Ofertas de empleo para Informática e IT en Pamplona/Iruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 abr.

Descripción

En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Programas y Actividades que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Contamos con dos opciones de horario: una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas o una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

• Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan.
• Entre tus funciones se encuentran:
• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.
• Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.
• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.
• Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid y Málaga, y en remoto en el resto de provincias.
  
  

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En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Programas y Actividades que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Contamos con dos opciones de horario: una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas o una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

• Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan.
• Entre tus funciones se encuentran:
• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.
• Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.
• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.
• Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid y Málaga, y en remoto en el resto de provincias.
  
  

Requisitos mínimos

Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.

Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.

Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito, valorándose el conocimiento de otros idiomas para facilitar la comunicación en comunidades diversas.

Competencias:

• Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
• Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
• Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.
• Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.
• Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.
• Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.
• Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.
  
  

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Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.

Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.

Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito, valorándose el conocimiento de otros idiomas para facilitar la comunicación en comunidades diversas.

Competencias:

• Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
• Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
• Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.
• Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.
• Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.
• Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.
• Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

• Responsable de Seguridad en máquina para TIER-1 de Automoción en EMEA
• Experiencia directa en seguridad de máquina y certificaciones concretas.

¿Dónde vas a trabajar?

Multinacional TIER-1 de Automoción con presencia internacional que cuenta con más de 20 plantas en la región de EMEA.

Descripción

• Realizar evaluaciones de riesgo técnico en los sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos de la planta y los equipos para garantizar que todos los riesgos sean identificados y minimizados por diseño.
• Determinar el nivel de desempeño de seguridad (PRL) de la maquinaria basado en los riesgos identificados.
• Crear conceptos de seguridad para diseños de maquinaria que cumplan con el nivel de desempeño de seguridad (PRL), considerando todos los modos de fallo del sistema y posibles brechas de operación, incluyendo redundancia del sistema y dispositivos de seguridad adecuados.
• Aplicar software como "Sistema" para evaluar el diseño del sistema de seguridad de la maquinaria.
• Elaborar informes técnicos con recomendaciones, identificando claramente las acciones prioritarias.
• Apoyar el proceso de planificación presupuestaria y la generación de inversiones de capital (CAPEX) para mejoras en la seguridad de las máquinas.
• En conjunto con el equipo de operaciones de la planta, apoyar la creación de planes de mejora de seguridad para la planta y el equipo.
• Trabajar con Ingeniería de Manufactura en los sistemas de seguridad para nuevos diseños de maquinaria.
• Asesorar sobre los requisitos técnicos para el bloqueo y etiquetado de seguridad (Lock-Out/Tag-Out) y el estado seguro de las máquinas para la intervención del personal.
• Asistir a los eventos de puesta en marcha de maquinaria para garantizar el cumplimiento de la seguridad técnica.
• Asesorar sobre el impacto de las modificaciones en las máquinas
• Disponibilidad para viajar a las plantas por EMEA

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Conocimiento Extenso de Sistemas de Control de Máquinas y Diseño para la Seguridad: Dominio en la creación y evaluación de sistemas de control que prioricen la seguridad operativa.
• 
  
  Conocimiento de Sistemas PLC y Programación para Operación Segura: Capacidad para diseñar y programar Controladores Lógicos Programables (PLC) asegurando operaciones seguras.
• 
  
  Habilidad para Analizar y Evaluar Sistemas de Máquinas Complejas: Competencia en identificar eventos anómalos y evaluar su impacto en el rendimiento del sistema.
• 
  
  Capacidad para Identificar Inmediatamente Peligros en Máquinas: Detección proactiva de riesgos potenciales que puedan causar daño.
• 
  
  Atención al Detalle y Mentalidad de Resolución de Problemas: Enfoque meticuloso y proactivo para identificar y solucionar desafíos técnicos.
• 
  
  Fuertes Habilidades Analíticas para Evaluación de Riesgos: Evaluación precisa de riesgos asociados con sistemas y procesos.
• 
  
  Destrezas Sobresalientes en Organización, Comunicación, Liderazgo, Habilidades Interpersonales y Toma de Decisiones: Gestión efectiva de equipos y comunicación clara en todos los niveles.
• 
  
  Experiencia en Manejo de Objetivos Conflictivos y Plazos Ajustados: Capacidad para equilibrar prioridades y cumplir con plazos estrictos.
• 
  
  Capacidad para Gestionar Proyectos y Apoyar Múltiples Prioridades: Competencia en la supervisión de proyectos simultáneos y diversos.
• 
  
  Flexibilidad para Trabajar en un Entorno Diverso: Adaptabilidad a diferentes culturas y prácticas laborales.
• 
  
  Fuertes Habilidades de Comunicación: Interacción efectiva y comunicación clara en todos los niveles organizacionales.

• 
  
  Más de 10 Años de Experiencia en una Posición Técnica de Ingeniería de Planta: Trayectoria demostrada en roles de ingeniería dentro de entornos de planta.
• 
  
  Experiencia en Diseño, Instalación, Puesta en Marcha y Lanzamiento de Líneas de Fabricación de Alto Volumen: Participación activa en todas las fases de proyectos de manufactura a gran escala.
• 
  
  Título en Ingeniería: Formación académica en una disciplina de ingeniería relevante.
• 
  
  Certificación Técnica en Seguridad, como Certified Machine Safety Expert (CMSE): Acreditación que valida la experiencia en seguridad de maquinaria.
• 
  
  Experiencia con Evaluación de Seguridad de Máquinas Basada en Software, como Sistema: Uso de herramientas especializadas para analizar y mejorar la seguridad de sistemas de maquinaria.
• 
  
  Idioma Inglés (Nivel B2 Mínimo): Competencia en inglés para comunicación técnica y profesional.

¿Cuáles son tus beneficios?

Puesto de nueva creación y estratégico para la empresa.

Paquete salarial atractivo en función de la experiencia aportada.

Salario fijo + beneficios

Idealmente la persona debe residir en Pamplona o alrededores aunque se podría valorar la posibilidad de que la persona resida en Barcelona.