Ofertas de empleo para Informática e IT en Cádiz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 125 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13.

In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment.

By joining our award-winning team of over 14,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.

ROLE SUMMARY:

An established international school in Southern Spain is seeking to appoint an outstanding Head of Mathematics to lead a successful and ambitious department from August 2027.

This is an exciting opportunity for an experienced Mathematics educator and leader to drive academic excellence across the Senior School, supporting students through internationally recognised programmes, including pathways leading to university entrance worldwide. The successful candidate will combine strong classroom practice with the ability to lead curriculum development, mentor colleagues, and deliver outstanding student outcomes.

Further details regarding the school and exact location will be shared with shortlisted candidates during the interview process.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Provide strategic and operational leadership of the Mathematics Department.
• Teach Mathematics across the Secondary and Sixth Form age range.
• Lead curriculum planning, assessment, and departmental development.
• Monitor student progress and drive excellent academic outcomes across all key stages.
• Mentor and support teachers within the department, promoting high-quality teaching and learning.
• Analyse departmental performance data and implement improvement strategies where required.
• Ensure effective preparation of students for external examinations and diploma programmes.
• Contribute to the wider life of the school through enrichment activities, competitions, and academic initiatives.
• Work collaboratively with senior leaders to support whole-school improvement priorities.
  
  

THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE:

• A UK-recognised teaching qualification, such as QTS (Qualified Teacher Status), PGCE, PGDE, or an equivalent qualification recognised within international schools.
• A degree in Mathematics or a closely related subject.
• Significant experience teaching Mathematics within Key Stage 3, Key Stage 4 and Key Stage 5.
• Experience teaching within British and/or international curricula, including GCSE, IGCSE, A Level, IB or equivalent programmes.
• Previous experience leading a department, subject area, or teaching team.
• A proven track record of improving student outcomes and supporting colleagues' professional development.
• Excellent classroom management, communication, and organisational skills.
• Fluent English, both written and spoken.
• A collaborative, ambitious, and student-centred approach to teaching and leadership.
• Experience in an international school environment would be highly advantageous.
• Visa sponsorship may be available for the right candidate.
  
  

SAFEGUARDING STATEMENT:

Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.

Visit our careers site for more information; https://jobs.inspirededu.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 nov.

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En Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo, estamos buscando un/a Project Manager Naval ara liderar proyectos de mantenimiento, reparación y coordinación técnica en entorno naval.

Responsabilidades principales

• Gestionar proyectos navales desde la planificación hasta la entrega final.
• Coordinar equipos multidisciplinares (producción, taller, compras y operaciones).
• Supervisar tiempos, costes y calidad de ejecución del proyecto.
• Mantener comunicación directa con clientes, proveedores y astilleros.
• Realizar seguimiento de cronogramas y cumplimiento de hitos.
• Identificar riesgos y proponer soluciones técnicas y operativas.
• Garantizar el cumplimiento de normativa marítima, seguridad y estándares de calidad.
• Elaborar reportes de avance y documentación técnica del proyecto.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Naval, Industrial o similar.
• Experiencia previa gestionando proyectos en sector naval, industrial o marítimo.
• Conocimiento de procesos de reparación, mantenimiento o construcción naval.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1).
• Buenas habilidades organizativas, liderazgo y comunicación.
• Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto.

Se valorará especialmente

• Experiencia en astilleros o entornos offshore.
• Certificaciones en Project Management (PMP, PRINCE2 o similares).
• Conocimiento de normativa internacional y sociedades de clasificación (DNV, Lloyd’s, Bureau Veritas, etc.).

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato indefinido.
• Participación en proyectos internacionales.
• Entorno dinámico y técnico dentro del sector marítimo.
• Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento.
• Salario competitivo según experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

. C++

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

Acerca del rol

Buscamos un/a Desarrollador/a Junior C++ para incorporarse a un proyecto tecnológico enfocado en el desarrollo de Sistemas Integrados de Comunicaciones.

La persona seleccionada participará en actividades de diseño, desarrollo, pruebas e integración de software, formando parte de un equipo de ingeniería especializado y colaborando en las diferentes fases del ciclo de vida del producto.

Esta posición está orientada a profesionales con una primera experiencia en desarrollo software y conocimientos en sistemas de comunicaciones que deseen seguir creciendo en entornos tecnológicos complejos.

¿Qué harás en el proyecto?

• Diseño y desarrollo de software en C++.
• Implementación de nuevas funcionalidades y mantenimiento de aplicaciones existentes.
• Ejecución de pruebas e integración de software.
• Análisis y resolución de incidencias técnicas.
• Participación en actividades de gestión de requisitos y trazabilidad.
• Colaboración en tareas de control de configuración software.
• Elaboración y mantenimiento de documentación técnica.
  
  
  

Tu perfil:

Imprescindibles

• Grado en Ingeniería Informática o titulación equivalente.
• Nivel de inglés B1 o superior.
• Al menos 2 años de experiencia en desarrollo software.
• Experiencia en programación con C++.
• Conocimientos de programación orientada a objetos.
• Experiencia en diseño, codificación, pruebas e integración de software para Sistemas Integrados de Comunicaciones.
• Conocimientos básicos de pruebas software, integración y gestión de incidencias.
  
  
  

Valorable

• Experiencia con herramientas de gestión del ciclo de vida del software como IBM Jazz, RTC, Rational Synergy o similares.
• Conocimientos de gestión de requisitos y trazabilidad.
• Experiencia en control de configuración software.
• Conocimientos de Qt.
• Experiencia en entornos de ingeniería de sistemas o comunicaciones.
  
  
  

Ubicación: San Fernando (Cádiz)

Modalidad de trabajo: Presencial

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
  
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

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IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.

Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a Site Manager para unirse a nuestro equipo de Construcción.

¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?

• Participar de la ingeniería básica y la ingeniería de detalle, en particular en la integración en planta industrial existente de los sistemas de integración de bombas de calor y sistemas de almacenamiento y recuperación de calor.
• Participar en la evaluación técnico-económica al servicio de las necesidades que marque la Dirección de Proyecto.
• Gestionar con el cliente on-site de las interfaces técnicas con plantas en operación, incluyendo tie-ins, seguridad, calidad, paradas programadas, conexiones eléctricas en alta tensión y redes de vapor existentes.
• Controlar la calidad, SAT, pruebas de presión, comisionado, puesta en marcha y pruebas de rendimiento garantizado.
• Coordinar durante la ejecución en site que se cumplen requisitos de la tramitación de permisos, autorizaciones industriales, legalizaciones e inscripciones necesarias para la ejecución y puesta en servicio de las instalaciones.
• Gestionar a nivel de site contratos con proveedores, ingeniería y EPCistas, incluyendo cumplimiento de garantías certificaciones, apoyo en órdenes de cambio y reclamaciones.
• Trabajar con el equipo de planificación y el director de proyecto en la planificación del proyecto, incluyendo la ruta crítica y los plazos de montaje y productividades.
• Actuar como interlocutor principal ante cliente en site, participando en comités de seguimiento, gestionando expectativas y resolviendo posibles conflictos.
• Coordinar a nivel de site proveedores, ingeniería, EPCistas, OCAs, administración y demás stakeholders involucrados en el proyecto.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud durante la ejecución, coordinando la documentación y las actividades de PRL y coordinación de actividades empresariales.
• Aportar la documentación necesaria para la justificación técnico-económica de subvenciones públicas vinculadas al proyecto.
• Apoyo al equipo de negocio de soluciones industriales a nivel genérico, realizando visitas a instalaciones, analizando ofertas y preparando presupuestos de montaje de apoyo durante la fase de proconstrucción de los proyectos (fase de oferta, subastas, ayudas etc…)
• En el futuro, capacidad de crear un equipo de construcción que de servicio a la creciente demanda en el ámbito industrial de proyectos de transición energética.

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar, preferentemente con especialización energética, mecánica o química.
• Entre 7 y 10 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en roles de responsabilidad en proyectos industriales o energéticos.
• Experiencia demostrable en la ejecución de proyectos en plantas industriales en operación, preferentemente en sectores como siderurgia, minería, química, papel, refino o similares.
• Experiencia en sistemas térmicos y de vapor, incluyendo calderas, intercambiadores, ciclos de vapor o cogeneración.
• Experiencia en gestión de contratos de montaje industriales (Mecánico, eléctrico, civil, I&C y/o EPC ).
• Formación en PRL y experiencia en coordinación de seguridad en proyectos u obras industriales.
• Nivel profesional de inglés B2/C1, especialmente en entornos con proveedores tecnológicos internacionales.
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse con alta frecuencia a las plantas.
• Durante la ejecución del proyecto mencionado se desplazará a la localización.

Competencias y habilidades necesarias

• Trabajo en equipo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en site, proveedores, subcontratistas, ingeniería, etc.
• Orientación al cliente y habilidad para actuar como interlocutor principal en site, gestionar expectativas y resolver conflictos.
• Planificación, organización y control riguroso de alcance, plazos, costes, calidad y riesgos.
• Capacidad de análisis técnico-económico y toma de decisiones en entornos industriales complejos.
• Comunicación clara, capacidad de reporting y relación con Dirección de Proyecto y cliente.
• Autonomía, proactividad, flexibilidad y adaptación a un entorno dinámico y exigente.
• Fuerte orientación a la seguridad, el cumplimiento y la mejora continua.

Condiciones Valorables

• Experiencia específica en proyectos industriales del sector siderúrgico o en instalaciones similares industriales
• Experiencia en integración de bombas de calor industriales y sistemas de almacenamiento o recuperación de calor.
• Conocimiento de procesos FAT/SAT, comisionado, puesta en marcha y pruebas de rendimiento garantizado.
• Experiencia en justificación técnico-económica de subvenciones públicas, especialmente programas nacionales o europeos.
• Experiencia coordinando OCAs, ingenierías firmantes, administraciones públicas y múltiples contratistas en plantas en operación.
• Experiencia en la tramitación de autorizaciones industriales en España, incluyendo equipos a presión, REBT, alta tensión y RIPCI.

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En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

• Salto de consultoría a cliente final.
• Selección de perfiles técnicos especializados.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía consolidada ubicada en la provincia de Cádiz. Proyecto estable que ofrece la oportunidad de desarrollar una función estratégica de selección y atracción de talento dentro de cliente final.

Descripción

• Gestión integral de procesos de selección.
• Publicación de ofertas y búsqueda directa.
• Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Selección de perfiles técnicos y especializados.
• Interlocución continua con managers.
• Seguimiento y acompañamiento de candidatos.
• Apoyo en proyectos de atracción de talento.
• Reporting y seguimiento de procesos.
• Participación en Onbarding.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia en selección dentro de consultoría.
• Experiencia gestionando múltiples procesos simultáneamente.
• Capacidad de interlocución con clientes internos.
• Experiencia seleccionando perfiles técnicos.
• Perfil orientado al servicio y a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estable con recorrido profesional.
• Exposición directa al negocio.
• Posición 100% presencial.
• Horario atractivo.
• Salario hasta 30.000 € brutos anuales.

Si te interesa el puesto de Técnico/a de Selección, ¡inscríbete!Incorporación a cliente final.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 nov.

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Amentum is seeking a highly skilled Naval Architect to join our team in Rota, Spain, supporting the Forward Deployed Regional Maintenance Center (FDRMC). This role offers a unique opportunity to directly impact the structural integrity and survivability of forward-deployed U.S. Navy vessels operating in the 5th and 6th Fleet areas of responsibility. As part of a mission-driven team, you will provide critical expertise in hull, structural, and coating systems—supporting inspections, casualty response, and repair planning in a dynamic, high-tempo environment. If you are passionate about naval engineering and want to contribute to Fleet readiness on a global stage, this position offers both challenge and purpose.

Essential Responsibilities:

• Provide Fleet Technical Assistance (FTA) to evaluate and resolve casualties involving hull, structural, and coating systems
• Conduct on-site (OS) and distant support (DS) inspections of hulls, tanks, voids, and structural members to assess damage and develop repair recommendations
• Perform scheduled and unscheduled system assessments in support of TSRA, ICMP, INSURV, and other readiness evaluations
• Evaluate corrosion, structural degradation, and coating system performance, and recommend corrective actions
• Support Engineering Technical Branch (ETB) operations, including ship stability calculations and monitoring during casualties, drills, or emergent events
• Participate in ETB drills and training, and respond to casualty events, including weekends and holidays as required
• Provide logistics support, including material identification and repair requirement development
• Deliver on-the-job training (OJT) and technical guidance to ship’s force personnel on inspection and maintenance practices
• Document findings using Navy systems (e.g., MFOM/NMD, FTS, CADET, MAFs) and prepare formal reports/debriefs in accordance with JFMM standards
• Recommend updates to technical documentation, including Maintenance Requirement Cards (MRCs), manuals, and drawings
• Obtain and utilize technical documentation from FDRMC Technical Library, OEM sources, and other repositories
• Travel as required to support forward-deployed naval forces across multiple OCONUS locations
  
  

Minimum Requirements:

• Demonstrated experience in the inspection of U.S. Navy shipboard hull, structural, and coating systems
• Ability to perform structural assessments, corrosion evaluations, and repair planning
• Knowledge of ship stability principles and ability to support stability calculations during casualty response
• Familiarity with Navy maintenance and reporting systems such as MFOM/NMD, FTS, MAFs, and CADET
• Ability to interpret and apply technical drawings, specifications, and engineering documentation
• Willingness to complete the Shipboard Corrosion Assessment Technician course within 6 months of hire
• Ability to obtain and maintain CADET database access upon onboarding
• Ability to work independently at a journeyman level in a fast-paced operational environment
• Willingness and ability to travel frequently, including extended OCONUS and shipboard assignments
• Ability to obtain and maintain a U.S. Secret security clearance
• Strong written and verbal communication skills
  
  

Preferred Qualifications (not required):

• Degree in Naval Architecture, Marine Engineering, or a related engineering discipline
• Experience supporting U.S. Navy surface ships or submarines, particularly in forward-deployed environments
• Familiarity with Joint Fleet Maintenance Manual (JFMM) and NAVSEA standards
• Experience supporting TSRA, INSURV, ICMP, or pre-deployment assessments
• Background in corrosion control programs and coating system management
• Experience conducting dry-docking assessments and structural inspections
• Proficiency with engineering tools such as AutoCAD, FEMAP, or similar modeling/analysis software
• Prior experience supporting Fleet Technical Assistance (FTA) or working at a Regional Maintenance Center (RMC)
• Active or recently held security clearance
• Experience working in a forward-deployed or OCONUS operational environment, supporting naval forces in high-tempo, mission-critical settings
  
  

Compensation Details:

$100,000 - 120,000