Ofertas de empleo de Director/a en Tarragona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 mar.

Únete a una de las compañías referentes del sector para liderar y coordinar el área de Talento, alineando estrategias y proyectos con los objetivos globales de la compañía.

Sobre la posición:

Desde las oficinas corporativas, liderarás la estrategia de Talento para todo el negocio, diseñando e impulsando programas y políticas que potencien el crecimiento y desarrollo de los colaboradores. Reportando directamente al Director Corporativo de Recursos Humanos y con un equipo a cargo de +13 personas, tu misión será diseñar y garantizar las iniciativas de talento, asegurando que estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización, fortaleciendo su cultura y promoviendo un entorno de trabajo motivador e innovador.

¿Qué harás en este rol clave?

• Formación y Desarrollo: Diseño, planificación y ejecución de los programas de formación e iniciativas de desarrollo alineados con las necesidades estratégicas de la compañía, llegando a toda la red de colaboradores y respaldando el Plan Estratégico. Programas de liderazgo, formación y desarrollo, construyendo un ecosistema de aprendizaje continuo que inspire y transforme.
• Employee Experience: Liderar el diseño y ejecución de iniciativas que mejoren la experiencia global del empleado, asegurando un ambiente laboral positivo y motivador.
• Comunicación Interna: Desarrollar y coordinar estrategias de comunicación interna afín a los valores y propósitos de la compañía.

¿Qué buscamos en ti?

• +10 años de trayectoria liderando equipos, impulsando el desarrollo del talento y diseñando estrategias en el ámbito de Recursos Humanos. Se considerará un plus la experiencia como formador/a o coach para directivos de alto nivel.
• Grado universitario en Comunicación, Recursos Humanos o Relaciones Laborales, valorándose estudios avanzados como un Máster en Dirección de RRHH, Gestión del Talento o un MBA.
• Dominio avanzado del inglés, y se apreciará el conocimiento de otros idiomas, como el francés.
• Perfil con visión estratégica, proactivo/a, empático/a y con gran capacidad de comunicación, asertividad, trabajo en equipo y orientación hacia las personas.

Si te apasionan las personas y el área de talento, y quieres generar impacto en una empresa referente, ¡esperamos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 mar.

Tecnico o Ingeniero Tecnico I. Electrico.
Realizacion presupurstos.
Seguimiento y control Obras.
Secor General, Quimicas y Petroquimicas.
E&I
Jornada completa.
Conocimiento actividad.
Sueldo a convenir segun experiencia