Ofertas de empleo en Ajalvir

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Para hacer parte del equipo Lanema como Técnico Comercial deberá prevenir los siguientes requisitos:

Gusto por el área de ventas;Con experiencia probada en funciones similares;Zona residencial: Ajalvir.Envíanos su CV para: ****** Estamos orgullosos, somos una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en Portugal!

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 ene.

Office

Importante empresa del sector seguros busca incorporar un/a Administrativo/a Atención al cliente SAC por un periodo de tres meses.

 

Funciones:

• Realizar las autorizaciones presenciales de ingresos hospitalarios y pruebas complementarias
• Encauzar a los asegurados hacia los/las proveedores/as
• Atender y registrar las consultas, quejas y reclamaciones
• Atender las llamadas telefónicas 

Importante empresa del ramo asegurador busca incorporar un/a administrativo/a para cubrir una sustitución.
Funciones: Resolución de peticiones, control y resolución de alertas para tramitar las solicitudes de los asegurados. Recibir las alertas de la red comercial y revisar las solicitudes informes solicitados por los mismos.
Horario: L-J: 8 a 18. V: 8 a 15 V. Desde el 15/06 hasta el 15/09 de 8h a 15h de L-V
Sueldo: 9,93€/h
Remuneración dietas: 11,10€ (los días que no se haga intensivo)
Incorporación inmediata, duración hasta fin de baja.
Ubicación: Calle Juan Gris, Barcelona.
Se estima que la baja dure unos 3 meses, pero si quedan satisfechos contigo siempre intentan ofrecerte estabilidad u otras

REQUISITOS: Experiencia en seguros de salud y catalán
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Formación Profesional de Grado Superior - Rama Administración y Gestión o equivalente
- Experiencia como mínimo de 1 año en atención al cliente
-Valorable experiencia en el sector asegurador
- Nivel usuario del paquete office
- Incorporación inmediata

¿Qué ofrecemos?
-Contrato de 3 meses
- Horario: L-J: 9:30 a 18:30 ( 1 hora para comer). V: 8:00 a 15:00h.
- Salario 9,38€/ brutos hora
- Dietas 11,30€/ día siempre que tengas jornada partida- De L a J.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada15 ene.

Desde Adecco seleccionamos un/a rider support para importante empresa.

Tus principales funciones serán:

Atención al rider y velar porque estos mantengan el orden mientras esperan la recepción del pedido.

Velar por el orden y respeto en la instalaciones y del entorno.

Control de repartidores/as.

Que ofrecemos:

Contrato temporal + posibilidad de incorporación a empresa.
Jornada de 15 horas semanales.
Horario de tarde-noche, 20:30 a 23:30
Salario según convenio.<
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Disponibilidad para trabajar de 20:30 a 23:30 de miercoles a domingo

¿Qué ofrecemos?
Jornada de 15 horas semanales.
Horario de 20:30 a 23:30 de miércoles a domingo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada13 ene.

¿Tienes experiencia como electromecánico/a y trabajando con PLC y robots?¿Buscas una experiencia internacional estable dentro de un ambicioso y atractivo proyecto con posibilidad de proyección?

Buscamos incorporar electromecánicos/as para importante empresa multinacional del sector automoción para trabajar en su planta de Alabama (Estados Unidos). Aquí, te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria. Trabajarás en una planta con la última tecnología y totalmente robotizada y lo harás para una de las más prestigiosas marcas del sector a nivel mundial.

Ofrecemos un atractivo plan de carrera, con posibilidad de crecimiento y proyección, buen ambiente laboral dentro de un grupo con personal hispanohablante, jornada laboral de lunes a viernes y otros atractivos beneficios.

¿Te interesa? En ese caso no te lo pienses más e inscríbete...¡te estamos buscando!


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Deseable tener experiencia previa en mantenimiento electromecánico industrial

Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche (L-V)

Valorable conocimientos en inglés (no imprescindible)

Buscamos profesionales comprometidos con el proyecto a largo plazo, organizados y con capacidad para trabajar en equipo.

Disponibilidad para cambiar su residencia a EEUU.

¿Qué ofrecemos?
Vuelos
Alojamiento durante primer mes
Ayuda económica para compra de vehículo
Formación y posibilidad de desarrollo
Movilidad internacional

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 ene.

Teletrabajo Office SharePoint ERP Excel Power BI

En ROTOR, líder en el mundo del ciclismo, por los componentes de transmisión que diseña y fabrica para bicicletas, estamos en búsqueda de un/a adjunto/a a Dirección Comercial como responsable del desarrollo, la ejecución y el perfeccionamiento continuo de las relaciones con los clientes de las diferentes líneas de negocio.

Sus funciones principales incluyen la gestión de las relaciones con los clientes y la coordinación con los departamentos implicados en el servicio al cliente. Se encarga de controlar y optimizar todos los procedimientos de planificación de servicio al cliente, desde el almacenamiento hasta el envío, además de planificar y reportar a la dirección de Ventas.

¡Si te apasiona el ciclismo, la coordinación operativa, la gestión estratégica y de equipo, orientado a resultados, esta oportunidad es para ti!

RESPONSABILIDADES

• Liderar tanto al equipo de procesamiento comercial como al equipo de logística.
• Administrar las operaciones diarias de las actividades comerciales de la empresa como el procesamiento de pedidos, el suministro, la facturación, el envío, el control de pagos y el almacenamiento o la venta al por menor.
• Desarrollar estrategias para optimizar los ingresos, así como el mejor uso del stock en relación con la demanda.
• Administrar el presupuesto para la organización de las operaciones comerciales y el transporte incluidos los gastos principales, los operativos y otros costes asociados con el suministro de productos.
• Dimensionar las necesidades de personal en función de los requisitos de carga de trabajo para dar cobertura a las necesidades de la empresa.
• Monitorizar la satisfacción del cliente y los niveles de servicio para garantizar que se cumplan los estándares y mantener los costos operativos bajo control.
• Desarrollar e implementar planes estratégicos para mejorar el desempeño en todos los aspectos de las operaciones comerciales.
• Desarrollar e implementar nuevos métodos de operación de instalaciones comerciales para aumentar la eficiencia y la productividad.
• Evaluar nuevas aplicaciones tecnológicas que podrían mejorar las operaciones o procesos comerciales.
  
  

FUNCIONES

• Generar la previsión de facturación oferta/demanda.
• Informe diario de situación de la empresa al cierre del día.
• Configuración de clientes en el ERP, reserva de crédito y mantenimiento de cifras de previsión que coinciden con los objetivos.
• Mantener los precios actualizados en ERP y asegurarse de que los márgenes se calculen correctamente, o se vuelvan a calcular por adelantado.
• Velar por la consistencia de los pedidos registrados en los sistemas y su expedición.
• Control de pagos y reclamación de deudas.
• Control de inventario de almacén y conteo permanente.
• Llevar el control de la preparación de productos y artículos pendientes de envío.
• Elaborar informe sobre el balance entre la demanda de suministro y lo suministrado.
• Monitorear las estadísticas de los diferentes canales.
• Despachar con las oficinas de aduanas y los impuestos en nombre de Rotor para ordenar los procesos de despacho de aduana.
• Dar soporte como usuario clave del ERP al departamento de ventas, a las subsidiarias y a la oficina principal como primer contacto.
• Identificar e implementar junto con el equipo de TI las herramientas adecuadas para alcanzar los objetivos de negocio.
• Apertura, seguimiento y mantenimiento de negociación con agentes de carga y transportistas de acuerdo a las necesidades consolidadas del Grupo Rotor.
  
  

REQUISITOS

• Formación: licenciatura en ADE, derecho o similar.
• Experiencia en ventas a través de canales tradicionales, digitales, telemarketing, web, chat y ecommerce.
• Conocimiento jurídico del comercio internacional y procedimiento aduanero.
• Usuario experto en ERP/CRM.
• Usuario experto entorno SAP (idealmente By Design). Familiaridad con las transacciones diarias necesarias así como las orientadas a facturación.
• Dominio de Excel a nivel muy alto.
• Conocimiento del backend de los marketplaces más extendidos.
• Facilidad de uso de la tecnología. Apasionado por el comercio online a través de redes sociales, tiendas web y marketplaces.
• Conocimientos de Office 365, Sharepoint y Teams Planner.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Inglés avanzado demostrable.
  
  

SE VALORARÁ

• Conocimientos de alemán, francés u otros idiomas.
• Conocimientos de backend de Magento y Wordpress.
• Conocimientos de Power BI.
• Experiencia en el sector industrial.
• Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
• Residencia en el Corredor de Henares.
  
  

QUÉ OFRECEMOS

• Te incorporarás a una empresa joven y dinámica en constante evolución.
• Podrás compartir tu pasión por las bicicletas y el deporte junto a muchos otros entusiastas del ciclismo y antiguos profesionales del ciclismo.
• Descuentos especiales para personal en bicicletas, componentes y accesorios.
• Contrato indefinido.
• 22 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre.
• Flexibilidad horaria en los siguientes márgenes:
• De lunes a jueves de 08:00 / 10:00 a 17:00 / 19:00 h
• Viernes de 8:00 / 9:00 a 14:00 / 15:00 h

• Modelo híbrido:
• Lunes, Martes y Jueves en modalidad presencial.
• Miércoles y Viernes en modalidad de teletrabajo.

Jornada intensiva del 1 de Julio al 31 de Agosto:

• Entrada entre 8:00 y 9:00 h
• Salida entre 15:00 y 16:00 h
• Retribución acorde al perfil de la candidatura.
  
  

Observaciones: Los procesos de selección y contratación de Grupo Rotor garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

Java CSS HTML InDesign UX/UI Illustrator Photoshop

En ROTOR, líder en el mundo del ciclismo, por los componentes de transmisión que diseña y fabrica para bicicletas de competición, estamos en búsqueda de un apasionado Diseñador Gráfico para asumir el papel crucial de desarrollar la identidad visual de nuestra marca y sus productos.

En dependencia de la dirección de Marketing/e-Commerce, en este puesto desempeñarás un papel fundamental en la creación de experiencias visuales únicas que cautiven a nuestros fans y reflejen la esencia dinámica de la marca.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES

• Diseño de Producto:
• Crear visualizaciones 3D realistas de nuestros productos, destacando detalles y características únicas.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Ingeniería y Producto para garantizar la fidelidad del diseño en la producción final.
• Diseñar desde el concepto hasta la imprenta, manuales técnicos de producto, instalación y montaje, infografías, bocetos, etc. tanto para el usuario final como para nuestros partners
• Diseñar soluciones de packaging creativas y funcionales que destaquen en el mercado.
• Diseño Web:
• Participación en la creación y mejora del frontend de nuestros activos digitales tanto web como app, garantizando una experiencia de usuario excepcional, mediante diseño de contenidos, paginas web, creatividades, etc..
• Colaborar con desarrolladores y creadores de contenido externos para garantizar los requerimientos y estandares de diseño de la compañía
• Marketing:
• Diseñar, producir y editar contenidos visuales innovadores y atractivos de la completa gama de producto de la empresa, tanto para las campañas de publicidad digital como para ecommerce, en múltiples formatos de imagen y video
• Garantizar el correcto uso de la marca Rotor y la identidad visual corporativa
• Creación de campañas de email marketing
• Participar en las acciones de planificación, diseño y publicación de las diferentes RRSS usadas por la empresa para conectar con la comunidad de usuarios y fans
  

REQUISITOS:

• Grado de diseñador industrial/gráfico/producto.
• Experiencia demostrada entre 3 y 5 años como Diseñador Gráfico/Producto, preferiblemente en la industria del ciclismo o deportiva.
• Conocimientos avanzados de herramientas de renderizado 3D, como KeyShot.
• Conocimientos avanzados y experiencia en diseño web y UX, como Html5, CSS, Java y manejo de plataformas eCommerce como Magento/Shopify...
• Competencia en el uso de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Indesign.
• Fuerte capacidad conceptual y espacial.
• Creatividad y atención al detalle.
• Acostumbrado a trabajar con múltiples proyectos y tareas en su canvas
• Buena capacidad de comunicación e interlocución con el usuario interno y proveedores.
• Inglés B2.
  
  

SE VALORARÁ:

Experiencia en negocio digital del sector deporte/industrial.

Carnet de conducir y vehículo propio.

Residencia en el Corredor de Henares.

QUÉ OFRECEMOS

• Te incorporarás a una empresa joven y dinámica en constante evolución en una posición estable y con proyección profesional.
• Podrás participar en las decisiones en relación al desarrollo de la identidad visual de nuestra marca y sus productos.
• Podrás compartir tu pasión por las bicicletas y el deporte junto a muchos otros entusiastas del ciclismo y antiguos profesionales del ciclismo.
• Descuentos especiales para personal en bicicletas, componentes y accesorios.
• 21 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre.
• Modalidad de trabajo Híbrida. Podrás trabajar miércoles y viernes desde casa
• Flexibilidad horaria en los siguientes márgenes:
• De lunes a jueves de 08:00 / 9:30 a 17:00 / 18:30
• Viernes de 8:00 / 9:00 a 14:00 / 15:00
• Retribución acorde al perfil de la candidatura.
  
  

Observaciones: Los procesos de selección y contratación de Grupo Rotor garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 ene.

Teletrabajo Excel

REESCRIBE TU CARRERA CON ADECCO
Buscamos personas a las que les guste la gente. No necesitamos que tengas experiencia en selección solo que quieras desarrollar tu carrera en Recursos Humanos. Tú pones las ganas, nosotros nos encargamos de formarte.
 
Necesitamos incorporar a personas para convertirse en nuestros consultores/as de selección. No hace falta experiencia solo que hayas trabajado de cara al público.
 
Se trata de una posición ideal si quieres conocer cómo una de las multinacionales más importantes a nivel mundial gestiona sus necesidades de RRHH.
 
Te formaremos y tus responsabilidades serán:
 
Atención a los trabajadores y clientes, contratación de personal, control de presencia diario, gestión de procesos administrativos/as como accidentes de trabajo, control absentismo, análisis de rotación de personal , reporte de incidencia a cliente, entre otras tareas relacionadas con la administración de personal.
 
Buscamos de ti que seas una persona con pasión por las personas, con iniciativa, orientación a los resultados y al trabajo en equipo, del resto, nosotros nos encargamos!
 
Trabajar en Adecco, supone:
 
- Proyecto estable y una oportudidad de desarrollo de carrera. 
- Tu horario será de lunes a viernes de 9.00 a 18.00 con un día de teletrabajo. 
- El contrato inicial será de 6 meses + incorporación en plantilla de forma indefinida.
 
-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...
 
Requisitos:
 
-Formación grado superior administración o similar. 
-Valorable experiencia de trato con clientes, atención al público.
-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa.
-Buen nivel de excel y valorable conocimiento en algunas otras herramientas de CRM
 
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 dic.

¿Te apasiona el mundo comercial y tienes experiencia en ventas, contact center y tareas administrativas? ¡Te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo!

Desde Adecco estamos colaborando con Edenred, empresa dedicada a ofrecer soluciones innovadoras en productos como tarjetas de transporte, tickets de guarderías y dietas. Estamos en búsqueda de un/a Comercial Teleoperador/a dinámico y enfocado en resultados para ampliar y cuidar nuestra cartera de clientes.

¿Qué harás en tu día a día?

-Recepción y emisión de llamadas para atender y contactar clientes.
-Gestión intensiva de correos electrónicos, dando respuesta ágil y eficiente.
-Contactar con clientes nuevos o retenidos, ofreciendo servicios adicionales.
-Enfoque en ventas y crecimiento de la cartera de clientes.
-Atender y cuidar las nuevas necesidades de los clientes existentes.
-Venta activa a personas que se registran en nuestra página web.

¿Qué necesitamos de ti?

-Experiencia previa en ventas, atención al cliente en contact center y funciones administrativos/as.
-Habilidades comerciales y capacidad para mantener relaciones sólidas con los clientes.
-Excelente manejo de correo electrónico y atención telefónica.
-Actitud proactiva, orientada a objetivos y con ganas de crecer profesionalmente.

¿Qué ofrecemos?
-Jornada laboral de 37 horas semanales:
-Lunes a jueves con horario flexible y viernes jornada intensiva.
-Jornada intensiva durante dos meses de verano.
-Tarjeta restaurante.
-Un excelente ambiente de trabajo donde podrás desarrollar tu carrera.

Si eres una persona comprometida, con orientación comercial y te motiva trabajar en un entorno dinámico y flexible, ¡Inscríbete!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada19 dic.

Necesitamos repartidores/as para Vicálvaro!

REQUISITOS:

1.  Tener mínimo 8 puntos en el carné de conducir

2.  Experiencia de mínimo 6 meses en reparto de paquetería o similar

3.  Disponer del carné y DNI/NIE en vigor

4.  Residencia en Vicálvaro o alrededores

Contrato de 3 meses (38 HORAS) e incorporación posterior a empresa.

Horario de 10:30-19:30 cinco días rotativos de lunes a domingo.

Salario 9,28 bruto hora.

 

¡Te estamos esperando! ?

#ofertadestacadamadrid

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
REQUISITOS:

1. Tener mínimo 8 puntos en el carné de conducir

2. Experiencia de mínimo 6 meses en reparto de paquetería o similar

3. Disponer del carné y DNI/NIE en vigor

4. Residencia en Vicálvaro o alrededores

¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata