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15 feb.ARQUIMEA
Torrejón de Ardoz, ES
Paralegal (Asistente Legal)
ARQUIMEA · Torrejón de Ardoz, ES
Office Fintech
Somos una empresa tecnológica que opera a nivel global. Si te apasiona la tecnología y crees en su capacidad para transformar el mundo, ARQUIMEA es tu sitio. ¡Únete!
ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.
Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech.
En estos momentos, estamos buscando un/a Paralegal, con el objetivo de apoyar la gestión administrativa de los asuntos jurídico mercantiles de la compañía.
Funciones Principales
- Colaboración con el equipo legal en la resolución de cuestiones jurídicas y administrativas cotidianas.
- Elaboración y actualización de fichas para cada empresa del grupo.
- Gestión, actualización y control del archivo físico y digital.
- Coordinación y programación de firmas de documentos y escrituras públicas con notarías y terceros.
- Gestión y seguimiento de envíos y firmas.
- Elaboración y cumplimentación de documentos jurídicos tanto NDAs como actas y aprobaciones de cuentas anuales.
- Investigación legal.
- Participación en la preparación de informes y presentaciones internas.
- Apoyo en cuestiones relacionadas con Protección de Datos y Compliance.
- Formación Profesional en gestión administrativa, paralegal o similares.
- Experiencia previa en tareas administrativas.
- Gestión de documentos jurídicos.
- Manejo de paquete Office, y experiencia en el uso de bases de datos y sistemas de archivo.
- Inglés nivel B2.
- Se valorará muy positivamente tener experiencia previa en despachos de abogados o departamentos jurídicos de compañías en las funciones descritas anteriormente.
Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.
Think Big, Do the Job & Enjoy Life
En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.