Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Gipuzkoa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada5 mar.

¿Tienes habilidades comerciales y buena relación en atención al cliente?, ¿Tienes conocimientos en bicicleta y/o experiencia en taller de bicis?, si es así ¡sigue leyendo!

Buscamos un/a técnico/a post venta con conocimientos de bicicletas, e-bikes. En este puesto serás responsable de la atención al cliente, realizarás el seguimiento continuo de los clientes para asegurar una óptima experiencia.

Realizarás campañas de fidelización de los clientes y analizarás la satisfacción de los mismos buscando herramientas adecuadas.

Además te encargaras de todo el proceso post venta como las devoluciones, garantías entre otras funciones relacionadas con el puesto.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Conocimientos técnicos en bicicletas o ebikes.
Habilidades básicas en informática (manejo de herramientas ofimáticas, gestión de datos)
-Capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente.


¿Qué ofrecemos?
-Incorporación a un equipo dinámico y en constante crecimiento.
-Se ofrece contrato temporal de 6 meses +ampliación de 6 meses y posibilidad de incorporación a plantilla.
-Jornada completa.
-Salario 35k

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Descripción de la empresa

¿Quieres empezar una carrera profesional en un sector en expansión?

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera?

¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno?

¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica?

Giroa Veolia empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Donostia aun/a

Gestor/a de contratos de mantenimiento y obras de varios edificios en Gipuzkoa

Buscamos personas con experienciaen gestión de mantenimiento, de obras y de equipos, que sean comprometidas con su trabajo, que busquen desarrollo profesional en una empresa líder en servicios medioambientales y dispuestos/as a formar parte de nuestro gran equipo.

Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto,no dudes en inscribirte!¡Queremos conocerte!

Descripción del empleo

Sus principales responsabilidades serán:

En el ámbito de RR.HH:

• Generar calendarios anuales (teniendo en cuenta años anteriores). Personal a turnos Mañana tarde.
• Calendarios de festivos.
• Cálculo de horas de exceso del personal.
• Gestión varios personales.
• Formación al equipo e interlocutor de clientes interno y externo.
• PRL, seguimiento y visitas de seguridad.
  
  

• Revisionestécnico legales.
• Revisión y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo.
• Seguimiento y cierre de partes de trabajo preventivo y correctivo.
• Control de subcontratas: ascensores, AT,GE,Calderas, equipos de frio etc…(Revisiones anuales),
• Seguimiento GMO del cliente SAP.
• Seguimientos de consumos.
• Propuestas de Ahorro energético.
• Planes directos de inversiones en las instalaciones y participación en planes estratégicos con el cliente.
• Realización y seguimiento de pequeñas obras. Seguimiento económico y control de subcontratas (Obras).
• Elaboración de presupuesto anual. (Pequeña obra).
• Conocimiento de las instalaciones vigentes y seguimiento de futuros cambios de legislación.
• Control de costes de la unidad del negocio. (Servicios y obra).
  
  

• Gestión de contratos en obras y servicios.
• Coordinar equipos de más de 10 de personas.
• Interlocución directa con clientes
• Realización de presupuestos.
• Coordinación y supervisión de equipos de trabajo y empresas externas.
• Coordinación y supervisión de Inspecciones Reglamentarias Periódicas.
• Supervisión del personal, enla ejecución de trabajos de instalación, mantenimiento y mejora de instalaciones.
• Gestión Operativa y Actualización de Bases de Datos y Herramientas de Gestión del Mantenimiento por Ordenador (GMAO).
• Realización de informes y reportes periódicos.
• Seguimiento del cumplimiento de la legislación aplicable en el ámbito de las instalaciones mantenidas.
• Monitorización de instalaciones.
• Realización de Propuestas de mejora y modernización de instalaciones.
• Orientación al cliente/ servicio.
• Orientación a resultados.
• Gestión de personas.
• Previsión de los gastos anuales.
  
  

• Euskera
• Conocimientos de SAP
• Conocimientos de contabilidad.
• Gestión de compras, suministros.
• Estar comprometido con el proyecto.
  
  

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa y puesto de trabajo estable.
• Horario: de lunes a jueves de 8 a 16 y viernes de 8 a 15.
• Coche de empresa.
• Formar parte de un equipo multidisciplinar.
• Apuesta por carrera profesional a largo plazo.
• Salario a convenir según valía del candidato/a.