Ofertas de empleo de Técnico/a en Santa Cruz de Tenerife

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Outlook

Para inscribirse a esta oferta, Inicia sesión, o si no estás registrado/a, regístrate como candidato/a.

Fecha inicio inscripciones

24/04/2025

Código

2025/4979

Descripción

Ofertamos un puesto de Técnico/a de inserción, formación, información y empresas para Icod de los Vinos

Vacantes

1

Funciones

• Captar y seleccionar candidatos/as adecuados para cada uno de los proyectos que conforman el programa de empleo.
• Elaborar y desarrollar itinerarios personalizados de inserción laboral
• Impartir talleres de habilidades y orientación laboral
• Impartir formación de competencias básicas
• Diseñar y ejecutar acciones de prospección e intermediación con empresas y/o administraciones para la obtención de acuerdos de colaboración y ofertas laborales.
• Seguimiento y acompañamiento de prácticas laborales, relación con las empresas, etc.
• Captación de ofertas de empleo para la inserción laboral.
• Gestión de ofertas laborales y mediación laboral con empresas para asegurar el mayor número de inserciones laborales posibles.
• Mantener la coordinación y el contacto con las empresas y/o instituciones colaboradoras.
• Realizar las acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación.
• …
  
  

• Formación:
• Licenciatura o Diplomatura o Grado en Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Relaciones laborales, …
• Experiencia:
• Se requiere de experiencia de trabajo en puesto similar
• Imprescindible:
• Carné de conducir y coche propio
• Se valora:
• Residir en zona cercana al puesto de trabajo
• Buena actitud, empatía y trabajo en equipo
• Persona resolutiva con capacidad de organización
• Conocimientos en SISPECAN
• Manejo de agenda, correo electrónico, teléfono y WhatsApp
• Manejo del Trello y Aplicaciones de Microsoft 365 (Team, Calendar, Outlook, Excel,..)
• Predisposión, ganas de aprender y de trabajar, disponibilidad geográfica y horaria
  

• Completa de lunes a domingos con descansos respectivos.
• Horario habitual: de lunes a viernes entre las 9.00 y las 17:00 horas excepto un día a la semana con horario partido de 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 19:00 horas.
• Salario
• Según convenio de acción social
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.