Ofertas de empleo de Director/a en Jaén

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada11 ene.

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📢 ¡Nueva oportunidad laboral perfecta para ti! 📢

En Grupo Sibuya buscamos a nuestro/a próximo/a Director/a para el restaurante 🍣🥢 Sibuya Jaén.

✖ En tu día te encargarás de:

✅ Liderar, gestionar y supervisar el restaurante.

✅ Realizar la atracción, selección y formación del equipo.

✅ Realización y recepción de pedidos semanales.

✅ Realización de inventarios mensuales.

✅ Garantizar que se cumple con el estándar de la marca Sibuya.

✅ Control de costes y ventas.

✅ Trabajarás con herramientas como Mapal, Cover Manager, Excel...

✅ Solucionar las incidencias que puedan surgir en el local.

✅ Cumplir con las normativas de seguridad laboral y sanitaria

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

📅 Incorporación inmediata.

💼 Contrato indefinido 30-35h/semanales

💰 Salario: 16.000 / 19.000 euros/bruto/año.

💸 Más variable por consecución de objetivos.

🌞 Dos días de descanso a la semana.

📍 Ubicación: Sibuya Jaén - C. Bernabé Soriano, 23, 23001, Jaén.

📝 Serás el perfil ideal si tienes...

📌 Experiencia previa realizando las tareas anteriores.

📌Acostumbrado/a a trabajar con alto volumen y rotación de mesas.

💻 Experiencia en herramientas: PDA, Mapal, Cover Manager o similares.

✨ ¡Si trabajas de forma honesta, te superas día a día como un equipo comprometido, eres curioso y estás dispuesto a afrontar los desafíos con pasión y Rock&Roll, ¡este es tu sitio! ✨

Descubre quiénes somos aquí:

📌 Instagram - https://www.instagram.com/sibuya_es/?hl=es

📌 Web - https://sibuyaurbansushibar.com/

📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos!

🚀¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta vacante? ¡Siéntete libre de compartirla!

• #SOMOSCURIOSOS
• #SOMOSHONESTOS
• #SOMOSUNEQUIPOCOMPROMETIDO
• #SOMOSROCKANDROLL

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 dic.

• Importante multinacional de referencia en su sector.
• Oportunidad en la provincia de Jaén.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante multinacional con gran proyecto de expansión.

Descripción

• Diseñar y ejecutar planes estratégicos de Recursos Humanos alineados con los objetivos organizacionales.
• Desarrollar políticas y procedimientos internos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento normativo.
• Liderar el proceso de selección de personal, asegurando la incorporación de talento calificado.
• Diseñar e implementar procesos de onboarding efectivos.
• Crear, adaptar e implementar procedimientos y procesos de RRHH específicos.
• Garantizar el cumplimiento de normativas laborales, de seguridad, salud y medio ambiente.
• Desarrollar programas de relaciones laborales para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
• Actuar como enlace principal en temas relacionados con sindicatos o representación laboral.
• Dirigir y coordinar al equipo de RRHH y Administración para cumplir con los objetivos planteados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o áreas afines. Se valorará formación adicional en Gestión de Personas o Legislación Laboral.
• Mínimo 8 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en la industria automoción o manufacturera o industrial.
• Nivel alto de inglés, C1.
• Experiencia demostrable en la creación e implementación de procesos de RRHH, incluidas operaciones internacionales.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativa ESH.
• Habilidad para gestionar tanto aspectos soft (selección, onboarding, desarrollo de puestos) como hard (nómina, políticas, cumplimiento).
• Liderazgo, capacidad estratégica y habilidades interpersonales.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidad de carrera profesional.