención Telefónica al Cliente, realizando visitas presenciales a las familias en los tanatorios designados.

-Garantizar la excelencia en la prestación del servicio, asegurando la satisfacción de las familias y resolviendo posibles incidencias.

-Gestionar servicios de especial interés desde el primer momento, ofreciendo atención inmediata y personalizada.

-Acompañar y asesorara las familias en todos los aspectos relacionados con el servicio funerario, demostrando empatía y profesionalidad.


Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de servicio, ¡no dudes en enviar tu candidatura!

Requisitos
-Experiencia previa: Experiencia en atención al cliente, se valorarán conocimientos en productos de decesos y sector funerario.
-Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. Otras titulaciones (grados, licenciaturas, diplomaturas) serán valoradas positivamente.
-Conocimientos técnicos: Manejo del paquete Office y herramientas ofimáticas. Experiencia en procesos dé prestación de servicios funerarios será un plus.
-Otros requisitos: Imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato: Contrato indefinido.
-Horario: De lunes a domingo, de 10:30 h a19:40 h, con una pausa de 1:30 h para comida(entre las 14:00 h y las 16:00 h).
-Días de descanso rotativos: Semana 1: sábado y domingo / Semana 2: martes y miércoles.
-Salario: Base fija: 23.500 € brutos/año aprox.(incluye conceptos de convenio + plus festivos).
-Compensación por comida: 11,30 € brutos/día trabajado.
-Gastos de kilometraje: 0,50 €/km.
-Retribución variable anual.
-Acceso a plan de retribución flexible.
-Beneficios sociales: becas, préstamos, ayudas a la formación, seguro de vida gratuito, entre otros.
-Formación en procesos, protocolos y sistemas informáticos desde el inicio de la incorporación para una correcta adaptación al puesto.