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0Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2)
Cerdanyola del Vallès, ES
Estudiant de pràctiques - Departament de Recursos Humans
Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2) · Cerdanyola del Vallès, ES
. Excel Word
L'Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2) es dedica a l'avanç del coneixement, materials i dispositius en els àmbits de la salut, el medi ambient i les TIC. Com a centre de recerca de referència en nanociència i nanotecnologia, la nostra missió és obrir i explorar noves fronteres del coneixement a nanoescala, i aportar valor a la societat en forma de nous coneixements, capacitats i innovació, alhora que inspirem i proporcionem una àmplia formació a les noves generacions d' investigadors.
Posició: Estudiant de pràctiques - Departament de Recursos Humans
Descripció del departament:
La missió del departament de Recursos Humans de l'ICN2 és contribuir a ser un centre de recerca atractiu i inclusiu per als nostres membres actuals i per a la comunitat global, d'acord amb la missió i els valors del centre.
Com ho fem?
1. Estar a prop de la comunitat ICN2 per entendre les diferents situacions i objectius institucionals.
2. Establir polítiques i processos que responguin a aquestes necessitats en coherència amb el marc legal.
3. Promoure el desenvolupament professional, la formació i les activitats que permetin el creixement de la nostra comunitat.
4. Cuidar les relacions amb l’entorn per facilitar iniciatives comunes.
Principals tasques i responsabilitats:
- Selecció: Suport en la preparació de descripcions de vacants, publicació a la web, difusió a d’altres portals, preparació de reports d’avaluació, etc.
- Formació: Suport en la gestió de la formació: convocatories, registres a l’eina de formació
- Altre suport a les activitats de l’àrea de People Development.
Requisits:
- Educació: Grau en Psicología o relacionades amb l’àrea de Recursos Humans.
- Coneixement:
- Anglès: Nivell alt. Castellà i Català (molt valorable).
- Ofimàtica: microsoft excel, word, etc
- Experiencia:
- Es valorarà alguna experiencia prèvia en un departament de recursos humans.
- Competències Personals
- Busquem una persona proactiva, organitzada, col·laborativa, amb sensibilitat per les persones, que tingui ganes d’apendre.
Resum de les condicions:
- Conveni de pràctiques remunerat: 7€/hora
- Horari de matins segons disponibilitat de la persona seleccionada
- Localització: Bellaterra, Campus UAB (Barcelona)
- Horari flexible
- Activitats formatives: idiomes, soft skills, intel·ligència artificial...
- Entorn internacional
Data estimada d'incorporació: el més aviat possible
Igualtat d' oportunitats:
ICN2 ofereix igualtat d'oportunitats i està compromès amb la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat.
ICN2 està seguint el procediment de contractació de persones amb discapacitat segons l'article 59 del Reial Decret Legislatiu 1/2015, de 30 d'octubre.
Immunology Scientist (Afternoon Shift)
10 d’abr.Kymos Group
Cerdanyola del Vallès, ES
Immunology Scientist (Afternoon Shift)
Kymos Group · Cerdanyola del Vallès, ES
. Office
We are looking for a Scientist for our Immunology department.
Under the supervision of the Department Manager, the Scientist will be responsible for the following duties:
- Develop and validate immunological and cellular tests according to the guidelines of regulatory agencies (EMA, FDA, ICH).
- Apply the developed and validated tests to the quality control analysis of biological products using cellular assays.
- Direct and / or execute studies under GMP standards.
- Prepare protocols, final reports and SOPs of the methods.
- Manage the assigned projects keeping the deadlines and establishing a direct communication with the client.
- Lead and/or coordinate the work of the technical staff in charge.
The ideal candidate should have:
- Degree in Health Sciences (Biology, Biotechnology, Biochemistry, Pharmacy, or similar).
- Extensive experience in Cell-based assays (perform and coordinate),
- Extensive experience in immunoassays (ELISA, ECLA, etc) will be considered.
- Experience in working in GMP environments.
- Knowledge of applied statistics: PLA, GraphPad
- English level First Cetificate.
- Availability for afternoon shift (14pm-22pm).
- Working in a dynamic company with a highly qualified growing team
- Professional development and collaborative environment and a culture of empowerment.
- Flexible Working Hours and intensive schedule on Friday.
- Hybrid work, but mainly in the office.
- Access to the employee benefits flexibility platform.
- 23 vacation days per year plus 24th and 31th of December.
- Fully stocked canteen and rooftop space (coffee, fruits, snacks, and beverages).
- Our headquarters located in Cerdanyola del Vallés, an amazing place at the foothill of Collserola Park, the green lung of Barcelona, with our Rooftop terrace.
Director/a financiero
8 d’abr.Volpe Solutions
Cerdanyola del Vallès, ES
Director/a financiero
Volpe Solutions · Cerdanyola del Vallès, ES
. ERP
CFO & Corporate Services
En Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, lideres en el diseño e instalación de Salas Blancas para los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero para unirse a su equipo y liderar la función financiera y los servicios corporativos del Grupo a nivel internacional —Finanzas, Controlling Internacional, IT y Recursos Humanos— garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y la escalabilidad organizativa en un entorno industrial farmacéutico altamente regulado, reportando directamente a la Presidencia y al CEO del Grupo.
Responsabilidades:
Finanzas y Control
- Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo.
- Supervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales.
- Liderar los procesos de consolidación financiera del Grupo.
- Elaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de las inversiones industriales (CAPEX).
- Analizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones.
- Gestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante.
- Optimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación).
- Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales.
- Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento.
Servicios Corporativos
- Diseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización.
- Definir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General.
- Asegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno.
- Impulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo
Tecnología y Sistemas de Información (IT)
- Liderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales.
- Supervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad.
- Impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial.
- Garantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico.
Recursos Humanos
- Definir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio.
- Participar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional.
- Asegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos.
- Colaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio.
- Supervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación.
Estrategia:
- Colaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas.
- Participar activamente en proyectos de crecimiento, expansión internacional, inversiones industriales, adquisiciones y/o alianzas estratégicas, M & A (análisis, due diligence e integración).
- Evaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos.
Requisitos
- Titulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar.
- Experiencia mínima de 10 años en funciones financieras, con al menos 5 años en posiciones directivas.
- Experiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences.
- Experiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación.
- Experiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling).
- Sólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas.
- Experiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras.
- Nivel alto de inglés (imprescindible) y francés.
- Conocimiento de ERP industriales (SAP)
Qué ofrece el proyecto
- Proyecto con fuerte proyección internacional.
- Rol con impacto directo en la estrategia del Grupo.
- Participación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión.
- Entorno industrial innovador, exigente y altamente regulado.
- Empresa líder en el sector.
- Paquete retributivo competitivo y beneficios laborales.
Si estas buscando una nueva oportunidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV!
Sener Aerospace & Defence
Cerdanyola del Vallès, ES
Técnico/a Producción Montaje Electrónico.
Sener Aerospace & Defence · Cerdanyola del Vallès, ES
.
En Sener Aeroespacial y Defensa deseamos incorporar en nuestro equipo a una posición estable de Técnico/a Producción Montaje Electrónico en nuestro centro de trabajo de Cerdanyola del Valles (Barcelona).
Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.
Qué harás:
Realizaras tareas productivas en montaje electrónico como:
- Manejo de máquinas de línea de montaje automático de equipos electrónicos
- Integración de equipos (montaje, pegados, tornillería, etc.)
- Preparación de material para alimentar la línea de montaje
- Imprescindible tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche (cambio de turno cada 2 semanas)
- Estudios de FP Electrónica o estudios afines
- No se requiere experiencia en el puesto (se formará a la persona que se incorpore)
- Conocimientos de ofimática
- Nivel básico de inglés
- Destreza manual para el manejo de piezas pequeñas
- Capacidad de atención al detalle
- Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos de mañana, tarde y noche
- Trabajo en equipo
Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:
- Contrato indefinido
- Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche (cambio de turno cada 2 semanas)
- Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.
- Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).
- Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, fisioterapia, etc.
- Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.
- Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.
- Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.
OCA GLOBAL
Cerdanyola del Vallès, ES
Junior Content Creator & Media Executive
OCA GLOBAL · Cerdanyola del Vallès, ES
.
¿Te apasiona ser la voz de proyectos que cambian el mundo?
En OCA Global, nuestra misión es clara: hacer del mundo un lugar más seguro, eficiente y sostenible. Pero para lograrlo, no solo necesitamos excelencia técnica, necesitamos a alguien capaz de contar nuestra historia.
Buscamos a nuestro/a próximo/a Digital Communication & Webinar Specialist para la división de Certificación. No buscamos a alguien que solo gestione redes; buscamos al "rostro y la voz" que traduzca la complejidad técnica en contenido dinámico, humano y de alto impacto. Si te sientes cómodo/a frente a la cámara, dominas el entorno digital y sabes cómo conectar con una audiencia profesional, este es tu sitio.
Tu Misión con Propósito
En tu día a día, no solo ejecutarás tareas, sino que liderarás misiones estratégicas:
- Liderazgo y Orquestación de Webinars: Serás el/la "director/a de orquesta" de nuestro canal de conocimiento, coordinando con expertos técnicos para ofrecer formación de valor que posicione a OCA Global como referente.
- Moderación y Portavocía: Actuarás como maestro/a de ceremonias en nuestros directos, asegurando un ritmo fluido y profesional. Serás el puente humano entre nuestra tecnología y nuestros clientes.
- Storytelling Estratégico: Diseñarás guiones y activos digitales en colaboración con Marketing para que nuestros mensajes no solo informen, sino que generen leads y oportunidades reales de negocio.
- Embajador/a de Marca: Representarás a la división en eventos del sector y entrevistas, humanizando la marca y elevando nuestra visibilidad en el mercado.
Más allá de un CV, buscamos las herramientas que te harán brillar en este rol:
- Formación en Comunicación/Periodismo: Necesitarás esa base humanista para estructurar mensajes coherentes y atractivos.
- Dotes comunicativas excepcionales: Tu oratoria y presencia ante la cámara son clave; valoraremos mucho si vienes del mundo de la radio, la TV o la organización de eventos.
- Capacidad de síntesis: El reto es transformar conceptos técnicos (normas ISO, certificaciones) en algo sencillo y emocionante para la audiencia.
- Agilidad Digital: Te moverás como pez en el agua con herramientas de streaming (Zoom, Teams, GoToWebinar) y plataformas de contenido.
En OCA Global no solo vienes a trabajar, vienes a crecer en un entorno donde:
- Tu voz importa: Trabajarás codo con codo con la Dirección Comercial, influyendo directamente en la estrategia de crecimiento de la marca.
- Cultura "Rock & Roll": Somos la alternativa joven, rápida y fresca que está revolucionando el sector. Aquí la burocracia no frena la creatividad.
- Equilibrio real: Disfrutarás de un horario pensado para tu bienestar, con jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y durante los meses de julio y agosto. Además, los días 24 y 31 de diciembre son para ti.
- Propósito real: Formarás parte del único proyecto de este tamaño que se ha creado en el sector en los últimos 20 años, aportando a un mundo más seguro.
Si crees que este reto tiene tu nombre, no solo nos envíes tu CV; ¡queremos conocer tu energía! Inscríbete y comencemos a construir el futuro de la comunicación en certificación juntos.
OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.
Scientist at FaXToR
2 d’abr.ALBA Synchrotron
Cerdanyola del Vallès, ES
Scientist at FaXToR
ALBA Synchrotron · Cerdanyola del Vallès, ES
. REST
Institution
ALBA is the Spanish synchrotron light source, a large research infrastructure operating ten beamlines, complementary facilities, and an Electron Microscopy Center, this last in partnership with other institutions. Currently constructing multiple more beamlines, expanding the Electron Microscopy Center, and integrating advanced data analytics, it sums up a wide range of infrastructures geared toward finding solutions to societal challenges.
Located in Cerdanyola del Vallès (Barcelona, Catalonia, Spain), it is funded by the Spanish Government (Ministerio de Ciencia e Innovación) and the Catalan Government (Generalitat de Catalunya, Departament de Recerca i Universitats). The synchrotron light produced by 3 GeV electrons is used by thousands of researchers to analyse and understand the properties and functionality of matter, spanning a wide variety of fields, such as catalytic research, health, energy production/storage, environmental research, communication technologies, or cultural heritage.
Our highly motivated staff works in a multidisciplinary work environment with an atmosphere formed by lived diversity, inclusion and respect for our colleagues. One of the goals of our gender equality plan is to reach parity within the Consortium’s different divisions and offices, and several actions have been taken to encourage applications from women mostly in scientific, engineer and technical job positions.
Located close to Barcelona in a natural park and well connected by car and public transportation, with excellent connectivity to the world and an employer who understands the importance of life-work balance.
Facing an upgrade to ALBA II, a 4th generation facility, which will increase dramatically brightness and coherent flux, ALBA is in a phase of growth and dynamics. Being a part of the ALBA team will promote your career and will give you the opportunities to explore new territories.
The new FaXToR beamline, recently brough to regular user operation, is devoted to fast hard X-ray computerized tomography (CT) and radiography in both stationary and dynamical studies taking place in the μm- and subsecond- scale, with a broad range of appliactions and a focus on biological matters. Absorption and phase-contrast imaging modalities are routinely used at the beamline, while grating-based interferometry is soon to be implemented.
For more information, you can take a look on our history watching this video:
https://www.youtube.com/watch?v=gHMqiH4qBAo
Tasks
As beamline scientist of FaXToR, you will drive the beamline capabilities and foster existing and potential user communities, collaborate with the beamline scientists at ALBA to push correlative methods within specific scientific programs, interact with the ALBA staff to develop advanced imaging tools at the beamline, promote advanced methodologies for the beamline upgrade and present technical reports and papers.
The Following Tasks Summarize This In a Nut Shell
- Optimize and develop advanced X-ray imaging techniques at the beamline, together with the beamline staff and the corresponding engineers and technicians.
- Develop novel solutions for smart data collection and processing, in collaboration with the ALBA Scientific Data Management Section.
- Develop your own scientific program, along the lines of the FaXToR project and, in the larger context, of the Life Sciences section.
- Participate in the beamline research program of the FaXToR group, national and European projects and collaborations. This may also include the initiation of new projects, if appropriate.
- Provide support to the scientific users of the FaXToR beamline as a Local Contact.
The requirements for participation must be met on the date of the deadline for the submission of applications and will be accredited by means of the CV attached to it, without prejudice to the power of the selection body to require the contribution of the originals of the certifications accrediting the qualifications, training and work experience invoked in the CV.
Applications that do not present the aforementioned or required documentation during the selection procedure will not be accepted.
The Successful Candidate Must Have
- A PhD in physics, biomedical engineering, or related disciplines;
- At least one year employment at a synchrotron light facility
Everyone who meets the requirements will be admitted for the selective process. This position is reserved for those candidates having the legal status of person with disabilities, with a degree of disability equal or greater than 33%. In case of one or more admitted applicants with this status of disability, these candidates will be evaluated at first. In the event that no candidate with the status of disability is finally selected for the position, the selection process shall continue and the rest of the applicants will be evaluated.
Selection Process Development
The selection will be carried out through the competition-opposition system.
As a first phase, an analysis of the curriculum will be carried out (assessment of previous experience and / or scientific history, degree, training and other professional information relevant to the position). Career breaks or variations in the chronological order of CVs will be regarded as an evolution of a career, and consequently, as a contribution to the professional development.
The Assessment Of The CV In The Competition Phase Will Be Scored Up To 40 Points, Which Will Consider The Following Aspects
- Experience on phase contrast X-ray imaging/techniques. (20 points)
- Experience on image reconstruction and post-processing. (10 points)
- Significant scientific publication record. (10 points)
Provided they meet the minimum requirements and have ranked among the top five after the assessment of the CV phase, at least one person from the underrepresented gender in the division/office will be interviewed.
The Interview Will Include At Least
- Experience on technological development for phase contrast X-ray imaging, including dark field and speckle-based imaging. (15 points)
- Programming skills of data processing pipelines. (10 points)
- Experience on user support in research facilities. (10 points)
- Experience in experimental protocols, especially related to bio-samples preparation for hard X-ray imaging (10)
- Good interpersonal and communication skills. (5 points)
- Ability to interact with providers and facility users. (5 points)
- Ability to work in a multidisciplinary team. (5 points)
In case of a tied final score, the position will be awarded to the person who belongs to the most underrepresented gender in the corresponding Division and subsidiarily to the overall company.
If necessary, alternates of the members of the selection board will be appointed by the president of the selection process, and the change will be published in the announcement.
The resolution of the selection procedure will be carried out within a maximum period of six months from the deadline for submitting applications for participation.
The selection process may be declared vacant if the selection board considers not to have found eligible candidates for the position although they might meet the requirements to participate in the selection process specified in the offer.
Other Information
Permanent contract.
The Selection Board is composed by the following members: Alessandra Patera, Judith Juanhuix Gibert, Steven Wohl, Joaquín Otón, Klaus Attenkofer.