Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Bizkaia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada21 mar.

¡Únete a una empresa líder como Técnico/a de Recursos Humanos! Tendrás la oportunidad de ser pieza clave en la gestión del talento, liderando procesos de selección, formación y desarrollo organizacional.
Tendrás la oportunidad de participar en procesos esenciales para la gestión del capital humano, como la selección de personal, la formación y el desarrollo, así como tareas auxiliares administrativas del departamento.
En dependencia de la dirección de RRHH te encargarás de:
-Realizar procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la entrevista y evaluación de candidatos/as.
-Gestionar programas de formación y desarrollo profesional para el equipo.
-Administrar y actualizar documentación y registros relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de normativas legales y políticas internas.
-Participación en el seguimiento de los procesos administrativos de la plantilla, tales como comunicación de altas, bajas, contratos, ausencias y otros trámites relacionados con la gestión de personal.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
La persona seleccionada deberá contar con;
-Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos dinámicos y exigentes.
-Formación en RRHH.
-Conocimiento avanzado de procesos de selección, formación y administración de personal.
-Dominio de herramientas ofimáticas y software especializado en gestión de Recursos Humanos.
-Nivel B2 de inglés valorable
-Capacidad organizativa, iniciativa y polivalencia para manejar múltiples tareas de manera eficiente.
-Habilidad para trabajar en equipo, mostrando empatía y capacidad de colaboración.


¿Qué ofrecemos?
La empresa ofrece
-Contrato indefinido que garantiza estabilidad laboral.
-Jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes.
-Jornada intensiva de 08 a 15H los meses de verano.
-Remuneración competitiva acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a
-Trabajar en un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento.

Buscamos a alguien con experiencia, iniciativa y pasión por los Recursos Humanos. Si cumples los requisitos y quieres ser parte de este emocionante reto, ¡inscríbete, estaremos encantados de conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

DESCRIPCION DE LA VACANTE

Ormazabal precisa incorporar en dependencia directa del responsable de Mantenimiento, un perfil técnico.

Funciones

• Realizar los trabajos de reparación, prevención, medición, modificación y mejoras en las máquinas e instalaciones que integran la planta, encaminando su actuación al logro de un correcto funcionamiento y fiabilidad de las mismas.
• Mantenimiento productivo - proceso correctivo: localizar los problemas y sus causas, empleando la documentación y/o instrucciones técnicas existentes y metodologías o herramientas necesarias. Reparar la avería desmontando partes o elementos de la máquina cuando sea necesario, sustituyendo los componentes deteriorados y ajustando estos a los parámetros asociados, para llevar a condiciones de funcionamiento correcto. Chequear el trabajo realizado para observar su correcto funcionamiento. Recuperar los componentes defectuosos procedentes de las sustituciones realizadas en las reparaciones.
• Proceso preventivo: realizar las operaciones que estén programadas y que se indican en el plan de mantenimiento preventivo (incluido metrología) con planificación semanal.
• Proceso correctivo - planificado: realizar las solicitudes que estén programadas y que se indican en el plan de mantenimiento planificado con planificación semanal.
  
  

• Estudios mínimos: FP II o Grado Superior de rama: eléctrica, electrónica, mecatrónica, automatización industrial y/o mantenimiento industrial.
• Experiencia mínima: al menos tres años en puestos similares.
• Competencias necesarias: proactividad, trabajo en equipo, orientación al cliente, y orientación al logro.
• Otros requisitos: inglés, conocimientos de neumática, hidráulica mecánica, metrología, robótica y autómatas, ofimática.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada18 mar.

¿Tienes experiencia en ascensores, mantenimiento industrial o electricidad/mecánico/a? ¡Queremos conocerte!

Empresa dedicada al instalación, mantenimiento y reparación de puertas automáticas busca incorporar un/a Técnico/a para su delegación en Bizkaia. Los trabajos se desarrollaran en la zona de País Vasco, por lo que es necesario disponer de carnet de conducir.

Las funciones principales del puesto son:

- Instalación de diferentes puertas automáticas (puertas seccionales, rápidas, cortafuegos, contrapesadas, etc.)

- Tareas de postventa (reparaciones, etc).

- Labores de mantenimiento (engrase de puertas, ajuste de herrajes, etc.)

Si has trabajado como técnico/a de mantenimiento en fábricas y buscas un puesto con horario estable (sin turnos rotativos ni guardias nocturnas), ¡¡esta puede ser tu oportunidad!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada16 mar.

¿ Te interesa trabajar como oficial de 1ª mantenimiento eléctrico en Inyectametal, con un salario de 45000-50000€/brutos anuales? Necesitamos que aportes una experiencia minina de 5 años en fundición de aluminio a presión o plástico ( este es un requisito imprescindible).!!!Si aportas conocimiento hidráulicos general y proporcional , autómatas Siemens y manejo de control CNC Fanuc y Siemens... inscríbete en esta oferta de empleo!!!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Reparación de averías y preventivo de máquinas de fundición y mecanizado.
Formación de FPII o Grado Superior

¿Qué ofrecemos?
Inyectametal es una empresa ubicada en Abadiño , perteneciente al grupo CIE. Se trata de una necesidad estable con un contrato directo por la empresa ( 1 años y después indefinido).
Trabajan a 2-3 4 relevos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 mar.

Office

Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de mantenimiento para uno de nuestros clientes ubicado en el gran Bilbao

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

-Creación, actualización, puesta en marcha de planes de mantenimiento preventivo y mejora continua.
-Análisis de los KPI del departamento de mantenimiento y propuestas de mejora.
-Realizar informes y análisis de averías ante incidentes importantes y paradas prolongadas.
-Participar en la disminución de los trabajos correctivos urgentes y aumento de los correctivos planificados, preventivos y mejoras.
-Participar en la planificación de tareas a realizar durante la parada general, así como seguimiento y corrección de estas.
-Colaborar con otros departamentos para planificar paradas programadas y minimizar las interrupciones en producción.
-Desarrollará estándares, procedimientos para tareas importantes de mantenimiento, teniendo en cuenta los requisitos legales, de seguridad, medioambiente y asegurará su cumplimiento.
-Planificar y ejecutar pruebas para asegurar el cumplimiento de los estándares de confiabilidad y rendimiento.
-Contacto con proveedores externos (repuestos, consumibles y servicios).

Requisitos
* Grado en Ingeniería eléctrica, electrónica industrial o similares.
* Experiencia superior a 5 años en labores relacionadas al mantenimiento en entornos industriales.
* Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo en entorno industriales.
* Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
* Formación en básica y recurso preventivo en Prevención de Riesgos Laborales.
* Disponibilidad para hacer guardias los fines de semana on call.
* Conocimientos básicos en: PLC y autómatas.
* CAD, GMAO, paquete office, SAP (valorable).
* Nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?
* Contratación directa y estable con empresa final.
* Salario en función de la experiencia aportada.
* Formación especializada y mejora continua.
* Beneficios sociales.