Ofertas de empleo para Educación y Formación en La Rioja

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Excel

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gestor/a de Clientes de Desarrollo de Negocio:

Funciones:

Visitar clientes nacionales, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta más adecuada para cada cliente, presentando la Compañía y todo su portfolio.

Realizar el seguimiento de clientes prospectados.

Presentar las ofertas al cliente asesorándole sobre cada una de las posibles alternativas.

Gestionar la relación con clientes existentes y nuevos.

Participar en el análisis y elaboración de concursos de su ámbito de responsabilidad.

Colaborar en los todos los proyectos comerciales del departamento en los que se requiera su participación.

Ofrecemos:

Estabilidad laboral y formación continua.

Carrera profesional en un contexto internacional.

Retribución: a convenir.

Requisitos mínimos

Conocimientos: Microsoft Office: nivel alto especialmente en el manejo de Excel.

Experiencia: Experiencia en el sector de la seguridad privada.

Otros: Carné de Conducir; Residir en Madrid.

Requisitos deseados

Estudios: Titulación de grado en Marketing y Ventas, Económicas, ADE o similares.

Conocimientos: Idiomas, se valorará especialmente el conocimiento de inglés.

Experiencia: Experiencia de en un puesto de características similares.

Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Outlier ayuda a las empresas más innovadoras del mundo a mejorar sus modelos de IA proporcionando comentarios humanos. ¿Es usted un experto en matemáticas y le gustaría aportar su experiencia para entrenar modelos de IA?

Sobre La Oportunidad

• Outlier busca un experto en matemáticas con talento para ayudar a entrenar modelos de inteligencia artificial generativa
• Esta oportunidad independiente es remota y los horarios son flexibles, por lo que puede trabajar cuando sea mejor para usted.
  
  

• Evaluación de la factualidad y relevancia del texto de un dominio específico producido por modelos de IA
• Elaborar y responder preguntas relacionadas con las matemáticas.
• Evaluación y clasificación de respuestas de dominios específicos generadas por modelos de IA
  
  

• Una licenciatura o título superior en Matemáticas o una materia relacionada.
• Experiencia trabajando como profesional de las Matemáticas.
• Capacidad para escribir claramente sobre conceptos relacionados con las matemáticas en inglés y español con fluidez.
  
  

• Actualmente, las tarifas salariales para el trabajo de proyectos básicos de los expertos en matemáticas son de hasta $30 to $50 USD por hora.
• Las tarifas varían según la experiencia, la evaluación de habilidades, la ubicación, la necesidad del proyecto y otros factores. Por ejemplo, se pueden ofrecer tarifas más altas a los doctores. Para trabajos no básicos, como durante la incorporación inicial del proyecto o las fases de horas extras del proyecto, se pueden aplicar tarifas más bajas. Ciertos proyectos ofrecen pagos de incentivos. Revise las condiciones de pago para cada proyecto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Center´s Auto busca un/a Responsable de Centro Center´s Auto Motril

Center´s Auto es un importante grupo empresarial, especializado en el sector de la postventa de automoción, dedicados al mantenimiento integral del vehículo a través de sus talleres-tienda, precisa incorporar Responsable de Centro y Taller

Funciones y responsabilidades principales:

• Responsable de la cuenta de resultados del centro, contribuyendo de manera activa al logro de los objetivos de rentabilidad del centro.


• Liderar la política de la marca en las áreas de satisfacción del cliente, gestión de stocks, inventarios, rotación y posicionamiento de productos


• Seguimiento de la productividad del equipo humano a su cargo, optimizando tiempos y asegurando la calidad del servicio.


• Participar en la selección, formación y gestión del equipo humano del centro (horarios, vacaciones, ausencias)


• Planificación, coordinación y seguimiento de los distintos trabajos a realizar.


• Atención al cliente y resolución de incidencias.

El perfil profesional deberá contar con:

• Experiencia mínima de 3 años como responsable de centro desempeñando funciones similares a las descritas.


• Conocimientos en sector de automoción, especialmente en materias de neumáticos, mecánica y electrónica.


• Experiencia en gestión de equipos y planificación de tareas.


• Alta orientación al cliente, persona organizada y metódica

Precisamos Incorporación inmediata a través de contrato laboral de 40 horas /semana con turnos de trabajo rotativos: entre las 09:00 y las 21:00 y jornada laboral de Lunes a Sábado, con un día de descanso entre semana.

Incentivos por productividad mensual

Sin embargo, lo más interesante para nosotros será percibir motivación por contribuir al desarrollo y éxito de la compañía e iniciativa y capacidad para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico, demostrando capacidad para trabajar de manera colaborativa en entornos ágiles.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Inscripcions Brigada Jove 2025:

Convocatòria de 16 places de treball per a joves d'entre 16 i 20 anys

Sessió informativa en format virtual el dimecres 2 d'abril. . Per assistir-hi cal inscriure's en aquest formulari: https://forms.gle/K2icyr1zWSnE6uuK6

Aquesta sessió informativa té com a finalitat informar sobre el projecte de Brigada Jove, donar a conèixer els requisits per a poder presentar-se i com fer les inscripcions. També es comunicarà com es realitza el procés de selecció i respondre a possibles dubtes.

Més informació a: https://www.scf.cat/ca/agenda/c/9271-obertura-borsa-brigada-jove-estiu.html

Requisits:

El termini per la presentació de sol·licituds és des del dia 28 de març al 10 d'abril.

Tota la documentació per realitzar les inscripcions les trobareu en els següents links:

• ANUNCI BOPG Bases convocatòria
• ANNEX I INSTANCIA
• ANNEX II DECLARACIÓ JURADA
• ANNEX III AUTORITZACIÓ MATERNA-PATERNA O TUTOR-A LEGAL
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Nos encontramos en búsqueda de un/a Educador/a Infantil para sustitución por baja médica en nuestra Escuela Infantil "EI CHACOLINES CAMAS LA PAÑOLETA" de Camas, Sevilla.

Funciones

Implementar la programación educativa, enmarcada dentro del proyecto educativo “Chacolines” así como su sistema de evaluación correspondiente, en un grupo de alumnos/as de la escuela/centro infantil, utilizando las herramientas que le da su formación académica y siguiendo las líneas pedagógicas marcadas por la empresa y escuela y en coordinación con el resto de equipo educativo y dirección del centro, asegurando siempre la satisfacción del alumnado y familias por el servicio prestado

Se Ofrece

• Contrato de sustitución por baja médica.
• Jornada parcial de 30 h semanales.
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 horas.
• Salario por convenio.
• Incorporación a partir del 04/04/2025.
  
  

• Grado en Magisterio o en Educación Infantil.
• O bien, Técnico superior en educación infantil.
• Certificado negativo de delitos sexuales.
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Graffiti Suites Málaga busca un/a Ayudante de recepción

El anfitrión / anfitriona del hotel sirve como el principal punto de contacto para todos los huéspedes y, como tal, el candidato ideal debe tratar a todos los huéspedes como si fueran sus propios huéspedes personales. Al saludarlos, debe mostrarles los más altos niveles de hospitalidad y atender todas sus necesidades y peticiones. Por lo tanto, el anfitrión / anfitriona debe ser amable, hospitalario, paciente, servicial, presentable y conocedor.
Los deberes de un anfitrión / anfitriona pueden incluir saludar a los huéspedes a medida que llegan,gestionar el proceso de registro y salida, responder preguntas y peticiones, así como ayudar con las tareas administrativas de recepción. Además, dada la naturaleza de nuestro negocio, se espera que el anfitrión / anfitriona realice una amplia gama de tareas diferentes que incluirán, entre otras cosas, tareas de limpieza y servicio de alimentos y bebidas. El anfitrión / anfitriona del hotel debe ser digno de confianza y capaz de trabajar bien con poca supervisión directa.
La satisfacción y la comodidad de cada huésped es nuestra máxima prioridad, y la actitud y el
comportamiento del anfitrión / anfitriona del hotel deben reflejar eso en todo momento

• Dar la bienvenida a los huéspedes de una manera cálida y amigable.
• Averiguar las necesidades de alojamiento y huéspedes.
Siga los SoP del departamento
• Ayudar a los huéspedes de una manera amistosa, proactiva y eficiente con el seguimiento adecuado
según sea necesario.
• Conocer todos los aspectos esenciales de la operativa del hotel.
• Contestar el teléfono de manera correcta y dirigir las llamadas a las oficinas oportunas.
• Crear y administrar sistemas de archivo, tanto digitales como impresas, para todos los invitados.
• Hacer arreglos de viaje y programar reuniones en función de los itinerarios de los huéspedes.
• Gestionar las reservas por teléfono, correo electrónico, carta, fax o en persona.
• Registrar invitados y administrar las habitaciones.
• Cobrar a los clientes aceptando efectivo, cheque o tarjeta de crédito, así como dar cambio en efectivo a
los huéspedes que lo soliciten.
• Verificar la aceptación del crédito, revisando y registrando el número del ID/ passport, así como
también gestionar los sistemas operativos de autorización de tarjetas de crédito.
• Cuadrar la caja chica contando el efectivo al principio y al final del turno de trabajo.
• Supervisar la actividad del vestíbulo y llegada de clientes para controlar la operativa de las habitaciones.
• Responder a las consultas y solicitudes de los huéspedes de manera oportuna, amigable y eficiente.
• Brindar apoyo previo a la llegada de los huéspedes.
• Facilitar la correspondencia con los invitados.
• Actuar como enlace in situ para los servicios puestos a disposición de los clientes.
• Trabajar estrechamente con los colaboradores y proveedores de productos y servicios del hotel.
• Preparar y servir desayuno, comida y cena.
• Preparar y servir bebidas.
• Asegurarse de que las habitaciones estén preparadas para recibir a los huéspedes de acuerdo con
nuestros estándares establecidos y, en caso de que esto no sea así, tomar medidas activas para garantizar
que lo estén, incluso aunque implique preparar la habitación uno mismo si es necesario.
• Verificar que los baños y los inodoros estén listos para ser utilizados por los huéspedes de acuerdo con
nuestros estándares establecidos y, en caso de que esto no sea así, tomar medidas activas para garantizar
que lo estén, aunque esto suponga limpiar las instalaciones uno mismo si es necesario.
• Cumplir con los estándares establecidos en lo que respecta al uniforme y la apariencia e higiene
personal.
• Realizar tareas adicionales según sea necesario

- Nivel alto de inglés.

- Manejo de paquete office.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Azul Handling Está Buscando Agentes De Rampa Para El Aeropuerto De Valencia. En El Sector Handling, Cuando Hablamos De “la Rampa”, Nos Referimos a La Zona De Aparcamiento De Los Aviones. En Esta Área Se Realizan Tareas De Asistencia, Manejo, Tratamiento y Prestación De Múltiples Servicios En La Asistencia En Tierra De Aeronaves. Como Agente De Rampa De Azul Handling, Ayudarás y Darás Soporte a Diversidad De Tareas En La Rampa Del Aeropuerto Para Los Aviones De Las Aerolíneas Del Grupo Ryanair. Estas Tareas Son, Entre Otras Que Se Puedan Requerir, Las Siguientes

– Carga y descarga de equipajes

– Guiar a los pasajeros desde la terminal hasta el avión o viceversa

– Transportar a pasajeros y tripulaciones

– Transportar los equipajes de salida, desde el patio de carrillos hasta las aeronaves correspondientes o viceversa

– Posicionar y retirar los equipos de las aeronaves

– Empujar y remolcar aeronaves según los procedimientos establecidos y en coordinación con todas las partes involucradas

– Revisión de equipos y áreas de trabajo para asegurar que están en correcto estado

– Reportar al Team Leader la información necesaria tras la carga del equipaje y antes de la salida de la aeronave

– Seguimiento riguroso de los procedimientos para asegurar en todo momento la seguridad de pasajeros, compañeros/as y aeronaves

¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo en el que asegurarás que nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con Ryanair – ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Buena capacidad para realizar algunas tareas que requieren esfuerzo físico
• Nivel fluido de castellano
• Ser responsable y capaz de seguir instrucciones
• Permiso de conducir de clase B válido (tener permiso de conducir D será un plus)
• Vivir en la provincia del puesto vacante
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Se debe estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa
• Programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
• Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas y otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Únete a nuestro equipo en Tembo Barcelona! 🌟

¿Te apasiona el mundo de la hospitalidad y tienes habilidades excepcionales en supervisión y gestión de calidad? En Tembo Barcelona, un prestigioso hotel de 4 estrellas ubicado en la zona del Fòrum, estamos buscando un/una Supervisor/a de pisos, para formar parte de nuestro equipo de Quality, comprometido/a y entusiasta para formar parte de nuestro equipo.

Estas serán tus funciones:

Garantizar que toda las instalaciones y espacios del hotel estén siempre en perfectas condiciones, coordinando el trabajo del personal externo de pisos. Su función es clave para asegurar una perfecta estancia a los huéspedes. En ausencia de la Quality Manager, asumirá sus funciones.

Supervisión de habitaciones y zonas comunes:

• Supervisar la limpieza de todas las zonas del Hotel: habitaciones y zonas comunes, para garantizar los estándares de calidad y el perfecto estado de éstas.
• Comprobar tanto las habitaciones ocupadas como las libres, prestando especial atención a las necesidades de los huéspedes.
• Inspección de rutinas de las habitaciones de los huéspedes para garantizar que cumplan con las normas.
  
  
  

• Organizar la comunicación con el departamento de pisos, tales como: ocupación del hotel, entradas, salidas y necesidades de los clientes relacionadas con lencería, limpieza, amenities, OS y OO.
• Verificación de procedimientos y estándares de calidad del departamento.
• Coordinación y comunicación con el resto de los departamentos.
  
  
  

• Gestión de stocks : Gestionar los inventarios, existencias de lencería , ropa blanca, productos de limpieza, menaje, implementación de habitaciones.
  
  
  

• Cumplir con la seguridad del Hotel.
• Reportar problemas de mantenimiento al departamento correspondiente.
  
  
  

• Mínimo 2 años de experiencia.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
• Habilidad para interactuar con clientes y gestionar quejas de manera efectiva.
• Enfoque en la atención al cliente y la experiencia del huésped.
• Familiaridad con normativas de seguridad y sanidad en la industria hotelera.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos (con dos días consecutivos de fiesta).
  
  
  

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Un equipo acogedor y multicultural.
• Beneficios exclusivos para empleados, incluyendo descuentos en alojamiento y restauración.
• Condiciones competitivas según experiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Fundació Jesuites Educació

Jesuïtes Educació és la fundació de la Companyia de Jesús responsable del projecte educatiu i la gestió de les vuit escoles jesuïtes de Catalunya.

Tenim una missió clara: educar persones perquè visquin amb plenitud, treballin per al bé comú i comparteixin el desig de transformar-se per transformar el món.

Treballem des de les diferents escoles jesuïtes en un projecte educatiu compartit amb l' objectiu d'oferir una experiència educativa de màxima qualitat als nostres alumnes per tal que es desenvolupin de forma integral i esdevinguin persones compromeses, conscients, competents i compassives.

Comptem amb 2.000 educadors al servei de 14.500 alumnes en el conjunt dels 8 centres educatius que treballem en xarxa i formem Jesuïtes Educació: Jesuïtes Casp, Jesuïtes El Clot, Jesuïtes Sarrià, Jesuïtes Lleida, Jesuïtes Bellvitge, Jesuïtes Poble Sec, Jesuïtes Sant Gervasi i Jesuïtes Gràcia.

Descripció de l'oferta

Busquem educadors/es amb vocació i compromís per l'educació, que tinguin un projecte vital propi amb un fort component humanístic i de compromís social.

Mestres o professors amb inquietud per la innovació pedagògica, disposats a treballar en equip, de forma col·laborativa, flexible i motivats per l'aprenentatge continu.

Persones referents, capaces de transmetre valors cristians, que vulguin acompanyar a l'alumnat i ajudar-los a créixer en totes les seves dimensions intel·lectual, emocional i espiritual.

T’incorporaràs a L'etapa De Secundària De L'escola Per Cobrir Una Baixa, T'integraràs a L'equip Docent i Treballant Cooperativament Et Responsabilitzaràs De

• Guiar l’alumne a través dels programes i projectes, mitjançant un aprenentatge competencial, experiencial i basat en la innovació.
• Acompanyar l’alumnat en la construcció d’una escala de valors forta que els permeti prendre les primeres decisions a nivell acadèmic i dotar-los d’una sòlida base competencial.
• Avaluar els processos d'aprenentatge dels alumnes de manera continuada i amb la seva pròpia participació activa, de manera que pugui regular el seu procés d’aprenentatge.
• Assegurar una formació humana que permeti donar resposta a les diferents realitats de la societat i als reptes del món global.
• Assegurar-se una formació pedagògica permanent, innovadora i de qualitat.
  
  

• Llicenciatura o Grau de l'àmbit científic.
• Titulació de CAP (Certificat d'Aptitud Pedagògica) o Màster en ensenyament de Professorat.
• Nivell C de Català o equivalent.
• Disposar del certificat negatiu d'antecedents de naturalesa sexual.
• Conèixer i voler educar en la missió i valors de Jesuïtes Educació i de la Companyia de Jesús.
• Habituat a l'ús de les eines TIC i recursos digitals aplicats a l'aula.