Ofertas de empleo en Repsol

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Office Excel Power BI

Información clave:

Equipo: Reporting ESG/ Dirección de Sostenibilidad

Localización: Madrid, España

Nivel de experiencia: 1-2 años

Tipo de trabajo: híbrido

Requisitos: inglés B2 o superior + Titulación Universitaria + Experiencia profesional en el ámbito de la sostenibilidad

El equipo al que te unes:

Te unirás al equipo de Reporting ESG, dentro de la Dirección de Sostenibilidad y perteneciente a la Dirección General de Transición Energética, Tecnología, Institucional y Adjunto al CEO.

La misión principal del equipo es el desarrollo de proyectos para impulsar el desempeño excelente en sostenibilidad (Seguridad, Medioambiente, Cambio Climático, Social, etc.) a través de la gestión y divulgación de la los principales asuntos ESG (ambiental, Social y de Gobernanza) de compañía a nuestros principales grupos de interés (analistas, inversores, reguladores, clientes, empleados, sociedad..)

El puesto te permitirá trabajar en todos los vectores de la sostenibilidad, haciendo un seguimiento de estos, tanto a nivel externo (legislaciones, buenas prácticas, tendencias, evaluaciones de analistas ESGetc.) como a nivel interno, interaccionando con otros departamentos de la D. Sostenibilidad y con las áreas de la compañía involucradas en la gestión de estas materias.

Principales tareas:

• Contribuir a implementar los requisitos de la nueva regulación de reporte de sostenibilidad a través de la coordinación y participación en grupos de trabajo con otras áreas y negocios de la compañía.
• Participar en la elaboración del contenido de sostenibilidad del Informe de Gestión Integrado de compañía y supervisar y coordinar el proceso de verificación externa anual del contenido de sostenibilidad del informe, así como la puesta en marcha de las recomendaciones del verificador.
• Gestionar las evaluaciones del desempeño y estrategia de sostenibilidad de Repsol por parte de las principales agencias de calificación ESG (Sandard&Poor´s, MSCI, ISS, Sustainalytics, FTSE Rusell, etc )
• Realizar un seguimiento de las diferentes metodologías de los analistas ESG de evaluación del desempeño y estrategia de Repsol en los diferentes asuntos de sostenibilidad (transición energética y cambio climático, gestión ambiental, seguridad, Derechos humanos y Relación con las comunidades, Diversidad, Gobernanza), para identificar áreas de mejora a aplicar en los negocios y/o áreas corporativas.
• Actualizar y mantener conocimiento en las nuevas obligaciones regulatorias y tendencias en materia de divulgación ESG . Seguimiento y análisis de legislación específica, así como de estándares de sostenibilidad para la industria, participando en procesos externos de consultas públicas o a través de asociaciones sobre la revisión o generación de estos.
• Colaborar en acciones de advocacy con relación al desarrollo de regulación en materia de reporte ESG que sea de impacto relevante para la compañía
• Contribuir a la elaboración y actualización de Q&A de sostenibilidad y de Q&As específicos para los diferentes roadshows con inversores o eventos externos donde se tratan temas de sostenibilidad, liderando las cuestiones de transición energética y cambio climático especialmente.
  
  
  

• Bonus según objetivos
• Seguro médico
• Aportación a plan de pensiones
• Desconexión digital
• Medidas de conciliación
• Asesoría legal
• Servicios de apoyo al empleado
  
  
  

• Posees titulación universitaria (Ingeniería, ADE…)
• Cuentas con experiencia profesional de al menos 1 año en alguna de las áreas relacionadas con alguno de los ejes de sostenibilidad: seguridad, medio ambiente, el cambio climático y la transición energética, derechos humanos y relación con las comunidades, Integridad ética (compliance), buen gobierno corporativo, fiscalidad responsable.
• Tienes un nivel alto de inglés, B2 o superior
• Manejas Paquete Office, principalmente Excel y Power Point, y Power BI
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada18 feb.

Información clave:

Equipo: D. E. Química

Localización: Madrid, España

Nivel de experiencia: +2 años

Tipo de trabajo: híbrido

Requisitos: inglés C1 o superior + Ciclo Formativo Grado Superior

El equipo al que te unes:

La posición se encuadra en la D. E. Química, es una vacante temporal

La persona que ocupe esta posición se encargará de gestionar los pedidos de nuestros clientes relacionados con la venta de productos petroquímicos en Repsol Química.

Se realizarán funciones que incluyen la gestión de los pedidos, tramitación y resolución de incidencias y la gestión de tareas administrativas necesarias para asegurar el servicio:

Principales tareas:

• Responsabilizarse del seguimiento del estado de los pedidos de los clientes, asegurándose de que la información sobre el mismo está disponible y actualizada.
• Colaborar con el resto de áreas en la resolución de cualquier incidencia que pueda afectar a los pedidos.
• Informar al área comercial sobre la situación de sus pedidos, y ser proactivo en comunicar con antelación cualquier incidencia en caso de verse comprometida la fecha de entrega, la cantidad o la calidad del producto.
• Trabajar junto al resto de miembros de su área y otros grupos de resolución (fuerza de ventas, Adm. Comercial) para resolver en tiempo y forma las necesidades planteadas por el cliente.
  
  
  

• Título de Formación Profesional Superior o Ciclo Formativo de Grado Superior.
• Experiencia acreditada en Atención al Cliente en oficinas y/o en logística.
• Nivel avanzado de inglés (C1) o superior.
  
  
  

• Incorporarte en una empresa multi-energética e innovadora en constante cambio y evolución.
• Salario competitivo.
• Beneficios sociales.
• Jornada flexible.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada18 feb.

¿Tienes experiencia en el área de atención al cliente?, ¿Tienes experiencia en el sector de ventas?.Desde Grupo Adecco estamos en búsqueda de un/a vendedor/a expendedor/a para la zona de Quintanapalla.

La estación de servicio está en la zona de Quintanapalla, te confirmarían dirección directamente en entrevista. La incorporación sería inmediata en caso de ser la persona seleccionada. Es un contrato directamente con Repsol, para cubrir una baja de larga duración. La jornada sería de lunes a domingo, festivos incluidos, 40 horas semanales, en turnos rotativos de mañanas, tardes y noches, por lo que se necesita total disponibilidad. Se descansan dos días a la semana según cuadrante. Todos los horarios te los indicarían directamente en la entrevista presencial. Se necesita vehículo para llegar a la estación.



Las funciones son las siguientes:* Atención y asesoramiento al cliente.

* Manejo, cuadre y cierre de caja.

* Venta cruzada sobre productos ofertados en mostrador.

* Tareas relativas a la tienda o panadería si la hubiese.

* Limpieza y organización del local y zona relativa a la estación.

* Control de la normativa de seguridad e higiene de la estación de servicio.

* Expendeduría de gasolina, entre otras.El salario es según convenio + incentivos en función de: ventas, festivos (si se diese el caso) y nocturnidad (si se diese el caso). Este salario es orientativo, en la estación os indicarían cual es el correcto.



En el caso que te encaje, no dudes en apuntarte

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada16 feb.

Big Data

En Repsol apostamos por las personas, por eso el equipo humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito.

Promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyen a que las personas puedan desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de Repsol.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, y contamos con procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación.

REPSOL TALENT ENERGY

#Súmate a nuestro equipo!

Somos una compañía multienergía global, que se apoya en la innovación tecnológica y la digitalización para crear un futuro más sostenible y contribuir al progreso de la sociedad. Tenemos un papel relevante en la transición energética hacia un mundo descarbonizado, empleando todas las energías y tecnologías disponibles para ser cero emisiones netas en 2050.

Apostamos por las personas y estamos comprometidos con la formación y el desarrollo del talento joven. Si estás estudiando un grado universitario o máster y buscas continuar formándote, podrás realizar prácticas en un equipo multidisciplinar, diverso e internacional en distintas áreas de negocio y proyectos estratégicos para nuestra compañía.

¿Qué te va a aportar?

• Tendrás la oportunidad de poner en práctica todo lo que estás aprendiendo a nivel teórico, formándote con profesionales con experiencia en el sector energético.
• Podrás participar en proyectos pioneros e innovadores de distinta índole.
• Realizarás tus prácticas en una o más áreas estratégicas con el acompañamiento de profesionales que tutorizarán tu estancia.
• Posibilidad de formación online ajustada a tu perfil.
  
  
  

• Prácticas remuneradas: desde 500€ hasta 1.100€, dependiendo de tu perfil y de la jornada que realices.
• Un periodo de prácticas de 6 meses, con posibilidad de ampliar otros 6 meses más.
• Opción de hacer prácticas en remoto hasta el 40%, en función de tu centro de estudios y/o área en la que te incorpores.
• Flexibilidad horaria para abordar tus compromisos académicos.
• 22 días libres anuales.
• Oportunidad de generar comunidad participando en nuestros programas de voluntariado.
• Promovemos espacios de trabajo inclusivos. Contamos con procesos de selección accesibles.
  
  
  

• Interés en áreas como: Data Science e IA, Tecnología e innovación digital, Estrategia y desarrollo de negocio, Personas y servicios corporativos y Transformación y sostenibilidad y Asuntos Legales.
• Inglés nivel alto.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada15 feb.

Información clave:

Equipo: Ingeniería y Construcción – O&M

Localización: Madrid, España

Nivel de experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en las tareas descritas. 5 años como responsable del área

Requisitos: Grado en Ingeniería, preferentemente Eléctrica

El equipo al que te unes:

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional.

Tu objetivo dentro de la compañía será gestionar el área de mantenimiento eléctrico (O&M)

Principales tareas:

• Diseñar especificaciones técnicas de contratación en función de las necesidades de los activos correspondientes.
• Diseñar y gestionar planes de mantenimiento de infraestructuras eléctricas y sus componentes (AT y BT).
• Planificar, programar y supervisar paradas anuales o puntuales de mantenimiento sobre infraestructuras eléctricas.
• Elaborar procedimientos y gamas de mantenimiento-operativos de cualquier naturaleza relativos a infraestructuras eléctricas, de acuerdo con la estrategia de mantenimiento acuerdo a los activos bajo su perímetro de acción.
• Proponer y ejecutar análisis de inversiones y mejoras.
• Atención y supervisión en campo de paradas programados, reparaciones eléctricas o instalación de nuevos equipos cuando sea requerido.
• Diseñar y gestionar el stock de repuestos necesarios a los activos bajo su ámbito de gestión.
• Realizar actividades de gestión y operativas relacionadas con los procesos de compras, almacenamiento, control de inventarios, distribución y transporte de materiales e insumos.
• Cumplir y hacer cumplir los requerimientos de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente de Repsol EyG.
• Participar de manera activa en el comisionado, puesta en marcha y transferencia de instalaciones bajo su ámbito de gestión, desde la fase de E&C a la fase de explotación
  
  
  

• Contrato Indefinido.
• Seguro médico.
• Aportación a plan de pensiones.
• Desconexión digital.
• Medidas de conciliación.
• Asesoría legal.
• Servicios de apoyo al empleado.
  
  
  

• Cuentas con al menos 10 años en el sector de generación eléctrica o industrial, incluyendo experiencia en subestaciones y redes de alta tensión.
• Formación en Ingeniería, preferiblemente Eléctrica/Industrial.
• Cuentas con autonomía y proactividad, Liderazgo de equipo, Dotes comunicativas, Capacidad de análisis.
• Nivel de inglés mínimo de C1
• Tienes experiencia en herramientas: De cálculo y diseño de plantas de generación (estudios de cargas, redes de tierras, capacidad de cables, calentamiento, …), cálculo electromecánico de subestaciones eléctricas, diseño y cálculo de líneas eléctricas.
• Cuentas con disponibilidad para realizar viajes ocasionales.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

Power BI Office PowerPoint

El equipo al que te unes:

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional.

Tu objetivo dentro de la compañía será la gestión de las SPVs propietarias de parques de generación de energía renovable y gestión de activos en fase operativa en España, realizando el seguimiento de sus principales KPIs, para la optimización del rendimiento y resultado del activo, así como para la toma de decisiones estratégicas.

Principales tareas:

• Responsable de la elaboración y seguimiento del presupuesto de los activos, y de velar por su cumplimiento (Compliance) y mejora, realizando un seguimiento continuo.
• Responsable del seguimiento de la producción y disponibilidad de los activos asignados, mediante KPI’s contacto permanente con las áreas técnicas especialistas.
• Responsable de la correcta facturación y cobro de la energía vendida producida, gestionando las incidencias que pudieran surgir con los contadores, comunicaciones, etc.
• Coordinación permanente con los equipos técnicos de otros promotores con los que se comparten infraestructuras de evacuación de energía, durante la gestión de infraestructuras compartidas y potenciales afecciones.
• Cálculo de las posibles pérdidas de producción que pudieran existir en los activos ante incidentes o siniestros, de forma que puedan reclamarse a terceros o a compañías aseguradoras.
• Realización de informes técnico-económicos de los activos, con visión holística, para reporting interno y externo a socios.
• Análisis de los datos de producción e incidencias, en colaboración con los departamentos técnicos y contratas externas, que permitan proponer mejoras en procesos de operación y mantenimiento

Qué ofrecemos:

• Contrato Indefinido.
• Seguro médico.
• Aportación a plan de pensiones.
• Desconexión digital.
• Medidas de conciliación.
• Asesoría legal.
• Servicios de apoyo al empleado.

Encajarás en el puesto si:

• Cuentas con experiencia en la gestión de activos energéticos, preferiblemente renovables.
• Dispones de conocimientos financieros básicos (presupuestación, contabilidad cuenta de pérdidas y ganancias).
• Cuentas con un alto nivel de autonomía en la toma de decisiones.
• Eres una persona acostumbrada a trabajar por objetivos y con control presupuestario.
• Cuentas con manejo con Office, Power BI, SAP y PowerPoint.
• Cuentas con nivel elevado de inglés. Nociones de italiano valorable.
• Tienes disponibilidad para realizar viajes puntuales de carácter internacional.

#LI-CV1

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada14 feb.

Equipo: Coo Europe & Latam

Localización: Madrid, España.

Nivel de experiencia: al menos 5 años de experiencia desarrollando proyectos de carácter renovable.

Requisitos: Formación Universitaria, conocimientos del sector.

El equipo al que te unes:

Repsol Generación Baja en Carbono, que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional.

Su objetivo dentro de la compañía será la gestión de los proyectos asignados, desde su adquisición hasta la obtención del COD, según requerimientos y estrategias establecidas por la compañía, motivando y liderando al equipo involucrado, para alcanzar los objetivos marcados.

Principales tareas:

• Gestionar y coordinar al equipo de Repsol GBC involucrado en el proyecto para cada una de las fases del mismo, asegurando el trabajo en equipo y el intercambio de información.
• Controlar los recursos asignados al proyecto con el fin de cumplir con los objetivos marcados (cronograma, coste, calidad, etc.).
• Gestionar los riesgos, problemas y cambios en el proyecto y reportar los avances del mismo.
• Relación con diferentes departamentos de Repsol GBC.
• Relación con autoridades y colaboradores en representación de la compañía para asegurar el correcto desarrollo del proyecto bajo las mejores prácticas y acorde a la estrategia de Repsol GBC.
• Conocimiento del sector y de competidores y principales participantes del mercado.
  
  
  

• Contrato Indefinido.
• Seguro médico.
• Aportación a plan de pensiones.
• Desconexión digital.
• Medidas de conciliación.
• Asesoría legal.
• Servicios de apoyo al empleado.
  
  
  

• Tienes al menos cinco años de experiencia desarrollando proyectos de carácter renovable.
• Tienes experiencia en el manejo de herramientas tales como MS Project, SAP
• Inglés mínimo nivel B2
• Otros: Disponibilidad para viajar a nivel nacional
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada12 feb.

¿Tienes experiencia en el área de atención al cliente?, ¿Tienes experiencia en el sector de ventas?.Desde Grupo Adecco estamos en búsqueda de un/a vendedor/a expendedor/a para la zona de Mirabueni.

La estación de servicio está en la zona de Mirabueno, te confirmarían dirección directamente en entrevista. La incorporación sería inmediata en caso de ser la persona seleccionada. Es un contrato directamente con Repsol, con una duración temporal de 3 meses. La jornada sería de lunes a domingo, festivos incluidos, 40 horas semanales, en turnos rotativos de mañanas, tardes y noches, por lo que se necesita total disponibilidad. Se descansan dos días a la semana según cuadrante. Todos los horarios te los indicarían directamente en la entrevista presencial. Se necesita vehículo para llegar a la estación.



Las funciones son las siguientes:* Atención y asesoramiento al cliente.

* Manejo, cuadre y cierre de caja.

* Venta cruzada sobre productos ofertados en mostrador.

* Tareas relativas a la tienda o panadería si la hubiese.

* Limpieza y organización del local y zona relativa a la estación.

* Control de la normativa de seguridad e higiene de la estación de servicio.

* Expendeduría de gasolina, entre otras.El salario es según convenio + incentivos en función de: ventas, festivos (si se diese el caso) y nocturnidad (si se diese el caso). Este salario es orientativo, en la estación os indicarían cual es el correcto.



En el caso que te encaje, no dudes en apuntarte

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada9 feb.

Power BI

Información clave:

Equipo: D. Auditoría, Control y Riesgos

Localización: Madrid, España

Nivel de experiencia: +2 años

Tipo de trabajo: híbrido

Requisitos: inglés B2 o superior + Licenciatura o superior

El equipo al que te unes

El puesto se enmarca en la D. Auditoría, Control y Riesgos perteneciente a la D.G. Transición Energética, Tecnología, Institucional y Adjunto al CEO

Como auditor interno, tendrás la responsabilidad de evaluar el sistema de Control Interno de las Unidades de Negocio y Áreas Corporativas del Grupo.

Trabajarás en un entorno global y pasarás a formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, en una dirección donde podrás desarrollarte profesionalmente, y en la que asumirás responsabilidades desde tu incorporación. Esta posición te permitirá mantener una interlocución frecuente con los distintos líderes de las áreas auditadas.

Principales tareas:

• Obtener un completo entendimiento de las áreas auditadas, así como de los riesgos asociados a las mismas
• Identificar debilidades y oportunidades de mejora en el control interno del grupo y el sistema de gestión de riesgos, proponiendo recomendaciones y sugerencias de mejora.
• Realizar las entrevistas y pruebas necesarias para desarrollar los proyectos de auditoría, obteniendo evidencias y asumiendo la responsabilidad del trabajo desarrollado.
• Realizar un seguimiento periódico de las recomendaciones asignadas, colaborando de forma proactiva en su implantación.
  
  
  

• Contrato indefinido
• Bonus según objetivos
• Seguro médico
• Aportación a plan de pensiones
• Desconexión digital
• Medidas de conciliación
• Asesoría legal
• Servicios de apoyo al empleado
  
  
  

• Titulación Superior: Licenciatura / Ingeniería .Valorables grados / máster relativos a la gestión y análisis del dato.
• Disponibilidad para viajar
• Inglés B2+ o superior
• Conocimiento de SAP.
• Manejo de técnicas y herramientas de Data Analytics para tratamiento masivo de datos, analítica avanzada, y visualización (PowerBI).
• Conocimiento de los negocios/áreas corporativas del Grupo