Ofertas de empleo en Grupo Talents

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Teletrabajo

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Eficiencia Energética para un importante grupo de la industria enérgetica.

Tus Funciones Serán

– Realización de cálculos y elaboración del plan de medición.

• Desarrollo e implantación de técnicas de conservación energética.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada15 feb.

Teletrabajo

Grupo Castilla es una de las compañías españolas líder en servicios de conocimiento y software para la gestión de personas. Con un Enfoque 360º único en el mercado busca para su área de Conocimiento TALENT SERVICES:

COLABORADORES/AS FREELANCE - PROFESIONALES RRHH

(Entidades Públicas y Empresas Privadas)

Colaborarán en los proyectos de Gestión Integral de Recursos Humanos en el ámbito de las diferentes Administraciones Públicas y/o Empresas Privadas, de forma parcial y compatible con otras actividades profesionales y en coordinación con los/as Responsables de Grupo Castilla.

• Se requiere profesionales con amplia experiencia, conocimiento jurídico y de procedimiento administrativo en FUNCIÓN PÚBLICA (Planificación de los Recursos Humanos, Promoción y Carrera Profesional, RPT, Evaluación de Desempeño, Previsiones sobre los sistemas de organización del trabajo y modificaciones de estructuras de puestos de trabajo, negociación, informes jurídicos, estudios económicos y fijación de retribuciones, etc.).
• Profesionales con experiencia en Proyectos de Desarrollo de Personas en EMPRESA PRIVADA (Planificación de Plantillas y Carrera Profesional, Transparencia Retributiva, Estudios Retributivos, etc.)

¿Qué perfil profesional buscamos?

Titulación Universitaria en Derecho, Ciencias Políticas y especialización en Administración Pública, Psicología, ADE, LADE, o similares y experiencia mínima de dos años en funciones de Gestión y/o Consultoría de RRHH en el ámbito público y privado

¿Qué se ofrece?

Se ofrece la posibilidad de incorporarse de manera flexible a una firma de consultoría de recursos humanos bien posicionada y con una larga trayectoria profesional. La fórmula de trabajo puede ser en forma parcial y compatible con otras actividades profesionales.

Si te parece interesante la oportunidad y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos te invitamos a enviar tu disponibilidad y CV a [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

Office

Grupo Talents, pertenece a Grupo Linking Talents consultoría internacional de selección de personal especializada por sectores, con más de 15 años de experiencia y 14 divisiones expertas en su sector.

En España contamos con 3 divisiones: Contabilidad & Finanzas, HR & Legal, IT & Ingeniería.

Estamos buscando, para uno de nuestros clientes del sector industrial ubicado en Torrejón de Ardoz, un/a Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos.

¿Por qué unirse a esta empresa?

• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento: Amplía tus conocimientos y habilidades en un sector en evolución.
• Forma parte de un equipo apasionado y comprometido.
• Ambiente de trabajo agradable y flexible, donde se fomentan las ideas y se valora el talento.
  
  

• Contrato indefinido de jornada completa 40H. Jornada de 8 a 17 horas de lunes a viernes.
• La posibilidad de tener un desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento.
  
  

• Gestión de nóminas en colaboración con la asesoría externa.
• Tramitación de altas, bajas, modificaciones contractuales y comunicaciones laborales con INSS, SEPE y TGSS mediante RED, Contrat@ y SILTRA.
• Control de ausencias, bajas médicas y permisos, manteniendo los registros actualizados.
• Coordinación de EPIs y supervisión de actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Publicación de ofertas de empleo y apoyo en los procesos de selección inicial.
• Asesoramiento a empleados en dudas relacionadas con contratos, nóminas y normativas laborales.
• Colaboración con el Director de RRHH en la implementación de políticas y procedimientos del área
  
  

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Experiencia anterior de 2 años mínimo preferiblemente en empresas del sector industrial.
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Conocimiento práctico de gestiones administrativas con organismos públicos.
• Un buen nivel de inglés será valorable.