Ofertes d'ocupació a Bizkaia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Your Used Cooking Oil, Tomorrow's Biofuel – Driving Sustainable ChangeAs the European market leader in collecting and processing used cooking oils, we transform waste into sustainable biofuels—helping businesses and families contribute to a greener future.

With 700 dedicated employees across 10 countries (headquartered in Belgium), we are committed to excellence in logistic efficiency, customer satisfaction and sustainability.Since 2023, we have been rapidly expanding in Spain through a buy-and-build strategy.

As a result, our teams are currently spread across 7 offices and 5 processing facilities.

To streamline operations and enhance customer service, we are integrating into One Quatra Spain, with headquarters in Barcelona as the central hub for all Spanish operations, managing drivers, warehouses, and production sites across the country.Are you a strategic thinker, hands-on leader, and expert in change management?

We are looking for a dynamic Change Manager to play a pivotal role in unifying our Spanish operations.

As a change leader and integration champion, you will work closely with the Spanish Country Manager to establish One Quatra Spain—implementing our best practices while fostering a cohesive organization, culture, and way of working.This is a unique opportunity to shape the foundations of a high-growth venture and make an immediate impact from day one.Your goal of success?

Establish a smoothly running, well-integrated Quatra Spain—a strong platform for our continued expansion.Your Responsibilities as Change Manager:Plan and coordinate the integration of acquired companies into One Quatra Spain, ensuring a unified structure, culture, and operational approach.Adapt and apply Quatra's international best practices to the Spanish market—without reinventing the wheel.Identify and prioritize operational improvements, implementing innovative solutions to enhance customer service and efficiency.Work closely with Spanish operations teams and our Belgian HQ to ensure a seamless transition.Ensure the successful execution of projects by leveraging strong technical and operational skills in project coordination and follow-up.Train colleagues in the Quatra way of working to ensure continuous improvement.Directly report to the Country Manager, contributing strategically and hands-on to Quatra's Spanish growth.What Do We Expect from You?A natural leader and doer—ready to roll up your sleeves and drive integration forward.Strategic mindset with strong analytical skills, capable of optimizing operations based on data-driven insights.A charismatic communicator and people leader, skilled in inspiring, guiding and training teams through change.Resilient and adaptable, able to navigate challenges while maintaining momentum.Independent and proactive, thriving in a dynamic, scale-up environment.Technical skills and experience in project coordination, ensuring successful implementation and follow-up of integration initiatives.Willingness to travel frequently, engaging directly with colleagues across Spain.Fluency in both English and Spanish.Why Choose Quatra?A sustainable and innovative company—driving real environmental impact.A high-growth, dynamic environment—Barcelona-based with nationwide reach.A family-owned business with a pragmatic, hands-on culture and fast decision-making.A key leadership role—where your impact is immediate and visible.Attractive salary + performance-based bonus.A clear career path—opportunities for growth, leadership, and international expansion.If you are an experienced professional in project and change management within the logistics sector and want to play a crucial role in Quatra's rapid expansion in Spain, we want to hear from you!Send your application to ****** and become our Change Manager!About Quatra:Quatra is an international, fast-growing family business headquartered in Belgium.

We are the European market leader in the collection and processing of used cooking oils, which are converted into sustainable biofuels – the future of the aviation sector.

What others see as waste, we transform into valuable raw materials for a greener world.

In addition to waste management, we offer cross-selling opportunities, such as the supply of fresh cooking oil and tailored storage solutions.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Scrum C++

Decskill, founded in 2014 as an IT Consulting Company, places paramount importance on its greatest asset: its people.

Our main mission is to deliver value through knowledge and talent, and we achieve this by fostering a culture of excellence and investing in the development and well-being of our people.

With over 600 dedicated professionals and offices in Lisbon, Porto, Madrid, and Luxembourg, Decskill operates across three core areas:Decskill Talent: We believe that our people are key to our success.

Through Decskill Talent, we empower our team to embrace the digital transformation challenges of our clients.

We collaborate with clients to drive innovation, ensuring project success and business growth.Decskill Boost: Equipping our team with the latest tools and methodologies, we optimize Time-to-Market and deliver innovative solutions exceeding client expectations.Decskill Connect: Our team collaborates closely with clients to implement and manage IT infrastructures that generate long-term value.At Decskill, we believe that by nurturing and empowering our people to confront the challenges of digital transformation, we create value not only for our clients but also for our entire ecosystem, fostering a digital community dedicated to growth and progress.We are looking for a Junior C++ Developer for a hybrid project based in Madrid.Junior Profile: At least 2 yearsWhat will you do?You'll develop in-house products, specifically software optimized for the hardware developed by your colleagues.

Your code will run on the operating system images prepared by the team, and of course, you'll work closely with them.Your responsibilities:Architecture design.Embedded software programming (C++).Software integration into the system.Writing associated documentation.Project management (software part).How will you do it?The R&D work methodology is based on Scrum, which you're likely already familiar with.

Sprint planning is done every 15 days.

But every day, you'll have a 15-minute daily meeting with your colleagues to align team work, identify blockers, and share the project vision.

Additionally, since communication and project success are highly valued, there are several periodic check-ins between the group leaders and department heads.Required knowledge:Solid knowledge of object-oriented programming, concurrent programming, and TCP/IP networks.Experience with Linux.English is required since we work in a multinational company, but it won't be used very intensively.Your fit would be even better if you bring along:Gitflow.Experience in multimedia and network programming.Experience in embedded systems.Experience with CI/CD environments.Experience in web programming.If you're interested in this job please send your CV in english to ****** with reference LM/JC++.Decskill is committed to equality and non-discrimination with all our talents.

We recruit and promote talent, based on diversity and inclusion, regardless of age, gender, ethnicity, race, nationality or any other form of discrimination incompatible with the dignity of the human being.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

¡Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué ofrecemos?

Cadena de peluquerías reconocida: ¡Forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdico!

Asistencia integral: Tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. ¡No tendrás que arreglártelas solo! Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa.

Entorno internacional: Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuenta con empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. ¡Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional!

Responsabilidades: Realizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres. Brindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. Promocionar y vender productos para el cuidado del cabello. Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados.

Requisitos

Mínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería.

Nivel intermedio de inglés (B1 o superior).

Habilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación.

Pasaporte europeo.

Beneficios

Estructura salarial competitiva: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia.

Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas.

Oportunidades de crecimiento profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa.

Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS.

¡No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos!

¡Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional!

El proceso de selección se realiza mayoritariamente en inglés.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Your Used Cooking Oil, Tomorrow's Biofuel – Driving Sustainable ChangeAs the European market leader in collecting and processing used cooking oils, we transform waste into sustainable biofuels—helping businesses and families contribute to a greener future.

With 700 dedicated employees across 10 countries (headquartered in Belgium), we are committed to excellence in logistic efficiency, customer satisfaction and sustainability.Since 2023, we have been rapidly expanding in Spain through a buy-and-build strategy.

As a result, our teams are currently spread across 7 offices and 5 processing facilities.

To streamline operations and enhance customer service, we are integrating into One Quatra Spain, with headquarters in Barcelona as the central hub for all Spanish operations, managing drivers, warehouses, and production sites across the country.Are you a strategic thinker, hands-on leader, and expert in change management?

We are looking for a dynamic Change Manager to play a pivotal role in unifying our Spanish operations.

As a change leader and integration champion, you will work closely with the Spanish Country Manager to establish One Quatra Spain—implementing our best practices while fostering a cohesive organization, culture, and way of working.This is a unique opportunity to shape the foundations of a high-growth venture and make an immediate impact from day one.Your goal of success?

Establish a smoothly running, well-integrated Quatra Spain—a strong platform for our continued expansion.Your Responsibilities as Change Manager:Plan and coordinate the integration of acquired companies into One Quatra Spain, ensuring a unified structure, culture, and operational approach.Adapt and apply Quatra's international best practices to the Spanish market—without reinventing the wheel.Identify and prioritize operational improvements, implementing innovative solutions to enhance customer service and efficiency.Work closely with Spanish operations teams and our Belgian HQ to ensure a seamless transition.Ensure the successful execution of projects by leveraging strong technical and operational skills in project coordination and follow-up.Train colleagues in the Quatra way of working to ensure continuous improvement.Directly report to the Country Manager, contributing strategically and hands-on to Quatra's Spanish growth.What Do We Expect from You?A natural leader and doer—ready to roll up your sleeves and drive integration forward.Strategic mindset with strong analytical skills, capable of optimizing operations based on data-driven insights.A charismatic communicator and people leader, skilled in inspiring, guiding and training teams through change.Resilient and adaptable, able to navigate challenges while maintaining momentum.Independent and proactive, thriving in a dynamic, scale-up environment.Technical skills and experience in project coordination, ensuring successful implementation and follow-up of integration initiatives.Willingness to travel frequently, engaging directly with colleagues across Spain.Fluency in both English and Spanish.Why Choose Quatra?A sustainable and innovative company—driving real environmental impact.A high-growth, dynamic environment—Barcelona-based with nationwide reach.A family-owned business with a pragmatic, hands-on culture and fast decision-making.A key leadership role—where your impact is immediate and visible.Attractive salary + performance-based bonus.A clear career path—opportunities for growth, leadership, and international expansion.If you are an experienced professional in project and change management within the logistics sector and want to play a crucial role in Quatra's rapid expansion in Spain, we want to hear from you!Send your application to ****** and become our Change Manager!About Quatra:Quatra is an international, fast-growing family business headquartered in Belgium.

We are the European market leader in the collection and processing of used cooking oils, which are converted into sustainable biofuels – the future of the aviation sector.

What others see as waste, we transform into valuable raw materials for a greener world.

In addition to waste management, we offer cross-selling opportunities, such as the supply of fresh cooking oil and tailored storage solutions.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

¡Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué ofrecemos?

Cadena de peluquerías reconocida: ¡Forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdico!

Asistencia integral: Tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. ¡No tendrás que arreglártelas solo! Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa.

Entorno internacional: Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuenta con empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. ¡Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional!

Responsabilidades: Realizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres. Brindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. Promocionar y vender productos para el cuidado del cabello. Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados.

Requisitos

Mínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería.

Nivel intermedio de inglés (B1 o superior).

Habilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación.

Pasaporte europeo.

Beneficios

Estructura salarial competitiva: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia.

Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas.

Oportunidades de crecimiento profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa.

Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS.

¡No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos!

¡Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional!

El proceso de selección se realiza mayoritariamente en inglés.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Scrum Jira Agile

Desde Tecnología y personas nos encontramos buscando un PMO para un importante cliente.

Funciones y responsabilidades:

✔ Seguimiento de proyectos de Producto y Siniestros

• Monitorear el cumplimiento de los plazos y calidad de las entregas.
• Controlar la imputación de horas para evaluar el estado de avance del proyecto tanto en esfuerzo como en desarrollo.
• Identificar posibles desviaciones y proponer planes de acción correctivas.

✔ Gestión de carga de trabajo de los equipos

• Analizar la distribución de tareas dentro de los equipos de desarrollo.
• Alertar sobre sobrecarga o subutilización de recursos y proponer ajustes.
• Coordinar con los jefes de proyecto para balancear la capacidad del equipo.

✔ Reportes y comunicación

• Elaborar reportes de seguimiento de avances, riesgos y bloqueos.
• Comunicar el estado de los proyectos a los jefes de proyecto.
• Facilitar reuniones de seguimiento y control.

✔ Optimización de procesos

• Proponer mejoras en la planificación y ejecución de proyectos.
• Implementar métricas de seguimiento para evaluar el desempeño del equipo y los proyectos.

Formación:

✔ Título universitario o formación en Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o afines (opcional).

✔ Certificación en gestión de proyectos (PMO, PMP, PRINCE2) o metodologías ágiles (Scrum Master) es un plus.

Conocimientos requeridos:

✔ Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos como Jira o similares.

✔ Experiencia en metodologías ágiles y/o tradicionales de gestión de proyectos.

✔ Capacidad de análisis de indicadores de productividad y seguimiento de carga de trabajo.

✔ Conocimiento en seguimiento y control de imputaciones de horas en proyectos de desarrollo de software.

Experiencia laboral:

✔ Experiencia de 3 a 5 años en oficinas de proyectos tecnológicos

✔ Experiencia en control de tiempos, seguimiento de horas y cumplimiento de plazos.

✔ Haber trabajado en sectores de tecnología, seguros o banca es un plus.

Competencias y valores;

Buscamos una persona:

• Responsable, honesta, leal e integradora.
• Con actitud proactiva, dinámica y capacidad para apoyar y relacionarse con el resto del equipo generando buen clima laboral.
• Con capacidad de análisis de datos y de síntesis en la presentación de los resultados.
• Con un compromiso claro y decidido con la formación continua, buscando la adaptación a los cambios y nuevas necesidades en sus cometidos
• Con conocimientos, habilidades e interés por las nuevas tecnologías.
• Comprometida con los objetivos y valores de la Empresa.

Ofrecemos:

Contratación inicial 6 meses

Modelo hibrido 2 días en oficina y 3 en remoto.

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? En Tecnología y personas, estamos buscando personas apasionadas y talentosas que deseen marcar la diferencia. Creemos que cada miembro de nuestro equipo es fundamental para nuestro éxito y queremos que tú seas parte de esta emocionante aventura.

¡Esperamos conocerte pronto!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Analista de Pricing Grupo FireSobre Grupo Fire:Grupo Fire es un líder destacado en la industria de protección contra incendios en España, contando con más de 300 profesionales, una base de clientes que supera los 50,000, y operaciones en seis regiones.

Conocidos por nuestro compromiso con la seguridad y la calidad, estamos en constante expansión y evolución para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y del mercado.Estamos creciendo y en 2025 seremos la principal compañía de protección contra incendios en España.Descripción del Puesto:Buscamos un Analista de Pricing Estratégico que se especialice en la utilización de grandes bases de datos de clientes para identificar patrones de precios y oportunidades de optimización.

Este rol es clave para maximizar la rentabilidad y retención de clientes mediante ajustes estratégicos en la estructura de precios.Responsabilidades Clave:Analizar extensas bases de datos de clientes para identificar patrones y tendencias en precios por tipo de cliente, servicio, área geográfica y tamaño de cliente.Desarrollar modelos predictivos para determinar oportunidades de incremento de precios y evaluar el impacto potencial en la retención y rentabilidad.Trabajar en conjunto con los equipos de operaciones y comerciales para implementar aumentos de precios y asegurar su aceptación en el mercado.Monitorizar y evaluar el impacto de los ajustes de precios en la retención de clientes y la rentabilidad global de la empresa.Realizar seguimiento continuo y análisis de la correlación entre incrementos de precios y cambios en la dinámica del mercado y comportamiento del cliente.Calificaciones:Título universitario en Economía, Finanzas, Estadística, Matemáticas, Ingeniería Industrial o campo relacionado.Al menos 3-5 años de experiencia en análisis de datos o roles analíticos financieros, con un fuerte enfoque en análisis de bases de datos grandes.Experiencia específica en roles de pricing, incluyendo el desarrollo de estrategias de precios y evaluación de su efectividad.Experiencia en modelado de datos, análisis predictivo y herramientas analíticas avanzadas.Competencia comprobada para trabajar con datos complejos y realizar análisis cuantitativos detallados.Excelentes habilidades comunicativas, con fluidez en español e inglés.Lo Que Ofrecemos:Salario competitivo con compensación variable basada en el rendimiento.Oportunidades de crecimiento acelerado en una empresa que está expandiendo su tamaño anualmente.Un ambiente colaborativo con un equipo de alto calibre.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Proceso de Aplicación:Los candidatos interesados deben enviar su currículum y una carta de presentación explicando sus calificaciones e interés en el puesto a ******ón: Barcelona o Madrid, EspañaTipo de Contrato: Tiempo completo, IndefinidoFecha de Inicio: Inmediata

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Ejecutivo/a de Cuentas – Motor, Deportes y Lifestyle Sobre ANCHOR: En ANCHOR no somos una agencia cualquiera:somos el motor detrás de proyectos que marcan la diferencia.

Nuestro plus está en convertir lo complejo en algo sencillo y en hablar el mismo idioma que nuestros clientes.

Grandes marcas confían en nosotros porque saben que cada proyecto se ejecuta con una atención al detalle única.

VICIO, Red Bull, KTM, FOX, Wilson, Siux, Premier Padel, Porsche, Kia, Superbikes, Cupra/Seat, BELL, Giro... Hemos llevado a cabo desafíos únicos como hacer volar jetpacks en el Bernabéu para La Velada del Año IV, diseñar un stand express para la final de la Premier Padel y hasta construir una pelota de tenis gigante para el Roland Garros.

Además, en ANCHOR estamos en pleno crecimiento:un 30% en 2023 y casi un 60% en 2024.

Si el mundo del motor, deportes y lifestyle te entusiasma y quieres aportar ese empuje extra que nos caracteriza, sigue leyendo.

¿De qué va el puesto?

Queremos a alguien que se encargue de cuidar y hacer crecer nuestras cuentas.

No se trata de buscar nuevos clientes, sino de potenciar lo que ya tenemos y llevarlo a otro nivel.

Cada proyecto, grande o pequeño, merece un enfoque impecable y un compromiso total.

Lo que harás: Gestionar y desarrollar las cuentas actuales:Asegurar que cada cliente reciba un servicio de primer nivel y una atención personalizada que marque la diferencia.

Detectar oportunidades de crecimiento:Identificar áreas para optimizar cada cuenta y superar las expectativas.

Ser el enlace perfecto:Actuar como la cara visible de ANCHOR para nuestros clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida.

Colaborar con el equipo:Trabajar codo a codo para garantizar que en cada proyecto se cumplan nuestros estándares de calidad.

Fidelizar clientes:Mantener una comunicación directa y fluida que consolide relaciones de confianza y duraderas.

El perfil que buscamos: Experiencia comprobada en la gestión de cuentas, preferiblemente en sectores vinculados al motor, deportes o lifestyle.

Experiencia en gestión de cuentas con enfoque offline (producciones de merchandising, material de gran formato para eventos, activaciones de mk en físico, etc.).

Enfoque "farmer":orientado a cuidar y hacer crecer lo que ya está en nuestras manos.

Actitud proactiva y enérgica, dispuesto a dar el 200% en cada desafío.

Conocimiento y afinidad por el mundo del motor, motocross, deportes y lifestyle.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaces de crear relaciones sólidas y de confianza.

Capacidad para aprender rápido y adaptarse a un entorno que se mueve a gran velocidad.

Compromiso real con el proyecto:buscamos a alguien que se involucre y aporte en cada detalle.

Catalán y castellano nativos o nivel profesional oral y escrito (ambos).

Inglés fluido oral y escrito.

Se valorará experiencia en sectores relacionados con la impresión (pequeño y gran formato), merchandising, stands y eventos.

Qué ofrecemos: Salario Base:Entre 1.600€ y 1.800€ brutos mensuales, según experiencia.

Variables:Bonus y comisiones en función del crecimiento de las cuentas Oportunidades reales de desarrollo profesional en la empresa.

Un ambiente de trabajo dinámico y retador, donde la calidad del servicio y la cercanía con el cliente son nuestro valor añadido.

Beneficios y ambiente en ANCHOR: Muy pronto nos mudaremos a nuestra nueva nave, donde contaremos con un espacio al aire libre, ideal para reuniones informales, sesiones creativas o para desconectar.

También organizaremos barbacoas, compartiremos pizzas y burgers, y disfrutarás de áreas amplias y cómodas para trabajar, con café y Red Bull gratis para mantener la energía.

Todo lo que haga falta para que nuestro equipo pueda dar siempre el 200%.

¿Te animas a marcar la diferencia?

Si te motivan los retos y te identificas con nuestro enfoque de atención personalizada, aplica a esta oferta con tu CV.

Valoraremos positivamente un breve email explicando por qué eres la persona que buscamos a ******.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.

Con Nuestros Compromisos Como Grupo Buscamos

• Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos
• Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios
• Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad
• Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa
• Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios
• Fomentar la innovación y evolución continua
  
  

• - Labores administrativas dirigidas a clientes y a proveedores.
• - Contabilización facturas.
• - Efectuar pagos.
• - Reclamación saldos.
• - Gestión incidencias diarias en el departamento.
  
  

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.