Ofertas de empleo para Educación y Formación en Gipuzkoa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada9 abr.

¿Te apasiona liderar procesos de cambio y transformación organizacional? Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Fusión altamente capacitado/a para liderar y coordinar todo el proceso de fusión de 5 centros de gestión del sector agrario vasco, y cuya misión consistirá en llevar a cabo la planificación estratégica, las negociaciones y las transiciones necesarias para asegurar una integración exitosa.

Responsabilidades:

-Liderar el proceso de fusión de los cinco centros, definiendo la nueva política de empresa y su implementación.
-Coordinar y gestionar los aspectos financieros, legales y operativos de la fusión.
-Liderar las negociaciones entre las partes involucradas en el proceso.
-Asegurar la alineación de todas las partes en cuanto a objetivos, visión y cultura organizacional adaptada a la fusión.
-Gestionar los riesgos asociados a la fusión y proponer soluciones eficaces ante cualquier desafío que surja.
-Coordinar equipos multidisciplinares durante todo el proceso de fusión
-Desarrollar y ejecutar la nueva política comercial de la empresa fusionada.
-Una vez completada la fusión, el/la Gerente de Fusión asumirá el rol de Gerente de la Organización, con la responsabilidad de liderar la nueva entidad, definiendo la nueva política y estrategia de la empresa.

Requisitos:

-Formación académica en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
-Al menos 3 años de experiencia liderando procesos de cambio estratégicos, fusiones y/o adquisiciones, preferiblemente en empresas del sector agrario, industrial, investigación o similar.
-Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, negociación y reestructuración organizacional.
-Habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones.
-Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar el cambio con éxito.
-Certificación de Euskera C1.
-Valorable nivel medio de inglés, B2
-Carnet de conducir
-Disponibilidad para desplazamientos.
 
Se ofrece:

-Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades de el/la candidato/a.
-Con independencia de los desplazamientos que el desempeño de sus funciones exija, el centro de trabajo será elegido entre cualquiera de las tres sedes de Gipuzkoa, Bizkaia o Araba que la persona elija.
-Jornada laboral flexible de lunes a viernes, en horario partido, excepto los viernes y en verano con horario continuo.
-La oportunidad de ser parte de un equipo altamente profesional que lidera importantes proyectos en el sector de la agricultura vasca.

Si eres una persona orientada a resultados, que disfruta de los retos y tienes un verdadero interés en participar en proyectos mejoren la competitividad del sector agrario, ¡esta es tu oportunidad!
 
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada3 abr.

Office

Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa de referencia y buscamos perfiles de profesionales que deseen formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y el servicio al cliente.


Misión del puesto:

La persona seleccionada será responsable de gestionar el mayor número de fallecimientos en las zonas asignadas, con foco en los tanatorios priorizados. Sus funciones principales incluirán la contratación de servicios con proveedores/as funerarios y la atención personalizada a las familias durante la prestación del servicio. Además, se encargará de gestionar incidencias y atender solicitudes extraordinarias que puedan surgir.Funciones principales:

-Atender los servicios asignados a través del equipo de Centro de Atención Telefónica al Cliente, realizando visitas presenciales a las familias en los tanatorios designados.
-Garantizar la excelencia en la prestación del servicio, asegurando la satisfacción de las familias y resolviendo posibles incidencias.
-Gestionar servicios de especial interés desde el primer momento, ofreciendo atención inmediata y personalizada.
-Acompañar y asesorara las familias en todos los aspectos relacionados con el servicio funerario, demostrando empatía y profesionalidad.


Requisitos del perfil:

-Experiencia previa: Experiencia en atención al cliente, se valorarán conocimientos en productos de decesos y sector funerario.
-Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. Otras titulaciones (grados, licenciaturas, diplomaturas) serán valoradas positivamente.
-Conocimientos técnicos: Manejo del paquete Office y herramientas ofimáticas. Experiencia en procesos dé prestación de servicios funerarios será un plus.
-Otros requisitos: Imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio.


Condiciones del puesto:

-Contrato: Contrato indefinido.
-Horario: De lunes a domingo, de 10:30 h a19:40 h, con una pausa de 1:30 h para comida(entre las 14:00 h y las 16:00 h).
-Días de descanso rotativos: Semana 1: sábado y domingo / Semana 2: martes y miércoles.
-Salario: Base fija: 23.500 € brutos/año aprox.(incluye conceptos de convenio + plus festivos).
-Compensación por comida: 11,30 € brutos/día trabajado.
-Gastos de kilometraje: 0,50 €/km.
-Retribución variable anual.
-Acceso a plan de retribución flexible.
-Beneficios sociales: becas, préstamos, ayudas a la formación, seguro de vida gratuito, entre otros.
-Formación en procesos, protocolos y sistemas informáticos desde el inicio de la incorporación para una correcta adaptación al puesto.


Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de servicio, ¡no dudes en enviar tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 abr.

Descripción

El Aula Azul, Escuela De Español Con Sedes En San Sebastián y Santander (España), Busca Para Su Escuela En San Sebastián

• 2 profesores/as de ELE para el programa de español para niños.
• 1 profesor/a de ELE para el programa de español para adolescentes.
• Desde mediados/finales de junio hasta mediados de agosto de 2025.
  
  

• Titulación o experiencia en enseñanza de ELE u otras lenguas a niños y jóvenes.
• Clara vocación por la enseñanza a niños: creatividad para idear dinámicas, entusiasmo por la aplicar la gamificación en el aula, motivación por realizar deportes, juegos o excursiones etc.
• Dada la escasa oferta de alojamiento en San Sebastián en los meses de verano, buscamos un candidato/a que ya resida en la ciudad o alrededores o que tenga disponibilidad clara para un traslado temporal.
  
  

• Candidatura para puesto niños o adolescentes.
• Confírmanos en el email si ya resides en San Sebastián (o alrededores) o si ya dispones de alojamiento posible para los meses de verano.