Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Murcia

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales 1.

¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos? El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L.

(en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, 07006, de Palma.

Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******.

¿Con qué finalidad y legitimación tratamos sus datos? Gestión de su participación en procesos de selección.

Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH.

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidad.

BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección; la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH.

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos.

BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.

Legitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.

Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas.

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos? Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH.

Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente.

BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos.

¿A quiénes comunicaremos sus datos? En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participe.

Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios.

En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos.

¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos? El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, 07006, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique.

¿Cómo hemos obtenido sus datos? Los datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web.

En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión.

¿Ante qué autoridad puede ejercitar sus reclamaciones? El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5.

En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos, http://www.agpd.es.

Ubicación: Occidental Murcia Agalia, Murcia, España

Tipo de empleo: Tiempo Completo

Publicado: Hace 17 días

El Grupo Barceló es una empresa familiar fundada en 1931 por Simón Barceló en Mallorca.

Nuestra expansión a los principales destinos del mundo, junto con nuestra clara estrategia de crecimiento, nos ha permitido posicionarnos como la 2a cadena más grande de España y una de las 30 mejores del mundo en términos de número de habitaciones.

Nuestro compromiso de asegurar la satisfacción de nuestros huéspedes y el bienestar de todo nuestro equipo ha sido premiado con el premio "Mejor Empresa de Gestión Hotelera en el Mundo" en la última edición de los World Travel Awards, considerados los Oscar del sector turístico internacional.

Actualmente, el Barceló Hotel Group cuenta con 270 hoteles urbanos y turísticos de 4 y 5 estrellas, con un total de más de 60.000 habitaciones distribuidas en 24 países.

Estos Hoteles Se Comercializan Bajo Cuatro Marcas Que Nos Permiten Ofrecer a Nuestros Huéspedes Un Claro Valor Diferenciador En Términos De Calidad y Servicio

Hoteles de lujo y resorts en Royal HideawayHoteles y Resorts de BarcelóHoteles y Resorts de OccidentalHoteles en AllegroTodo lo anterior, combinado con un claro espíritu de mejora sostenible, nos permite mirar al futuro con optimismo, siempre respaldado por la fuerza y la presencia internacional que han caracterizado al Grupo Barceló a lo largo de sus más de 90 años de trayectoria empresarial.

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¿Cuáles serán sus funciones?Elaborar el Plan de Prevención de la empresa y gestionar su implantación.Elaborar y ejecutar un programa anual de actividades, para cada centro de trabajo, de las disciplinas asumidas, (Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).En dicho programa se incluirán evaluaciones de ruido, temperatura, iluminación, factores psicosociales, evaluaciones de ergonomía, etc.Elaborar una memoria anual de las actividades realizadas en cada centro de trabajo correspondientes a las disciplinas asumidas.Realizar un seguimiento constante de las actividades realizadas, por los Servicios de Prevención Ajenos, en los distintos centros, correspondientes a las disciplinas de Seguridad Industrial y Medicina del Trabajo.Colaborar y asesorar al Director Regional en el cumplimiento de las obligaciones establecidas en los diferentes Planes de Actuación derivadas de los informes realizados por el SPP o el SPA, y demás cuestiones que se planteen en materia de Prevención de Riesgos Laborales.Asesorar, colaborar y participar en la investigación de accidentes graves o muy graves.

Colaborar y asesorar a los Coordinadores de Prevención en la investigación de los restantes accidentes.Asesorar a los Coordinadores de Prevención designados en cada centro.Elaborar informes de control y seguimiento de las condiciones de trabajo y la documentación de cada centro de su sistema de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.Acudir como asesor técnico a las reuniones de los diferentes Comités de Seguridad y Salud en caso necesario.Acudir a las inspecciones llevadas a cabo por la Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social o por la Consejería de Trabajo cuando estas así lo soliciten explícitamente.

En los demás casos se asistirá cuando las circunstancias lo requieran.Estudio de las causas de siniestralidad.Requisitos: Técnico de Prevención de Riesgos Laborales nivel superior con las disciplinas de Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Experiencia mínima de 2 años como Técnico Superior de PRL en SPP o SPM, también se valorará experiencia en SPA.Experiencia en gestión y coordinación de la planificación de la actividad preventiva.Carnet de conducir y vehículo propio.Disponibilidad para viajar.Planificación y organización.Capacidad analítica y resolución de problemas.Toma de decisiones.Adaptabilidad.Sus beneficios:Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.

¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa?

En el Barceló Hotel Group, le ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de su carrera.

Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento.

Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que usted puede unirse.

Tendrá acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a su posición dentro de la empresa.

Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de capacitación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.

Le invitamos a explorar Barceló Responsible, nuestra marca de Responsabilidad Corporativa.

Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera.

¡Queremos que se unan a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!

Como Uno De Nuestros Mayores Desafíos Es Asegurar Su Felicidad, Formar Parte Del Equipo Del Grupo De Hoteles De Barceló Ofrece Ventajas y Beneficios Adicionales, Entre Ellos

Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para usted, su familia y amigos.Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.Descuentos en curso con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.Tipo de contrato:Fijo

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

Somos una empresa agrícola con una sólida presencia y arraigo en la región. Nos dedicamos a la producción y comercialización de productos agrícolas de alta calidad, contribuyendo al desarrollo sostenible y económico de nuestra comunidad. Con un compromiso firme hacia la excelencia y la innovación, estamos en continuo crecimiento y expansión en el sector agro.

En el marco de nuestro proceso de crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a para nuestro departamento medio ambiente. El/la candidato/a ideal será responsable de apoyar en la implementación de políticas y prácticas sostenibles dentro de nuestras operaciones agrícolas, garantizando el cumplimiento de las normativas medioambientales y promoviendo la eficiencia en el uso de los recursos.

Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido con el medio ambiente y el crecimiento sostenible del sector agrícola, te invitamos a enviar tu CV y carta de presentación. Buscamos personas apasionadas, con un enfoque proactivo y que compartan nuestra visión de un futuro sostenible en la agricultura.

Requisitos:

• Formación en ciencias ambientales, paisajismo, o formaciones relacionadas con el sector agronómico.
• Aptitudes comunicativas y de trabajo en equipo, con un enfoque hacia la colaboración interdepartamental.
• Deseable experiencia en el uso de software de gestión ambiental.
• Disponibilidad de vehículo para desplazarse al centro de trabajo.