Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Logroño

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Descripción

En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Programas y Actividades que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Contamos con dos opciones de horario: una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas o una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

• Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan.
• Entre tus funciones se encuentran:
• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.
• Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.
• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.
• Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid y Málaga, y en remoto en el resto de provincias.
  
  

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En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Programas y Actividades que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Contamos con dos opciones de horario: una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas o una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

• Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan.
• Entre tus funciones se encuentran:
• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.
• Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.
• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.
• Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid y Málaga, y en remoto en el resto de provincias.
  
  

Requisitos mínimos

Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.

Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.

Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito, valorándose el conocimiento de otros idiomas para facilitar la comunicación en comunidades diversas.

Competencias:

• Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
• Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
• Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.
• Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.
• Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.
• Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.
• Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.
  
  

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Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.

Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.

Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito, valorándose el conocimiento de otros idiomas para facilitar la comunicación en comunidades diversas.

Competencias:

• Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
• Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
• Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.
• Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.
• Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.
• Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.
• Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 d’abr.

Decskill, founded in 2014 as an IT Consulting Company, places paramount importance on its greatest asset: its people.

Our main mission is to deliver value through knowledge and talent, and we achieve this by fostering a culture of excellence and investing in the development and well-being of our people.

With over 600 dedicated professionals and offices in Lisbon, Porto, Madrid, and Luxembourg, Decskill operates across three core areas:Decskill Talent: We believe that our people are key to our success.Through Decskill Talent, we empower our team to embrace the digital transformation challenges of our clients.

We collaborate with clients to drive innovation, ensuring project success and business growth.Decskill Boost: Equipping our team with the latest tools and methodologies, we optimize Time-to-Market and deliver innovative solutions exceeding client expectations.Decskill Connect: Our team collaborates closely with clients to implement and manage IT infrastructures that generate long-term value.At Decskill, we believe that by nurturing and empowering our people to confront the challenges of digital transformation, we create value not only for our clients but also for our entire ecosystem, fostering a digital community dedicated to growth and progress.We are looking for a Business Analyst for an International Project based in Madrid (hybrid model).Responsabilities:Process Mapping and Analysis: Create visual representations of workflows to understand the sequence of activities, decision points, and roles involved in a process.Data Collection and Analysis: Gathering, cleaning, and analyzing data related to process performance to uncover patterns, trends, and metrics - identify opportunities for optimization and measure the impact of process changes.Requirements Gathering: Collaborating with stakeholders to define process objectives, identify desired outcomes, and document specific requirements.

Conducting interviews, workshops, and surveys to gather input from various organizational departments and levels.Process Design and Improvement: Developing and modeling new or improved processes based on analysis findings and stakeholder requirements.

This includes creating detailed process maps, defining roles and responsibilities, and establishing performance metrics.Stakeholder Engagement: Engaging with various stakeholders to gather insights, understand their needs, and incorporate feedback into the process design.

This ensures that the processes are aligned with the organization#39;s goals and objectivesDocumentation and Reporting: Documenting the current state of processes, proposed changes, and the outcomes of implemented changes.

Providing regular updates and reports to management and other stakeholders to keep them informed of progress and any issues.These responsibilities ensure that business process analysts effectively support business transformation by optimizing processes, making data-driven decisions, and successfully implementing process changes.Requirements:A business process analyst supporting a business transformation needs a diverse set of skills to navigate the complexities of this role effectively.Analytical Skills: The ability to dissect complex processes, identify inefficiencies, and develop solutions that enhance productivity.

This involves a keen eye for detail, logical reasoning, and accurate data interpretationTechnical Proficiency: A solid understanding of the technical tools and software used in process analysis, such as process modeling software, data analysis tools, and automation technologies.

This knowledge facilitates effective communication with IT teams and aids in implementing process improvements efficientlyCommunication Skills: Strong verbal and written communication skills are crucial for collaborating with stakeholders, documenting requirements, and presenting findings.Project Management Skills: The ability to manage multiple tasks, set priorities, and meet deadlines.

This includes planning, organizing, and overseeing projects to ensure they are completed on time and within budgetProcess Mapping and Documentation: Creating detailed process maps and documentation to visualize workflows and identify areas for improvement.Problem-Solving Skills: The capability to identify root causes of issues, propose process improvements, and implement solutions that enhance efficiency and productivityFluent in Spanish and English (mandatory)If you're interested in this job please send your CV in English to ****** with reference "MF/BAM"Decskill is committed to equality and non-discrimination with all our talents.

We recruit and promote talent, based on diversity and inclusion, regardless of age, gender, ethnicity, race, nationality or any other form of discrimination incompatible with the dignity of the human being.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’abr.

Gestión de marca Desarrollo de marca Estrategia de marca Investigación de mercado Rentabilidad de la inversión Branding Rendimiento de marca Planificación de mercado Estrategias de distribución PowerPoint

🎯 Brand Manager – Grupo Barón de Ley

En Grupo Barón de Ley, grupo vitivinícola líder con proyección internacional, buscamos un/a Brand Manager con talento, energía y visión estratégica para integrarse en nuestro equipo de marketing.

Trabajarás en un entorno dinámico, creativo y colaborativo, rodeado de un sólido equipo interno y especialistas externos, contribuyendo directamente al crecimiento y posicionamiento de nuestras marcas en los mercados nacionales e internacionales.

✅ ¿Qué esperamos de ti?

Requisitos imprescindibles:

• Titulación universitaria (valorable especialización en Marketing).
• Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.
• Nivel de inglés C1 (imprescindible).
• Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva.

También valoramos:

• Conocimiento avanzado en marketing digital.
• Manejo de herramientas como Canva y PowerPoint.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con distintos departamentos.
• Organización y multitarea: te sentirás cómodo/a gestionando varios proyectos a la vez.
• Experiencia en entornos internacionales y disponibilidad para viajar.

🚀 ¿Qué harás en tu día a día?

• Coordinarás y mantendrás accesible todo el material de marca para nuestros equipos comerciales.
• Serás el nexo entre el equipo interno y nuestras agencias externas, asegurando una ejecución impecable de las acciones de marketing.
• Apoyarás activamente al equipo comercial internacional, participando en visitas, ferias y eventos.

🌍 ¿Por qué unirte a nosotros?

En el Grupo Barón de Ley no solo hacemos vino: construimos marcas con historia, carácter y futuro. Apostamos por las personas, la creatividad y la excelencia. Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida, con visión global y arraigo local.

¿Te identificas?

Únete a un proyecto ambicioso y con propósito.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

TÉCNICO/A I+D – PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

¿Tienes experiencia en proyectos de I+D y quieres formar parte de una empresa innovadora del sector químico?

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D que contribuya al desarrollo de nuevos proyectos de innovación tecnológica, combinando el trabajo experimental en laboratorio con la gestión técnica de proyectos.

¿Qué harás en tu día a día?

• Participarás en el diseño y ejecución de proyectos de I+D orientados al desarrollo de nuevos productos, procesos o aplicaciones.
• Alternarás tareas de laboratorio con labores de gestión técnica, planificación y documentación de los proyectos.
• Colaborarás en entornos multidisciplinares con distintos departamentos (producción, calidad, comercial, etc.).
• Redactarás y presentarás informes técnicos, documentación y proyectos en inglés/ español.
• Reportarás directamente al CTO de la empresa.

Perfil profesional requerido

• Titulación en Ingeniería Química, Ciencias Químicas, Ciencia de Materiales o similares.
• Experiencia mínima en gestión y ejecución de proyectos de I+D.
• Inglés hablado y escrito fluido (mínimo B2), ya que gran parte de las actividades y documentación técnica se realizarán en este idioma.
• Dominio de herramientas ofimáticas y valorable manejo de software técnico (formulación, simulación, caracterización, etc.).

Se valorará positivamente

• Máster o doctorado en áreas afines.
• Experiencia previa en entornos industriales o centros tecnológicos.
• Habilidades de comunicación, planificación y priorización de tareas.
• Capacidad técnica y organizativa, junto con espíritu de equipo y orientación a resultados.

¿Qué buscamos en ti?

Una persona proactiva, resolutiva, flexible, autónoma y con alto compromiso, capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y aportar valor técnico y estratégico a los proyectos de I+D.

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida, tecnológica y en crecimiento.
• Participación activa en proyectos innovadores con proyección nacional e internacional.
• Entorno colaborativo, dinámico y de alto nivel técnico.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional.

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• Publicada7 d’abr.

Teletreball Excel Power BI

Who are we?

Meotec is a French operational consulting company established in 2005, with a strong presence in several European countries.

As part of our growth strategy, we are looking to expand our team with an SAP APO amp; OMP Expert Consultant for a key project with one of our clients.What will you do?Test and validate new functionalities of the OMP tool, ensuring they meet or exceed the capabilities of the current SAP APO system.Provide necessary information and support to the cross-functional teams.Manage inconsistencies in the DQM Tool for master data cleaning activities.Train key users and stakeholders, preparing relevant documentation (e.G., instructions, guides) for user reference.Propose improvements to the OMP tool, aligning it with project needs and objectives.Perform other tasks as required to ensure the smooth execution of the project.What are we looking for?Proven expertise in SAP ECC, SAP APO, and OMP.Solid experience in logistics and supply chain management.High proficiency in English (minimum C1 level).Excellent communication skills and experience training and guiding key users.Experience with Microsoft tools (Excel, Power BI, Power Apps).Available to travel within Europe.Ability to work remotely and at the office.Apply Now!

Please send your resume and motivation to: Email: ****** Subject: SAP APO amp; OMP Expert ConsultantWe look forward to meeting you!

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• Publicada6 d’abr.

Linux Docker SaaS Bash DevOps PostgreSQL Redis Microservices

Responsable Técnico de Infraestructura amp; Seguridad (DevOps SaaS)?? Ubicación: Málaga (presencial en fase inicial, opción híbrida futura) ?? Modalidad: Jornada completa, incorporación estable a largo plazo ?? Inicio: Inmediato – Proyecto en fase de despliegue técnico ?? ¿Quiénes somos?AuctiBid NG es la evolución de una plataforma de subastas profesional con visión global.

Estamos construyendo el sistema más completo, modular y seguro del mercado, orientado a profesionales, marcas y mayoristas, con tecnología de vanguardia e integración de IA.

Nuestra meta es convertirnos en el referente SaaS del sector, ofreciendo subastas como servicio para múltiples clientes bajo suscripción.?? ¿Qué buscamos?Una persona con visión técnica, capacidad de ejecución y mentalidad de largo recorrido, que sea responsable de diseñar, desplegar y mantener toda la base operativa de la plataforma: desde la configuración de servidores, entornos y seguridad, hasta el soporte técnico interno y la integración futura de nuevos clientes SaaS.?? Responsabilidades del rol· - Diseñar e implementar la infraestructura del proyecto (servidores, dominios, servicios, balanceo).

• - Orquestar microservicios vía Docker y configurar pipelines CI/CD seguros y escalables.
• - Establecer un sistema de acceso controlado mediante máquinas virtuales, VPN y control de IPs.
• - Soporte técnico continuo al equipo de desarrollo (builds, entornos, conflictos, acceso, CI).
• - Automatizar tareas como backups, testing de seguridad, actualizaciones por cliente.
• - Configurar herramientas de monitoreo, alertas, logs y análisis de tráfico.
• - Preparar el entorno para arquitectura multi-tenant SaaS: separación de datos, módulos, branding.
• - Acompañar el crecimiento de la plataforma gestionando la infraestructura a largo plazo.? Requisitos técnicos· - Experiencia demostrable configurando servidores Linux para entornos de producción.
• - Dominio de Docker, Docker Compose y GitLab CI/CD (u otras herramientas similares).
• - Conocimientos de PostgreSQL, Redis, y gestión segura de bases de datos.
• - Familiaridad con herramientas como Prometheus, Grafana, ELK Stack, Fail2Ban, VPN.
• - Capacidad para crear scripts de automatización en Bash, YAML u otras tecnologías (Ansible/Terraform deseables).
• - Comprensión de arquitecturas SaaS y sistemas multi-tenant (muy valorable).? Ofrecemos· - Participación en un proyecto con visión global, modular y escalable desde la fase cero.
• - Libertad técnica para definir la arquitectura base de toda la plataforma.
• - Incorporación estable a largo plazo, con posibilidad de crecimiento dentro del equipo.
• - Flexibilidad futura de trabajo híbrido según madurez del sistema.
• - Equipo profesional, comprometido y con dirección clara.
• - Ambiente de startup con enfoque real de producto global.
• ¿Te interesa?
  
  

Envíanos tu perfil por mensaje directo o postula en esta oferta.

También puedes escribirnos a ******.

¡Queremos conocerte!

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• Publicada3 d’abr.

Queremos incorporar a un/a GEOLOGO/A , AMBIENTOLOGO/A o similar con experiencia en investigación de suelos contaminados para ejercer de técnico/a de campo para proyectos medioambientales en zona noroeste, principalmente en Galicia.Las funciones principales son:Ejecutar campañas de campo de investigación y remediación de suelos contaminados.Muestreo de suelo y agua subterránea.

Ensayos hidráulicos.

Testificación.Control y seguimiento de sistemas de remediación del subsuelo.Tratamiento de datos, interpretación de resultados y elaboración de informes.Dar soporte a la Dirección de Proyecto en labores de gestión.Requisitos:Grado o Ingeniería preferiblemente de Geología, Medio Ambiente o similar.Experiencia en el puesto mínimo de 2 años en investigación y caracterización suelos y aplicación de técnicas de descontaminaciónConocimiento necesario de la normativa legal vigente.Trato directo con clientes y administraciones públicas competentes.IMPRESCINDIBLE vehículo propio.Valoramos especialización en Suelos y Aguas Contaminadas, o en hidrogeología, o en análisis de riesgos.Si eres una persona proactiva, te gusta el trabajo de campo, compartir trabajar en equipo, con capacidad de aprendizaje, comprometida e implicada ¿a qué estás esperando?

Este es tu proyecto!Te ofrecemos una interesante proyección profesional junto a un equipo joven, con excelente ambiente laboral y en proyectos retadores y formar parte de la empresa referente en el sector.En estamos comprometidos con la diversidad y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo.Aplica a este anuncio, o envíanos tu carta de presentación y tu cv a ****** contratar para la oficina de A Coruña.

También tenemos oficinas en Barcelona, Bilbao y Madrid.