Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Asturias

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Teletrabajo Excel Office PowerPoint Word

Ubicación:

Bilbao, ES, 48009

Fecha de publicación: 27 mar 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

Corporate Finance forma parte del área de Deal Advisory, desde donde prestamos servicios especializados de asesoramiento financiero independiente en fusiones y adquisiciones, tanto a nivel nacional como cross-border. Buscamos personas con experiencia previa de al menos tres años en asesoramiento en fusiones y adquisiciones, para incorporar en nuestro departamento de Corporate Finance en Bilbao.

Este equipo, que ha asesorado más de 50 transacciones en los últimos 3 años, cuenta con un gran reconocimiento en el middle-market tanto nacional como extranjero.

Rol y responsabilidades:

• Participación en la ejecución de mandatos de venta y compra para Corporates, Private Equity y empresa familiar
• Elaboración de modelos y análisis financieros detallados
• Redacción de Teasers, Information Memorandum y otros documentos habituales en procesos de M&A
• Gestión de la relación diaria con clientes y otros asesores
• Preparación de pitches a posibles clientes y apoyo al equipo senior en el desarrollo de las actividades comerciales de la firma a través del análisis detallado de compañías y sectores
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Titulación Superior en Ciencias Económicas y/o Empresariales, o Titulación equivalente o adicional en Escuela de Negocios de reconocido prestigio
• Mínimo de 3 años de experiencia en Corporate Finance, M&A.
• Conocimientos de modelización financiera y valoraciones
• Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y Powerpoint
• Nivel muy alto de inglés, tanto hablado como escrito
• Atención al detalle, alta capacidad de análisis, habilidades de comunicación desarrolladas y capacidad para trabajar en equipo
• Alto nivel de iniciativa
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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* Formarás parte del equipo de trabajo en una cadena de gimnasios líder en España, con excelentes posibilidades de desarrollo profesional en función de tus capacidades

* Contrato inicial de 20h

* Excelente plan retributivo en función de resultados

* Potentes herramientas de gestión y Marketing

* Promoción interna dentro de la empresa

* Formación continua

Tareas

* Valoración previa de la condición física

* Diseño de planificaciones individualizadas

* Gestión y fidelización de tu cartera de clientes

Requisitos

• Graduado / Licenciado en CAFYD o TSEAS (abstenerse otras titulaciones o titulos no homologados)

Beneficios

• Contrato de 20h con interesante plan de comisiones


• Promoción interna


• Formación continua

Desarrola tu carrera en Alfa Trainers como Entrenador Personal!

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Office

A Snapshot of Your Day

You define procurement strategies in project meetings, coordinate internal communication, and summarize the award process for approvals. You communicate with suppliers, monitor the market, and select suitable suppliers. You stay updated through exchanges with colleagues and partners.

How You’ll Make An Impact

• Responsibility for the procurement of national and international construction main and ancillary services, technical building equipment, and engineering services based on the requirements of Real Estate as Project Procurement Manager at Real Estate
• Creation of (electronic) tenders, evaluation of offers, and conduction of price and contract negotiations up to the contract conclusion, including supplementary and claim management.
• Definition and implementation of procurement strategies for material fields. Conducting needs, market, and supplier analyses to ensure a long-term, cost-efficient, and timely supply in the required quality
• Conducting worldwide market analyses depending on the project country to contribute to the optimal procurement strategy and ensure cooperation with the best suppliers
• Implementation and ensuring the use of defined purchasing methods, processes, and systems in a digital procurement environment
• Close collaboration with internal interfaces (other purchasing functions, legal department, project management, bid management, construction planning/construction project management department, regions, controlling, reporting, etc.)
  
  
  

What You Bring

• A successful degree as an architect, civil engineer, industrial engineer with a focus on construction, or a commercial education with a technical construction background
• Several years of experience in project management or procurement of goods and services in the construction industry or real estate-related areas
• Strong negotiation skills, goal orientation, and proactive actions
• Knowledge in project management specific to procurement as well as contract law
• Fluent English skill and proficiency with Office tools
  
  
  

About The Team

Our Corporate and Global Functions are essential in driving the company's strategic initiatives and ensuring operational excellence across various departments, business areas, and regions. These roles support our vision to become the most valued energy technology company in the world. As part of our team, you contribute to our vision by shaping the global energy transition, partnering with our internal and external stakeholders, and

conducting business responsibly and in compliance with legal requirements and regulations

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards/Benefits

• Opportunities to work with a global team
• Opportunities to work on and lead a variety of innovative projects
• Medical benefits
• Time off/Paid holidays and parental leave
• Continual learning through the Learn@Siemens-Energy platform
• Access to a variety of employee resource groups
  
  
  
  
  

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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API Agile QA

Job Description

Somos la compañía líder en antibióticos genéricos, con +50 productos que ayudan a más de 200 millones de pacientes cada año. Tenemos un programa global para combatir la resistencia a los antibióticos (AMR) gracias a un enfoque equilibrado y multisectorial en la lucha contra esta amenaza global para la salud. Nuestro objetivo es sencillo: asegurar que los pacientes continúan recibiendo los medicamentos que necesitan, cuándo y dónde los necesitan.

El equipo de Quality Assurance busca incorporar un QA Compliance Specialist para nuestra planta de Palafolls:

Tus Responsabilidades Incluirán

• Mantener, gestionar, apoyar y mejorar continuamente el proceso aséptico, en colaboración con todos los departamentos de la planta
• Liderar proyectos de mejoras asépticas y garantizar su estado de cumplimiento, siguiendo los principios de evaluación de riesgos y mejora continua
• Identifica riesgos asépticos y de cumplimiento normativo relacionados con proyectos y su implementación
• Participar activamente en el QA oversight de planta en relación con el comportamiento aséptico y al control del riesgo de contaminación, así como para garantizar que las actividades cumplan con las cGMP, la política corporativa, los procedimientos locales y las expectativas regulatorias
• Apoyar la certificación de formación aséptica
• Preparación, revisión y aprobación de documentos técnicos
• Participar en las auditorías internas y en el programa de preparación de inspecciones de Autoridades Sanitarias
• Apoyar las auditorías e inspecciones regulatorias durante la ejecución y preparar las respuestas a las posibles observaciones
• Dar soporte a otras actividades del departamento de QA Compliance
  
  

Qué Debes Aportar Al Rol

• Licenciatura o Grado en Biología/Farmacia/Biotecnología o similar
• Experiencia en la industria farmacéutica enfocada en procesos asépticos
• Español e inglés fluidos
• Capacidad de gestionar y coordinar proyectos con deadlines
• Se valorará la experiencia en cumplimiento de regulaciones de garantía de calidad / cGMP (Nuevo Anexo I)
• Se valorará la experiencia en entorno regulado por la FDA (estériles, sólidos, API y productos farmacéuticos)
• Experiencia en inspecciones y auditorias
• Capacidad de organización y planificación
• Metodico/a y atención al detalle
• Colaboración y trabajo en equipo
• Capacidad analítica
  
  

Why Sandoz?

Generic and Biosimilar medicines are the backbone of the global medicines industry. Sandoz, a leader in this sector, touched the lives of 500 million patients last year and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more!

With investments in new development capabilities, state-of-the-art production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help more patients gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably.

Our momentum and entrepreneurial spirit is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills experience an agile and collegiate environment with impactful, flexible-hybrid careers, where diversity is welcomed and where personal growth is encouraged!

Join us!

Commitment to Diversity & Inclusion

We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.

Join our Sandoz Network: If this role is not suitable to your experience or career goals but you wish to stay connected to hear more about Sandoz and our career opportunities, join the Network here: Sandoz Talentpool (novartis.com)

#Sandoz

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L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenant aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 80 000 formations à fin 2023. Walter Learning est autofinancée et déjà rentable.

Description Du Poste

Rattaché.e au CEO & Directeur Commercial, le directeur de site est garant de la supervision, du staffing, des process RH, de la logistique, l’administration et l’animation du bureau.

Les missions principales sont les suivantes

• Gérer le bureau et superviser les équipes commerciales
• Etre le relais de transmission, garantir la bonne communication et les bons messages entre la direction, le département RH, le management commercial et les équipes sur site
• Coordonner les processus de recrutement et garantir les objectifs de staffing
• Piloter tous les autres processus RH (onboarding, suivi de période d’essai, entretiens annuels, congés & absences, compliance, disciplinaire…) en lien avec le département RH du siège
• Animer le bureau en instaurant un esprit d’équipe et d’entraide
• Accompagner les managers de proximité sur place dans le suivi de leur équipe
• Etre garant de la performance commerciale du site au travers de vos attributions
• Interagir avec les partenaires locaux (administration locale, acteurs de l’emploi, écoles…)
• Déployer et maintenir les processus et procédures propres au site (logistique, admin, rh..)
  
  

Le directeur de site assure donc le bon fonctionnement et la discipline de son bureau.

Il incarne la culture de Walter Learning.

Profil recherché

• Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en supervision d’équipe et gestion de bureau. Vous avez été proche du terrain
• Vous avez un fort attrait pour le commerce. Idéalement vous avez vous même été commercial.
• Idéalement vous avez une expérience réussie en plateau d’appels
• Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes carré.e et rigoureux.euse, et vous êtes un.e bon.ne communiquant.e
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, dév IT, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Process de recrutement

• Rencontre avec le CEO
• Rencontre avec un homologue directeur de site
• Rencontre avec un associé

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Javascript API Java Node.js Angular Cloud Coumputing Git REST Excel Postman Power BI PowerPoint Word

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE TECH 🚀!

Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@?

👉 ¿Qué tenemos para ti?

• Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad o centro de estudios y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo.
• Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos.
• Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional.

✔️ Características de la Beca

• Modalidad: Presencial.
• Ubicación: Calle de María Tubau 10, Madrid.
• Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año.
• Ayuda de Estudios: 600/800 euros brutos mensuales, dependiendo de la jornada.
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 / 8:00 a 15:00 (5 o 7 horas al día).
• Incorporación: Marzo 2025.

🕵 Qué estamos buscando

• Estudiantes de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas con interés tecnológico. Valoramos si estás cursando algún máster relacionado con la actividad.
• Idioma: Mínimo B2
• Conocimientos Técnicos: Administración y gestión de plataformas Cloud y OnPremise (aplicaciones, servicios, bases de datos, usuarios. perfiles). Diseño de arquitecturas de integración de servicios y aplicaciones.
• Valoraremos conocimientos en: Tecnología de desarrollo de aplicaciones FrontEnd y BackEnd: Angular, Javascript, Java, Node.js. Servicios de integración: Postman, API REST, Odata, entre otros. Diseño de servicios de monitorización de procesos. Gestión de repositorios de código GIT. Conocimientos básicos en infraestructuras y arquitectura de aplicaciones de 2 y 3 capas. Gestión de proyectos (alcance, costes y planificación).
• Manejo de aplicaciones específicas: Excel, Word, PowerPoint y Github.
• Competencias/habilidades: Interés en tecnología. Compromiso, comunicación, orientación al orden y la calidad, trabajo en equipo, iniciativa y autonomía, perseverancia, orientación al logro y disposición al aprendizaje.

🎯 ¿Qué realizarás durante esta beca?

El Área de soluciones de Capital Humano tiene como objetivo principal, buscar, desarrollar, proveer y mantener, soluciones tecnológicas para dar soporte a los procesos relativos a la gestión de Recursos Humanos a nivel Global (todos los países donde MAPFRE tiene presencia).

• Gestión de usuarios y permisos en plataformas Cloud y Onprem.
• Definición y organización de procesos de TI (Inventario, documentación).
• Monitorización de procesos e infraestructura.
• Estructuración de repositorios de aplicaciones.
• Soporte a la gestión de cambios en entornos de desarrollo no productivos y productivos.
• Mantenimiento CMDB (Configuration Management Database).
• Soporte a tareas organizativas y administrativas relativas a operaciones (Compras, presupuestos, facturación).
• Gestión del almacenamiento y versionado de código (Github).
• Gestión de integraciones y desarrollo de APIs y ofrecer un catálogo de conectores para la orquestación de los procesos empresariales vía SCPI en la plataforma de SAP (Successfactors y BTP).
• Elaboración de Dashboard y modelos analíticos en soluciones Power BI y Sap Analytics Cloud.
• Conexiones SSO entre plataformas y Directorios Activos.
• Gestión de accesos y permisos en las aplicaciones de Capital Humano.

🌈 ¡Diversos somos únicos!

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

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Teletrabajo

Grupo Talents, pertenece a Grupo Linking Talents consultoría internacional de selección de personal especializada por sectores, con más de 15 años de experiencia y 14 divisiones expertas en su sector.

En España contamos con 3 divisiones: Contabilidad & Finanzas, HR & Legal, IT & Ingeniería.

Estamos buscando, para uno de nuestros clientes, una importante asesoría laboral en Madrid Centro un/a Técnico/a de Nóminas / Laboral.

¿Por qué unirse a esta empresa?

• Cultura corporativa: Confianza, excelencia y transparencia en el trabajo.
• Oportunidad de desarrollo: Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en un entorno muy profesional.
  
  

Ubicación: Madrid Centro

Salario: 20 – 25K€

Se Ofrece

• Contrato indefinido a jornada completa: De lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h, y los viernes de 8:30 a 15:00 h. Además, una tarde libre aparte del viernes cada semana.
• Jornada intensiva en los meses de julio y agosto (con entrada y salida flexible).
• Formación continua pagada por la empresa.
• Seguro médico tras superar el período de prueba.
• Teletrabajo a partir del primer año.
  
  

Funciones

• Preparación y cálculo de las nóminas mensuales, incluyendo deducciones y retenciones de IRPF.
• Tramitación de altas y bajas y modificaciones de trabajadores en la Seguridad Social a través de plataformas como RED, Contrat@ y SILTRA.
• Redacción y formalización de contratos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Cálculo y liquidación de finiquitos, gestionando conceptos como vacaciones pendientes y derechos adquiridos.
• Asesoramiento laboral continuo a los clientes en temas relacionados con nóminas, contratos y normativas laborales.
  
  

Buscamos

• Experiencia de al menos 6 meses, habiendo trabajado preferiblemente con Sage.
• Familiaridad con plataformas como RED, Contrat@ y SILTRA.
• Conocimiento en Legislación Laboral, convenios colectivos y gestión de trámites administrativos.
• Excelentes habilidades de organización, adaptabilidad, comunicación efectiva y dinamismo.
• Será valorado nivel intermedio de inglés.
  
  

Si te atrae esta posición… ¡Queremos conocerte!

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Aplica tu Magia con nosotros

¿Estás listo para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes. Nosotros, también, innovar con la ciencia y la tecnología para enriquecer la vida de las personas con las soluciones en Healthcare, Life Science y Electronics apasiona a nuestros colegas en el mundo entero. Juntos, soñamos en grande y compartimos el entusiasmo por cuidar a una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y al planeta. Por eso, siempre buscamos mentes curiosas que imaginen lo nunca visto con nosotros.

Unidos como uno solo para los pacientes: nuestra meta en Healthcare es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Creamos tratamientos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en campos terapéuticos como la oncología, la neurología y la fertilidad. Nuestros equipos colaboran en 6 continentes con pasión y una curiosidad incesante con el objetivo de ayudar a los pacientes en cada etapa de su vida. Unirte a nuestro equipo de Healthcare significa formar parte de una cultura de trabajo diversa, inclusiva y flexible, que ofrece fantásticas oportunidades para el desarrollo personal y profesional en todo el planeta.

Tu Rol : Serás responsable de garantizar la calidad y eficiencia en todas las etapas de nuestro proceso productivo, cumpliendo con los más altos estándares de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Si eres organizado, meticuloso y te interesa trabajar en un entorno colaborativo.Responsabilidades principales:Ejecutar tareas de producción asegurando la higiene adecuada y cumpliendo con los requisitos GMP vigentes.Realizar controles de proceso conforme a los parámetros establecidos en las guías de fabricación.Preparar materiales necesarios para cada etapa de producción según los procedimientos y normativas vigentes.Realizar las tareas asignadas durante las etapas de producción de r-hGH y r-hFSH, de acuerdo a los protocolos.Tomar muestras representativas en las etapas requeridas y registrar actividades respetando las directrices de Integridad de Datos.Manejar y dar mantenimiento a los equipos de proceso según los procedimientos e instrucciones.Asegurar que se cumplan los parámetros de localización, temperatura y flujo de materiales establecidos.Colaborar con otros departamentos en validaciones, calibraciones y mantenimientos de equipos de producción.Reportar de inmediato cualquier desviación de los parámetros o eventos inesperados al supervisor.Garantizar el cumplimiento de normas de vestuario, comportamiento y seguridad en las zonas de producción.

Quien Eres

• Preferiblemente experiencia previa en un entorno de producción, bajo normativas GMP
• Conocimiento en el manejo de equipos de proceso y medición de parámetros
• Habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Compromiso con la calidad y el cumplimiento de normativas
  
  

sto es lo que ofrecemos: Somos mentes curiosas con distintas procedencias, perspectivas y experiencias vitales. Celebramos la diversidad en todas sus dimensiones, porque creemos que impulsa la excelencia y la innovación, las cuales son indispensables para mejorar nuestra capacidad de liderazgo en ciencia y tecnología. Abrir puertas y oportunidades es nuestro compromiso para que todo el mundo crezca y se desarrolle a su propio ritmo. Acompáñanos a crear una cultura de inclusión y pertenencia con impacto en millones de personas y que nos empodera a aplicar la magia y abanderar el progreso humano.

Envíanos tu solicitud ahora mismo y sé parte tú también de este equipo tan diverso.

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Office

Organisation/Company: University of A CoruñaResearch Field: Environmental scienceResearcher Profile: First Stage Researcher (R1)Positions: Bachelor PositionsCountry: SpainApplication Deadline: 15 Apr 2025 - 15:00 (Europe/Brussels)Type of Contract: PermanentJob Status: Full-timeHours Per Week: 35Offer Starting Date: 1 Jul 2025Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

Not funded by a EU programmeReference Number: 2025/CP/062Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

NoOffer DescriptionGrant/funding reference: ED431F 2024/24 - PROY.

PI TRAYECTORIA EXCELENTE2024Research line / Scientific-technical services: EVALUATION OF THE FUNCTIONAL STATE OF SOILS UNDER DIFFERENT AGRICULTURAL MANAGEMENT IN THE REGION OF GALICIA: FUNCIONAGRIThis research support technician contract is called with the objective of being able to adequately achieve the objectives of the research project "AVALIACIÓN DO ESTADO FUNCIONAL DOS SOLOS BAIXO DISTINTOS MANEXOS AGRÍCOLAS NA REXIÓN DE GALICIA: FUNCIONAGRI" with reference ED431F 2024/24 - PROY.

PI TRAYECTORIA EXCELENTE2024 and it will last for 4 months (ending on October 31, 2025) in order to carry out the tasks described below, which are associated with achieving the specific objectives of the research schedule.The hired person will collaborate in carrying out the following activities and tasks:Field work: travel to the sampling areas for soil and vegetation samplingLaboratory work: manipulation and preparation of soil samples for carrying out measurements of physical, chemical and biological properties (respiration, enzymatic activities, isolation and characterization of bacteria)Work office: Analysis of results and writing of reports.Qualification required: Degree in Biology, Environmental Sciences or Environmental Engineering.Additional InformationEligibility criteriaAverage grade Bachelor: Weighted between 0 and 8 points.

Being the 5 the minimum punctuation, and 10 the maximum.Master's studies in soil or environmental sciences: Average grade weighted between 0 and 8 points.

Being the 5 the minimum punctuation and 10 the maximumScientific publications (articles and/or Conferences) in Soil Sciences and/or Agronomy and/or Forestry (1.25 points / indexed publication and 0.75 points / non-indexed publication and prestigious conferences): between 0 and 10 points.Knowledge and experience demonstrated in previous contracts in the study of the physical (structure), chemical and biological properties of the soil (respiration, enzymatic activities, bacterial biomass) (5 points per year of work experience and 0.2 points per course taken): between 0 and 25 points.Knowledge in molecular biology and experience in soil microbiology analysis (bacterial isolation and characterization) (5 points per year of work experience and 0.2 points for each course): between 0 and 25 pointsResearch stays to learn soil analysis and characterization techniques (1 point per month of stay): between 0 and 5 points.Driving license - B: 3 points.English level: 5 points / B2 or equivalent, 2.5 points / B1 or equivalentB2 level or equivalent of other languages different to Spanish or Galician: 1 point per each language (maximum 2 points).Personal interview: Suitability for the job will be evaluated.

Motivation and interest in the lines of research will be valued.

Between 0 and 9 pointsMinimum score required for being integrated into the waiting list is 50 points.Documentation that the applicant must present:Request indicating the reference of this call, which appears in the publication of the electronic headquarters of the UDCCopy of the IDCopy of the academic title and marksCVResponsible declaration of compliance with the requirements required in the call and of the veracity of the data.Selection processWHERE TO APPLY: UDC online services site.

Applications should be addressed to the Office of the Vice-Rectorate for Research and Transference, and include the call reference.DEADLINE: 5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site.PLACE OF PUBLICATION OF RESULTS: Official bulletin board of the UDC online services site.

• If you are a candidate from abroad Spain, please contact ****** for instructions on how to apply to this call.
  
  

#J-18808-Ljbffr