Ofertes d'ocupació a Sant Cugat del Vallès

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball SaaS Salesforce

Sobre Nosotros

En ORBIDI, somos pioneros en el uso de tecnología avanzada, IA y modelos predictivos para impulsar y acelerar el crecimiento de PYMEs y autónomos/ emprendedores.

Nuestra pasión por la innovación y el marketing nos motiva a buscar soluciones creativas que permitan a las empresas no solo competir, sino destacar en el mercado actual. Creemos firmemente en el poder de la digitalización y cómo esta puede transformar los negocios para mejor. Buscamos talentos creativos, estratégicos, que busquen la excelencia y que compartan nuestra visión y deseo de hacer una diferencia tangible en el mundo empresarial.

La misión del CRO en ORBIDI será definir la estrategia de revenue de ORBIDI, alineando Marketing, Ventas y Customer Success para maximizar la captación, conversión y retención de clientes, impulsando un crecimiento rentable y sostenible en todas las unidades de negocio.

Qué Implica Esta Misión

✅ Diseñar y ejecutar la estrategia de ingresos de ORBIDI, integrando el Kit Digital y el SaaS en un modelo escalable y sostenible.

✅ Liderar y optimizar los equipos de Marketing, Ventas y Customer Success, asegurando una alineación total en la generación de demanda, conversión y retención.

✅ Definir y mejorar el modelo de pricing y monetización del SaaS, asegurando rentabilidad y crecimiento.

✅ Optimizar el funnel de conversión, reduciendo fricciones entre adquisición, cierre y retención de clientes.

✅ Implementar una cultura de datos, asegurando que todas las decisiones de revenue estén basadas en métricas claras y predictivas.

✅ Maximizar el LTV y reducir el CAC, diseñando estrategias de upselling y cross-selling para aumentar la rentabilidad por cliente.

✅ Impulsar la automatización y escalabilidad, utilizando herramientas de CRM, IA y automatización para optimizar la eficiencia del equipo de Revenue.

✅ Trabajar en estrecha colaboración con el CEO y el COO para definir y ajustar la estrategia de crecimiento.

✅ Asegurar la excelencia operativa en la ejecución de las estrategias de revenue, alineando a los equipos con OKRs claros y medibles.

Qué Experiencia Buscamos

🔹 Un mínimo de 5 años en posiciones de liderazgo en Revenue, Growth o Ventas en startups o scaleups.

🔹 Experiencia demostrada en la escalabilidad de modelos SaaS y/o negocios digitales con ingresos recurrentes.

🔹 Liderazgo de equipos multidisciplinares (Marketing, Ventas y Customer Success).

🔹 Data-driven mindset: Experiencia en el diseño y análisis de KPIs clave como CAC, LTV, Churn y ARR.

🔹 Capacidad para ejecutar y optimizar estrategias de go-to-market, monetización y expansión de negocio.

🔹 Experiencia en la implementación de herramientas de CRM y automatización de revenue (HubSpot, Salesforce, etc.).

🔹 Habilidad para gestionar un equipo en entornos de alto crecimiento y ritmo acelerado.

Qué Valor Añadido Buscamos Que Aportes

✅ Pensamiento estratégico y enfoque en ejecución (hands-on).

✅ Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento.

✅ Capacidad analítica y toma de decisiones basadas en datos.

✅ Orientación a resultados y crecimiento sostenible.

✅ Agilidad y capacidad de adaptación en entornos de rápido cambio.

✅ Habilidades de negociación y comunicación efectiva.

Beneficios

• 🕑Flexibilidad horaria
• 💎Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de FGC de Mirasol.
• 💰Salario competitivo y contrato indefinido
• 🤑Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo
• 🌴23 días laborales de vacaciones + 🎂día de cumpleaños
• 🏠Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.
• 😍Jornada intensiva todos los viernes del año.
• 📅Agosto flexible
• 🥳Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites
• 🤩Referral Program
• 🤸🏻♀️Descuento en gimnasio
• 🍎Fruta y snacks en la oficina

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Office

We’re the world’s leading data, insights, and consulting company; we shape the brands of tomorrow by better understanding people everywhere.

Worldpanel provides brands and retailers with a unique, 360-degree understanding of consumer behaviour across the globe. We are shopper-centric, continuously monitoring the purchase and usage behaviour through the largest omnipanel in the world. With unparalleled datasets, pioneering technology and expert analysts, we partner with brands and retailers of all sizes, empowering them to reimagine what’s possible, and change the landscape to create a better, healthier, more sustainable and inclusive world.

Job Details

CLIENT MANAGER estudios cuantitativos ad-hoc (PanelVoice)

Buscamos una persona con ganas de formar parte de nuestro equipo de soluciones avanzadas y data analytics en el departamento de Advanced Analytics - PanelVoice.

En el departamento de PanelVoice hacemos entrevistas cuantitativas a la muestra del panel de consumidores. La información de estas encuestas se fusiona e interpreta conjuntamente con los hábitos de compra procedentes del panel.

Tu misión como parte del equipo será la gestión integrada y activación comercial de los clientes asignados cuando se realicen cuestionarios cuantitativos ad-hoc al panel de consumidores.

FUNCIONES

• Asegurar la calidad, satisfacción y comunicación con el cliente en todas las fases de los estudios bajo su responsabilidad: fase preparatoria, realización del estudio, análisis y entrega de resultados.
• Garantizar la calidad de los estudios y dirigir el delivery hacia las expectativas y necesidades de los clientes.
• Gestión íntegra de las fases de un proyecto: diseño de la propuesta comercial, venta del proyecto, redacción del cuestionario y del plan de tabulación, explotación de los datos, redacción del informe con conclusiones y recomendaciones claras y accionables.
• Generar insights y recomendaciones de calidad, aportando el valor de su know-how técnico y su conocimiento del mundo del cliente y el sector FMCG
• Implementar el plan comercial definido conjuntamente con su responsable, y consecución de objetivos de venta.
• Analizar y reportar mensualmente la situación de su budget en términos de ventas y actividades, así como corregir si se requiere la actuación a corto plazo.
• Orientar, acompañar y formar a los miembros de su equipo para la consecución de objetivos y el desarrollo de la estrategia de las cuentas.
• Aportar mejoras de la solución/servicios asignados.
  
  

CAPACIDADES

• El perfil corresponde a una persona con Licenciatura/Grado en Marketing/ITM, Economía, ADE, Estadística, Matemáticas o titulación equivalente.
• Nivel alto hablado y escrito, tanto en Castellano como en Inglés.
• Experiencia mínima de 5 años en investigación de mercados en instituto o cliente (foco en área cuantitativa) así como en el sector FMCG.
• Persona con buenas habilidades de comunicación oral y escrita, así como capacidad de escucha activa para la interacción con el cliente y el resto de departamentos.
• Buena capacidad analítica y de atención al detalle mostrando una visión estratégica en la entrega de los resultados de la investigación.
• Se valorará experiencia en gestión de proyectos, capacidad de organización y planificación, habilidad para la gestión de proyectos a largo plazo y estudios multicountry.
  
  

Puesto estable. 40h/sem de L a J partida y V intensiva.

Formato híbrido Oficina/Teletrabajo. La ubicación es indiferente en nuestras oficinas de Barcelona (Sant Cugat del Vallès) o Madrid (Ríos Rosas).

Country

Spain

Why join Kantar?

We shape the brands of tomorrow by better understanding people everywhere. By understanding people, we can understand what drives their decisions, actions, and aspirations on a global scale. And by amplifying our in-depth expertise of human understanding alongside ground-breaking technology, we can help brands find concrete insights that will help them succeed in our fast-paced, ever shifting world.

And because we know people, we like to make sure our own people are being looked after as well. Equality of opportunity for everyone is our highest priority and we support our colleagues to work in a way that supports their health and wellbeing. While we encourage teams to spend part of their working week in the office, we understand no one size fits all; our approach is flexible to ensure everybody feels included, accepted, and that we can win together. We’re dedicated to creating an inclusive culture and value the diversity of our people, clients, suppliers and communities, and we encourage applications from all backgrounds and sections of society. Even if you feel like you’re not an exact match, we’d love to receive your application and talk to you about this job or others at Kantar.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Java Angular

¿Qué estamos buscando?

Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura Manager en Transformación Tecnológica para nuestra Dirección de Operaciones y Tecnología, con capacidad técnica para proponer y/o validar soluciones tecnológicas y autonomía para liderar proyectos.

Hablemos del proyecto

Tu misión será impulsar el diseño y ejecución de iniciativas de transformación que ayude al Banco a cumplir con sus prioridades y en particular con sus prioridades en el ámbito tecnológico (Servicio a oficinas, modernización de aplicaciones, eficiencia, etc.). Las iniciativas de transformación son tanto de índole tecnológica como de otras naturalezas (de procesos, organizativas, etc.).

En el día a día:

• Definición, validación, viabilidad de soluciones, ejecución, seguimiento y planificación de proyectos alineados con la visión de transformación del banco.
• Buscar soluciones que cumplan con los requerimientos del negocio, con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc…) y alineado con los frameworks de trabajo de Banc Sabadell.
• Liderar la correcta implantación de las soluciones definidas y desarrolladas en diferentes tecnologías y entornos.

Responsabilidades:

• Realizar propuestas del ámbito de transformación para dar servicio tanto a clientes internos como externos.
• Gestión de dependencias y/o equipos externos, actuando de nexo de unión en las iniciativas transversales.
• Conceptualización de proyectos y diseño de la solución entendiendo la visión de negocio.
• Análisis y viabilidad de programas para proponer enfoques y soluciones en forma de proyectos – aterrizar y priorización de backlog en base a KPIs.
• Consolidación y reporting de la situación de ejecución del programa/iniciativas.
• Gestión financiera del proyecto o programa.

Requisitos:

• Estudios universitarios en Ingeniería (Ingeniería Superior, Informática, Telecomunicaciones o similar).
• Disponer de conocimientos / experiencia mínima 5-6 años como Senior Project Manager de proyectos transversales donde se hayan entregado soluciones técnicas y/o transformación de entornos complejos (tecnológicos, procesos y organizativos).
• Conocimiento de nuevas tecnologías y sistemas. Desarrollo Web, implementación APIS/Micros, SPAs, AngularJS, Lowcode, etc.
• Persona flexible, con orientación al cliente y buena comunicación, con capacidad de negociación y gestión de situaciones complejas.
• Capacidad de aportar soluciones innovadoras a problemas complejos e impulsar el cambio dentro de la organización.

Se valora:

• Conocimientos en tecnologías Legacy: Visual Basic, Visual C, Versiones Legacy Java.
• Conocimientos en Appian.
• Conocimiento del negocio bancario.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada10 d’abr.

 ¿Te gustaría formar parte de una empresa dinámica y consolidada en el sector del comercio del metal?
 
¡Esta oportunidad es para ti!
 
Trabajarás como Administrativo/a comercial en una empresa ubicada en Sabadell dedicada al comercio del metal.
 
Como parte de su equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, ya que la comunicación diaria con Alemania será una parte esencial de tu rutina. Tu rol será clave para garantizar el éxito de las operaciones comerciales, desde el seguimiento de pedidos hasta la facturación, además de gestionar funciones en el ámbito de la logística y en la entrada de pedidos.
 
Entre las funciones se incluyen,
 
-Gestionar los procesos comerciales y administrativos/as de manera eficiente y organizada.
-Realizar el seguimiento de pedidos, asegurando que se cumplan los plazos y las expectativas de los clientes.
-Coordinar la logística de los envíos, optimizando recursos y tiempos.
-Registrar la entrada de pedidos en los sistemas internos, manteniendo la precisión y el orden.
-Supervisar el cierre de operaciones comerciales, garantizando que se cumplan todos los requisitos necesarios.
-Gestionar los procesos de facturación, asegurando que se lleven a cabo de manera correcta y dentro de los plazos establecidos.
-Mantener una comunicación fluida y profesional con Alemania en inglés escrito, colaborando de manera efectiva con sus equipos internacionales.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia previa en un puesto similar relacionado con el ámbito comercial y logístico

Nivel de inglés escrito, ya que la comunicación diaria con Alemania será parte fundamental del puesto.

Conocimientos en facturación y logística, con atención al detalle y capacidad de resolución de problemas.

Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación.

Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Sabadell y tener flexibilidad horaria

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido, que te brinda estabilidad y seguridad en tu desarrollo profesional.

Tu horario será de Lunes a Viernes de 8 a 17 horas

Tu salario será entre 25.000€ - 29.000€ brutos anuales + un bonus de incentivos a final de año.

Si tienes experiencia en funciones similares y te entusiasma la idea de aportar tu talento en una empresa en crecimiento, te animamos a que te sumes a esta aventura profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada10 d’abr.

Office

¡Buscamos tu talento comercial!

¿Tienes don de gentes, habilidades comunicativas y experiencia en la captación de clientes?
¿Te motiva salir al mercado, detectar oportunidades y cerrar acuerdos?
¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Desde Adecco, estamos seleccionando un/a Comercial para una empresa del sector técnico especializada en ofrecer soluciones innovadoras para promotores/as y operadores/as de zonas de aparcamiento. Formarás parte del equipo de ventas y reportarás directamente al Responsable Comercial Nacional.

¿Qué harás en tu día a día?

-Analizarás oportunidades, propondrás soluciones a medida y presentarás nuestros productos con seguridad y orientación al cliente.
-Gestionarás tu propia cartera de clientes, manteniendo y potenciando las relaciones ya establecidas.
-Elaborarás y harás seguimiento de ofertas comerciales.
-Trabajarás en equipo con otros departamentos para asegurar el éxito de cada proyecto.
-Planificarás tus acciones comerciales con autonomía, siempre orientado a cumplir objetivos.
¿Te ves en este reto? ¡Inscríbete ahora y empieza a impulsar tu carrera comercial!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia en funciones comerciales de captación (imprescindible).
- Ganas reales de aprender, crecer y aportar.
- Persona proactiva, resolutiva, con capacidad de adaptación y mucha orientación al cliente.
- Dominio de herramientas de Office.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por territorio nacional.
- Nivel fluido de catalán y castellano.
- Formación en ADE, Ingeniería Técnico/a, Marketing o similar (valorable).

¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal de 5 meses a través de Adecco con posibilidad real de incorporación a empresa.

Salario competitivo: 27.000 € brutos anuales.

Jornada completa: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30 y Viernes de 8:00 a 14:00.

Parking gratuito en las instalaciones.

Formarás parte de un equipo dinámico, en un entorno profesional con visión de futuro.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

Excel PowerPoint

Somos Banco Sabadell

Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas.

Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.

Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.

¡Únete a nosotros!

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro / nuestra / futuro / futura Consultor / Consultora de Inversiones para incorporarse a la unidad Early Stage Investments dentro de la Dirección Venture Capital que forma parte de BS Capital.

Hablemos del proyecto...

En dependencia del Director de Sabadell Venture Capital (Responsable de los vehículos de Venture Capital y Venture Debt del Grupo Banco Sabadell), tu misión será llevar a cabo la identificación, análisis de potenciales inversiones, así como llevar a término la materialización de la inversión y el posterior seguimiento de la misma.

Las principales responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes:

• Realizarás un pre-filtro de factibilidad de los proyectos potenciales presentados, según el criterio de inversiones definido.
• Participarás en el proceso de análisis de empresas de base tecnológica y digital.
• Prepararás las propuestas de inversión.
• Prepararás la documentación necesaria para la presentación en el comité de inversiones, revisarás y negociarás el acuerdo de inversión, coordinarás y revisarás la due diligence, y participarás en el cierre de la operación.
• Te implicarás activamente en la evolución de la compañía, realizando un seguimiento continuo.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

• Si cuentas con formación superior en el ámbito tecnológico o de ingeniería, con un posgrado en finanzas/MBA, o en ADE con conocimientos de tecnología, startups y emprendimiento.
• Aportas entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de áreas especializadas o empresas de Venture Capital y/o consultoras de primer nivel.
• Tienes un buen dominio de Excel y PowerPoint para realizar proyecciones financieras y presentaciones a nivel ejecutivo.
• Cuentas con un buen nivel de inglés, tanto en comprensión como en expresión oral.
• Tienes un perfil analítico, con habilidades comunicativas, ganas de aprender y una actitud proactiva.

Además valoraríamos...

• Que aportes conocimiento del ecosistema emprendedor y de startups, así como haber emprendido o trabajado en una startup.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día con su período de prueba.
• Un equipo diverso de grandes profesionales que trabajan en un entorno colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento, aprendizaje continuo y movilidad dentro del mismo banco.
• Beneficios y condiciones de primer nivel, con una cultura orientada al bienestar de las personas.

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

Teletreball

Sobre nosotros:

En ORBIDI, somos pioneros en el uso de tecnología avanzada, inteligencia artificial y modelos predictivos para propulsar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas (PYMEs). Nuestra pasión por la innovación y el marketing nos motiva a buscar soluciones creativas que permitan a las empresas no solo competir, sino destacar en el mercado actual. Creemos firmemente en el poder de la digitalización y cómo esta puede transformar los negocios para mejor. Buscamos talentos creativos y estratégicos que compartan nuestra visión y deseo de hacer una diferencia tangible en el mundo empresarial.

Descripción del Rol:

En ORBIDI buscamos un/a Social Media Manager con mentalidad estratégica, enfoque a resultados y pasión por el crecimiento orgánico. Tu objetivo será hacer que nuestras redes sociales no solo brillen, sino que se conviertan en una fuente potente de generación de leads (MQLs) y visibilidad para la marca. Si sabes cómo combinar creatividad, análisis de datos y contenido relevante para convertir seguidores en clientes potenciales, este reto es para ti.

Responsabilidades Principales:

Diseñar y ejecutar la estrategia de redes sociales enfocada en crecimiento orgánico y generación de MQLs.

Establecer y gestionar un calendario editorial alineado con los objetivos de adquisición de clientes.

Colaborar con equipos de contenido, diseño y vídeo para crear materiales atractivos y efectivos.

Implementar campañas y tácticas creativas para captar leads cualificados en plataformas como LinkedIn, Instagram, Facebook y TikTok.

Realizar A/B testing de formatos y enfoques para optimizar la conversión y el engagement.

Monitorear la comunidad, responder activamente y construir relaciones sólidas con los seguidores.

Analizar el rendimiento y elaborar reportes con insights y recomendaciones para mejora continua.

Detectar e incorporar tendencias, herramientas y formatos innovadores en redes sociales.

Liderar iniciativas junto a otras áreas de marketing, diseño, ventas y producto.

¿Qué Buscamos?

• Mínimo 5 años de experiencia liderando estrategias de redes sociales, idealmente en entornos de alto crecimiento.
• Experiencia demostrable generando MQLs a través de contenido orgánico.
• Dominio de plataformas como LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, entre otras.
• Capacidad analítica para tomar decisiones basadas en datos y optimizar rendimiento.
• Enfoque creativo e innovador para proponer nuevos formatos y campañas.
• Habilidades de liderazgo y colaboración transversal.
• Castellano e inglés a nivel medio-alto (mínimo B2).
• Se valorará experiencia previa con estrategias paid.

Beneficios: 

• 🕑Flexibilidad horaria
• 💎Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de FGC de Mirasol.
• 💰Salario competitivo y contrato indefinido
• 🤑Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo
• 🌴23 días laborales de vacaciones + 🎂día de cumpleaños
• 🏠Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.
• 😍Jornada intensiva todos los viernes del año.
• 📅Agosto flexible
• 🥳Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites
• 🤩Referral Program
• 🤸🏻♀️Descuento en gimnasio
• 🍎Fruta en oficina

Si tienes una pasión por el marketing digital, la creación de contenido y el diseño, y buscas un rol donde puedas dejar tu huella y contribuir al éxito de las PYMEs, ¡ORBIDI es el lugar para ti! Te invitamos a aplicar y ser parte de nuestro equipo creativo y estratégico.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada9 d’abr.

Teletreball R Big Data

Consultoría de investigación de mercados especializada en test cuantitativo para el sector de Alimentación y Bebidas en plena fase de expansión, precisa incorporar un/a Técnico/a en Estadística.

Tareas y responsabilidades:

• Responsable de los análisis estadísticos de las diferentes etapas de un proyecto de acuerdo con los timings asignados.
• Identificar mejoras sobre los procedimientos existentes.
• Realizar la randomización asignando los productos y el perfil para los consumidores, una vez asiste al “debrief”.
• Control de calidad de los datos a analizar.
• Probar los productos de los proyectos que está analizando.
• Análisis de datos.
• Ejecutar los análisis necesarios para llevar a cabo un proyecto y aportar de manera proactiva sugerencias para nuevos tipos de análisis que puedan ayudar a la interpretación de los resultados.
• Análisis de preguntas abiertas.
• Desarrollar nuevos análisis y mejorar las automatizaciones o procesos existentes.

Se requiere:

• Formación: Grado en Estadística, Ingenierías, Matemáticas, etc.
• IT: Imprescindible conocimientos de lenguaje de programación R. Big Data, IA, etc.
• Idiomas: Inglés, fluido.
• Experiencia: Valorable.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Retribución económica acorde al perfil.
• Flexibilidad horaria.
• Teletrabajo.
• Equipo joven, dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
• Formación continua a cargo de la empresa.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

About Franke
We, the Franke company with its three divisions, are a world's leading supplier of products and services for domestic kitchens, the professional foodservice systems and the convenience store sector as well as for professional coffee making. With around 60 companies, we are at home on five continents. Over 8,000 employees constantly take on new perspectives to identify opportunities and turn them into inspiring, innovative solutions for tomorrow’s demands.

The Franke Foodservice Systems division is a world-leading supplier of kitchen facilities, equipment and supplies solutions. As a full system manufacturer, distributor and program management partner, we supply global chains in the quick-service restaurant, convenience store and supermarket segments, helping to manage unit growth and upgrade their facilities.

Your area of responsibility:

• Complete order processing for the assigned markets, taking consideration of customer-specific requirements
• Advising customers via both telephone and email
• Coordination with other departments, in particular Supply Chain, Product Management and Accounting
• Post-processing and tracking of web orders
• Organization and coordination of device deliveries
• Complaint Management
  
  

Your profile:

• Very good knowledge of Spanish, Portuguese and English, knowledge of German is an asset
• You have experience in the commercial area and a good technical understanding
• You are customer-oriented and eager to work in an international environment
• Structuring, coordinating and prioritizing belong to your strengths
• You are used to working independently but also enjoy working in a team
• You communicate clearly and remain professional and friendly in stressful situations
• The onboarding and familiarisation period will take place in Germany for approx. 3 - 6 months. After that, the place of work is Spain.
  
  

What we offer you
You can expect an interesting and responsible position with a wide range of creative opportunities at an international and growing company that is characterised by flexibility. The innovative products and the good market position promise a promising company development as well as the opportunity to play a decisive role in shaping the continuing growth course. A performance-related salary and the promotion of your personal development and professional qualifications are a matter of course for us.

Attractive employment conditions such as:

• Flexible working hours
• Employer-financed company pension scheme
• Christmas and holiday bonus
• State-of-the-art premises with ergonomic workstations
• Free drinks (coffee, tea, water)
• Health management with occupational health care
• Employee Assistance Programme (advice on private or professional issues)
• 30 days holiday
  
  

round off our offer.

For further questions and information, please do not hesitate to contact us!

Franke Foodservice Systems GmbH

Florian Goronzi

Jurastrasse 3, 79713 Bad Säckingen

Tel: 07761 5533 5112

[email protected]

Equal opportunities in the workplace are important to us. We therefore expressly encourage people of all genders, people with a migration background or people with disabilities to apply. We would like to emphasise that people with disabilities are expressly welcome here. If you have any questions regarding applications and employment with a severe disability, please contact our representative for the severely disabled - Jasmin Sasse - using the following contact details:

Tel.: 07761 5533 5113

Email: [email protected]

For more information see: www.franke.com

Important information for all executive search companies, headhunters and HR consultants
The Franke Group does not accept unsolicited support from headhunters and personnel consultants for our career opportunities. Any CV/resume vitae submitted to Franke or its employees by external recruitment agencies without a valid written recruitment agreement related to the position in question shall be deemed the sole property of our company. In the event that a candidate presented by an agency is hired in our company and there is no prior agreement, no fee will be paid.