Ofertes d'ocupació a Logroño

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Decskill, founded in 2014 as an IT Consulting Company, places paramount importance on its greatest asset: its people.

Our main mission is to deliver value through knowledge and talent, and we achieve this by fostering a culture of excellence and investing in the development and well-being of our people.

With over 600 dedicated professionals and offices in Lisbon, Porto, Madrid, and Luxembourg, Decskill operates across three core areas:Decskill Talent: We believe that our people are key to our success.Through Decskill Talent, we empower our team to embrace the digital transformation challenges of our clients.

We collaborate with clients to drive innovation, ensuring project success and business growth.Decskill Boost: Equipping our team with the latest tools and methodologies, we optimize Time-to-Market and deliver innovative solutions exceeding client expectations.Decskill Connect: Our team collaborates closely with clients to implement and manage IT infrastructures that generate long-term value.At Decskill, we believe that by nurturing and empowering our people to confront the challenges of digital transformation, we create value not only for our clients but also for our entire ecosystem, fostering a digital community dedicated to growth and progress.We are looking for a Business Analyst for an International Project based in Madrid (hybrid model).Responsabilities:Process Mapping and Analysis: Create visual representations of workflows to understand the sequence of activities, decision points, and roles involved in a process.Data Collection and Analysis: Gathering, cleaning, and analyzing data related to process performance to uncover patterns, trends, and metrics - identify opportunities for optimization and measure the impact of process changes.Requirements Gathering: Collaborating with stakeholders to define process objectives, identify desired outcomes, and document specific requirements.

Conducting interviews, workshops, and surveys to gather input from various organizational departments and levels.Process Design and Improvement: Developing and modeling new or improved processes based on analysis findings and stakeholder requirements.

This includes creating detailed process maps, defining roles and responsibilities, and establishing performance metrics.Stakeholder Engagement: Engaging with various stakeholders to gather insights, understand their needs, and incorporate feedback into the process design.

This ensures that the processes are aligned with the organization#39;s goals and objectivesDocumentation and Reporting: Documenting the current state of processes, proposed changes, and the outcomes of implemented changes.

Providing regular updates and reports to management and other stakeholders to keep them informed of progress and any issues.These responsibilities ensure that business process analysts effectively support business transformation by optimizing processes, making data-driven decisions, and successfully implementing process changes.Requirements:A business process analyst supporting a business transformation needs a diverse set of skills to navigate the complexities of this role effectively.Analytical Skills: The ability to dissect complex processes, identify inefficiencies, and develop solutions that enhance productivity.

This involves a keen eye for detail, logical reasoning, and accurate data interpretationTechnical Proficiency: A solid understanding of the technical tools and software used in process analysis, such as process modeling software, data analysis tools, and automation technologies.

This knowledge facilitates effective communication with IT teams and aids in implementing process improvements efficientlyCommunication Skills: Strong verbal and written communication skills are crucial for collaborating with stakeholders, documenting requirements, and presenting findings.Project Management Skills: The ability to manage multiple tasks, set priorities, and meet deadlines.

This includes planning, organizing, and overseeing projects to ensure they are completed on time and within budgetProcess Mapping and Documentation: Creating detailed process maps and documentation to visualize workflows and identify areas for improvement.Problem-Solving Skills: The capability to identify root causes of issues, propose process improvements, and implement solutions that enhance efficiency and productivityFluent in Spanish and English (mandatory)If you're interested in this job please send your CV in English to ****** with reference "MF/BAM"Decskill is committed to equality and non-discrimination with all our talents.

We recruit and promote talent, based on diversity and inclusion, regardless of age, gender, ethnicity, race, nationality or any other form of discrimination incompatible with the dignity of the human being.

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¡Únete a Plenergy!

Somos una compañía internacional líder en la construcción y operación de estaciones de servicio automatizadas. En este momento, estamos en pleno auge de crecimiento y expansión.

¡Esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro universo Plenergy!

Buscamos un Técnico de RRHH Generalista con residencia en Logroño, y con desplazamientos en La Rioja, Castilla y León, Cantabria y País Vasco. Cuya misión será garantizar la integración efectiva de los nuevos expendedores, siendo trasmisores de la cultura y procesos internos; cuidando que las nuevas incorporaciones comprendan sus responsabilidades, y puedan ejercer sus funciones con éxito.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Selección final de candidatos, de forma presencial en las estaciones de servicio.
• Planificar la incorporación del candidato seleccionado, coordinando fecha de inicio y gestión con Administración de personal en la firma del contrato.
• Realizar la inducción de la persona seleccionada en los procesos y herramientas digitales que corresponda.
• Planificar, organizar e impartir la formación del expendedor en la estación de servicio. Asegurando que la información recibida sea la más optima, para el desarrollo de su trabajo.
• Realizar seguimiento del bienestar y adaptación del nuevo empleado después de su incorporación en Plenergy.
  
  

• Vehículo de empresa, que garantiza los desplazamientos en la zona asignada, con gastos derivados a cargos de la empresa.
• Herramientas como portátil, móvil y Tablet.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Incorporarte a un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución, que te apoyará en todo momento.
  
  

• Experiencia laboral previa como RHHH Generalista en el sector Retail de al menos 3 años.
• Disponibilidad para viajar en su área de actuación.
• Carnet de conducir tipo B.
• Acostumbrado a trabajar en entornos ágiles y con autonomía.
• Competencias clave: Orientación a las personas, comunicación efectiva y asertiva, planificación estratégica, responsabilidad, trabajo en equipo, honestidad e integridad.

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• Publicada15 d’abr.

Gestión de marca Desarrollo de marca Estrategia de marca Investigación de mercado Rentabilidad de la inversión Branding Rendimiento de marca Planificación de mercado Estrategias de distribución PowerPoint

🎯 Brand Manager – Grupo Barón de Ley

En Grupo Barón de Ley, grupo vitivinícola líder con proyección internacional, buscamos un/a Brand Manager con talento, energía y visión estratégica para integrarse en nuestro equipo de marketing.

Trabajarás en un entorno dinámico, creativo y colaborativo, rodeado de un sólido equipo interno y especialistas externos, contribuyendo directamente al crecimiento y posicionamiento de nuestras marcas en los mercados nacionales e internacionales.

✅ ¿Qué esperamos de ti?

Requisitos imprescindibles:

• Titulación universitaria (valorable especialización en Marketing).
• Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.
• Nivel de inglés C1 (imprescindible).
• Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva.

También valoramos:

• Conocimiento avanzado en marketing digital.
• Manejo de herramientas como Canva y PowerPoint.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con distintos departamentos.
• Organización y multitarea: te sentirás cómodo/a gestionando varios proyectos a la vez.
• Experiencia en entornos internacionales y disponibilidad para viajar.

🚀 ¿Qué harás en tu día a día?

• Coordinarás y mantendrás accesible todo el material de marca para nuestros equipos comerciales.
• Serás el nexo entre el equipo interno y nuestras agencias externas, asegurando una ejecución impecable de las acciones de marketing.
• Apoyarás activamente al equipo comercial internacional, participando en visitas, ferias y eventos.

🌍 ¿Por qué unirte a nosotros?

En el Grupo Barón de Ley no solo hacemos vino: construimos marcas con historia, carácter y futuro. Apostamos por las personas, la creatividad y la excelencia. Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida, con visión global y arraigo local.

¿Te identificas?

Únete a un proyecto ambicioso y con propósito.

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• Publicada14 d’abr.

TÉCNICO/A I+D – PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

¿Tienes experiencia en proyectos de I+D y quieres formar parte de una empresa innovadora del sector químico?

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D que contribuya al desarrollo de nuevos proyectos de innovación tecnológica, combinando el trabajo experimental en laboratorio con la gestión técnica de proyectos.

¿Qué harás en tu día a día?

• Participarás en el diseño y ejecución de proyectos de I+D orientados al desarrollo de nuevos productos, procesos o aplicaciones.
• Alternarás tareas de laboratorio con labores de gestión técnica, planificación y documentación de los proyectos.
• Colaborarás en entornos multidisciplinares con distintos departamentos (producción, calidad, comercial, etc.).
• Redactarás y presentarás informes técnicos, documentación y proyectos en inglés/ español.
• Reportarás directamente al CTO de la empresa.

Perfil profesional requerido

• Titulación en Ingeniería Química, Ciencias Químicas, Ciencia de Materiales o similares.
• Experiencia mínima en gestión y ejecución de proyectos de I+D.
• Inglés hablado y escrito fluido (mínimo B2), ya que gran parte de las actividades y documentación técnica se realizarán en este idioma.
• Dominio de herramientas ofimáticas y valorable manejo de software técnico (formulación, simulación, caracterización, etc.).

Se valorará positivamente

• Máster o doctorado en áreas afines.
• Experiencia previa en entornos industriales o centros tecnológicos.
• Habilidades de comunicación, planificación y priorización de tareas.
• Capacidad técnica y organizativa, junto con espíritu de equipo y orientación a resultados.

¿Qué buscamos en ti?

Una persona proactiva, resolutiva, flexible, autónoma y con alto compromiso, capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y aportar valor técnico y estratégico a los proyectos de I+D.

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida, tecnológica y en crecimiento.
• Participación activa en proyectos innovadores con proyección nacional e internacional.
• Entorno colaborativo, dinámico y de alto nivel técnico.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada14 d’abr.

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

Únete a ONCE como Gestor/a Comercial en La Rioja y marca la diferencia.

Los y las agentes vendedores de la ONCE son el alma de nuestra red comercial. A través de su labor diaria, ofreciendo a la sociedad nuestros productos de lotería responsable, garantizan una presencia cercana y accesible, convirtiéndose en dinamizadores del barrio y llevando la ilusión a cada hogar. Para que su labor sea un éxito, la figura del Gestor/a Comercial es estratégica y fundamental. Son quienes acompañan y guían a los vendedores/as, impulsando su desarrollo profesional y reforzando sus habilidades. Su misión es garantizar que cada punto de venta funcione de manera óptima, alineado con las prioridades comerciales y adaptado a las necesidades del mercado. Esta figura es clave para asegurar la mejor experiencia tanto para nuestra red de vendedores como para nuestros clientes.

Gracias al esfuerzo de ambos, construimos una ONCE más fuerte y comprometida con la inclusión, que puede seguir transformando vidas y generando oportunidades.

¿Qué realizarás en tu día a día?

- Estar a cargo de un equipo de vendedores/as de la ONCE para impulsar su desarrollo profesional y competencial, reforzando actitudes, habilidades y conocimientos en función de las necesidades comerciales.

- Realizar visitas periódicas a los distintos puntos de venta para verificar:

* Que los vendedores/as conocen y comercializan de manera correcta los productos así como su adecuada exposición.

* La explotación del punto de venta y de su zona de influencia.

* La alineación con las prioridades comerciales marcadas en cada momento.

* La adecuada cobertura espacial y horaria así como controlar la adecuación de la oferta de los productos a los grupos de consumidores.

- Mantener actualizada la información de la red mediante la aplicación informática establecida para ello.

- Colaborar en acciones post-formativas.

¿Qué valoramos de ti?

- FP Comercio y Marketing / Gestión Comercial / Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o similar.

- Experiencia previa gestionando equipos.

- Experiencia administrativa o de gestión relacionada con tareas del entorno comercial, clientes, ventas, uso de CRM, etc.

- Carnet de conducir vehículos.

- Formación adicional en técnicas de venta y/o gestión de equipos comerciales.

- Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.

- Compromiso, orientación a objetivos, capacidad de planificación y habilidades comunicativas.

- Orientación hacia las personas, ¡nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido.

- Jornada completa partida, para garantizar un adecuado sistema de visitas a los distintos puntos de venta.

- Salario medio de +28.000euros (16.900euros salario base, 3.000euros por jornada partida, 1.800euros por funciones comerciales y resto en salario variable en función de consecución de objetivos) y al cabo de 2 años, el salario base se incrementa hasta +24.000euros, manteniendo el resto de conceptos, lo que eleva el salario medio a +35.000euros.

- 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.

- Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que te desarrolles profesionalmente!

- Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.

- Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.

- Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.

- ONCEInnova: Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE, ¡y según tus intereses (mejoras internas, mejora en servicios a afiliados, introducción de nuevas tecnologías, ...)!

- Apoyo y asesoramiento directo por parte de un equipo comercial especializado.

Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!

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Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Ansible AWS DevOps Terraform Kafka

¡Únete a DataDope como DevOps!

En Datadope, buscamos un/a DevOps Engineer apasionado/a por la automatización, la infraestructura en la nube y el despliegue eficiente de plataformas tecnológicas.

Si disfrutas optimizando entornos de producción, asegurando escalabilidad y trabajando con tecnologías de vanguardia, ¡te queremos en nuestro equipo!

¿Qué harás en Datadope?

Diseñar, desplegar y gestionar infraestructuras cloud escalables en AWS o Azure.

Automatizar procesos mediante Terraform, Ansible, Helm y Kubernetes.

Implementar pipelines de CI/CD para facilitar la entrega continua de soluciones de observabilidad.

Administrar contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes.

Garantizar la seguridad, resiliencia y disponibilidad de las plataformas en la nube.Lo que necesitamos de tiFormación en Informática, Ingeniería o áreas afines.Experiencia de al menos 3 años desempeñando roles similares.Experiencia en infraestructura como código y automatización de despliegues.Experiencia con CI/CD (GitLab CI, ArgoCD, etc.

).Familiaridad con bases de datos SQL.Capacidad para solucionar problemas en sistemas productivos con alto tráfico.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Si además tienes conocimientos en las siguientes areas, ¡Suma puntos extra!

Experiencia con observabilidad y métricas de rendimiento.

Conocimientos en Kafka o sistemas de mensajería basados en eventos Conocimientos en AWS Conocimientos en gestión de herramientas de procesado de datos Competencias básica profesional en inglés, tanto oral como escrito Experiencia en sistemas de monitoreo y logging con Prometheus, Grafana, ELK o OpenTelemetry.Si te apasiona construir plataformas resilientes, automatizar procesos y potenciar solucionestecnológicas de alto impacto, ¡te estamos esperando!

Se me olvidaba lo más importante, ¿Qué te vamos a dar a cambio?Trabajo 100% Remoto o posibilidad de híbrido si resides en Madrid Salario en función de la experiencia y habilidades técnicas Variable del 7% bruto anualFormación y aprendizaje continuosJornada Flexible25 días de vacaciones + tu cumpleañosJornada reducida julio y agostoTeam Buildings y reuniones de equipoEntorno de aprendizaje contínuo rodeado de referentes técnicos.Clases de InglésRetribución flexible con Tickets Restaurante y Seguro Medico Si todo esto te encaja mándanos tu CV a ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

NORTRAFIC busca un/a OFICIAL ELECTRICISTA - ELECTRÓNICA

Estamos buscando un OFICIAL ELECTRICISTA altamente calificado para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. En este rol, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de nuestros sistemas eléctricos, asegurando la máxima eficiencia y seguridad en nuestras operaciones diarias. Buscamos un profesional con experiencia comprobada en la instalación, reparación y mantenimiento de equipos eléctricos industriales, con un fuerte enfoque en la resolución de problemas y atención al detalle. Valoramos la capacidad de trabajar de manera independiente y colaborativa, así como la flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del entorno de trabajo. Si eres un electricista o electrónico comprometido con la excelencia y la innovación en el ámbito industrial, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad.

• Instalar y mantener sistemas eléctricos y electrónicos.


• Realizar diagnósticos y reparaciones de fallos eléctricos en equipos para garantizar su correcto funcionamiento.


• Leer e interpretar planos eléctricos y esquemas técnicos para instalaciones adecuadas y modificaciones necesarias.


• Colaborar con ingenieros y otros técnicos en proyectos de mejora y actualización de sistemas eléctricos.


• Realizar pruebas y verificaciones periódicas de los sistemas eléctricos para prevenir fallas y optimizar la eficiencia operativa.

• Experiencia mínima de 1 año en instalaciones eléctricas y electrónicas.


• Conocimiento avanzado en la interpretación de planos eléctricos y esquemas electrónicos.


• Capacidad para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.


• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con otros departamentos.


• Disponibilidad para viajar y adaptarse a horarios flexibles según las necesidades del proyecto.

Contrato de trabajo indefinido y jornada de trabajo completa

Únete a NORTRAFIC y lleva tus habilidades en electricidad y electrónica al siguiente nivel en el sector. ¡Desarrolla tu carrera con nosotros!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada11 d’abr.

Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

¡Únete a un proyecto en pleno crecimiento a nivel nacional!Buscamos personas apasionadas por el trato con el cliente, con vocación de servicio, grandes habilidades sociales y de gestión, y una escucha activa que marque la diferencia.

Si además tienes experiencia en el sector estético y/o médico estético, ¡te estamos buscando!Valoramos conocimientos en informática, especialmente en la gestión de bases de datos y el manejo de Open Office.Ofrecemos oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno dinámico, junto con un paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y competencias del candidato/a.Interesados/as enviar su CV actualizado y carta de presentación a ****** , indicando en el asunto la provincia en la que resides.¡Impulsa tu carrera y crece con nosotros!Anubis Cosmetics Group contribuye a la mejora del bienestar y la calidad de vida proporcionando a los centros de belleza, clínicas estéticas y médico estéticas y spas los tratamientos de belleza profesional más avanzados del mercado.

Con un alto componente de innovación y desarrollo basado en resultados, y una alta capacidad de respuesta y adaptación, cubre las necesidades más específicas de cada cliente.Tres décadas de experiencia y una amplia gama de productos con más de 200 referencias faciales y corporales para satisfacer cada necesidad de la piel.Anubis Cosmetics Group desarrolla tratamientos y tecnología cosmética de alta eficacia, que junto con un equipo profesional comprometido y altamente cualificado, la convierten en un referente en el sector de la cosmética profesional, posicionándola entre las marcas líderes del mercado.