Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Eivissa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¡Buscamos Delegado/a Comercial Funciones principales:? Prospección y captación de nuevas cuentas en Oficinas de Farmacia y Dietéticas.

• Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes mediante visitas regulares.
• Asesoramiento a clientes sobre novedades y estrategias de venta.
• Gestión de bases de datos y CRM, elaborando informes de visitas.
• Asistencia a ferias y eventos del sector para generar nuevas oportunidades comerciales.
  
  

• Buena presencia y habilidades comunicativas.
• Orientación a relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

En Cobo somos una empresa en crecimiento dentro del sector de la construcción y reformas, con un equipo altamente comprometido con la excelencia y la innovación.

Buscamos un Delegado Comercial para nuestra Delegación de Levante, que nos ayude a consolidar y expandir nuestra presencia en la zona.¿Qué buscamos?

Un profesional con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio en el sector de la construcción y reformas, con capacidad para diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al cliente.Requisitos: Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería.

Experiencia:Preferible 10 años en un puesto similar dentro del sector.Aceptable mínimo 5 años.

Habilidades y competencias:Habilidades de comunicación e influencia.Conocimiento profundo del sector.Proactividad y orientación a resultados.Cartera de clientes demostrable y consolidada.

Otros requisitos:Carnet de conducir y vehículo propio (coche/moto).Conocimientos informáticos en programas del sector.Funciones y responsabilidades:Organizar, planificar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en la zona de Levante.Gestión comercial orientada al cliente, captación y fidelización.Desarrollo y consolidación de negocio en el sector construcción/reformas.Si cumples con los requisitos y te motiva un reto en una empresa con proyección, ¡te estamos buscando!

Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo.

Contacto: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada19 mar.

Office

Descripción de la empresa

Sobre nosotros

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Sales & Marketing como Groups & Events Executive.

Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras únicas, en la la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza.

Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía.

Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales.

Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa.

Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo.

Descripción del empleo

¿Cómo será tu día a día?

• Coordinar todos los aspectos de las reservas de grupos y eventos, incluyendo consultas, reservas y logística.
• Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, asegurándose de que sus necesidades y preferencias sean satisfechas durante todo el proceso de planificación.
• Colaborar con diversos departamentos dentro del hotel para asegurar una ejecución fluida de las actividades y eventos de grupo.
• Preparar y distribuir propuestas de eventos, contratos y facturas, asegurando la precisión y el cumplimiento de las políticas de la empresa.
• Ayudar con la coordinación de la logística en el lugar durante los eventos, incluyendo la instalación, catering, equipos audiovisuales y servicios para los huéspedes.
• Mantener registros precisos de todas las reservas de grupos, contratos y correspondencia.
• Ayudar en el desarrollo e implementación de estrategias promocionales para atraer reservas de grupos y aumentar los ingresos de eventos.
• Proporcionar un servicio al cliente excepcional a los clientes antes, durante y después de sus eventos para garantizar su satisfacción y fomentar la repetición de negocios.
• Mantenerse informado sobre las tendencias de la industria y las actividades de la competencia para identificar oportunidades de mejora e innovación.
  
  

• Se prefiere título universitario en gestión hotelera, planificación de eventos o un campo relacionado.
• Experiencia previa en coordinación de eventos, preferiblemente en un entorno hotelero o de hostelería.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con confianza con clientes.
• Atención al detalle con enfoque en precisión y calidad en todos los aspectos del trabajo.
• Dominio Microsoft Office y software de gestión de eventos.
• Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos noches, fines de semana y días festivos, según lo requieran las demandas del puesto.
• Conocimiento de las regulaciones locales y permisos relacionados con eventos y actividades grupales es una ventaja.
• Capacidad para trabajar bien bajo presión y adaptarse a las circunstancias cambiantes en un entorno de ritmo rápido.
• Actitud positiva, fuerte ética de trabajo y disposición para contribuir a un entorno de equipo colaborativo.
• Inglés y español fluido. Se valoran más idiomas.
  
  

• Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo.
• Tipo de contrato: Fijo discontinuo
• Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global.
• La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante.
• Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas.
• En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días.
• Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla.
• Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas.
• Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

Office

Sobre nosotros:

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Sales & Marketing como Groups & Events Executive.

Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras únicas, en la la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza.

Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía.

Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales.

.Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa.

Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo.

¿Cómo será tu día a día?

·Coordinar todos los aspectos de las reservas de grupos y eventos, incluyendo consultas, reservas y logística.

·Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, asegurándose de que sus necesidades y preferencias sean satisfechas durante todo el proceso de planificación.

·Colaborar con diversos departamentos dentro del hotel para asegurar una ejecución fluida de las actividades y eventos de grupo.

·Preparar y distribuir propuestas de eventos, contratos y facturas, asegurando la precisión y el cumplimiento de las políticas de la empresa.

·Ayudar con la coordinación de la logística en el lugar durante los eventos, incluyendo la instalación, catering, equipos audiovisuales y servicios para los huéspedes.

Mantener registros precisos de todas las reservas de grupos, contratos y correspondencia.

·Ayudar en el desarrollo e implementación de estrategias promocionales para atraer reservas de grupos y aumentar los ingresos de eventos.

·Proporcionar un servicio al cliente excepcional a los clientes antes, durante y después de sus eventos para garantizar su satisfacción y fomentar la repetición de negocios.

·Mantenerse informado sobre las tendencias de la industria y las actividades de la competencia para identificar oportunidades de mejora e innovación.

¿Qué estamos buscando?

·Se prefiere título universitario en gestión hotelera, planificación de eventos o un campo relacionado.

·Experiencia previa en coordinación de eventos, preferiblemente en un entorno hotelero o de hostelería.

·Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas de manera efectiva.

·Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con confianza con clientes.

·Atención al detalle con enfoque en precisión y calidad en todos los aspectos del trabajo.

·Dominio Microsoft Office y software de gestión de eventos.

·Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos noches, fines de semana y días festivos, según lo requieran las demandas del puesto.

·Conocimiento de las regulaciones locales y permisos relacionados con eventos y actividades grupales es una ventaja.

·Capacidad para trabajar bien bajo presión y adaptarse a las circunstancias cambiantes en un entorno de ritmo rápido.

·Actitud positiva, fuerte ética de trabajo y disposición para contribuir a un entorno de equipo colaborativo.

·Inglés y español fluido. Se valoran más idiomas.

¿Qué te espera?

·Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo.

·Tipo de contrato: Fijo discontinuo.

·Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global.

·La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante.

·Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas.

·En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días.

·Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore.

·Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas.

·Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; ¡Trabajamos duro, pero sabemos cómo pasarlo bien!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 mar.

Teletrabajo

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Delegado/a Comercial, en dependencia directa de la Dirección de Alianzas y Producto, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership y/o colaboraciones con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para España y/o Portugal.

Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto.Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!!

¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión?Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos.Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias.Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores.Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas.Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro.Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias.Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas.Colaborando con el resto de la compañía en el desarrollo de las tareas que sean necesarias para el éxito de las campañas y promociones.Contribuyendo individualmente como miembro del equipo, proporcionando orientación y tutoría a otros.Ampliando y trabajando tu red de relaciones con personas y empresas.Manteniéndote actualizado y al día de lo que sucede en tu sector (iniciativa, curiosidad por aprender cosas nuevas, autoaprendizaje..).Perfil que necesitamosFP en gestión comercial y marketing, ventas, o grado universitario Experiencia profesional mínima de 3 años en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año minimo trabajando en el sector experiencial y de servicios.Deseable una excelente comunicación escrita y verbal en portugues para la captación orientada a Portugal.Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de otros idiomas.Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas.Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado.Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación.

Jugador de equipo y motivación.Espíritu de conquista, de ir más allá, proactividad.Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas.¿Qué te ofrecemos?Proyecto de alto impacto: Trabajarás en un proyecto para una multinacional líder en su sector, de la mano de la Dirección de Alianzas y Producto en un ambiente de trabajo colaborativo.Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año.Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%.Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio.Desarrollo personal y profesional: Accede a grupos de conversación en inglés/francés y a nuestro e-commerce interno con productos a precios exclusivos.Ubicación:Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes).¿Te atreves?En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil.

Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital.Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!Envía tu CV a ****** y comienza tu próximo reto con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 mar.

Teletrabajo

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Delegado/a Comercial, en dependencia directa de la Dirección de Alianzas y Producto, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership y/o colaboraciones con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para España y/o Portugal. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto.

Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! ??

¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos.Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias.Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores.Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas.Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro.Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias.Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas.Colaborando con el resto de la compañía en el desarrollo de las tareas que sean necesarias para el éxito de las campañas y promociones.Contribuyendo individualmente como miembro del equipo, proporcionando orientación y tutoría a otros.Ampliando y trabajando tu red de relaciones con personas y empresas.Manteniéndote actualizado y al día de lo que sucede en tu sector (iniciativa, curiosidad por aprender cosas nuevas, autoaprendizaje..). Perfil que necesitamos FP en gestión comercial y marketing, ventas, o grado universitario Experiencia profesional mínima de 3 años en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año minimo trabajando en el sector experiencial y de servicios.Deseable una excelente comunicación escrita y verbal en portugues para la captación orientada a Portugal.Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de otros idiomas.Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas.Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado.Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación. Jugador de equipo y motivación.Espíritu de conquista, de ir más allá, proactividad.Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto de alto impacto: Trabajarás en un proyecto para una multinacional líder en su sector, de la mano de la Dirección de Alianzas y Producto en un ambiente de trabajo colaborativo.Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año.Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%.Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio.Desarrollo personal y profesional: Accede a grupos de conversación en inglés/francés y a nuestro e-commerce interno con productos a precios exclusivos. Ubicación: Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). ¿Te atreves? En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital.Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!Envía tu CV a ****** y comienza tu próximo reto con nosotros.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 mar.

ERP Power BI

Nuestro Cliente Es Una Empresa Tecnológica Especializada En La Implantación De Sistemas De Gestión ERP, CRM, BI y Desarrollos Personalizados, Necesita Incorporar Un/a Key Account Manager Para Madrid. Su Misión Será Aumentar Las Oportunidades De Negocio Con Las Siguientes Funciones

Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en soluciones tecnológicas de software, dentro del entorno Microsoft y Dynamics 365, principalmente Business Central, Dynamics Sales, Power BI y Microsoft 365. Gestión de todo el ciclo de venta: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre de acuerdos y proveer de soporte postventa y de un seguimiento continuo a los clientes, para asegurar la correcta implementación y uso de los sistemas. Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. Colaboración con el equipo técnico para garantizar la viabilidad de las soluciones presentadas y una experiencia de cliente de alta calidad. Análisis del mercado y de la competencia para identificar nuevas tendencias y oportunidades. Elaboración de informes comerciales y realización del seguimiento de los objetivos de ventas. Requisitos mínimos Experiencia contrastada en puesto similar (venta de Microsoft Dynamics 365 Business Central o NAV, Sales o Customer Engagement, Power BI, Microsoft 365, etc.), al menos, de 4-5 años. Vocación comercial y pasión por las nuevas tecnologías. Orientación al cliente y a resultados. Autonomía, dinamismo y proactividad. Capacidad de organización y planificación. Cartera de clientes propia activa. Vehículo propio y permiso de conducir B en vigor. Residencia en Madrid. Condiciones laborales Contrato indefinido.Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario: 40.000 – 60.000 € brutos anuales (fijo + variable por objetivos). Gastos por manutención y por kilometraje. Entorno flexible y de cuidado al empleado. Estabilidad laboral. Localización: Madrid

Empresa: Empresa tecnológica especializada en la implantación de sistemas de gestión ERP, CRM, BI y desarrollos personalizados. Es una empresa consolidada, con más de 10 años en el mercado, y con grandes perspectivas de crecimiento geográfico y en nuevas líneas de negocio.

Se encuentra ubicada en Sevilla, y tiene un equipo joven y dinámico de 28 personas, entre ingenieros, consultores de IT y desarrolladores.

¡Si te mueve la tecnología y quieres además desarrollarte en un equipo con muchísimo recorrido, no dudes en inscribirte! Estaremos encantados de conocerte.

Envíanos tu CV a ******, indicando en el asunto: KEY ACCOUNT MANAGER TI

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 ene.

Agile Office

Posizione

About Christian Dior Couture

House of Dreams, House of Talents.

“Whatever you do — for work or pleasure — do it with passion! Live with passion!”* Christian Dior

Christian Dior was the designer of dreams. In founding his House in 1947, marked by the revolution of the New Look, he metamorphosed his reveries into wonderful creations. His visionary spirit never ceased to make women all over the world feel more beautiful, an inspiration for his successors to this day. “Fabric is the sole vehicle of our dreams (...). Fashion, in short, comes from a dream and the dream is an escape from reality,” he wrote in his book Je suis couturier**. Over the course of his collections, Monsieur Dior became the master of his muses’ happiness.

Rich in exceptional heritage, with a community of more than 7 000 talents, our House embodies Christian Dior’s “House of Talents” today more than ever. With a presence in more than 40 countries, we transmit our savoir-faire, audacity and excellence through the passion and creativity of our people. Our Maison is a sustainable destination to Grow, Dare & Succeed. Join us and shape your future in a Joyful, Sincere & Generous environment where we blossom & deliver Excellence with determination, courage & Optimism.

• The Little Dictionary of Fashion
• Published in English as Talking About Fashion
  
  

• Achieve sales objectives through the effective use of sales techniques
• Demonstrate strong product expertise, engage clients through the details and stories of our products
• Know the daily objectives and Key Performance Indicators (KPI)
• Identify customer expectations and advise them on products as well as add-on sales
• Provide a retail ceremony to all customers and go to an extra mile
• Understand how to handle customer database and clienteling
  
  

• Ensure a welcoming client focused environment, which includes offering best in class service, in person, over the phone and through electronic communication
• Develop local and international client book with the ability to recruit and develop top clients
• Problem-solving in partnership with the management team to ensure that each client issue is properly resolved to the benefit of the business and the client
  
  

• Contribute to product reception, quality control before sale, and update the stock after sales, when necessary
• Elaborate and supervise product feedback
• Preparation of a delivery and of the essential elements for the products’ packaging and wrapping.
  
  

• Preferred Experience of 2/3 years in fashion and luxury boutiques.
• Knowledge of the products and the selling techniques.
• University education or a Fashion school degree.
• English (C1-C2) is mandatory (other languages are a plus).
• Office 360 and other basic knowledge of digital software.
  
  

• Ambition to grow in luxury retail and take upon different challenges and new responsibilities
• Positive and kind attitude
• Team-working attitude
• Committed, flexible and willing to learn
• Strong drive for business results with a passion for creativity, fashion and the Maison.
• Working by objectives and time management skills in a fast-paced environment.
• Strong communication skills, empathy, and agile mindset
• Ability to develop lasting relationships with people through strong communication.