Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Badajoz

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de febr.

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En Ibersystem, S.A., empresa especializada en instrumentación, automatización y control industrial, buscamos incorporar un/a Técnico Instrumentista – Perfil Junior para reforzar nuestro equipo técnico.

¿Qué harás?

Te integrarás en un equipo de técnicos senior y participarás en:

• Instalación y puesta en marcha de instrumentación industrial
• Calibración y verificación de sensores (presión, caudal, nivel, temperatura...)
• Apoyo en mantenimiento y diagnóstico en campo
• Interpretación básica de esquemas eléctricos y documentación técnica
• Colaboración en proyectos de automatización industrial
  
  

• Formación técnica (FP Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Automatización, Instrumentación o similar)
• Perfil junior Se valorará experiencia en el campo de instrumentación, instalación o mnto.
• Ganas de aprender, actitud proactiva y responsabilidad
• Carnet de conducir B
  
  

• Prácticas o experiencia mínima en entornos industriales
• Conocimientos básicos de PLC o instrumentación de proceso
• Interés por el trabajo en campo y la industria
  
  

• Formación continua y acompañamiento técnico
• Desarrollo profesional real en instrumentación industrial líder en el mercado
• Incorporación a una empresa sólida más de 35 años y en crecimiento .
• Buen ambiente de trabajo
• Condiciones según convenio y valía
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de gen.

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¿Imaginas poder ayudar a otras personas a mejorar su día a día y convertir, mediante acciones concretas, los problemas en soluciones? Si además te gusta el trato con cliente y usar la tecnología a tu favor, Lean Best es tu sitio.

Te cuento cómo es trabajar aquí...

• Son dinámicos y multidisciplinares, el buen rollo es su máxima y todos los viernes acuden a la sede central en Zafra para trabajar juntos en dinámicas de equipo, formaciones, casos de éxito (y compartir un rato juntos con un desayuno grupal).
• Cada viernes alterno, también trabajan el cuerpo y la mente, con clases en el gym y sesiones de fisioterapia.
• Formato híbrido de trabajo, donde tus jornadas se dividirán en un trato al cliente en remoto, y presencial (Extremadura) ¡el tiempo te lo organizas tú!
• ¿He dicho formaciones los viernes? a parte de éstas, contarás con formación en herramientas propias desde el día 1 y píldoras soft skills.
• Igualmente y junto a tu Plan de Desarrollo, iremos abordando tu crecimiento y brindándote apoyo en las áreas que definamos conjuntamente.

¿Te ves dentro? 😏 Te cuento cuáles serían tus funciones...

• Liderar tus proyectos Lean entendiendo las necesidades del cliente, desde el diagnóstico inicial y apoyando en la toma de datos y análisis.
• Elaborar el plan de acción en base a objetivos, aportando indicadores y midiendo el impacto de los resultados.
• Planificar, mejorar y transformar los distintos procesos, eliminando así el "No Valor Añadido".
• Diseñar y dinamizar los talleres de mejora definidos en cada proyecto.
• Comunicación constante con tu equipo de trabajo y con el cliente para asegurar un reporte y seguimiento ágil de la implantación.

¿Cómo saber si esta posición es para ti?

• Si te apasiona asumir cambios en el modelo productivo para "reinventar" la forma en que se opera.
• Si te consideras creativo/a, innovador/a y proponer ideas es tu valor diferencial.
• Te sientes cómodo/a trabajando de manera autónoma, planificando tus jornadas y aportando valor a cada acción.

¿Encajas en el perfil?

• Nos gustaría que fueras Ingeniero/a Industrial y, si tienes un Máster en Lean Manufacturing o Industrial 4.0, ¡genial! ya traerás el conocimiento.
• Que tu experiencia sea de, al menos, 2 o 3 años realizando las funciones anteriores, para poder afrontar el proyecto desde el inicio.
• Si tienes manejo con AutoCad, Excel... serán tus herramientas del día a día.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de jul.

• Excelente oportunidad en una compañía líder.
• Proyecto en la provincia de Badajoz.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder en su sector.

Descripción

• 
  
  Coordinación del área laboral.
• 
  
  Asesoramiento jurídico-laboral básico: interpretación de convenios, permisos, sanciones, gestión de bajas, apoyo en procesos disciplinarios.
• 
  
  Participación en relaciones laborales y soporte en la resolución de incidencias con empleados.
• 
  
  Reclutamiento y selección de perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios.
• 
  
  Desarrollo e implantación de procesos de talento: onboarding, formación, evaluación del desempeño y detección de necesidades.
• 
  
  Acompañamiento a managers y apoyo en la gestión del cambio, clima laboral y cultura corporativa.
• 
  
  Diseño y mejora de políticas internas, procedimientos y proyectos transversales de RRHH.
• 
  
  Reporte directo a Dirección y colaboración estrecha con los equipos locales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Experiencia previa como HR Manager o HR Generalist con amplio alcance funcional.
• 
  
  Capacidad para trabajar con autonomía y criterio, combinando tareas técnico-laborales con iniciativas de desarrollo.
• 
  
  Inglés fluido, imprescindible para trabajar en el día a día.
• 
  
  Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión multitarea.
• 
  
  Valorable experiencia en entornos dinámicos o de servicios.

¿Cuáles son tus beneficios?

• 
  
  Rol con impacto directo en la profesionalización del área de RRHH.
• 
  
  Entorno cercano, con capacidad real de mejorar procesos y aportar visión estratégica.
• 
  
  Proyecto estable y con recorrido.