Ofertas de empleo para Informática e IT en Pamplona/Iruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

• Contrato 3+Indefinido.
• Jornada Completa y jornada parcial de fines de semana (viernes sábado y domingo)
• Turnos rotatorios de mañana y tarde.
• Centro ubicado en Sarriguren.
• Salario según convenio + plus
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Se incorporará como Letrado de la Asesoría Jurídica de la Universidad de Navarra en Pamplona dentro de la Subdirección de Derecho Laboral y Seguridad Social. Contratación. Nuevas tecnologías.

Dará asistencia técnica y asesoramiento letrado a los Servicios de Recursos Humanos de los distintos centros de la Universidad de Navarra en Pamplona, Madrid, Barcelona y San Sebastián, asumiendo los encargos profesionales que le sean remitidos por estos servicios, por la Dirección de la Asesoría Jurídica y por parte de las autoridades universitarias. Adicionalmente asumirá encargos correspondientes a otros ámbitos de Derecho.

Funciones

• Asesoramiento integral en materia laboral, de Seguridad Social y de relaciones laborales a los Servicios de RRHH de los centros de la Universidad de Navarra.
• Redacción de dictámenes en materia socio laboral.
• Estudio, interpretación y asesoramiento en la implementación y aplicación de las novedades legislativas que se produzcan en el ámbito del Derecho Universitario y del Derecho del Trabajo y Seguridad Social y en el convenio colectivo que resulte de aplicación.
• Gestión de las conciliaciones y procedimientos de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
• Dirección letrada de procedimientos judiciales en la jurisdicción social.
• Gestión jurídica del Plan de Igualdad y de las disposiciones aplicables en materia de prevención de riesgos laborales y aquellas derivadas de la aplicación de la Ley General de Discapacidad.
• Elaboración y redacción de toda aquella documentación de naturaleza legal que corresponda con el área laboral y de relaciones laborales que fuera pertinente.
• Apoyo en contratación, en Derecho Universitario y en Nuevas tecnologías.
  
  
  

• Graduado o licenciado en Derecho con una antigüedad entre 2-8 años. Buen expediente académico, con Máster de Acceso a la Abogacía y colegiado o en disposición de colegiarse en un futuro inmediato.
• Experiencia en un despacho de abogados o empresa con un alto número de trabajadores de reconocido prestigio.
• Pueden valorarse casos con con experiencia residual en despacho si el candidato hubiese estando opositando para el Cuerpo de Inspectores de Trabajo y de Seguridad Social o relacionados con el Derecho del Trabajo o es Doctor en el área.
• Experiencia en sala en la dirección letrada de asuntos de la jurisdicción social.
• Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Idiomas: inglés nivel alto hablado y escrito.
• Habilidades: informática nivel usuario, experiencia en plataformas de búsqueda de jurisprudencia y bases de datos jurídicas (valoración de manejo de IA jurídica).
• El candidato tendrá que ser proactivo, con iniciativa, capacidad de trabajar en equipo, dotes de comunicación y gozar de buena presencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

Office

• Responsable de Seguridad en máquina para TIER-1 de Automoción en EMEA
• Experiencia directa en seguridad de máquina y certificaciones concretas.

¿Dónde vas a trabajar?

Multinacional TIER-1 de Automoción con presencia internacional que cuenta con más de 20 plantas en la región de EMEA.

Descripción

• Realizar evaluaciones de riesgo técnico en los sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos de la planta y los equipos para garantizar que todos los riesgos sean identificados y minimizados por diseño.
• Determinar el nivel de desempeño de seguridad (PRL) de la maquinaria basado en los riesgos identificados.
• Crear conceptos de seguridad para diseños de maquinaria que cumplan con el nivel de desempeño de seguridad (PRL), considerando todos los modos de fallo del sistema y posibles brechas de operación, incluyendo redundancia del sistema y dispositivos de seguridad adecuados.
• Aplicar software como "Sistema" para evaluar el diseño del sistema de seguridad de la maquinaria.
• Elaborar informes técnicos con recomendaciones, identificando claramente las acciones prioritarias.
• Apoyar el proceso de planificación presupuestaria y la generación de inversiones de capital (CAPEX) para mejoras en la seguridad de las máquinas.
• En conjunto con el equipo de operaciones de la planta, apoyar la creación de planes de mejora de seguridad para la planta y el equipo.
• Trabajar con Ingeniería de Manufactura en los sistemas de seguridad para nuevos diseños de maquinaria.
• Asesorar sobre los requisitos técnicos para el bloqueo y etiquetado de seguridad (Lock-Out/Tag-Out) y el estado seguro de las máquinas para la intervención del personal.
• Asistir a los eventos de puesta en marcha de maquinaria para garantizar el cumplimiento de la seguridad técnica.
• Asesorar sobre el impacto de las modificaciones en las máquinas
• Disponibilidad para viajar a las plantas por EMEA

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Conocimiento Extenso de Sistemas de Control de Máquinas y Diseño para la Seguridad: Dominio en la creación y evaluación de sistemas de control que prioricen la seguridad operativa.
• 
  
  Conocimiento de Sistemas PLC y Programación para Operación Segura: Capacidad para diseñar y programar Controladores Lógicos Programables (PLC) asegurando operaciones seguras.
• 
  
  Habilidad para Analizar y Evaluar Sistemas de Máquinas Complejas: Competencia en identificar eventos anómalos y evaluar su impacto en el rendimiento del sistema.
• 
  
  Capacidad para Identificar Inmediatamente Peligros en Máquinas: Detección proactiva de riesgos potenciales que puedan causar daño.
• 
  
  Atención al Detalle y Mentalidad de Resolución de Problemas: Enfoque meticuloso y proactivo para identificar y solucionar desafíos técnicos.
• 
  
  Fuertes Habilidades Analíticas para Evaluación de Riesgos: Evaluación precisa de riesgos asociados con sistemas y procesos.
• 
  
  Destrezas Sobresalientes en Organización, Comunicación, Liderazgo, Habilidades Interpersonales y Toma de Decisiones: Gestión efectiva de equipos y comunicación clara en todos los niveles.
• 
  
  Experiencia en Manejo de Objetivos Conflictivos y Plazos Ajustados: Capacidad para equilibrar prioridades y cumplir con plazos estrictos.
• 
  
  Capacidad para Gestionar Proyectos y Apoyar Múltiples Prioridades: Competencia en la supervisión de proyectos simultáneos y diversos.
• 
  
  Flexibilidad para Trabajar en un Entorno Diverso: Adaptabilidad a diferentes culturas y prácticas laborales.
• 
  
  Fuertes Habilidades de Comunicación: Interacción efectiva y comunicación clara en todos los niveles organizacionales.
• 
  
  Competencia en el Uso de PC y Programas de Microsoft Office: Manejo eficiente de herramientas informáticas y software de oficina.

• 
  
  Más de 10 Años de Experiencia en una Posición Técnica de Ingeniería de Planta: Trayectoria demostrada en roles de ingeniería dentro de entornos de planta.
• 
  
  Experiencia en Diseño, Instalación, Puesta en Marcha y Lanzamiento de Líneas de Fabricación de Alto Volumen: Participación activa en todas las fases de proyectos de manufactura a gran escala.
• 
  
  Título en Ingeniería: Formación académica en una disciplina de ingeniería relevante.
• 
  
  Certificación Técnica en Seguridad, como Certified Machine Safety Expert (CMSE): Acreditación que valida la experiencia en seguridad de maquinaria.
• 
  
  Experiencia con Evaluación de Seguridad de Máquinas Basada en Software, como Sistema: Uso de herramientas especializadas para analizar y mejorar la seguridad de sistemas de maquinaria.
• 
  
  Idioma Inglés (Nivel B2 Mínimo): Competencia en inglés para comunicación técnica y profesional.

¿Cuáles son tus beneficios?

Puesto de nueva creación y estratégico para la empresa.

Paquete salarial atractivo en función de la experiencia aportada.

Salario fijo + beneficios

Idealmente la persona debe residir en Pamplona o alrededores aunque se podría valorar la posibilidad de que la persona resida en Barcelona.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

Excel Office

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a ingeniero/a de proyectos para importante proyecto del sector eólico, ubicado en Pamplona.

La persona seleccionada dará apoyo a la oficina de gestión de proyectos asegurando el flujo de información para identificar los riesgos y las decisiones claves en las reuniones del departamento.

A continuación, indicamos las funciones:

• Asistir a reuniones del equipo y documentar la misma.
• Resumir el impacto de los riesgos en el proyecto.
• Identificar y documentar las decisiones clave y los puntos de bloqueo.
• Sintetizar y compartir las notas de las reuniones en formato digital, garantizando su claridad e integridad.
• Destacar las cuestiones urgentes o de alto impacto que requieren atención inmediata.
• Mantener registros organizados de las reuniones y decisiones para futuras consultas.
• Garantizar una comunicación eficaz y estructurada entre el equipo de desarrollo y la PMO.

Requisitos:

• Formación en ingeniería o similar.
• Ingles avanzado C1.
• Haber trabajado con herramientas como Excel o MS Office.
• Experiencia y/o conocimiento del sector eólico.

Se ofrece:

• Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
• Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Retribución acorde a las características y experiencia.
• Posibilidad de trabajar de forma presencial en las oficinas u opción de teletrabajar de acuerdo con lo que realice el equipo.
• Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible.