Ofertas de empleo de Consultor/a en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . API Azure Cloud Coumputing REST AWS OCR SOAP ERP

Senior Presales Consultant - Digital Document Management ( Malága)

¿Tienes experiencia en gestión documental y te apasiona acompañar a los clientes en su transformación digital? ¿Te gusta participar en todo el ciclo de preventa, desde la toma de requisitos hasta las demos funcionales?

En Konica Minolta España queremos incorporar un/a Preventa Senior especializado/a en Soluciones de Gestión Documental para formar parte de un equipo altamente motivado, trabajando con una solución moderna, flexible y tecnológicamente avanzada.

Tu misión

Serás una figura clave entre el área comercial y el área técnica, participando activamente en todo el ciclo de preventa de nuestras soluciones de gestión documental. Ayudarás a los clientes a identificar oportunidades de mejora en sus procesos, diseñando propuestas de valor adaptadas a sus necesidades y contribuyendo al crecimiento del negocio de la compañía.

¿Qué harás en tu día a día?

• Acompañar al equipo comercial en las fases de preventa: reuniones con clientes, toma de requisitos y análisis funcional y técnico.
• Realizar demostraciones personalizadas de nuestras soluciones de gestión documental.
• Diseñar propuestas técnicas y funcionales adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Definir arquitecturas funcionales y requerimientos técnicos para las soluciones propuestas.
• Colaborar en la elaboración de ofertas técnico-económicas.
• Trabajar codo a codo con los equipos de producto y proyectos para asegurar la viabilidad de las soluciones planteadas.
• Identificar oportunidades de mejora y ampliación de servicios en clientes existentes.
• Asesorar a los clientes en sus procesos de digitalización, automatización documental y optimización de procesos.
• Actuar como referente interno en gestión documental y soluciones de automatización asociadas.
  
  

Conocimientos valorados

• Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de preventa, consultoría funcional o soluciones de gestión documental.
• Experiencia y conocimiento en alguna plataforma de gestión documental del mercado.
• Capacidad para realizar análisis funcionales, toma de requisitos y definición de soluciones.
• Experiencia en integraciones mediante tecnologías API REST y SOAP.
• Conocimientos de integración con plataformas ERP y CRM.
• Experiencia con herramientas BPM y automatización de procesos.
• Conocimientos de OCR, firma electrónica, trazabilidad documental y digitalización de procesos.
• Familiaridad con entornos cloud como Microsoft Azure o AWS.
• Nivel alto de inglés para participar en proyectos y procesos de preventa internacionales dentro de Konica Minolta.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación con interlocutores técnicos y de negocio.
  
  

Condiciones del puesto

• Contrato indefinido con incorporación directa a plantilla Konica Minolta.
• Modelo de trabajo híbrido con hasta 6 días de teletrabajo al mes.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Retribución flexible: acceso a beneficios sociales como tickets restaurante, seguro médico, transporte, guardería o formación.
• Trabajar en una compañía multinacional, dinámica y divertida, llena de eventos y actividades tanto con tu delegación como con el resto de equipos.
• ¿Te gusta crear y proponer mejoras? ¡Nosotros te escuchamos!
• 22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres + jornada intensiva todos los viernes del año, Semana Santa, Navidad y durante los meses de junio, julio y agosto.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
  
  

¿Te interesa este reto?

Queremos conocerte. Envía tu CV o contáctanos directamente a través de este anuncio.

Konica Minolta España apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y la tecnología al servicio de las empresas. Si te apasiona la consultoría tecnológica, la gestión documental y quieres formar parte de un equipo que acompaña a las organizaciones en sus procesos de transformación digital, este puede ser tu próximo reto.

#Konica Minolta

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Office

Senior SAP SuccessFactors Time Management Consultant– EY GDS Spain - Hybrid

The opportunity

Join a fast-growing HR Technology team delivering global SAP SuccessFactors Time Management programs from our EY GDS Spain hub in Málaga. You’ll be a senior, hands-on specialist shaping scalable and compliant time solutions using SAP SuccessFactors Time Off and Time Tracking. You’ll collaborate across countries and domains, work hybrid from Málaga, and see your work go live at scale.

As a member of our team in the EY GDS Spain office in Malaga, you’ll have a chance to extend your knowledge & experience by working on interesting projects with the newest technologies and approaches. You’ll support clients in choosing the most suitable business solution and take part in digital transformation.

Your key responsibilities

• Design, configuration and deployment of SAP SuccessFactors Time Off and Time Tracking solutions aligned with client requirements and global standards.
• Run requirement workshops, translate business processes into solution designs and configure time types, time profiles, work schedules, holiday calendars, accruals, absence workflows and related business rules.
• Configure Time Tracking capabilities, including time recording profiles, clock time and duration-based recording, approvals, valuations, overtime and integration touchpoints with payroll and Employee Central.
• Execute unit, component and SIT testing; support UAT, data reconciliation, performance testing, cutover and production deployment activities.
• Produce high-quality documentation, including solution designs, configuration workbooks, test scripts and deployment guides; deliver knowledge transfer and provide hypercare support after go-live.
• Work closely with HR, Payroll, Employee Central, Integration, Security and Data teams across international and multi-vendor environments.
  
  

Skills and attributes for success

• Strong hands-on SAP SuccessFactors Time Management configuration skills, problem-solving ability and attention to detail, with a focus on scalable and maintainable solutions.
• Clear communicator who can lead workshops and partner effectively with technical and non-technical stakeholders in Agile and international teams.
• Quality-first mindset with ownership across design, configuration, testing, cutover and hypercare.
  
  

To qualify for the role, you must have

• Strong hands-on experience with SAP SuccessFactors Time Off and Time Tracking in complex, multi-country environments.
• Experience in end-to-end implementations of SAP SuccessFactors Time Management, covering design, configuration, testing, cutover and stabilization.
• Demonstrated expertise in time types, accruals, work schedules, holiday calendars, business rules, workflows, time recording profiles, valuations and payroll integration considerations.
• Fluent English, written and spoken; Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Human Resources or a related field/years of experience on SAP SuccessFactors projects.
  
  

Ideally, you’ll also have

• SAP SuccessFactors Time Management certification or relevant implementation accreditation.
• Experience with Employee Central, Employee Central Payroll or third-party payroll integrations, as well as global and multi-country time management deployments.
• Spanish, French or German language skills are a plus.
  
  

What We Look For

We’re looking for a proactive, detail-oriented senior specialist who owns outcomes, communicates clearly and thrives in a collaborative, international environment. You balance speed with rigor, turn complex time-management requirements into robust SAP SuccessFactors solutions and help teams achieve smooth go-lives. If you enjoy building scalable Time Off and Time Tracking solutions and helping clients realize value from their HR transformation, we’d love to hear from you.

What we offer

In EY GDS Spain, you will collaborate with our teams on exciting projects and work with well-known brands from across the globe. We’ll introduce you to an ever-expanding ecosystem of people, learning, skills, and insights that will stay with you throughout your career.

• Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
• Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
• Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching, and confidence to be the leader the world needs.
• Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
  
  

About EY GDS

EY Global Delivery Services (EY GDS) is a dynamic and truly global delivery network of over 75,000 people working across the world, to provide innovative and strategic business solutions to our clients worldwide. We play a vital role in growth strategy, helping our clients become agile and efficient, and helping fulfill our purpose to build a better working world.

From accountants to coders, we offer a wide variety of fulfilling career opportunities that span all business disciplines. We look for skills that are evergreen and our roles evolve with industry trends. We also work across Finance, Business Development, Technology, Talent, Procurement and Risk Management functions to help our teams operate as efficiently and effectively as possible.

Across our 10 locations and 21 cities, we work with teams from all service lines, geographies, and sectors. We operate in Argentina, China, Hungary, India, the Philippines, Poland, Sri Lanka, Mexico, Spain and the United Kingdom.

Our EY GDS Spain office is located at Malaga Technology Park and currently employs over 750 people.

If you are interested in being part of our team, we kindly invite you to get in touch with us.

The exceptional EY GDS experience. It’s yours to build.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

. Agile REST

What will you do?

• You will become a team member of an ongoing project that replaces the legacy system of SD processes to a greenfield S/4 HANA system.
• You will participate in the design and configuration of new billing processes in SAP SD.
• You will drive business and integration topics from discovery to E2E testing.
• You will define cross-system processes across custom-built and non-SAP applications.
• You will align requirements, risks and dependencies with business stakeholders and IT teams.
• You will improve and support compliant partner settlement processes.
  
  

What's your story?

• Senior hands-on experience in SAP SD.
• Strong process analysis and solution design skills.
• Ability to independently and proactively drive complex topic.
• Strong stakeholder management and clear communication.
• Structured, quality-focused and detail-oriented way of working.
• Agile mindset, curiosity and strong analytical skills.
• Good English skills, written and spoken.
  
  

Nice to have:

• Accounting and tax knowledge.
• Knowledge of programming languages (f.e. ABAP).
• Knowledge of ArchiveLink, SAP archiving (ILM, SARA).
• Technological Skills: SAP ALE, Fiori, Debugging, BAPI, Workflow management, S/4HANA.
• Experience with E-invoicing.
  
  

Benefits

• Permanent contract
• Flexible working hours (you decide how to organize your day to day!)
• Hybrid work mode (work from home up to 80% of the time, having the rest to meet you colleagues at the office!)
• You will be part of a fast growing company, being part of a great team
• Salary range based on experience: €30K–€50K
• Flexible retribution
• Medical insurance
• Agile working methods
• Training and Development: we have a clear focus on technical innovation, but we don't forget the personal growth!
  
  

¿Quiénes somos?

OSP Spain, now part of One.O.

OSP Spain takes a significant step forward in its evolution by becoming part of One.O, the new central, high-performance partner for strategy consulting and technology for the Otto Group. This strengthens our mission to deliver innovative IT solutions for commerce and logistics, combining experience, technology, and a global vision to lead the digital future.

About one.O: Effective and value-orientated in the digital transformation.

Otto Group one.O is the central, powerful partner for strategy consulting and technology. With around 1,000 colleagues worldwide in areas such as consulting, software development, SAP and data intelligence & AI, we provide strategic advice and design, develop and operate digital end-to-end solutions along the entire value chain. We shape the digital transformation in an innovative and integrated way and accompany customers inside and outside the Otto Group through the AI era. And beyond.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

. Office

Company Description

Creating a future worth living for future generations gets us out of bed every morning. Depending on the project, we are consultants, implementers, or both for sustainable, innovative and economical solutions for real estate, industry, energy and infrastructure. Our more than 6,500 employees at over 80 locations worldwide support our customers in interdisciplinary teams. Our thinking is both visionary and realistic. We work independently and as part of a team. With passion and the latest technologies. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Job Description

Are you passionate about digital HR solutions and want to help shape the future of strategic talent management? Then you’ve come to the right place: Take on a key role in our Corporate Process Technologies team within Drees & Sommer Digital Services and drive the further development and technical support of our globally deployed HR systems together with us. Use your expertise and your enthusiasm for innovative HR processes to actively contribute to exciting projects. We look forward to your support at Malaga!

Your Responsibilities

• Advise HR stakeholders on the digital transformation of Talent Management, Succession Planning and Employee Development processes.
• Drive the integration and optimization of Talent Management processes, fostering seamless connections between succession, development, performance and skills management.
• Configure, implement and optimize SAP SuccessFactors Talent Management modules, with a strong focus on Succession & Development.
• Design solutions and ensure the implementation of HR technology best practices.
• Drive initiatives related to Skills Management, Skills Taxonomies and the development of skills-based organizations.
• Support testing, deployment, change management, user adoption and continuous process improvement.
  
  

Qualifications

Qualifications

• Several years of professional experience as an SAP SuccessFactors Consultant, with a strong focus on Talent Management.
• Solid understanding of HR processes and experience translating business requirements into effective system solutions.
• Strong consulting, analytical and problem-solving skills with a customer-focused mindset.
• Experience facilitating workshops and managing stakeholders across HR, IT and business functions.
• Excellent communication, presentation and interpersonal skills.
• A high level of English is required.
  
  

Additional Information

• To ensure your work-life balance, we offer the option of mobile working
• We promote your professional and personal development through individual training and further education at the Drees & Sommer Academy
• We support your health with a bonus for sports enthusiasts. We offer the possibility of subscribing to a private health insurance policy
• Employees benefit from tax advantages related to their commuting expenses for the office
• Fiscal advantages for employees expenses in meal costs during worktime. Employee referral program with attractive bonus scheme
• Supporting career and family by receiving tax benefits for kindergarten expenses

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

Teletrabajo . Cloud Coumputing

Hola, somos Servinform, empresa de servicios especializada en proyectos de BPO y Call Center, formada por más de 9.000 profesionales y que gestiona servicios para más de 1.500 empresas clientes, apuesta por mejorar y acelerar la transformación digital de nuestra empresa y de nuestros clientes, lo que nos lleva a tener que adaptar la estructura del departamento de IT Corporate.

Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP S/4HANA Public Cloud con experiencia en los módulos FI, MM y SD, para participar en la evolución, soporte y mejora continua de los procesos de negocio de la compañía. Si disfrutas analizando procesos, resolviendo incidencias complejas y trabajando de forma cercana con negocio y tecnología, esta puede ser tu oportunidad.

¿Cuál será tu misión?

Serás una pieza clave en la gestión, configuración y evolución del entorno SAP S/4HANA Cloud de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos financieros, compras y ventas, así como la mejora continua de las integraciones y operaciones del sistema.

¿Qué harás en tu día a día?

• Dar soporte funcional y técnico sobre SAP S/4HANA Public Cloud.
• Configurar y parametrizar procesos en los módulos FI, MM y SD.
• Analizar y optimizar procesos de negocio junto a las áreas de Finanzas, Compras y Ventas.
• Resolver incidencias funcionales y técnicas relacionadas con SAP. Supervisar integraciones y procesos automáticos del sistema.
• Gestionar y mantener integraciones mediante SAP CPI.
• Elaborar consultas, extracción y análisis de datos.
• Participar en proyectos evolutivos y mejoras continuas del entorno SAP.
• Coordinar ventanas de mantenimiento y validar despliegues en entorno Cloud.
• Documentar procesos, configuraciones e incidencias. Coordinarse con SAP y proveedores externos cuando sea necesario.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia en torno a 4 años trabajando con SAP S/4HANA Public Cloud.
• Experiencia sólida en configuración y parametrización SAP.
• Conocimiento avanzado de los módulos: FI (Finanzas) MM (Compras y materiales) SD (Ventas y distribución)
• Capacidad para entender y configurar procesos end-to-end.
• Experiencia trabajando con SAP CPI e integraciones. Conocimientos de APIs e interfaces SAP.
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Experiencia dando soporte y trabajando con usuarios de negocio.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato Indefinido.
• Jornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 9-15 y 16-18:15 V 8-15
• Convenio de Consultoría.
• Salario en función de experiencia y conocimiento a aportar.
• Modalidad de de trabajo: híbrido. Tipo mixto: 2 en oficina y 3 teletrabajo.
• Portal de beneficios y descuentos para empleados.
  
  

Este no es un rol más. Es la oportunidad de definir cómo una compañía utiliza su información para crecer, decidir y evolucionar. Aquí no vienes a encajar en un modelo. Vienes a construirlo.

Inscribete si crees que puedes encajar.

• Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.
  
  

Requisitos mínimos

Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 4 años trabajando con SAP S/4HANA Public Cloud. Experiencia sólida en configuración y parametrización SAP. Conocimiento avanzado de los módulos: FI (Finanzas) MM (Compras y materiales) SD (Ventas y distribución) Capacidad para entender y configurar procesos end-to-end. Experiencia trabajando con SAP CPI e integraciones. Conocimientos de APIs e interfaces SAP. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Experiencia dando soporte y trabajando con usuarios de negocio. Valoraremos especialmente Conocimientos de ABAP Cloud. Experiencia en SAP BTP. Certificaciones SAP S/4HANA Cloud. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de procesos financieros y cierres contables. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos y entornos Cloud de última generación. Estabilidad y desarrollo profesional. Trabajo en un entorno colaborativo y altamente especializado. Participación activa en la evolución tecnológica de la compañía. Modalidad de trabajo híbrida/remota (según proyecto). Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. Buscamos personas que… Disfruten resolviendo retos complejos. Tengan visión funcional y técnica. Sean proactivas y orientadas a mejora continua. Sepan comunicarse con perfiles técnicos y de negocio. Trabajen bien en equipo y con autonomía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ago.

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Consultor SAP BRIM

Buscamos incorporar un Consultor SAP BRIM.

The opportunity

Buscamos incorporar un Consultor SAP BRIM, para incorporarse dentro de nuestro área AMS SAP (Servicios de Soporte y Mantenimiento).

• Experiencia de al menos 4 años como consultor de SAP en el módulo de BRIM
• Conocimientos de SAP SD y/o SAP FI-AR
• Experiencia realizando proyectos de implementaciones y/o RollOuts
• Experiencia realizando mantenimiento y evolutivos
• Muy Valorable: Certificación en SAP
  
  

Your Key Responsibilities

Como miembro de nuestro equipo, tendrás que realizar las funciones de consultor para un cliente internacional:

• Interlocución directa con cliente
• Resolución en tiempo y forma de peticiones de Soporte Correctivo
• Seguimiento y documentación de tickets AM
• Estimación, Diseño y ejecución de Evolutivos
• Participación en Proyectos en el área SAP BRIM. Toma de requerimientos, construcción, testing, formación y puesta en producción
• Contacto con los responsables departamentales de cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta (SAP) a sus procesos, necesidades y casuística particular
  
  

Skills And Attributes For Success

• Tienes grandes habilidades de comunicación y resolución de problemas
• Estás abierto a trabajar con clientes internacionales
• Eres perfecto en cumplir con los plazos de entrega de los proyectos/SLAs
  
  

To qualify for the role, you must have

• Experiencia laboral demostrable en el sector de consultoría tecnológica, de procesos y sistemas.
• Experiencia en Servicios de Soporte y Mantenimiento de Sistemas.
• Buenas habilidades comunicativas: orientado al cliente, capacidad para impartir formación, ...
• Experiencia con uso de herramientas ajenas a SAP: herramientas de ticketing, herramientas para gestión, organización y planificación de tareas.
• Capacidad de Documentar y elaborar Entregables de Servicios AM y Proyectos (Documentos Funcionales, Manuales, ...).
• Capacidad para ejecutar tareas cumpliendo con fechas de compromiso: SLAs
• Capacidad para detectar riesgos, identificarlos, comunicarlos a la dirección de proyecto para proponer planes de acción.
• Experiencia en SAP BRIM. Muy deseable tener conocimiento en SAP SD y/o SAP FI-AR.
• Nivel alto de español e inglés.
• Persona creativa, flexible e innovadora, con liderazgo.
• Proactividad.
  
  

Ideally, you’ll also have

• Gran sentido del humor
• Valorable dominio del alemán u otro idioma europeo
  
  

What We Look For

We love working with people who are passionate about their job and have amazing skills in their area of expertise. If you think that: you’re an expert in the field with highly developed business and interpersonal skills, you’re always ready to face new professional challenges, you’re a person with a great sense of humor and you’re open to cross-border experiences; it’s a role for you.

What We Offer

EY Global Delivery Services (GDS) is a dynamic and truly global delivery network. We work across many locations and with teams from all EY service lines, geographies and sectors, playing a vital role in the delivery of the EY growth strategy. From accountants to coders to advisory consultants, we offer a wide variety of fulfilling career opportunities that span all business disciplines. In GDS, you will collaborate with EY teams on exciting projects and work with well-known brands from across the globe. We’ll introduce you to an ever-expanding ecosystem of people, learning, skills and insights that will stay with you throughout your career.

• Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
• Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
• Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
• Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
  
  

About EY

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.