Ofertes d'ocupació a Pontevedra

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Cloud Coumputing

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA!

En R&C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro!

Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación , entonces estás en el lugar adecuado.

¿Quiénes somos?

Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas, nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información.

Estamos buscando un/a Especialista en Redes y Comunicaciones para trabajar en el equipo de uno de nuestros clientes ubicado en Sant Cugat (Barcelona) ¿Por qué unirte con nosotros?

Oportunidades de aprendizaje continuo Proyectos emocionantes Cultura de innovación Responsabilidades Principales Gestión y diseño de redes: Encargarse de la administración, monitoreo y mantenimiento de redes basadas en Cisco y Huawei.

Se requiere manejo de tecnologías L2/L3, enrutamiento dinámico y redes SDN.

Administración de Balanceadores (LB): Configurar y mantener los balanceadores de carga de F5 Networks, incluyendo la gestión de módulos como APM, LTM, ASM y el uso de F5 distributed Cloud.

Proxy Cloud/ZTNA: Administrar y sostener la plataforma de proxy Netskope, así como la infraestructura ZTNA de Netskope o Microsoft.

Firewalling: Gestionar y controlar reglas y accesos en arquitecturas de Firewall Check Point, aplicando distintos Blades (AV, IPS, ACCL, URL-F, VPN).

Documentación: Mantener actualizada la información técnica relativa a configuraciones, procesos y mejores prácticas.

Resolución de problemas: Diagnosticar y solventar inconvenientes técnicos en la infraestructura de redes con el apoyo de herramientas como Wireshark.

Requisitos Experiencia en administración de redes: Dominio comprobable en la administración de redes tradicionales y redes SDN.

Conocimiento en Balanceadores F5: Experiencia demostrable en la administración de F5, diseño de arquitecturas de autenticación mediante OAuth2, integración con APIM y configuración de políticas ASM.

Habilidades en Firewalling: Experiencia en la implementación y supervisión de controles de acceso y seguridad en Firewalls.

Experiencia con Proxy Cloud / ZTNA: Capacidad demostrable en la administración de soluciones de proxy y esquemas de acceso basados en ZTNA.

Soft Skills: Competencias para colaborar en equipo, manejar conflictos constructivamente, adaptarse rápidamente a cambios y exponer ideas técnicas de forma clara y efectiva.

Resolución de Problemas: Aptitud para identificar y afrontar situaciones técnicas complejas de manera efectiva y ágil.

Actitud Analítica y Proactiva: Disposición para comprender la infraestructura global, aportar un enfoque analítico a los desafíos y proponer mejoras en las operaciones diarias.

Idioma: Se requiere un nivel de inglés que permita la comunicación técnica fluida (hablada y escrita).

Se pueden considerar casos especiales si fuera necesario.

Ofrecemos: Un entorno de trabajo excelente Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento continuo.

Modalidad de trabajo Híbrido (3/2) Sant Cugat Contrato indefinido a jornada completa ¿Listo para la aventura?

¡Únete a nuestra tripulación digital!

Envía tu CV a ****** ¡La próxima generación de innovación te espera!

• Flexibilitat horàriaSi
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🚀 Metaldeza selecciona para su planta de producción situada en Lalín (Pontevedra) un/una Director/a de Producción con ganas de sumarse a un proyecto empresarial sólido y estable, con arraigo local y vocación internacional, en pleno proceso de crecimiento, expansión y transformación.

💡 Responsabilidades:

• Coordinación de los diferentes procesos productivos.
• Identificación de los productos durante la fabricación y la expedición.
• Formación y capacitación al personal de fabricación y montaje.
• Control, seguimiento e información de las no conformidades que puedan producirse en el proceso de fabricación o montaje, y soluciones para las mismas.
• Organización interna de las diferentes zonas de fábrica.
• Establececimiento y asignación de tareas y responsabilidades a los operarios.
• Coordinación de envíos de material a obra y sus prioridades.
• Resolución de incidencias y gestión de equipos y personas.

🔎 Requisitos:

• Grado en Ingeniería Industrial o similar.
• 5 años de experiencia en posición equivalente.
• Formación superior en PRL.
• Conocimiento sector metalúrgico.
• Inglés nivel B2.

📊 Condiciones:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria.
• Grandes posibilidades de desarrollo profesional.
• Incorporación a empresa en crecimiento y expansión internacional.
• Salario competitivo acorde al perfil del candidato.

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Présentation du groupe

El Grupo Trèves

Proveedor internacional de piezas para automóviles, es uno de los líderes mundiales en interiores y acústica de vehículos.

Se ha convertido en uno de los líderes mundiales de la acústica del automóvil, cuyo objetivo es reducir el ruido exterior y el generado en el habitáculo. Trabaja en la mejora de su huella medioambiental y prosigue incansablemente su apuesta por la competitividad para responder a las necesidades de sus clientes.

Se encuentra presente en 4 continentes, en 16 países y con 4.600 colaboradores, nuestro grupo está experimentando un crecimiento sostenido.

Treves Galicia S.L.U.

Se encuentra situada en el Polígono Industrial O Campiño (PONTEVEDRA), con una superficie útil de 12.000 m2 y dónde se realiza la fabricación de insonos espumados, bandejas y suelos de maleteros.

La plantilla actual es de 126 personas trabajadoras.

Actualmente, trabajamos para los constructures Stellantis Vigo - Stellantis Zaragoza - Volkswagen Autoeuropa y Volkswagen Navarra.

Nos encontramos en un momento de desarrollo de nuevos proyectos y nuevos desafíos.

Description du poste

Candidatura

Estamos buscando un candidato o candidata para el puesto de piloto de Lean Manufacturing "Plant Lean Manufacturing Pilot", en el centro de trabajo de Treves Galicia.

Esta persona, dependerá y reportará directamente a la "Engineering Manager" de Treves Galicia.

Sus Principales Funciones Serán

• Actividades:
• Identificar problemas y contribuir a las mejoras organizativas (buscar cualquier tipo de desperdicio o mala organización en los procesos de producción).
• Observar y analizar los procesos de producción y logística ya implementados para establecer un diagnóstico y mejorarlos si es factible.
• Definir los nuevos métodos de mejora de proceso en las plantas de producción.
• Realizar el seguimiento de los cambios y orientar a los equipos involucrados.
• Implementación de herramientas Lean en los diferentes departamentos, además de las unidades productivas.
• Elaboración informes de tiempos de los puestos.
• Pilotar talleres SMED - HOSHIN - 5S - STANDARD WORK
• Actualización Layout planta.
  

Profil

Perfil Requerido

Formación en Ingeniería mecánica, automática, electrónica o química.

Se valorará experiencia en el sector de la automoción, conocimientos en la estrategia LEAN y la medición y reparto de tareas productivas (análisis de tiempos) y manejo de Autocad / DrafSight. Se requiere un inglés fluido para mantener conversaciones y defender posturas. Se valorará conocimientos de francés y/o alemán.

Se requiere una persona autónoma, abierta a abordar cambios, colaboradora tanto con las personas de su propio departamento como con las del resto de departamentos de la planta. Con capacidad para detectar mejoras en los procesos, comunicativa y con capacidad de decisión, incluso en situaciones complejas.

Persona empática para comprender otras culturas y conseguir unas reuniones productivas.

Promover, liderar y convencer sobre el cumplimientio del trabajo estandard.

Persona organizada en el seguimiento de los planes de acciones pendientes y su desarrollo.

Rigor en el respeto y cumplimiento en las normas de seguridad y salud de la planta.

El puesto de trabajo requiere presencia en en el centro productivo, por lo que se requiere disponibilidad de asistencia.

Pourquoi nous rejoindre ?

Motivos por los que unirse al grupo TRÈVES

El Grupo Trèves se ha fundado hace más de 180 años, es un grupo familiar basado en valores humanos esenciales: respeto, confianza, responsabilidad y un fuerte enfoque de desarrollo sostenible.

En el Grupo Treves, fomentamos la autonomía y la agilidad en la toma de decisiones.

El Grupo se encuentra en plena expansión (490 millones de euros de facturación en 2019, 670 millones de euros en 2023, es decir, un crecimiento del 35%, con un objetivo de 750 millones de euros para 2024), ofrecemos numerosas oportunidades profesionales, al estar presente en cuatro continentes, se ofrece la oportunidad de trabajar a nivel internacional, lo que permite desarrollar carreras profesionales interesantes.

Postuler

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Mme.

M.

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Lettre de motivation

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Buscamos managers. Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados y vocación por las personas (equipo y cliente). Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar a equipos comerciales especializados de tienda. Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores.

La posición requiere una gran capacidad de liderazgo, empatía, flexibilidad y autonomía, criterio estratégico y toma de decisiones, así como competencia para comprender la dinámica del negocio en toda su amplitud y complejidad, haciendo propuestas de desarrollo y dinamización comercial.

En dependencia de la Dirección de la Tienda e integrado en su Comité de Dirección. Su misión consistirá en la obtención de los resultados que se hayan establecido como objetivo, tanto en cifra de negocio como presencia en el mercado local, además de otros indicadores que se hayan establecido.

Se ofrece un plan de carrera real, interesante paquete de beneficios que incluye política de participaciones.

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Derecho laboral Asistencia jurídica gratuita Derecho Derecho de sociedades Propiedad intelectual Asesoría jurídica Derecho de los contratos Documentos jurídicos Elaboración de documentos jurídicos Litigación

Gestión de estudios sanitarios a nivel administrativo y legal, principalmente realizando contratos con centros de investigación y la gestión de pagos a investigadores

Responsabilidades

• Elaboración de documentación esencial
• Obtención de documentación
• Elaboración y gestión de contratos con centros
• Gestión administrativa y contable del estudio
• Gestión de pagos a investigadores
• Tramitación de aprobaciones de CEIMs y AEMPS
• Utilización de plataformas como CTIS

Requisitos

• Formación legal y/o administración de empresas
• Trabajo presencial (Moaña, Pontevedra)

Condiciones

• Contrato indefinido
• Jornada de 40 horas semanales
• Sueldo bruto desde 24.000 €/año

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📍 Ubicación: Vigo

🏢 Empresa: GOC S.A.

💼 Tipo de contrato: Indefinido

Sobre nosotros:

Somos GOC, una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la construcción y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología.

Buscamos un Ingeniero/a de instalaciones con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Funciones:

🔹Diseño de instalaciones eléctricas

🔹Revisión de proyectos de instalaciones

🔹Realización de presupuestos

🔹Asistencia a reuniones con propiedad, cliente e instaladores

¿Qué ofrecemos?

✅ Plan de formación y desarrollo profesional.

✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores.

✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.

✅ Retribución flexible.

Requisitos:

🎓 Titulado/a en Ingeniería eléctrica, mecánica o similar.

💻 Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas.

🚀 Actitud proactiva, capacidad analítica y ganas de aprender

Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡

📩 Envíanos tu CV a [email protected]

Nuestra empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo.

Todas las ofertas de trabajo se basan en la igualdad y la no discriminación.

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Office Excel Merchandising PowerPoint Negociación Word Satisfacción del cliente Comercio minorista Gestión de inventarios Textiles

¿Estas buscando una oportunidad profesional donde marcar la diferencia, formando parte de los proyecto en crecimiento? ¡Esta es tu oferta!

Responsabilidades

Intermediar entre la producción y el cliente.

Hacer todo el seguimiento del producto desde el momento en que nace hasta que lo entregamos en el almacén del cliente. 

Seguimiento de fechas.

Requisitos

Inglés alto escrito y hablado

Manejo paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint...). 

Ser una persona Organizada

Información del puesto

Incorporación inmediata

Sede en Vigo 

Presencial

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*** Ingeniero de Procesos ***

¿Eres especialista en optimizar procesos y mejorar la eficiencia?

En RDT, creemos que la innovación y la mejora continua son clave para el futuro de la manufactura. Por eso, estamos en busca de un Ingeniero de Procesos que quiera incorporarse a nuestro nuevo equipo en Pontevedra.

Tu impacto

Desde el primer día, serás parte de un equipo multidisciplinario donde tu conocimiento y creatividad ayudarán a:

• Analizar, diseñar y optimizar procesos de producción para hacerlos más eficientes, sostenibles y rentables.
• Implementar metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma para mejorar la calidad y reducir desperdicios.
• Integrar nuevas tecnologías en la manufactura para impulsar la innovación en nuestras operaciones.
• Colaborar con diferentes áreas para garantizar el cumplimiento de normativas y la mejora continua en toda la cadena de producción.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Ingeniería Industrial Mecánica o afín.
• Experiencia: 2+ años en optimización de procesos en entornos industriales.
• Conocimientos: Lean Manufacturing, Six Sigma, análisis de datos y tecnologías aplicadas a la manufactura.
• Habilidades: Pensamiento analítico, enfoque en soluciones, capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.

¿Por qué unirte a RDT?

• Formarás parte de una empresa comprometida con la innovación y la excelencia operativa.
• Ofrecemos desarrollo profesional y formación continua.

Si estás listo para asumir el reto y ser parte de un equipo que transforma la manufactura, queremos conocerte.

¡Apúntate a la oferta y diseñemos juntos el futuro de la producción!

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(25/03/2025 ) OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA SON: AUXILIAR, DISCAPACIDADE RECOÑECIDA IGUAL OU SUPERIOR AO 33%. CONTRATO TEMPORAL E XORNADA COMPLETA.