Ofertes d'ocupació per a Enginyeria i Mecànica a Cantabria

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ITIL

At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management together.

GENERAL DESCRIPTION

- Provide deeper (Level-2) technical support to clients across the bank and their applications running on their workstations.
- Act as 2nd line of defence for Service Desk support for unknown issues requiring additional analysis and troubleshooting.

Client Management (internal & external)
- Highly customer-oriented mindset
- Ability to communicate technical context clearly

Business Management
- Resolution of client support issues within the EWP L2-Client team
- Prioritization and escalation of issues according to impact and urgency
- Deliver personalized support and follow-up to affected users
- Investigation of unknown issues towards finding permanent documented solutions
- Act as an interface between L1 and L3 support teams
- Collaboration with L3 team on projects related to current and new technologies
- Support the team leader in administrative and cross-topic matters
- Regulatory Responsibilities &/OR Risk Management

Demonstration of appropriate values and behaviours including but not limited to standards on honesty and integrity, due care and diligence, fair dealing (treating customers fairly), management of conflicts of interest, competence and continuous development, adequate risk management, and compliance with applicable laws and regulations

Personal and Social

18 to 24 months of technical customer focused experience is desired
- Team player
- Professional and Technical

- Good analytical thinking and solution-oriented approach
- Able to analyse and solve tasks independently
- Ability to assess impact and urgency to prioritize efforts on a daily base
- Apprenticeship as a computer technician or High School diploma equivalent with further technical education
- Microsoft MCP Certification at Client Level would be an advantage
- Familiar with ITIL v4 (definitions, processes optimization...)
- Good communication skill in English verbal and written
- Good communication skill in German would be a strong advantage

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Ingeniería Ingeniería mecánica Ingeniería química Ingeniería de procesos Soporte técnico Química Seis Sigma Diagrama de tuberías e instrumentación Diseño de procesos Control de procesos ERP

Ubicación: Elche, Alicante

Departamento: Operaciones

Reporta a: Director de Operaciones

Sobre nosotros

En Pleguin Metal S.L., empresa especializada en soluciones metálicas, buscamos un/a Ingeniero/a

de Procesos para mejorar la eficiencia y calidad de nuestros procesos productivos. Si te apasiona la

optimización y la mejora continua, queremos conocerte!

Funciones principales:

- Análisis y optimización de procesos productivos para mejorar eficiencia y reducir desperdicios.

- Implementación de mejoras en la calidad del producto y procesos de fabricación.

- Control y reducción de costes operativos mediante optimización de recursos.

- Aplicación de Lean Manufacturing para mejorar el flujo de trabajo.

- Gestión y optimización del uso del ERP en la producción.

- Colaboración con otros departamentos para la mejora continua en la cadena de valor.

Requisitos:

- Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, de Producción o similar.

- Experiencia: Mínimo 1 año en un puesto similar.

- Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua.

- Manejo de ERP aplicado a producción.

- Habilidades analíticas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Ofrecemos:

- Incorporación a una empresa en crecimiento con oportunidades de desarrollo.

- Entorno dinámico con posibilidad de aportar mejoras y nuevas ideas.

- Jornada completa en nuestras instalaciones en Elche.

• Si cumples con el perfil y te motiva el desafío, esperamos tu candidatura!

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Teletreball

¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España! Así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña23. También, nos encontramos actualmente entre las 100 mejores empresas para trabajar según la revista Forbes y la cervecera mejor valorada por los universitarios según #MercoTalentoUniversitario23/24

Nuestro propósito es CREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR y lo hacemos con cuatro valores en mente:

• PASIÓN por consumidores y clientes
• CUIDADO de las personas y el planeta
• DISFRUTE de la vida
• CORAJE para soñar y ser pioneros

Si eres una persona proactiva y dinámica, y buscas una oportunidad que te ayude a maximizar todo tu potencial en una multinacional de Gran Consumo líder en su sector ¡no lo dudes, ¡únete a nosotros!

Buscamos a un becario de recursos humanos HRBP para nuestras oficinas de Madrid:

En HEINEKEN ESPAÑA estamos buscando un/a analista para el área de People. Te incorporarás al departamento de HRBP de las áreas de soporte, donde te ofrecemos la posibilidad de formar parte de nuestro equipo en un entorno dinámico y diverso

Funciones:

El HRBP es un partner de las áreas de negocio, que las apoya y asesora en material de gestión de personas desde una perspectiva generalista, asegurando la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos dentro de la Compañía. Tus funciones serán aprender de esta función y dar apoyo a la misma:

• Dar soporte en el asesoramiento a los managers acerca de la ejecución de los procesos de People.
• Ser un promotor del cambio en la organización en los proyectos de transformación de la Compañía.
• Colaborar en proyectos estratégicos transversales de gestión del cambio, colaborando y en alineamiento con el área de L&T y/o otros stakeholders clave.
• Detectar y recoger necesidades organizativas en materia de recursos humanos y proponer soluciones y alternativas.
• Conocer los perfiles de las personas de las áreas clientes y entender cuáles son sus competencias, habilidades y como éstas pueden aportar a la Organización.
• Colaborar en la gestión de los procesos de RRHH (selección, desarrollo, formación...), para cubrir las necesidades de las áreas.
• Detectar, analizar y extraer conclusiones de los datos de para apoyar a las áreas.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Titulación universitaria y interés por formarse en el mundo de los recursos humanos.
• Alto nivel de inglés (C1 o similar).

Habilidades deseadas:

1. Proactividad
2. Alta capacidad de organización y orientación a resultados
3. Habilidades de comunicación e influencia
4. Empatía e inteligencia emocional
5. Trabajo en Equipo
6. Capacidad analítica

Condiciones:

• Beca de un año por medio de convenio de colaboración con The Power MBA
• Retribuida con una ayuda al estudio: 960 euros mensuales y 25 días de vacaciones al año.
• Horario oficina flexible con 64 horas de teletrabajo mensuales, a repartir como tú quieras.

¿Qué ofrecemos?

• Cultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 88% de engagement en la Encuesta de Clima.
• Diversidad e inclusión 💚: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.
• Decididamente verdes 🍀: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.
• Entorno Global 🌎: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.
• Eventos 🎉: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.
• ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.

Descubre más en https://www.heinekenespana.es

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Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.

Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.

Desde beonit estamos colaborando con una empresa líder en infraestructura ferroviaria, comprometida con la innovación y la calidad. Buscan un/a ingeniero/a civil para unirse a su equipo altamente capacitado y trabajar en proyectos desafiantes.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar y supervisar la construcción y mantenimiento de infraestructuras ferroviarias, garantizando seguridad, calidad y eficiencia.

Funciones

• Supervisar la construcción, controlando calidad, costos y plazos.
• Evaluar la resistencia de puentes, túneles y vías férreas.
• Analizar el terreno y aplicar estrategias para conservar la infraestructura.
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

• Título universitario en Ingeniería Civil.
• Experiencia mínima de 2 años en la gestión de proyectos de construcción, preferentemente en obras de infraestructura ferroviaria o Ingeniero de Obra.
• Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera P6) y diseño (AutoCAD, Revit), herramientas de análisis y reporting.
  
  

Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad.

¡Queremos conocerte!

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Excel

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Ventas con experiencia en la industria de la Construcción u otros sectores afines para incorporarse en nuestro equipo de ingeniería en Bilbao. Este no es el típico empleo comercial ya que la relación directa con nuestros clientes constituye el pilar fundamental de nuestra estrategia.

¿Qué es Hilti?

Hilti pone en el centro la innovación para mejorar la productividad, la seguridad y la sostenibilidad en la industria global de la construcción, y más allá. Gracias a las sólidas relaciones desarrolladas con nuestros clientes, creamos soluciones para construir un futuro mejor. Compartimos el mismo orgullo y el mismo sentimiento de pertenencia en los 120 países en los que estamos presentes, y esto se refleja también en nuestras vidas y nuestros hogares. Los empleados pueden explorar diferentes oportunidades, aprovechar su potencial, apropiarse de su desarrollo personal y, sobre todo, hacer evolucionar su carrera a largo plazo.

¿En qué consiste la posición?

Algunas de las funciones que conlleva la posición son:

• Consecución del plan de venta a través del desarrollo a corto y medio plazo de las oportunidades en clientes y proyectos.
• Investigación, detección, estructuración y desarrollo del territorio identificando los clientes y proyectos foco del área de influencia, asegurando la penetración tanto en cliente como en proyecto.
• Asegurar el soporte técnico al cliente/ formaciones técnicas.
• Apoyo en obra/proyecto, relación multinivel, asesoramiento técnico, venta y demostración de soluciones, servicios y productos HILTI.
• Reporte, planificación y seguimiento de las oportunidades próximas y futuras con el fin de asegurar la máxima conversión en venta.
• Generación y transmisión de la información de clientes, proyectos, oportunidades de negocio con otros compañeros, áreas y canales; etc.
  
  
  

¡Hilti Española está certificada como Great Place to Work, siendo la mejor empresa de Construcción en la que trabajar!

¿Qué ofrecemos?

Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Trabajarás con un equipo de gran valor humano y tendrás libertad para gestionar tu propia agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de una gran autonomía.

Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Tendrás libertad para elaborar tu propia estrategia para conseguir los mejores resultados. Trabajarás bajo la responsabilidad de tu Jefe de Ventas, quien también te ayudará a gestionar tu carrera.

¡Esfuérzate al máximo y te recompensaremos con excelentes oportunidades de desarrollo tan pronto como estés preparado/a para el siguiente paso!

Requisitos

• Titulación técnica media o superior (preferible Ingeniería Industrial o Civil).
• Deseable poseer experiencia previa en ventas.
• Habilidades de comunicación e interpersonales. Orientación al cliente.
• Conocimiento de Excel a nivel usuario.
• Valorable nivel de inglés B2 o superior.
  
  
  

¿Por qué deberías enviar tu candidatura?

Nuestro equipo está formado por perfiles muy diversos, y algunos de nuestros mejores Técnicos Comerciales empezaron con nosotros sin experiencia previa. No importa si no has trabajado nunca en ventas o en el sector de la Construcción, en Hilti el éxito depende del trabajo en equipo y de las capacidades de cada uno con independencia del bagaje anterior.

Como parte del proceso de contratación deberás pasar un día entero con un miembro de nuestro equipo de ventas para conocer de primera mano cómo es el trabajo “en el terreno”.

¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora!

¡Te estamos esperando!

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Enrutadores Conmutadores ciberseguridad Red de área local Wi-Fi Red de área local inalámbrica Programación de aplicaciones Alcatel Configuración de sistemas API

Diseño, implementación, mantenimiento y resolución de instalaciones relacionados con sistemas de telecomunicaciones y redes, así como en la programación de aplicaciones y software utilizados en el ámbito de las telecomunicaciones.

 

Responsabilidades:

1. Diseño e implementación de redes de telecomunicaciones: El técnico es responsable de diseñar y configurar redes de telecomunicaciones para empresas o clientes, asegurando un rendimiento óptimo y una alta seguridad en la transmisión de datos.

2. Instalación y mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones: El técnico instala y mantiene equipos y sistemas de telecomunicaciones, como routers, conmutadores/switch, antenas (wifi/radio) y otros dispositivos relacionados.

3. Resolución de problemas: Cuando surgen problemas con la conectividad o el rendimiento de las redes, el técnico debe diagnosticar y solucionar los problemas de manera eficiente para minimizar el tiempo de inactividad.

4. Programación de software y aplicaciones: Implementación de software y aplicaciones que mejoran el funcionamiento de los sistemas de comunicación, automatizan tareas y facilitan la gestión de redes. Por ejemplo, SDK / API Rainbow Alcatel-Lucent.

5. Monitorización y optimización de redes: Supervisión del rendimiento de las redes, identificación de posibles cuellos de botella y realizar ajustes para optimizar el flujo de datos.

6. Asesoramiento técnico: Soporte preventa técnico a clientes internos o externos, guiándolos en la elección de soluciones de telecomunicaciones adecuadas para sus necesidades.

7. Cumplimiento de normativas y estándares: Asegurar que todas las actividades y sistemas de telecomunicaciones cumplan con las normativas y estándares establecidos por las autoridades locales o internacionales.

 

Requisitos:

Carnet de conducir B1

 

Se valorará positivamente certificados en:

·       ACSE / ACFE Alcatel-Lucent Network (LAN & WLAN)

·       Milestone Technical Configuration Level 1

·       WatchguardOne Network Security Technical Certification

 

1. Formación académica: Título técnico o universitario en Telecomunicaciones, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o una disciplina relacionada.

2. Conocimientos técnicos: Amplia comprensión de redes de telecomunicaciones, protocolos de comunicación, sistemas operativos, lenguajes de programación y software utilizado en el campo. Se valoran conocimientos en Alcatel-Lucent, Huawei, Watchguard.

3. Habilidades en resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas de hardware y software relacionados con las telecomunicaciones.

4. Pensamiento analítico: Ser capaz de analizar datos, identificar patrones y proponer soluciones efectivas para mejorar la eficiencia y el rendimiento de las redes.

5. Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros profesionales de TI, ingenieros y personal técnico para lograr objetivos comunes.

6. Comunicación: Habilidades de comunicación efectiva para explicar soluciones técnicas a personas no técnicas y para trabajar con clientes para entender sus necesidades.

7. Adaptabilidad: Las tecnologías y los estándares de telecomunicaciones están en constante cambio, por lo que se requiere la capacidad de adaptarse rápidamente a las nuevas tendencias y avances.Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

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Si estás buscando un nuevo proyecto en el sector del mantenimiento, ¡esto te interesa!

Desde Adecco Selección estamos seleccionando perfiles mecánic@s para nuestro cliente, empresa multinacional especializada en venta de maquinaria situada en Meres.

Tu misión será garantizar las intervenciones periódicas y mantenimientos preventivos de distinta maquinaria (excavadoras, cargadoras, dozers, etc), siguiendo los planes de mantenimiento establecidos.

Es necesario tener disponibilidad para desplazarse por Asturias, ya que la mayor parte del trabajo implica desplazamiento a las instalaciones de los clientes.


¿Cuáles serán tus funciones?

- Diagnosticarás y repararás averías mecánicas
- Realizarás actividades de mantenimiento según las necesidades y prioridades establecidas
- Mantendrás los registros de las intervenciones realizadas, según la documentación técnica
-Detectar averías y fallos correspondientes en taller


¡Inscríbete!

Requisitos
-Al menos 5 años de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico
-Formación en mecánica, electromecánica, automoción o similar
-Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura
-Carnet de conducir
-Muy valorable aportar experiencia en maquinaria pesada

¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido directamente con el cliente
-Horario: de lunes a viernes en horario de 8 a 17h
-Salario a negociar en función de la experiencia más dietas
-Furgoneta de empresa
-Formación continuada

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Te gustaría formar parte de un proyecto internacional en Holanda ( Lelystad) en una empresa multinacional para su planta logística de textil. ¿Tu nivel de inglés es bueno? ¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente en mantenimiento de silos automatizados, maquinaria de última generación, robots..? Si te gustan los retos profesionales y la estabilidad esta oferta te interesa.!!

 

Te encargarás de tipificar, analizar y resolver las incidencias de los silos automatizados de la planta.

 

Si tienes formación en FP Medio en máquinas y herramientas,electricidad y electrónico/a o similar y un nivel de Inglés medio esta es una

oportunidad para aprender maquinaria automatizada de última generación. Necesitarás tener experiencia de al menos 1 año para perfiles junior y 3 años para perfiles más senior.

 

Para tú tranquilidad el cliente dispone de una persona desde Holanda, que te asesorará sobre viviendas y otro tipo de dudas que te puedan surgir para que tu aterrizaje en el país sea el más óptimo.Además, coincidirás con otros compañeros que ya se han embarcado en este mismo proyecto internacional, ¡no estarás solo!

 

Tus turnos allí serán 2 días de mañana, 2 de tarde y 2 de noche y 4 días de descanso. Jornadas de 8 horas de L a D.

Tu salario será 32k - 36K según valía y formación, al cabo de unos meses hay revisión salarial . Te harán un primer contrato 6 meses+ 1 año + posibilidad de indefinido

 

Para esta posición es necesario hablar un nivel medio de inglés para comunicarte allí con técnicos/as procedentes de otros países.

 

Además, si buscas desarrollarte y seguir creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

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¿Buscas trabajo de electromecánico/a en industria, pero con fines de semana libres? ¿Tienes disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana, tarde y noche en la zona de Valls? ¿Te interesa una oportunidad laboral estable? Sigue leyendo, ¡esta es tu vacante!

¿Cuáles serán tus funciones?
-Realizarás una rutina de mantenimiento preventivo de los componentes mecánicos, hidráulicos y neumáticos.
-En caso de detectar fallas, diagnosticarás el origen de las mismas y evaluarás la capacidad de resolver en tiempo y forma su reparación. 
-Te encargarás de la reparación de máquinas, equipos y herramientas de producción dejándolos en condiciones operativas
-Realizarás la lectura e interpretación de planos, manuales y otra documentación técnica, catálogos de productos e insumos.
-Desarrollarás una rutina de control de funcionamiento eléctrico de los equipos estacionarios y de las instalaciones en general, con el fin de mantener operativas las instalaciones y preservar la seguridad en las condiciones de trabajo.
-Repararás circuitos eléctricos de alimentación de máquinas, tableros y sus componentes aplicando normas y técnicas de seguridad laboral.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para ello se requiere una experiencia previa mínima de 2 años realizando trabajos de mantenimiento electromecánico en líneas de producción continua.
Valorable formación de CFGM o CFGS de la rama del mantenimiento industrial.

¿Qué ofrecemos?
Horario a seguir: 1 semana de mañana, 1 semana de tarde y 1 semana de noche de forma rotativa de lunes a viernes.
Salario según competencias entre 28K y 30K
Incorporación directa a empresa.
Posición estable.