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Tècnic/a de Selecció de Personal
1Técnico de selección y formación
19 de marçINTERFLEX
Montcada i Reixac, ES
Técnico de selección y formación
INTERFLEX · Montcada i Reixac, ES
ERP
¿Te gustaría trabajar en una reconocida empresa del sector de la protección del cableado eléctrico ubicada en Montcada i Reixac (Barcelona)? Somos una empresa familiar y catalana enfocada en la búsqueda de la sostenibilidad dentro de la industria.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa familiar y catalana fundada en el 1967. Nos dedicamos a la innovación en sistemas de protección y conducción de cableado eléctrico, enfocándonos especialmente en la búsqueda de la sostenibilidad en todo lo qué hacemos.
¿Qué buscamos y qué funciones tendrás?
- Practicar, transmitir e impulsar los valores corporativos.
- Selección y fidelización de personal de oficinas y producción/logística.
- Asegurar un correcto Onboarding y hacer seguimiento de las incorporaciones
- Gestión y registro de la formación interna y externa.
- Colaboración Interdepartamental.
Requisitos mínimos
- Formación: Titulación universitaria: Grado en Psicología o similar, con formación complementaria en Recursos Humanos.
- Experiencia: Mínimo 3 años en selección de personal y/o gestión de formación.
- Conocimientos valorables: Ofimática y plataformas ERP de empresa para la gestión integrada de los Recursos Humanos, Conocimientos sólidos en técnicas de reclutamiento y avaluación de perfiles.
- Idiomas: catalán, castellano e inglés.
Competencias
Estratégicas:
1. Búsqueda de la excelencia
2. Cooperación
3. Ética
4. Sostenibilidad
De rol
1. Capacidad analítica y resolutiva.
2. Habilidades de comunicación i negociación.
3. Orientación a los resultados y a la sostenibilidad.
4. Visión estratégica e innovadora.
En Interflex estamos totalmente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por eso, aceptamos y procesamos solicitudes de candidatos de todos los sectores de la sociedad, sin discriminación por motivos de sexo, género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad... Este compromiso refleja nuestra creencia en la equidad y la diversidad como pilares fundamentales de nuestra cultura empresarial. Todos los individuos son valorados y respetados por igual, independientemente de sus diferencias.