Ofertas de empleo para Informática e IT en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Agile Scrum

• EIS Analyst - 6 months + ext.
• 100% remote ***On behalf of one of our key partners RED now has a new opportunity for a highly skilled EIS Analyst to join their dynamic team and contribute to transforming insurance technology solutions.
  
  

Key Responsibilities: Configure and manage insurance products in EIS, with a focus on Product Factory Utilize OpenL for business rules and logic within the EIS platform Support end-to-end insurance processes: sales, after-sales, billing, and claims Collaborate with cross-functional teams, including Business Analysts and Developers Participate in sprint planning, backlog prioritization, and inception workshopsQualifications: EIS Suite expertise – product configuration, OpenL, and insurance process knowledge BA certifications (e.G., CBAP, CCBA) and EIS certifications Experience with Agile methodologies and Scrum Strong analytical and problem-solving skills Experience as a Lead BA, Scrum Master, or PMO (nice to have)If you are interested please contact Alexandra Purda on ****** or apply here.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

To continue our success in Spain and help expand our business here we are looking for a Project Manager:Project Manager – Seville, SpainWhat are you going to do?As a project manager you are responsible for the entire process from the moment the order is received until the project is finished.

You are the link between the sales team, development team, and the customer.

You are our expert in the field of placements and installations of our UFOs.

You ensure that everything will be arranged as discussed with our sales manager, and proactively advise on which product(s) suit the customer best.

If necessary, you check the project sites.

You check the availability and manage the logistic process.

There is close contact with the managers on site about where the systems are located exactly, what they can expect and what needs to be communicated.

You continue monitoring the project at the background for the duration of the project.

If necessary, you'll visit the customer again in the meantime.

In case of incidents and issues, you prepare the reports and take care of the handling.About Kooi Kooi offers mobile camera systems that are deployed to easily and optimally observe construction sites, waste sites and remote areas.

With the systems, called Unit For Observation (UFO), we are pioneers in the European market.

Kooi has its own monitoring center, the Kooi Alarm Center.

In this certified alarm center all reports from the connected systems are analyzed and processed.

The systems are designed, assembled, and maintained by the Kooi head office in Drachten, Netherlands.

We also have offices in Denmark, Germany, Austria, France, Belgium, Italy and Sweden.Responsibilities:You can think process-oriented and have a helicopter view by nature;Commercially minded;You live in or near Seville;You are willing to travel to project locations;You speak English fluently;You feel responsible for the entire process;Travel within Spain as required, and periodically to the headquarters in Drachten (NL).Qualifications:Experience in Project Management or Technical Sales rolesYou have strong result driven attitude.Excellent communication and presentation skills, with fluency in English.Bachelor's or Master's degree in a relevant field.Rest assured, we will take good care of you!Where can you go for more information about the position?

Are you excited about the job and do you recognize yourself in the profile above?

Then please send your resume and motivation letter to ****** or apply directly through the button below.

www.247kooi.com

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

En Seguridad a Medida, ofrecemos soluciones de seguridad innovadoras para hogares, comunidades y negocios. Nos especializamos en sistemas de videovigilancia, alarmas, control de accesos y soluciones anti-intrusión. Buscamos un Técnico Instalador con experiencia en el sector que quiera formar parte de un equipo profesional y en crecimiento.

¿Qué harás en este puesto?

✅ Instalación y mantenimiento de sistemas de alarma (radio y cableados), CCTV y control de accesos.

✅ Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en sistemas de seguridad.

✅ Configuración de dispositivos y entornos de red para la integración de sistemas.

✅ Ejecución de instalaciones industriales: canalización (PVC, metálico), bandejas y cableado estructurado.

✅ Asistencia técnica y soporte post-instalación a clientes.

✅ Trabajo en equipo para la planificación y ejecución de proyectos de seguridad.

Requisitos indispensables:

✔️ Experiencia mínima de 1 año en instalación de sistemas de seguridad (demostrable y verificable).

✔️ Conocimientos en resolución de incidencias informáticas y redes.

✔️ Experiencia en instalaciones eléctricas y canalización.

✔️ Flexibilidad horaria y capacidad de adaptación a diferentes proyectos.

✔️ Trabajo orientado a objetivos y atención al detalle.

✔️ Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

✔️ Carnet de conducir B.

Se valorará positivamente:

⭐ Conocimientos en idiomas (especialmente inglés) para atención a clientes internacionales.

⭐ Formación en prevención de riesgos laborales actualizada.

⭐ Certificaciones o experiencia con marcas reconocidas en sistemas de seguridad.

¿Qué ofrecemos?

🚀 Contrato estable y oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

🚗 Coche de empresa para desplazamientos laborales.

💻 Ordenador de empresa y herramientas de trabajo necesarias.

📅 Horario: de lunes a viernes (jornada completa).

📈 Formación continua en nuevas tecnologías y sistemas de seguridad.

Si tienes experiencia en instalación de sistemas de seguridad y buscas un puesto estable en una empresa en expansión, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

Agile

Business Analyst Manager

Malaga

Permanent

€75,000 - €85,000

The Background

We are partnered with a world class IT services provider based in Spain but with a global presence. They are looking for an experienced Business Analyst Manager to join their team in providing strategic business analysis services to clients.

Reporting to the Head of Business Analysis, the Business Analyst Manager will play a pivotal role in driving strategic business analysis initiatives, leading a small team of Senior and Junior Business Analysts, and ensuring high-quality analytical deliverables. This role is responsible for overseeing business analysis activities across multiple projects, facilitating collaboration between business stakeholders, clients, and technical teams, and ensuring alignment with business objectives.

The Business Analyst Manager will provide expert guidance on business analysis best practices, champion knowledge transfer within the team, and support business transformation efforts. They will act as a bridge between business and technology, ensuring the delivery of solutions that address operational, financial, and technological challenges while optimizing business performance. Additionally, they will play a key role in unblocking issues for both projects and their direct reports, working closely with the Head of Business Analysis to resolve challenges efficiently. The Business Analyst Manager will use the team’s core values to ensure that their team, and their team’s initiatives, remain focused on outcomes, value, end user experience, and informed decision making to achieve the best results for the clients, subject matter experts, and project team.

Leadership & Team Management:

Lead and mentor a team of Senior and Junior Business Analysts who are focused on delivering strategic initiatives, fostering professional growth and structured knowledge transfer to ensure team members have the necessary expertise to perform their roles effectively.

Develop and implement a structured approach for knowledge sharing, ensuring junior team members benefit from the experience of senior analysts.

Supervise the quality of analysis outputs, ensuring consistency, accuracy, and alignment with business goals.

Actively identify and unblock challenges faced by team members, facilitating resolutions and escalating issues to the Head of Business Analysis as needed.

Collaborate closely with the Head of Business Analysis to ensure alignment of business analysis activities with organizational objectives and resolve high-priority issues.

Stakeholder Engagement & Communication:

Act as a liaison and escalation point between business units, IT, and project teams, clients and SMEs ensuring alignment and clarity.

Manage stakeholder expectations, negotiate priorities, and ensure effective decision-making across their own and their team’s initiatives, collaborating with the Head of Business Analysis on complex and important initiatives.

Facilitate complex discussions, workshops, and stakeholder meetings to gather and refine business requirements with the team.

Present findings, recommendations, and analysis to senior leadership, clients and executives in a clear and compelling manner.

Strategic & Operational Analysis

Provide best practice enterprise business analysis services to both internal teams and clients, in subject areas which the analyst may not be familiar with, confidently partnering with subject matter experts to lead business analysis activities in the project from initiation to completion.

Lead best practice analysis, design, documentation, and initiation of business as usual and project processes and workflows. Including but not limited to workshopping, creating and updating analysis documentation such as problem statements, functional and non-functional requirements, and business cases, facilitating discussions, prioritising tasks ensuring efficient and on-time delivery of project tasks and milestones, providing test cases and facilitation, training, and managing customer and other stakeholder relationships.

Support leadership team members and peers by collaborating with others, articulating ideas and viewpoints to senior management and colleagues, identifying and initiating projects, driving the resolution of issues, and holding themselves accountable for results.

Reporting &Communications

Support and manage customer relationships and expectations for Business Analysis within Department, and other functions as required, by developing and maintaining a communication process to keep stakeholders and Head of Business Analysis appraised of project results.

Maintain current knowledge of customer needs and strategies, utilizing formal and informal written communication methods to communicate updates and findings within the team.

Understand and negotiate needs and expectations of multiple stakeholders.

Serve as a liaison between Operations and IT, or other expert teams to facilitate discussion and improve understanding and outcomes.

Requirements

Extensive experience in business analysis, with a track record of delivering successful projects across various business functions.

Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to derive root causes and propose both tactical and strategic solutions.

Demonstrated ability to manage and mentor a team, fostering professional development, structured knowledge transfer, and accountability.

Excellent stakeholder management, communication, and negotiation skills, with experience engaging senior leadership.

Expertise in business analysis frameworks and methodologies, with the ability to apply them effectively in unfamiliar domains.

Extensive practical experience of working in Agile, Waterfall, and Iterative project delivery methodologies.

Experience leading large, complex projects with multiple stakeholders and cross-functional teams.

Intermediate-level business analysis qualifications (IIBA or equivalent) and a commitment to ongoing professional development.

This is an exciting time to join our client. If you would like to learn more about the role please don’t hesitate in applying.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

TOBAL (www.Tobal.Es) es un estudio de arquitectura especializado en el diseño de proyectos residenciales de alta gama a nivel nacional e internacional desde 1980.Contamos con un equipo de unas 30 personas que combina juventud y experiencia.

El estudio se encuentra en plena expansión y crecimiento de su volumen de negocio para seguir liderando el sector.Buscamos Arquitecto/a Junior para el Departamento de EjecucionesBuscamos un/a arquitecto/a con talento para incorporarse a nuestro equipo en Marbella a jornada completa.

Serás responsable de desarrollar a nivel de ejecución proyectos residenciales.¿Qué harás?

• Definir acabados arquitectónicos: suelos, techos, carpinterías y detalles de baños.
• Diseñar detalles técnicos personalizados.
• Integrar instalaciones y elementos estructurales.
• Coordinar con diferentes consultores: instalaciones, iluminación, estructuras, paisajismo.
• Aplicar e interpretar normativas de construcción.
• Supervisar superficies y garantizar la precisión en los proyectos.
• Trabajar en equipo y cumplir con los plazos establecidos.¿Qué buscamos?
• Arquitecto/a junior titulado/a.
• Dominio de AutoCAD.
• Dominio de Revit.
• Pasión por la arquitectura y el diseño.
• Excelentes habilidades de comunicación gráfica.
• Capacidad para trabajar bajo presión, de forma autónoma y en equipo.
• Atención al detalle y enfoque en la excelencia, con una mentalidad orientada a "cero errores".
• Persona responsable, proactiva, organizada y metódica.
• Dominio de español e inglés, tanto hablado como escrito.¿Qué ofrecemos?
• Contrato a jornada completa.
• Retribución según experiencia y valía.
• Posibilidad de promoción y ascenso.
• Desarrollo profesional en proyectos singulares.
• Horario de trabajo europeo.
• Ambiente de trabajo agradable.¿Te interesa?
  
  

Envía tu CV gráfico, incluyendo ejemplos de tu trabajo, a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

Agile Office

What To Expect
En Tesla, nuestros/as Service Manager son líderes de primera línea de las nuestras operaciones de servicio. En este puesto, serás responsable de proporcionar una experiencia de servicio excepcional a nuestros clientes, desarrollar a los miembros del equipo, gestionar las operaciones diarias y garantizar que el servicio de Tesla satisfaga las necesidades de nuestros clientes y empleados. Contratamos a líderes que quieran dirigir un negocio de servicios y formar parte de nuestra misión crítica de acelerar la transición del mundo hacia la energía sostenible.Nuestros Service Manager obtienen sistemáticamente resultados extraordinarios en todos los aspectos del negocio: satisfacción del cliente, liderazgo del personal, operaciones y finanzas. Para tener éxito en Tesla, debes ser enérgico/a, muy organizado/a y trabajar de forma inteligente, además de tener pasión por el verdadero liderazgo y nuestra marca.

The Role

At Tesla, our Service Managers are the front-line leaders of our Service operation. In this role, you will be responsible for delivering an exceptional service experience to our customers, developing team members, managing day-to-day operations, and ensure Tesla Service meets the needs of our customers as well as our employees. We hire leaders who want to run a service business and be a part of our critical mission to accelerate the world’s transition to sustainable energy.

Our Service Managers consistently deliver excellent results across all aspects of the business; customer satisfaction; people leadership; operations; and financials. To succeed at Tesla, you must be energetic, highly organized, and smart working as well as having a passion for true leadership and our brand.

What You'll Do
Personas: los/las Service Manager son desarrolladores de personas, por lo que deben poseer la capacidad de inspirar. Esperamos que te comprometas al 100% con el éxito de su equipo y que participes activamente en el crecimiento y desarrollo de los miembros de tu equipo. Tu equipo espera que tu fomentes la comunicación abierta, la resolución activa de problemas y un entorno de trabajo positivo. Confiaremos en ti y en tu capacidad de formar y educar para crear un equipo de grandes talentos y orientar a la próxima generación de líderes de Tesla. Nuestros/as Service Manager son entrenadores/as de sus equipos: proporcionarás coaching y feedback de forma regular, y tendrás un profundo conocimiento de los puntos fuertes y de las oportunidades de tu equipo. Tendrás supervisores que están al principio de su carrera en la gestión de personas, y actuarás como entrenador y mentor para hacerlos/as crecer y desarrollarlos/as para que tengan éxito en sus funciones. Serás responsable de impulsar el cambio e inspirar a tu equipo a diario.

Enfoque en los clientes: Nuestros clientes están cambiando el mundo, y es tu responsabilidad superar sus expectativas de cómo debe ser una experiencia de servicio. Esperamos que desprendas energía y entusiasmo, no sólo al ir más allá de nuestros clientes actuales, sino también al relacionarte con nuevos clientes. Supervisarás activamente las tendencias del servicio al cliente para realizar las mejoras necesarias y ayudarás al equipo a desarrollar normas y procesos adecuados para elevar continuamente la experiencia general del servicio. La candidatura ideal está orientada a la búsqueda de soluciones, demostrando una gran capacidad para identificar la causa de los problemas y desarrollar soluciones ante la adversidad.

Excelencia operativa: Como Service Manager, debe comprender y apropiarse de todos los aspectos del rendimiento de su centro de servicios. Serás responsable de impulsar mejoras continuas para facilitar un rendimiento del equipo y un servicio al cliente excepcionales, colaborando estrechamente con otros equipos en la ejecución estratégica y la preparación de los vehículos. Esperamos que mantenga la seguridad, la eficiencia, la calidad y la excelencia general en todas tus acciones y decisiones. También puedes participar en la expansión del negocio, abriendo y gestionando nuevos centros de servicio según lo requiera el business, trabajando estrechamente con el Area o Country Manager.

Finanzas: Los/las gestores/as de centros de servicios deben entender nuestro negocio, conocer sus números y dirigir las operaciones diarias del centro para alcanzar objetivos específicos de calidad, productividad, satisfacción del cliente y rentabilidad.

Nuestros/as Service Manager actúan en el mejor interés de Tesla demostrando su buen juicio. Debes tener pasión por nuestra misión, nuestra gente y nuestros clientes. Se requiere perspicacia técnica: debes desarrollar una comprensión de todos los productos de Tesla, así como de los sistemas, procesos y procedimientos de servicio. Tendrá que desarrollar un profundo conocimiento de las operaciones y los retos de tu Centro de Servicio para poder apoyar e inspirar a tu equipo en su trabajo diario. La actitud y el enfoque lo son todo.

Tienes que:

Ser un/a líder y un/a jugador/a de equipo.

Asumir la responsabilidad de tus acciones y crear una cultura de confianza y responsabilidad.

Sentirte cómodo/a cambiando el status quo y trabajar bien en situaciones de alta presión. Para tener éxito, es esencial contar con una excepcional capacidad de gestión de prioridades y del tiempo.

Ser estratégico/a y proactivo/a. Hay que pensar y planificar con antelación para dar a tu equipo las herramientas que necesita para triunfar.

Tienes una gran aptitud técnica y un gran interés en adquirir un conocimiento profundo de cada función y proceso en su Centro de Servicios. Nuestros/as Service Manager predican con el ejemplo y conocen a fondo todo lo que ocurre en el taller.

Ser consciente de tí mismo, flexible y abierto/a.

Poseer una rara combinación de agilidad mental, pensamiento analítico, resolución de problemas prácticos y mentalidad de servicio al cliente.

Sea un defensor de tu equipo y de tus clientes. Tu éxito depende del de ellos.

Garantizar un entorno de trabajo seguro tanto para los empleados como para los clientes, asumiendo la responsabilidad de la formación en materia de salud y seguridad en el Centro de Servicios.

Responsibilities

People: Our Service Managers are people developers, thus should possess the ability to inspire! We expect you to be 100% committed to the success of your team, and actively involve yourself in your team members’ growth and development. Your team will look to you to set the standard for open communication, active problem solving, and a positive work environment. We will look to you, and your ability to coach and teach, to build a team of top talent and mentor the next generation of Tesla leaders. Our Service Managers are the coaches of their teams – you must provide regular coaching and feedback, and have a deep knowledge of your team’s strengths and opportunities. You will have Supervisors reporting to you that are early in their people management careers, and you will act as a coach and a mentor to grow and develop them to be successful in their roles. You will be responsible for leading change and inspiring your team every day

Customer focused: Our customers are changing the world, and it is your responsibility to exceed their expectations of what a service experience should be. We expect you to exude energy and enthusiasm not only by going above and beyond for our existing customers, but also when engaging with new customers. You will actively monitor customer service trends to make necessary improvements, and assist the team in developing appropriate standards and processes to continuously elevate the overall service experience. The ideal candidate is solution oriented, demonstrating a high ability to identify root cause of problems and develop solutions when faced with adversity

Operational excellence: As a Service Manager, you must understand and own every aspect of your service center’s performance. You will be responsible for driving continuous improvements to facilitate exceptional team output and customer service by partnering closely with other teams on strategic execution and vehicle readiness. We expect you to champion safety, efficiency, quality, and overall excellence in all of your actions and decisions. You may also be involved with business expansion, opening and managing new service centers as the business requires, working closely with the Area or Country Manager

Financials: Service Managers are expected to understand our business, know their numbers and lead the center’s daily operations to achieve specific goals in quality, productivity, customer satisfaction and profitability

Our Service Managers act in the best interest of Tesla by demonstrating sound judgment. You must have a passion for our mission, our people, and our customers. Technical acumen is required – you must develop a knowledge of all Tesla products, as well as Service systems, processes, and procedures. You will have to develop a deep understanding of the operations and challenges of your Service Center so that you can support and inspire your team in their day- to- day work. Attitude and approach is everything.

You must:

Be a leader and a team-player

Take ownership, and create a culture of trust and accountability

Love to change the status quo and work well in high-pressure situations. Exceptional prioritization and time management skills are essential for success

Be strategic and proactive. You must think and plan ahead to give your team the tools they need to be successful.

You have a strong technical aptitude, and a great interest to acquire in- depth knowledge about every role and process in your Service Center. Our Service Managers lead by example, and have a deep understanding of everything moving on the shop floor.

Be self-aware, flexible and open-minded.

Possess a rare combination of mental agility, analytical thinking, hands-on problem solving, and a customer-service mindset.

Be an advocate for your team and your customers. Your success depends on theirs.

Ensure a safe working environment for both employees and customers, taking responsibility for EHS and safety training within the Service Centre

What You'll Bring

Se prefiere la experiencia laboral en el sector de la automoción, pero no es imprescindible.

Experiencia comprobada como líder de personas.

Trabaja bien en un entorno ágil y de ritmo rápido en el que las cosas pueden cambiar muy rápidamente.

Experiencia comprobada de trabajo en una empresa tanto a nivel estratégico como operativo.

Es deseable que conozcas el derecho laboral y los procesos legales locales.

Capacidad de adaptación a los objetivos y requisitos empresariales en constante cambio/fluctuación.

Capacidad demostrada para establecer relaciones sólidas con otras áreas del negocio, gestión de las partes interesadas.

Un fuerte impulso para motivar a un equipo, comprometer, desarrollar y facilitar el logro y el éxito para los demás.

Actuar, pensar y dirigir bien bajo presión.

Un enfoque tranquilo y considerado con una capacidad de comunicación excepcional.

Competencia digital: capacidad para adoptar y adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías y sistemas.

Buen conocimiento de MS Office.

Capaz de comunicarse, leer y escribir eficazmente en Inglés, Español y otros idiomas locales si es necesario.

Debes tener y seguir manteniendo un permiso de conducir válido y un historial de conducción segura

so de conducir válido y un historial de conducción segura.

Requirements

Experience of working within the automotive industry is preferable, but not a must

Proven background as an exceptional people leader

Performs well in an agile, fast-paced environment where things can change very quickly

Proven experience of working within a business at both strategic and operational levels

An understanding of local legal employment rights and processes is desirable

Ability to adapt to constantly changing/fluctuating targets and business needs

Proven ability to build strong relationships with other business areas, stakeholder management

Strong drive to motivate a team, to engage, develop and facilitate others to achieve and succeed

Perform, think and lead well under pressure

A calm, considered approach with exceptional communication skills

Digitally savvy – ability to adopt and adapt quickly to new technology and systems.

Good knowledge of MS Office

Able to communicate, read, and write effectively in the English language, and other local languages if required

Must have and continue to maintain a valid driving license and safe driving record

, Tesla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada19 mar.

Teletrabajo

¿Posees experiencia en sector auditoría? ¿Has trabajado anteriormente en Big 4 o industria ejecutando y gestionando auditorias a través de las diferentes líneas?

Estamos interesados en individuos talentosos altamente motivados con una fuerte disposición para pensar fuera de lo convencional y ofrecer soluciones específicas del sector para los desafíos de consultoría de riesgos que enfrentan nuestros clientes globales.

Puedes esperar mucha autonomía en este rol, tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones actuales y expandir nuestro negocio en el mercado evolutivo de nuestros clientes en Servicios Financieros.

Si te tomas en serio la consultoría y estás listo para abordar algunos de los problemas más complejos que enfrentan nuestros clientes, este rol es para ti.

Requisitos
+6 años de experiencia en Big 4 o en la industria en la ejecución y gestión de auditorías a través de 3 líneas de defensa (RCSA, Cumplimiento, Auditoría Interna, Controles Internos, Garantía de Calidad, etc.)
- Contable colegiado/MBA Finanzas/ CPA / ACCA
- Amplia experiencia en banca y mercados de capitales (por ejemplo, minoristas, empresas, etc.)
- Habilidad para colaborar, motivar y guiar equipos de alto rendimiento.
- Rapidez en la toma de decisiones y capacidad para gestionar situaciones complejas con calma.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para articular debates.
- Movilidad global y flexibilidad para viajar a las ubicaciones in situ.

¿Qué ofrecemos?
Oportunidad laboral estable e indefinida con una de las multinacionales dedicadas a la consultoría y auditoría más importantes a nivel internacional

Modelo híbrido de teletrabajo

Salario según valía y desarrollo profesional dentro de la empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada19 mar.

Office ERP

Desde ADECCO, buscamos perfiles con experiencia y formación en el rol de Técnico/a de Calidad para innovadora compañía del sector hortofrutícula.

¿Si te apasiona el sector agroalimentario y la calidad? ¿Te gustaría contribuir al éxito de una organización con amplia trayectoria en el mercado nacional e internacional? ¡Te estamos buscando!

Pensamos en una persona dinámica, con iniciativa, que aporte un alto grado de responsabilidad, capacidad de gestión, trabajo en equipo multidisciplinar nacional e internacional (Packaging, IT, Calidad y Comercial) y flexibilidad. Con buena capacidad de comunicación, análisis, trabajo por objetivos y, sobre todo, orientación al servicio. Se incorporará a un entorno de trabajo multidisciplinar con integrantes de toda la cadena de valor del sector de las frutas y hortalizas.

En dependencia directa del equipo de Coordinación y Dirección de Calidad, de entre sus principales funciones, podemos reseñar:

· Realizar registro y gestión de incidencias, reclamaciones y peticiones relacionadas con la calidad de producto y empaquetados siguiendo las especificaciones de producto, artículos, confecciones, normativa, procesos y herramientas de la empresa, dentro del equipo de Soporte de Calidad.

· Gestionar y dar soporte a nivel de Planificación de visitas y controles de Calidad del equipo de Control de Calidad de Zonas y Proveedores/as a nivel nacional.

· Establecer la comunicación y reportes necesarios, tanto con los comerciales de los clientes, responsables de calidad de los/las proveedores/as, como con sus compañeros y superiores.

· Registrar y analizar los datos en los sistemas de información establecidos por la empresa.

· Gestión de homologaciones de Proveedores/as de acuerdo con las normas de certificación y requisitos de nuestro Cliente.

· Colaboración en la gestión de las analíticas de producto de acuerdo con el plan establecido por nuestro Cliente.

· Gestionar la validación de etiquetas y materiales auxiliares dentro de los servicios de soporte a nuestros Proveedores/as, Suministradores y Cliente.

· Participación y colaboración en reuniones y conferencias presenciales o por videollamada de seguimiento.

· Recopilar información del surtido de artículos en supermercados, cuando sea necesario y realización de análisis e informes de benchmarking solicitados por el cliente.

· Colaboración en la definición de las especificaciones del producto, según los estándares de calidad requeridos.

· Colaboración en la gestión y coordinación de los planes de evaluación e inspección de producto del equipo de Control de Calidad.

· En función de conocimientos y capacidad, realización de auditorías de proveedores/as.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
· Málaga (oficina situada en el PTA). Trabajo presencial.

· Estudios reglados: Ingeniería Técnico/a Agrícola, Ingeniería Agronómica, Tecnología de los
Alimentos, Ciencias Ambientales, Químico/a, o similares, convalidables por experiencia en
posición similar.

· Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes (sistemas de gestión (ERP), análisis de datos (PwBI, Qlikview, etc.), Paquete Office, etc.)
· Conocimientos en normas y certificaciones de seguridad alimentaria como IFS, BRC,
Global Gap, así como especificaciones de producto, etc.

· Disponibilidad para desplazarse en zona de Málaga y Granada para visitas y realización de Controles de Calidad, cuando sea necesario. En situaciones
excepcionales, también a nivel nacional e internacional, para acompañar a equipo de Control de Calidad, Auditorías y visitas a Proveedores/as, Suministradores y eventos como la feria de Fruit Attraction, en Madrid y Fruit Logistica, en Berlín.

· Experiencia en el sector agroalimentario y, en particular, de Frutas y Hortalizas.

· Permiso de conducir B.

¿Qué ofrecemos?
· Tipo de contrato: indefinido.

· Retribución salarial entorno a los 23.000 a 28.000€ brutos anuales, en función de la valía de el/la candidato/a. Además, vehículo de empresa, gastos y dietas, si realiza desplazamientos.

· Horario y organización del trabajo: dos grupos de trabajo organizados con rotaciones periódicas en horario de 7 horas de lunes a viernes (entorno 9-11 a 17-19h) y 5 horas los sábados (entorno 9 a 14h) no todos los sábados, según situación de campaña y organización de rotaciones en el equipo de Soporte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada18 mar.

Agile Cloud Coumputing AWS

We don't wait for the future—we build it. We are Clavium.

Clavium is a developer-centric, tech-forward company dedicated to solving complex problems in the blockchain space. By harnessing advanced technologies, we build tools and capabilities that enable individuals to securely manage their digital assets. We foster a culture of innovation and constant challenge, empowering our team to grow, experiment, and drive impactful solutions.

We’re looking for a passionate Technical Product Owner to join our dynamic Platform Engineering team. This role is central to evolving and optimizing our development and operational tools, ensuring the seamless deployment, management, and monitoring of applications across both on-premise and cloud environments. You’ll collaborate across departments, shaping roadmaps and delivering impactful initiatives during an exciting growth phase for Clavium.

Day to day:

• Capture and validate platform and infrastructure requirements elicited from a variety of technical and business stakeholders.

• Translate platform roadmap initiatives into well-defined user stories, features, and acceptance criteria.

• Work with Agile engineering teams to set sprint goals, ensuring the delivery of customer value through iterative development.

• Participate in team demos and retrospectives to drive feature delivery and continuous improvement.

• Collaborate with Product Managers and other Product Owners to align program and iteration backlogs with business priorities.

• Partner with cross-functional teams—including design, architecture, security, and user enablement—to drive product alignment.

• Turn data insights into actionable product features to enhance user outcomes.

• Stay informed on emerging technologies and best practices in CI/CD, observability, security, and platform orchestration.

What we’re looking for from you:

• Experience as a Product Owner or Technical Business Analyst in a software or technology-driven environment.

• Strong technical knowledge of software development, cloud infrastructure, or web technologies.

• Proven experience working with Agile teams on large-scale software development projects.

• A customer-focused mindset, supported by a strong understanding of design thinking principles.

• Excellent organizational and time-management skills, with high attention to detail and personal accountability.

• Exceptional verbal and written communication skills, with the ability to convey technical information to diverse audiences.

• (Desirable) Knowledge of public and private cloud platforms, such as OpenStack, Google Cloud Platform, or AWS.

Interview Process: Our interview process consists of; a short call with our internal talent team, followed by a 1 hour technical interview and finally a 1 hour competency interview. Our talent team will be there to give guidance and support you through the process.