Ofertas de empleo de Técnico/a en Acebeda, La

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada27 feb.

Office

 Desde Banca & Seguros buscamos un/a Técnico/a de Operaciones para formar parte de uno de los mayores grupos financieros de Iberoamérica.

?Funciones Principales:

• Gestionar la cancelación de los acuerdos de préstamos.
• Revisar y validar la documentación necesaria para cada cancelación.
• Registrar y actualizar la información en los sistemas internos del banco.
• Coordinar con las áreas involucradas para la correcta ejecución de los procesos (back office, riesgos, contabilidad, entre otros).
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes.
• Identificar posibles incidencias en la ejecución del proceso y reportarlas oportunamente.
• Realizar seguimiento y control de los acuerdos cancelados, asegurando que la información esté actualizada y sin errores.
• Generar reportes sobre el estado de las cancelaciones y avances del proceso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada21 feb.

Office

Desde LHH buscamos un/a profesional dinámico y orientado/a a resultados para incorporarse a nuestro equipo como Técnico/a de difusión y captación de alumnos de Formación para el Empleo. Será responsable de identificar y captar alumnos/as interesados en nuestras formaciones, ofreciendo asesoramiento personalizado y de calidad, además de un acompañamiento profesional y positivo durante el proceso de inscripción y apoyo en el desarrollo de la actividad formativa.

Tus principales funciones:

Identificar y captar alumnos/as potenciales a través de diferentes canales (presencial, telefónico, online).
Realizar llamadas informativas y de seguimiento a potenciales interesados/as
Asesorar sobre la oferta formativa, adaptándola a sus necesidades e intereses.
Investigar y analizar fuentes de captación para identificar nuevas oportunidades de reclutamiento de alumnado.
Gestionar el proceso de inscripción, asegurándolo el cumplimiento de objetivos y consecución de KPIS.
Colaborar con el equipo de coordinación para optimizar las estrategias de captación.
Realizar seguimiento detallado de inscripciones y realizar reportes periódicos.
Apoyo en el/la gestión administrativo/a de las actividades y servicios formativos, gestión de proveedores/as, seguimiento de KPI's, etc.
Apoyo en la organización y seguimiento de la actividad formativa

Requisitos
Titulación en áreas como Administración y Gestión, Marketing y Comunicación, Psicología o similares.
Experiencia en ventas, captación o atención al cliente, así como en la realización de labores administrativas, preferiblemente en el sector de formación.
Habilidades de comunicación y escucha activa.
Manejo de herramientas digitales.
Buen manejo de Paquete Office.
Dominio del catalán a nivel oral y escrito.
Valorable conocimiento en plataformas de formación online

¿Qué ofrecemos?
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Ref tag0824

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada18 feb.

Excel Power BI PowerPoint

¿Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting


Como Técnico/a de Formación Subvencionada en uno de nuestros proyectos de formación que estamos llevado a cabo en colaboración con la Administración Pública, te encargarás de asegurar el éxito en la ejecución de los proyectos singulares adjudicados a Adecco L&C que le hayan sido asignados

Tus principales funciones serán las siguientes:

Coordinará las actividades de formación planificadas y supervisará su progreso.
Apoyará las aperturas/cierres de las formaciones en su ámbito.
Mantendrá interlocución diaria con las personas designadas y, siguiendo las indicaciones de la Jefatura del proyecto, serán los máximos responsables de optimizar los procesos derivados de la gestión de la formación, así como de toda la dotación de los recursos materiales, documentales, humanos y logísticos de la formación. En definitiva, estará especializado/a en generar toda la documentación de la formación, revisar el material didáctico a aportar, encargar los fungibles, gestionar los equipos o aulas de alquiler, así como de todas las gestiones logísticas que puedan derivarse del correcto cumplimiento de los objetivos.

Requisitos
Requisitos:
- Valorable Grado Medio o Superior
- Titulación Licenciatura o Graduado
- Curso de Postgrado: Valorable en RRHH
- Experiencia de mínimo 3 años en el ámbito de la formación.
- Experiencia de mínimo 1 año en el ámbito de la gestión de
proveedores/as.
- Valorable experiencia en el ámbito de la contratación pública.
- Nivel avanzado de manejo de herramientas ofimáticas como Excel y Powerpoint.
- Valorable conocimiento en herramientas como: Power BI, Power Automate.

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?
-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos
para que la adaptación sea lo más fácil.
- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!
- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Ref tag0824