Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Murcia

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• Publicada26 de des.

Teletreball . Agile Linux Cloud Coumputing IoT

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

Canonical is a remote-first global company that publishes Ubuntu and open-source enterprise solutions for cloud, developer, IoT and AI. Ubuntu is the fastest growing Linux distribution and ranks as the number #1 OS in the cloud.

In partnership with Google, Amazon, IBM and Microsoft, Canonical helps companies become more agile, productive and adopt new technologies faster. Examples of customer success include AI, Blockchain, IoT, Advanced Robotics and self-driving cars, where Ubuntu is the preferred development platform.

The role of a Business Development Representative at Canonical

Canonical is profitable and growing. We consider our sales development organization to be the best technology sales academy in the market, and as such, we select exceptional and ambitious candidates to join our team. You will enjoy this role if you are organized, persistent, charismatic and hard-working. You will need to be interested in tech and its business implications. In this role, you will collaborate with a regional sales and marketing team, and your primary objective will be to find customer projects that fit our product lines and spread the good name of Canonical across multiple different industries and geographies.

Click HERE to watch our SDR team discuss their role in Canonical

The role entails

• Execute outbound sales & marketing campaigns
• Research information about prospective customers and market trends
• Generate high-quality leads for Senior Sellers to fuel a multi-million dollar pipeline
• Own and close SMB opportunities within your designated territory
• Collaborate across multiple teams and senior stakeholders to drive results
• Help define the processes and policies for the team
• Travel to events and conferences worldwide, presenting on booths and driving face-to-face marketing and sales opportunities
  
  

What we are looking for in you

• Demonstrated success in SDR or outbound sales, with a track record of exceeding annual quotas and consistently driving qualified pipeline growth
• Experience navigating prospective accounts from and into a senior executive level to identify new customer opportunities
• Experience in enterprise software or technology sales
• Exceptional academic track record from both high school and university
• Passion for business and technology
• Commitment to continuous learning and improvement - curious, flexible, scientific
• Creative problem solving and cross team collaboration
• Professional written and spoken English with excellent presentation skills
• Verbal and written communication and negotiation skills
• Result driven with an over-achiever spirit
• Persistence & perseverance
• Growth mindset - people from our team develop into all departments within the sales organization (Channel, IoT, Enterprise Sales, etc)
• Ability to travel internationally twice a year for company events up to two weeks long
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Team Member Assistance Program & Wellness Platform
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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• Publicada18 de des.

. InDesign Photoshop Illustrator

En Salzillo Global seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Marketing y Comunicación a una persona creativa, proactiva y con sensibilidad visual, que combine marketing digital y diseño gráfico, y que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.

Buscamos un perfil con iniciativa, atención al detalle y capacidad para transformar ideas en mensajes visuales atractivos y coherentes con nuestra identidad corporativa.

Funciones principales:

• Gestión y planificación de redes sociales:
• Elaboración del calendario editorial.
• Creación de contenidos creativos y alineados con la estrategia de marca.
• Adaptación de mensajes a los distintos canales digitales.
• Diseño de material gráfico:
• Creación de cartelería promocional, piezas digitales y materiales corporativos.
• Desarrollo y mantenimiento de la identidad visual de la empresa.
• Apoyo a campañas de marketing y comunicación:
• Coordinación con el departamento de Marketing y Comunicación para acciones promocionales.
• Participación en el diseño visual de campañas internas y externas.
• Comunicación interna y apoyo en la gestión de patrocinios.
• Supervisión y mejora de procesos relacionados con imprenta y producción gráfica.
• Garantizar la coherencia visual y gráfica en todas las acciones de la compañía.

Requisitos:

• Titulación universitaria en:
• Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, Marketing o Diseño Gráfico.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares (marketing digital, gestión de redes sociales y diseño gráfico).
• Conocimiento y manejo de herramientas de diseño:
• Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.
• Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido digital.
  
  

Competencias clave

• Creatividad e innovación.
• Organización y planificación.
• Trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas.
• Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento.
• Entorno de trabajo colaborativo, creativo y profesional.
• Posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo.
• Participación activa en proyectos con impacto real en la imagen corporativa del grupo.
  
  
  

Nuestro compromiso

En Salzillo Global, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos procesos de selección basados en el mérito y la diversidad, asegurando un entorno inclusivo donde todas las personas sean valoradas por su talento y aportaciones.

Si te apasiona el marketing digital, el diseño gráfico y buscas un nuevo reto profesional, queremos conocerte.

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• Publicada17 de des.

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🚀 ENFAF busca a su primer E-commerce Manager para lanzar su...

¿Te apasiona el mundo del deporte, el diseño y el e-commerce? ¿Sueñas con liderar un proyecto desde cero y tener impacto real desde el primer día?

En ENFAF estamos a punto de lanzar algo muy especial: nuestra primera línea de ropa enfocada al fitness, la salud y el alto rendimiento. Y queremos que tú seas quien lidere este proyecto.

🧠 Sobre ENFAF

Somos la escuela de formación líder en entrenamiento, nutrición y salud basada en ciencia. Nuestra comunidad está formada por miles de profesionales del sector que confían en nuestros programas para transformar su carrera.

Ahora queremos ir un paso más allá, y crear una línea de ropa que represente lo que somos: movimiento, coherencia, identidad y pasión por el rendimiento.

Tareas

💼 ¿Qué harás en este puesto?

Serás la única persona responsable del área de e-commerce, por lo que tu rol será estratégico y operativo al mismo tiempo. Entre tus funciones estarán:

• Diseñar y ejecutar el lanzamiento de la tienda online de ropa ENFAF (con apoyo externo técnico y de branding si lo necesitas).


• Coordinar el proceso de diseño, producción y selección de productos junto al equipo creativo.


• Gestionar el stock, los proveedores y la cadena de distribución (dropshipping o logística propia, a definir contigo).


• Crear la estrategia de marketing digital de la línea textil: desde el naming de la colección hasta las campañas de lanzamiento.


• Gestionar el mantenimiento del e-commerce, atención al cliente y métricas clave (conversión, retorno, retención, etc.).


• Proponer, testar y escalar nuevos productos o colaboraciones con atletas de la comunidad ENFAF.

Requisitos

🧬 Requisitos

• Experiencia previa en e-commerce (idealmente en moda, deporte o marcas emergentes).


• Trabajo presencial en nuestras oficinas en Murcia.


• Perfil polivalente: capaz de moverse entre la parte creativa y la ejecución operativa.


• Gusto por el diseño, el branding y el detalle.


• Autonomía, visión estratégica y capacidad para trabajar por objetivos.


• Conocimiento en herramientas como Shopify, WooCommerce o similares.


• Conexión con el mundo fitness o deportivo (no es imprescindible, pero suma).

Beneficios

🎯 Lo que ofrecemos

• Contrato a jornada completa con salario competitivo según perfil.


• Posibilidad real de liderar un equipo en el futuro si la línea se expande.


• Ambiente joven, profesional y con mentalidad de alto rendimiento.

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• Publicada16 de des.

. Excel PowerPoint

Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)

Ubicación: Grupo Choví – Benifaió | Modalidad: Híbrido

Contrato: Temporal (baja maternal)

Experiencia: 1–2 años en Trade Marketing / Marketing

En Choví buscamos incorporar temporalmente a un/a Trade Marketing Manager para cubrir una baja maternal.

La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial Retail, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.

Responsabilidades

Dar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.

Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.

Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.

Coordinar y controlar la actividad promocional.

Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.

Requisitos

Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.

Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.

Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.

Valorable: nivel de inglés.

Ofrecemos

Contrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.

Modalidad de trabajo híbrida.

Salario acorde a la experiencia aportada.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte!

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