Ofertas de empleo para Ingeniería y Mecánica en Acebeda, La

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada11 feb.

e apasiona el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia en electromecánica industrial? ¿Buscas un puesto estable en una empresa referente en el sector? Si es así, ¡Sigue leyendo!
Desde Adecco estamos colaborando con KNORR-BREMSE, una de las empresas más punteras y reconocidas a nivel internacional en el sector ferroviario. Actualmente, debido a su crecimiento exponencial abren vacantes en su plantilla para trabajar en uno de sus clientes del sector ferroviario más importantes en la actualidad.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
FP Superior en Mantenimiento Ferroviario, Mecatrónica Industrial, Electricidad o Similares.
Experiencia previa en puestos de mantenimiento electromecánico (muy valorable en el sector ferroviario).
Muy valorable disponer de formación en trabajos en altura, carnet de carretillero/a o formación del Metal.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido en la plantilla de KNORR-BREMSE.
Plan de desarrollo interno dentro de la compañía.
-Salario Fijo inicial de 25.000 €/b anuales + Salario Variable.
Horario de L a V de 10h a 19h (con descanso para comer).
Grandes beneficios sociales (seguro médico/a, formación remunerada, etc.)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada13 ene.

Importante multinacional del sector de industrial del Corredor del Henares, precisa para su planta industrial un/a ingeniero/a de procesos de soldadura 
 
Te encargarás de dar apoyo a producción para crear las condiciones óptimas de trabajo, como en la optimización de los procesos existentes, realizarás la evaluación y seguimiento de mejoras en el puesto de trabajo.
 
Principales tareas/responsabilidades:
- Mejoras en procesos de soldadura por resistencia (Serra) y soldadura MIG (Fronius).
- Mejora de los procesos desde la valla de la celda hacia adentro: gestionar la adaptación de las celdas a nuevos materiales o defectos de materiales que procesamos; gestionar las averías recurrentes
- Proyectos de mejora continua de procesos existentes, incremento de OEE (mejoras de tiempo de ciclo, aumento de disponibilidad, disminución de piezas malas), optimización de procesos.
- Gestionar la adaptación de las celdas a nuevos materiales o a defectos de materiales que procesamos.
- Estudiar las averías recurrentes y proponer cambios y mejoras para atajarlas.
- Incremento de la disponibilidad de las celdas mediante el análisis de datos.
- Realización de sinópticos de fabricación y AMFE de producto. Realización y mantenimiento de layout de la planta y del puesto de trabajo. Creación de los métodos de trabajo y de las instrucciones de trabajo de la planta.
- Creación de maestros/as, estructuras, listas de materiales en el sistema SAP
- Participación en equipos de trabajo para realización de AMFE Reverso.
- Control y seguimiento de parámetros de soldadura. Control y actualización de las gamas de fabricación.
- Realización de revisiones e inspecciones reglamentarias a instalaciones industriales.
- Apoyo al área de mantenimiento máquina en la resolución de averías. Creación de mantenimiento de primer nivel.
- Participación en auditorías de los sistemas de Calidad ISO TS 16949 y Medio Ambiente, ISO 14001, internas y externas. Contacto con el cliente en caso de no conformidades de producción.

Requisitos
Formación: Titulación Universitaria (Ingeniería Técnico/a, Industrial, Organización Industrial)

Experiencia de al menos 2 año en puesto y funciones similares en el sector de automoción
Conocimientos técnicos: Estampación, Soldadura, Conformado de tubos, Perfilado, Recubrimiento en Polvo, Varillaje, Cataforesis, Inyección de plástico, Gestión de Proyectos.
Valorables conocimientos en programación Tia Portal y robótica KUKA y ABB.
Experiencia en liderar proyectos de mejora continua, 5S y Lean manufacturing
Conocimiento SAP a nivel usuario.
Idiomas: inglés (medio) B2.
Disponer de Vehículo propio (imprescindible)

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido en una empresa en crecimiento.
Salario según la experiencia
Plan flexiworking: Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a viernes, salida entre las 17h00 y las 18h00. Todos los viernes de junio y septiembre la jornada es intensiva y flexible de 7h00 a 7h30 la entrada, para salir a las 15h00 o 15h30. Jornada intensiva los meses de julio y agosto, flexible de 7h00 a 7h30 la entrada, para salir a las 15h00 o 15h30.

-30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario.
-Tarjeta restaurante.
-Clases de idiomas.
-Plan de carrera y acciones formativas