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Cádiz
17Lead 3D
Renacen · Jerez de la Frontera, ES
Descripción del puesto
Buscamos un Lead 3D Modeler especializado en 3ds Max para liderar técnicamente la producción de modelado dentro de proyectos del sector aeronáutico.
El perfil ideal combina excelencia técnica en modelado hard surface de alta precisión, experiencia organizando tareas del equipo y capacidad para asegurar estándares de calidad y cumplimiento de plazos.
Responsabilidades
Liderar la producción de modelado 3D dentro del equipo asignado
Crear modelos complejos (principalmente hard surface aeronáutico)
Supervisar UVs y calidad de topología
Optimizar flujos de trabajo en 3ds Max
Distribuir tareas y hacer seguimiento del progreso
Dar feedback técnico al equipo
Coordinar con otros departamentos (texturizado, ingeniería, etc.)
Garantizar cumplimiento de deadlines
Requisitos
+6 años de experiencia en modelado 3D
Mínimo 2 años en posición de Lead o similar
Dominio avanzado de 3ds Max
Experiencia sólida en hard surface de precisión
Conocimientos de ZBrush (valorado)
Manejo de Photoshop/Illustrator
Experiencia trabajando con herramientas de gestión (Trello o similares)
Alta capacidad organizativa y liderazgo técnico
Ofrecemos
Contrato estable
Salario competitivo acorde a experiencia
Flexibilidad horaria
Proyectos internacionales en sector aeronáutico
Entorno profesional de alto nivel
3D Supervisor
12 feb.Renacen
Jerez de la Frontera, ES
3D Supervisor
Renacen · Jerez de la Frontera, ES
Descripción del puesto
Buscamos un 3D Supervisor con amplia experiencia en producción 3D para coordinar equipos de modelado en proyectos internacionales del sector aeronáutico.
Este rol está enfocado en la supervisión global de calidad, gestión de equipos y planificación estratégica, más que en la producción directa.
Responsabilidades
Supervisar múltiples equipos de modelado
Definir estándares técnicos y pipelines de trabajo
Validar entregas finales antes de cliente
Planificar cargas de trabajo y recursos
Coordinar con dirección y clientes internacionales
Resolver bloqueos técnicos y organizativos
Asegurar cumplimiento de tiempos y calidad
Requisitos
+8 años de experiencia en 3D
Experiencia previa como Supervisor o Head of 3D
Dominio avanzado de 3ds Max
Experiencia sólida en hard surface técnico/industrial
Capacidad demostrada de gestión de equipos
Excelente comunicación
Experiencia en planificación de producción
Alto nivel organizativo y orientación a resultados
Ofrecemos
Contrato fijo
Estabilidad laboral
Salario acorde a responsabilidad
Flexibilidad horaria
Proyectos de alto nivel internacional
Meliá Hotels International
Cádiz, ES
Segundo Jefe Técnico - Sol Sancti Petri (Chiclana)
Meliá Hotels International · Cádiz, ES
.
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Como Assistant Chief Engineer, tu propósito será dar soporte al Chief Engineer en la coordinación y ejecución de tareas técnicas, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y contribuyendo a la eficiencia energética y la seguridad del hotel. Tu trabajo será clave para garantizar la continuidad operativa y la experiencia excepcional de nuestros clientes.
¿Qué tendrás que hacer?
Estas serán tus principales responsabilidades:
- Supervisión y ejecución de mantenimiento Coordinar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad.
- Gestión de instalaciones críticas Garantizar la continuidad del suministro de instalaciones principales como aire acondicionado, agua caliente y fría, y energía eléctrica.
- Cumplimiento normativo y seguridad Ejecutar tareas relacionadas con normativa técnico-legal y colaborar en la subsanación de incidencias, incluyendo procedimientos de prevención de incendios.
- Control energético y sostenibilidad Participar en la implantación de políticas y proyectos de eficiencia energética, así como en la medición y control de consumos energéticos, hídricos y residuos.
- Coordinación con proveedores y terceros Supervisar trabajos de empresas externas, colaborar en inventarios y asegurar la correcta operación de almacenes y materiales.
- Reporting y apoyo en gestión Colaborar en la elaboración de informes de consumo energético y apoyar en la gestión de horarios, descansos y asistencia del personal técnico.
Buscamos un profesional comprometido, con capacidad técnica y orientación a la excelencia. Estos son los requisitos clave:
- Idiomas: Español (obligatorio) e inglés (valorable).
- Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares en el sector hotelero.
- Conocimientos técnicos:
- Mantenimiento hotelero integral.
- Herramientas de eficiencia energética.
- Preparación y manejo de presupuestos.
- Competencias clave:
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Trabajo en equipo y orientación al servicio.
- Responsabilidad y compromiso.
- Enfoque en calidad, mantenimiento preventivo y eficiencia energética.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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