Ofertas de empleo de Técnico/a de Mantenimiento en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada28 mar.

Desde Adecco, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento sector dental para una empresa líder en el sector dental en Málaga.
Si eres una persona dinámica y comprometida esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo innovador y en constante crecimiento.
Funciones: realizar mantenimiento de equipos de diferentes centros dentales
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- FP Mecatrónica, electromecánico/a, electrónico/a o similar.
- Experiencia mínima 2 año
-Experiencia en el sector automovilístico, mantenimiento de equipos industriales...

¿Qué ofrecemos?
-Ubicación: Málaga provincia
-Jornada completa de 10:00 a 19:00
-Salario competitivo
-Coche de empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada21 mar.

Adecco selección inicia nuevo proceso selectivo de técnico/a de mantenimiento eléctrico para la zona de La Vega Antequerana.

Nuestro cliente es una importante empresa que opera tanto a nivel nacional como internacional.
Necesita incorporar a su fábrica de Málaga un/a técnico/a de mantenimiento eléctrico de maquinaria.
En dependencia del responsable de mantenimiento, su labor consiste en garantizar el adecuado funcionamiento y conservación de la maquinaria y de las instalaciones de la empresa, de acuerdo con los planes de mantenimiento preestablecidos y las necesidades puntuales de la secciones con el fin de que todas las instalaciones presten su servicio en el momento en que sean requeridas

Requisitos
- Formación Profesional de 2º grado especialidad electricidad/ electromecánico/a. Se valorará experiencia en autómatas.
- Experiencia en el área de mantenimiento, preferiblemente en plantas productivas.
- Disponiblidad para trabajar en la zona de Antequera y alrededores.
- Disponibilidad para trabajar a turnos.

¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata a empresa en proceso de expansión.
Formación continuada a cargo de la Empresa.
Inicialmente jornada partida (6 meses) y posteriormente jornada a turnos
Salario a convenir según valía del candidato