Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Santa Cruz de Tenerife

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 mar.

Teletrabajo

Experiencia mínima: 5 años

Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional.

Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad.

De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA.

Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad.

Cuáles serían tus funciones Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos.Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos.Gestión del personal a que participa en el proyecto.Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo.Resolver problemas y tomar decisiones.Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad.Presentar informes de progreso y resultados.Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente.Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho.Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas.Manejo del inglés en un entorno profesional.Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades.Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo.Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías.Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas.Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional.Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades.Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas.Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado.Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento.Contrato indefinido desde el primer día.Incorporación inmediata.Tickets de comida, además de tu salario.Seguro de vida y accidentes.Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosasSalario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (******).

Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Office SharePoint Excel Outlook

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa.

FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y ****** esta ocasión, colaboramos en difundir la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO TRANSPORTES OCÓN, donde necesitan incorporar a su equipo a una persona trabajadora para que desempeñe funciones de Encargad@ de Transportes / Jef@ de tráfico.GRUPO TRANSPORTES OCÓN tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.El proyecto en expansión de GRUPO TRANSPORTES OCÓN, cuenta con un capital humano de 1.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.GRUPO TRANSPORTES OCÓN, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.Te ofrecemos un puesto de ENCARGAD@ DE AGENCIA DE TRANSPORTE en nuestra delegación de Álava, donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia.Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de gestionar equipos y administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios.¿Qué esperamos qué realices?

¿Cuáles serán tus funciones?

• Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados a la delegacion de País Vasco.
• Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal parala realización de las rutas.-Supervisar que se cumplen las normativas relacionadas con la Ley de Ordenación de Transportes Terrestres, en especial, RD561/2006 de Tacógrafo y sus reglamentos.
• Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE.
• Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relacion laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH.
• Colaborar con la Unidad de Apoyo en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo.
• Controlar y gestionar del mantenimiento de flota, maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a la delegacion.
• Coordinar y asignar las rutas de acuerdo con las condiciones de los servicios. Designar a cada ruta el vehículo, conductor y horario.
• Gestionar la distribución de mercancías para optimizar los recursos del transporte y el coste delservicio.
• Resolver incidencias en procesos de rutas y transporte de viajeros.
• Interlocución con los clientes, anticipándote a posibles mejoras o situaciones.
• Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio.
• Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo.-Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización.
• Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuenciarequerida.
• Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.¿Qué características buscamos en la persona que se incorporé a nuestro equipo?Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de transportes, de servicios.Carnet de conducir, valorándose carnet C y CAP.Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto.Formación grado FP Superior. Formación en PRL, Calidad y Medioambiente.Compromiso y disponibilidad.Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación.Anticipación y gestión de conflictos.Orientación al detalle.Organización y capacidad resolutiva.Liderazgo de personas.Empatía y asertividad.Adaptación al cambio..Predisposición afrontar nuevos retos.Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.Contrato: contrato indefinido.Rango salarial: Según valía.¿Cuándo empiezas? : Lo antes posible.Ubicación oficina: Existen dos delegaciones: en Vitoria y en Bilbao. Siendo la delegación mas importante en cuanto numero de rutas y personas Vitoria.