Ofertes d'ocupació per a Recursos Humans a Badajoz

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de març

Buscamos un Técnico de Relaciones Laborales para su incorporacion al Equipo del Departamento Laboral de una Asesoría de Mérida.

• Gestionar los clientes asignados, a los que hay que darles el servicio y la atención necesarios


• Gestionar las contrataciones y alta laboral de los trabajadores que precisen


• Gestionar las nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social de los empleados, así como sus posibles incidencias prestar el asesoramiento laboral y el soporte necesario para optimizar la plantilla y el gasto de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los Convenios Colectivos aplicables.

• Estudios mínimos Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos


• Experiencia mínima al menos 3 años

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Formación y desarrollo Derecho laboral Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Planificación del relevo profesional Fidelización de capital humano Participación de los trabajadores en la empresa Conflictología Planificación laboral

¡Únete a una empresa en crecimiento!

En ROMBOC Comunicaciones, empresa líder en los sectores energético y de telecomunicaciones, trabajamos cada día para ofrecer soluciones eficientes, rentables y sostenibles tanto a empresas como a particulares, con cobertura en todo el territorio nacional.

Actualmente buscamos incorporar un/a HR Business Partner que comparta nuestra visión de crecimiento y excelencia en la gestión de personas.

Tu misión:

Reportando directamente al CEO, serás responsable de coordinar, motivar y organizar al equipo humano que forma parte de ROMBOC, alineando todas las acciones con nuestros valores, visión y misión.

Perfil deseado:

• Titulación Superior, valorándose especialmente Psicología del Trabajo y las Organizaciones.
• Máster en Recursos Humanos o similar.
• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Habilidades clave: comunicación, negociación, liderazgo, actitud proactiva, empatía, entusiasmo, y capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones.

Modelo de trabajo híbrido.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto dinámico y en expansión?

Envía tu CV a: [email protected] y te contaremos más.