Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Pozuelo de Alarcón

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

Office

En HomeServe buscamos un gerente comercial B2B2C será el responsable de la prospección y captación de posibles nuevos partners y acuerdos B2B2C así como el análisis de los distintos sectores a los que poder aproximarnos. Además garantizará la coordinación entre todas las áreas implicadas en todas las fases de acercamiento a los clientes y creación de ofertas comerciales.

Funciones

1. Desarrollo B2B/B2B2C de servicios en cualquier sector de nuevos clientes y de los clientes actuales, desarrollando distintas líneas de negocio en la compañía, elaborando propuestas comerciales a los distintos prospectos y llevando a cabo el seguimiento y el cierre de la negociación.

2. Negociación durante toda la fase de captación de las condiciones concretas de cada cliente, comprometiéndose al cumplimiento en la organización con los distintos stakeholders.

3. Mantenimiento y desarrollo de negocio.

4. Realización de estudios e informes de mercado así como presentaciones de oportunidades de inversión que incluyan estudios de viabilidad y rentabilidad de proyectos participando y liderando los acuerdos y licitaciones.

5. Apoyo del análisis económico de cada oportunidad.

Necesitamos que aportes:

• Licenciado preferiblemente en Ciencias Económicas y Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar o experiencia demostrable de 5 años en funciones similares a las descritas.
• Dinamismo.
• Gestión y revisión de acuerdo marco, licitaciones
• Negociación de acuerdos con grandes cuentas y gestión comercial (presentaciones, gestión de conflictos, reportes de actividad, relación interdepartamental y de gestión de las cuentas).
• Valorables: nociones financieras sobre cuentas de resultados.
• Paquete Office.

Con nosotros conseguirás:

• Horario partido de lunes a jueves y horario intensivo los viernes y dos meses de verano.
• Contrato indefinido.
• Salario competitivo + incentivo anual.
• Beneficios sociales.

Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Sin actitud no hay aptitud" ¡Buscamos talento!

Tras el éxito de la primera y la segunda convocatoria de "Sin actitud no hay aptitud", Restalia abre un nuevo plazo para inscribirse a su tercera gran jornada de selección.

Qué es ‘Sin actitud no hay aptitud’

La compañía está volcada en encontrar el mejor talento para diversos departamentos de su sede central, desde Operaciones, hasta Expansión, departamento Técnico, Atención al Cliente, Compras, Formación y Aperturas, o Locales Propios, entre otros.

Te buscamos

Se busca, por encima de todo, una actitud, un potencial por el que las personas destacan. Nos interesa la gente con pasión, con garra, proactiva, con ganas de aprender y de crecer en una compañía muy dinámica y en plena expansión. Las aptitudes son importantes, pero para Restalia es mucho más importante la actitud. La formación o el aprendizaje específico para un puesto concreto lo complementará la propia compañía.

Se valorará también el conocimiento de idiomas, debido a la proyección internacional del grupo.

En qué consistirá

Los/as candidatos/as pasarán diferentes etapas: un panel de expertos formado por directivos de la compañía descubrirá el talento del candidato y el área que mejor se adapte a sus características y cualidades y, posteriormente, tendrán lugar las entrevistas en profundidad, para evaluar el encaje en las distintas posiciones y comunicar la decisión final a los perfiles seleccionados.

Si crees tener el perfil y estás interesado/a, puedes hacernos llegar tu candidatura a través de esta oferta o del enlace.

https://www.gruporestalia.com/talent-show-restalia

¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada21 dic.

Excel

Adecco Group es una empresa multinacional suiza, con más de 30 años en el mercado de los recursos humanos. Buscamos personas que quieran desarrollarse con nosotros con iniciativa, proactividad, responsabilidad y creatividad en hacer proyectos novedosos.

Desde Adecco Group estamos buscando incorporar en nuestras oficinas centrales ubicadas en Pozuelo un/a Coordinador/a de Servicios en nuestro departamento de Grandes Cuentas.

Tu misión será la coordinación del servicio de cuentas del segmento large con implantación nacional a través del diseño e implementación de soluciones homogéneas y coordinadas que garanticen una propuesta de valor única y diferencial.

Te responsabilizarás de la coordinación de una cartera de clientes del segmento large de DNV o DR que por su complejidad / grado de dispersión requieran un modelo de coordinación centralizada.

Tus principales funciones serán:

- Diseño, implementación, seguimiento y actualización de manuales de procedimiento de los clientes del Departamento (protocolos de servicio, gestión, prevención y jurídico)

- Diseño y soporte en la implementación de soluciones de valor añadido al cliente (Manuales de Acogida, Escuelas profesionales)

- Coordinación de los pedidos entre los interlocutores del cliente y las delegaciones Adecco correspondientes, haciendo el seguimiento y canalizando la información entre todas las partes involucradas.

- Resolución de incidencias que surjan en la actividad diaria entre clientes, delegaciones y trabajadores Adecco, dando soporte para ello a todos los interlocutores.

- Coordinación con los departamentos funcionales (PRL, AJ, Compras, IT, etc.) para la correcta gestión de sus cuentas de responsabilidad.

- Realización del Seguimiento del servicio adaptado a las necesidades del cliente (Control de presencia, Aviso de Fin PP, Control de fines de contrato)

- Diseño y realización de informes y reportes de actividad customizados para los clientes.

- Confección y presentación de Balances de Servicio, reportes de KPI´s a clientes acompañando en coordinación con los responsables comerciales de las cuentas (Directores/as Sectoriales, Regionales, Delegación)

- Realización de visitas de seguimiento de servicio.

- Diseño de Planes de Mejora y soporte en su implementación, de manera coordinada con l@s Director/a@s de Servicio.

-NPS: Gestionará con sus interlocutores las Campañas de NPS.

-Gestión actualizada de la documentación que requiera el cliente

Requisitos
Requisitos:

- Experiencia previa coordinando servicios

- Disponibilidad de incorporación inmediata

- Nivel avanzado de Excel imprescindible


¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.

-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!

- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)


Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824