Ofertas de empleo para Informática e IT en Cádiz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 ene.

.

Técnico de puesta en marcha sector eólico

En SPIE WIND buscamos un

TÉCNICO DE PUESTA EN MARCHA

de Aerogeneradores para unirse a nuestro equipo

INTERNACIONAL

Como técnico especialista será responsable de la puesta en marcha (commissioning) de turbinas eólicas multimarca, asegurando que los sistemas cumplan con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia.

Envía tu cv a ******

Este rol, también conocido como

Commissioneer

en el sector, implica un contacto directo con la tecnología más avanzada en energías renovables, desde sistemas

SCADA

hasta programación de

PLC

, así como actividades de troubleshooting en campo.

Funciones

Realizar la puesta en marcha (commissioning) de aerogeneradores multimarca, siguiendo protocolos técnicos de fabricante y cliente.

Configuración, ajuste y verificación de sistemas eléctricos, mecánicos y de control.

Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas (troubleshooting) durante la instalación y puesta en servicio.

Configuración y monitoreo de sistemas SCADA para asegurar comunicación y rendimiento óptimo.

Programación y ajustes básicos en PLC vinculados a los sistemas de control del aerogenerador.

Elaboración de informes técnicos detallados tras la finalización de cada puesta en marcha.

Colaborar con los departamentos de ingeniería y soporte remoto para la optimización de procesos.

Formar y apoyar a equipos locales en procedimientos de puesta en marcha y seguridad.

Asegurar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Medioambiente en cada proyecto.

Gestionar documentación técnica, checklists y certificaciones requeridas por cliente y fabricante.

Requisitos

Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Energías Renovables o similar.

Experiencia mínima de 3 años en commissioning, puesta en marcha o mantenimiento de aerogeneradores (multimarca valorable).

Conocimientos en SCADA, programación PLC y troubleshooting.

Nivel de inglés alto (mínimo B2-C1) imprescindible para comunicación internacional.

Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente (Europa, Latam, APAC).

Conocimiento de normativa en seguridad laboral y medioambiental.

Habilidades de autonomía, resolución de problemas y orientación al cliente.

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Greater Cádiz Metropolitan Area

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 dic.

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Braspenning Group is a successful Dutch family-owned company, internationally active in the field of:

• Corrosion protection & surface treatment: advanced blasting and coatings for long-term asset protection.
• Industrial & tank coatings: high-quality solutions for maritime, offshore, and industrial applications.
• Rope access & scaffolding: safe, efficient access to complex structures.

With sustainable practices, innovative technology, strong safety awareness, and top-level craftsmanship, Braspenning Group guarantees quality, safety, and reliability.

Currently, projects in Spain are still coordinated from the Netherlands, but a Spanish entity has now been established to realize further growth in Spain.

To successfully develop the Spanish organization (based in Cádiz), Braspenning Group is seeking an entrepreneurial Operations Manager.

The Role

The Operations Manager develops the Spanish organization into a fully integrated part of Braspenning Group in line with the group’s strategy, culture, and processes.

In consultation with the Dutch management, you will develop financial, operational, and commercial plans, which you then translate into actions, budgets, and objectives. This ensures a profitable flow of new projects, high-quality and safe execution, and timely delivery.

From Spain, you identify market opportunities and technical developments, enabling Braspenning Group to build a reputation as an innovative and trusted local partner.

HRM is a key focus for the Operations Manager; recruiting and guiding the right professionals is essential for continued success. Braspenning Group therefore places great importance on team development, training, instruction, and sustainable employment relationships. Compliance with Spanish laws and regulations must also be ensured, supported by external expertise if necessary.

The Ideal Candidate

The new Operations Manager has:

• Extensive knowledge and experience in Braspenning Group’s specialized technical market
• Strong leadership skills, with both strategic thinking and hands-on operational execution
• An entrepreneurial personality, hands-on, taking ownership of responsibilities, and embodying Braspenning Group’s core values
• Practical qualifications, such as a bachelor-level education, at least English level B1 and Spanish C1,, a category B driving license, and a flexible attitude (regarding location, working hours, and tasks)

Employment Conditions

• Independent position with many development opportunities
• Gross annual salary starting at €75,000,-
• Company car
• Phone and laptop
• Contribution to health insurance and pension scheme