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Bizkaia
91Técnico/a instalador/a
18 mar.NA
Valle de Trápaga-Trapagaran, ES
Técnico/a instalador/a
NA · Valle de Trápaga-Trapagaran, ES
¿Tienes experiencia en ascensores, mantenimiento industrial o electricidad/mecánico/a? ¡Queremos conocerte!
Empresa dedicada al instalación, mantenimiento y reparación de puertas automáticas busca incorporar un/a Técnico/a para su delegación en Bizkaia. Los trabajos se desarrollaran en la zona de País Vasco, por lo que es necesario disponer de carnet de conducir.
Las funciones principales del puesto son:
- Instalación de diferentes puertas automáticas (puertas seccionales, rápidas, cortafuegos, contrapesadas, etc.)
- Tareas de postventa (reparaciones, etc).
- Labores de mantenimiento (engrase de puertas, ajuste de herrajes, etc.)
Si has trabajado como técnico/a de mantenimiento en fábricas y buscas un puesto con horario estable (sin turnos rotativos ni guardias nocturnas), ¡¡esta puede ser tu oportunidad!!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
-Experiencia en mantenimiento industrial, ascensores o sectores afines.
-Formación o conocimientos en mecánico/a, electricidad y/o soldadura.
-Carnet de conducir (imprescindible).
-Persona resolutiva y con iniciativa.
¿Qué ofrecemos?
Se ofrece:
- Contratación de 6 meses + indefinida directamente por la empresa.
- Horario a jornada completa de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-15h
- Salario fijo
Instalador/a eléctrico/a
16 mar.Ormazabal
Derio, ES
Instalador/a eléctrico/a
Ormazabal · Derio, ES
Office
Empresa de ámbito internacional enfocada en la gestión eficiente de la demanda de energía en organizaciones que buscan optimizar su energía desde la fase de contratación hasta la de consumo en instalaciones, con servicios y soluciones eficientes, diseñadas a medida. Sus soluciones en smart energy, junto con las soluciones de otras empresas del grupo en sectores como seguridad, movilidad, comunicaciones y gestión de infraestructuras, suponen una contribución eficaz a la promoción y desarrollo de la smart city.
DESCRIPCION DE LA VACANTE
Buscamos un/a profesional responsabilice de la instalación, mantenimiento y seguimiento de sistemas fotovoltaicos y estaciones de carga para vehículos eléctricos y que cuente con un alto grado de especialización técnica y habilidades de comunicación para garantizar la calidad y eficiencia en los proyectos.
FUNCIONES
- Instalación de sistemas fotovoltaicos y puntos de recarga siguiendo las normas y protocolos establecidos
- Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones fotovoltaicas
- Gestión de la comunicación entre los diferentes componentes de las instalaciones
- Coordinación con proveedores para asegurar la disponibilidad y calidad de los materiales necesarios
- Seguimiento de proyectos en campo para garantizar la calidad y eficiencia de las implantaciones
- Realización de instalaciones de acuerdo a los requerimientos del proyecto
Formación:
- Ciclo Formativo de Grado Superior en electricidad, electrónica o campos relacionados
- Mínimo 5 años de experiencia en:
- Trabajos de instalación y mantenimiento en electricidad industrial, sistemas fotovoltaicos o movilidad eléctrica
- Gestión de proyectos y seguimiento de implantaciones en campo
- Coordinación y trato con proveedores
- Instalación y mantenimiento de sistemas fotovoltaicos
- Trabajos en altura
- Recurso preventivo (60 h)
- Conocimientos técnicos especializados en instalaciones fotovoltaicas y estaciones de carga
- Conocimiento en comunicaciones entre los diversos componentes de las instalaciones
- Manejo de herramientas manuales y eléctricas
- Interpretación de esquemas
- Office 365
- Comunicación efectiva
- Gestión de equipos y resolución de problemas
- Capacidad de negociación y manejo de relaciones con proveedores
- Orientación a la calidad y seguimiento detallado de proyectos
- Destrezas para la instalación eficiente y puntual de sistemas
Se valorará el conocimiento de Inglés, así como de otros idiomas
Requerido
Disponibilidad para viajar por la península
Carné de conducir
La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.