Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Toledo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Empresa dedicada a la reparación, mantenimiento y asistencia técnico/a de maquinaria industrial (carretillas elevadoras, barredoras, etc.), precisa la incorporación inmediata de un Recambista Multimarca para realizar funciones propias del puesto en su centro de trabajo situado en Yuncler (Toledo).

Funciones:

-Responsable de mercancía y de su almacenamiento
-Recepción físico/a y administrativo/a de los materiales garantizando el óptimo control de las entradas y salidas de mercancía, así como de su almacenaje y etiquetaje.
-Gestión del módulo informático del almacén, control de stocks y reposición de mercancía.
-Relación continua con cliente y proveedor/a, así como resolución de incidencias.
-Elaboración de presupuestos a cliente.
-Distribución dentro del centro de trabajo de piezas a los/las mecánicos/as.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Experiencia como Recambista Multimarca desempeñando funciones similares a las descritas y acostumbrado a trabajar en equipo.
-Valorable estudios relacionados con el/la electromecánico/a, automoción o similar.
-Trato agradable al público tanto telefónico como personal.
-Conocimientos de informática a nivel usuario.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido y directo con la empresa.
-Horario: Lunes a Jueves (08:00 a 13:30 y 15:00 a 17:30) Viernes (07:00 a 15:00 horas)
-Salario: A convenir según valía - 12 pagas extras prorrateadas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

Precisamos cubrir el puesto de coordinador de postventa y la gestión del departamento de recambios

Detalle del trabajo:

- Funciones administrativas gestionando pedidos y ofertas de repuestos de carretillas elevadoras o materiales relacionados con el sector.

- Gestión de la compra de repuestos en diferentes proveedores internacionales

- Tramitación de importaciones y exportaciones (gestión con el proveedor/cliente internacional)

- Gestión del almacén central y/o almacenes móviles (cruces de referencias, bajo mínimos etc)

- Administración técnica y logística tanto a clientes como al servicio postventa, taller y comercial para gestionar sus pedidos de repuestos y/o implementos, llevando a cabo la comunicación con el fabricante

- Venta de repuestos a nivel local, nacional e internacional

- Interpretación de despieces y asesoramiento técnico

Requisitos mínimos:

Experiencia relacionada con la gestión y administración de la compra/venta de repuestos.

- Conocimientos de la gestión del repuesto (proveedores, cruces de referencias, importaciones/exportaciones fuera de la UE etc)

- Nivel medio-alto de inglés

- Carnet de conducir y vehículo propio Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

• Sueldo fijo mas comisiones por objetivos y ventas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada1 feb.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad!

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos Recepcionista para uno de nuestros hoteles ubicado en Toledo.

¿De qué serás responsable?

• Asistencia en la organización del Departamento de Recepción.
• Gestión de la reserva de habitaciones.
• Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente.
• Elaboración de turnos y vacaciones del personal.
• Planificación y organización de las tareas del departamento.
• Cumplimiento del presupuesto establecido para su área.
  
  

• Formación académica en Turismo.
• Dominio de Inglés
• Valorable experiencia en hoteles similares de alto volumen del segmento MICE.
• Capacidad analítica y atención a los detalles.
• Dotes de comunicación e interacción.
• Capacidad para trabajar en equipo y autonomía para la autogestión de proyectos.
• Persona proactiva, implicada y con un gran sentido de la responsabilidad.
  
  

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 ene.

Excel

En Logisfashion estamos buscando un Coordinador/a de operacionescon interés en desarrollarse en el área de operaciones de la compañía y con ganas de asumir nuevos retos profesionales.

LOGISFASHION marca la diferencia. Gracias a sus valores, el GRUPO LOGISFASHION se ha convertido en el operador logístico textil líder a nivel a mundial, somos tu partner logístico internacional de retail y ecommerce.

Aprovecha el nuevo reto que te ofrece LOGISFASHION en el área de operaciones y no pierdas la oportunidad de trabajar con nosotros. Puedes marcar la diferencia.

Unidad de negocio

El centro de trabajo esta ubicado en Ontígola, reportando al Responsable de operaciones y Site Manager del centro.

Funciones

Darás apoyo operativo, documental y de recopilación de datos al Responsable de operaciones y Site Manager debiendo transmitir las instrucciones dadas con el objetivo de lograr la realización de las tareas demandadas por el cliente.

Funciones y tareas principales:

· Planificación del trabajo.

· Gestión del equipo.

· Análisis del desempeño.

· Rentabilidad del cliente y del centro.

· Gestión de la operativa.

· Análisis de productividades.

· Resolución de incidencias.

· Cierres mensuales.

Requisitos del puesto

Nivel Excel medio/alto.

Es necesario aportar una experiencia previa de 4 años en posiciones similares (team leader, jefe de equipo, area manager, supervisor, capataz, coordinador, jefe de area, jefe de turno) en el sector industrial o logístico.

Se valora formación en logística.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Horario rotativo de mañana y tarde de lunes a domingo
• 28.000€ - 30.000€ + 15% bonus
• Posibilidad real de crecimiento en multinacional consolidada
• Plataforma de formación gratuita.
• Club de descuentos para empleados
• Ayuda con el pago de la guardería
• Anticipos inmediatos.
• Seguro médico mediante retribución flexible
• Turnos rotativos de (6 a 14 y de 14 a 22) de lunes a domingo con los decansos correspondientes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada24 ene.

Desde Adecco buscamos operarios/as de almacén para una importante empresa multinacional ubicada en Illescas.

Tu función principal será el movimiento de piezas con manejo de carretilla frontal, manejo de radiofrecuencia, carga/descarga de mercancía... es un puesto polivalente.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Experiencia de al menos 1 año con manejo de carretilla frontal y radiofrecuencia
-Disponibilidad de incorporación inmediata
-Carnet de carretillero/a en vigor

¿Qué ofrecemos?
-Contrato quincenal renovable
-Horario de lunes a viernes rotativo mañana/tarde
-Salario según convenio
-Incorporación inmediata


Si cumples los requisitos, no lo dudes más e inscríbete, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

Teletrabajo

¡Se busca un Supply Planner para BMI en la zona de Madrid/Toledo!

BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años.

Desde BMI estamos buscando un Supply Planner para que se incorpore a nuestro departamento de PLW (Planning, Logistics, Warehousing)

Las funciones del puesto serán

• Asegurar la disponibilidad de materiales según las familias de productos asignadas, gestionando niveles de inventario e indicando oportunamente las necesidades de fabricación o compra al área correspondiente.
• Garantizar el rendimiento de entrega a nivel empresarial con el objetivo de lograr el mejor servicio de entrega posible con niveles de inventario óptimos.
• Revisión y optimización del proceso de planificación actual, así como la estandarización de la metodología de trabajo.
• Ser un elemento clave en el proceso de Sales & Operation Planning.
• Gestionar de cuellos de botella y supervisión de existencias y capacidades.
• Coordinación de la planificación en relación con la cadena de suministro de extremo a extremo.
• Mantenimiento de los datos maestros de materiales, listas de materiales y hojas de ruta en SAP.
• Planificación y gestión de la fase de entrada / salida de los diferentes productos.
• Programación y coordinación independiente de las órdenes de fabricación y seguimiento de los plazos de producción.
• Mantener actualizados los diferentes archivos que sirven para reportes al grupo.
• Dar soporte oportuno en las actividades del departamento en ausencia de los miembros del mismo.

Esperamos que tengas la siguiente experiencia y formación

• Poseer al menos 3 años de experiencia laboral en una empresa industrial o manufacturera en planificación de producción y/o gestión de inventarios.
• Nivel de inglés B2-C1.
• Grado superior en ingeniería, ciencias de datos, logística o similar (sustituible por experiencia en el área).
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Proactividad, autonomía y sentido de la responsabilidad.
• Orientación a soluciones.
• Excelentes habilidades numéricas.
• Capacidad analítica y pensamiento crítico.
• Trabajo en equipo.
• Conocimientos avanzados de Excel/Sheets.
• SAP MM, PP, y/o QM es un plus.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Esperamos que tengas las siguientes cualidades personales

• Excelentes habilidades numéricas.
• Capacidad analítica y pensamiento crítico.
• Capacidad en la toma de decisiones.
• Habilidades en comunicación y capacidad didáctica para comunicar las estrategias al equipo de trabajo.
• Trabajo en equipo que permita desarrollar una dinámica productiva y efectiva en grupos heterogéneos de trabajo.
• Habilidad para manejar el trabajo bajo presión.
• Habilidades para resolver conflictos.
• Liderazgo.

También creemos que deberías interiorizar nuestros valores esenciales:

• EMPODERARNOS los unos a los otros y a nuestros equipos.
• Ayudarnos a EVOLUCIONAR para mejorar y ganar cada día.
• CONECTAR entre nosotros y con el mundo al que servimos.
• INSPIRAR a cada uno de nosotros para que hagamos todo lo posible por mejorar cada día.

¿Qué puedes esperar tú?

Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos.

• Duración: Contrato Indefinido
• Horario: Tiempo completo
• Modalidad: Híbrida (3 presencial-2 teletrabajo)

Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

Office

Características del puesto de trabajo Departamento: Pedagogía Puesto de trabajo: Coordinador/a Territorial – Castilla La Mancha Incorporación: Febrero 2025 Jornada: a tiempo parcial, a negociar con el candidato /a Duración y tipología del contrato: duración a determinar según necesidades del proyecto.

Contratación laboral temporal o mercantil de prestación de servicios (en caso de autónomos o empresas) Retribución: A convenir según candidato/a Modalidad: a distancia Fecha de publicación: 8 de enero de 2025 Dirección a la que enviar las candidaturas: ****** Fecha límite: 23 de enero de 2025 Descripción Buscamos incorporar a un profesional de la industria cultural y audiovisual con conocimientos del tejido industrial, institucional y educativo en territorio del centro de España para el Programa OFF ESCAC.

En estrecha colaboración con la Dirección del Programa y la coordinadora de Contenidos, la misión del Coordinador/a Territorial será la de buscar partners, crear y lanzar nuevos cursos en territorio centro, así como hacer seguimiento de los que ya están en marcha.

Funciones para realizar Interlocución con industria e instituciones locales para detectar necesidades del sector.

Elaboración de propuestas de cursos a realizar en territorio.

Búsqueda de partners en territorio.

Gestión de convenios y contratos con los partners, con el soporte del departamento jurídico de ESCAC.

Búsqueda de docentes en territorio.

Gestión documental de la justificación de los partners.

Coordinación para la implantación de los cursos.

Coordinación y seguimiento de los cursos y su correcta consecución.

Redacción de memorias y elaboración de informes.

Colaboración con otros departamentos como Coordinación Académica, Recursos Técnicos o Administración.

Requisitos Experiencia en la industria audiovisual.

Conocimientos del sistema educativo.

Manejo de herramientas Office.

Dominio de la lengua castellana.

Se valorará buen nivel de inglés (B1).

Competencias y habilidades Habilidades de comunicación e interlocución.

Vocación de servicio.

Orientación al detalle.

Persona resolutiva, organizada y con buen trato hacia el cliente.

Presentación de candidaturas Las personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la dirección indicada y dentro del plazo establecido: Curriculum Vitae.

Carta de motivación y de presentación de la candidatura.

El asunto del correo deberá incluir el nombre de la oferta de trabajo.

Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática.

En caso de superarla, ser realizaría una segunda entrevista, preferentemente presencial, con la dirección del programa.

Sobre ESCAC Te incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector.

Ambiente distendido y creativo.

Muy buenas condiciones de trabajo.

Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual.

En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.

Información sobre protección de datos De acuerdo con lo que dispone el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (en lo sucesivo LOPDGDD) y el artículo 13 del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 (RGPD) os informamos de: Identificación del tratamiento: Selección y Provisión de puestos de trabajo Responsable del tratamiento: Fundación Privada Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña (en lo sucesivo, ESCAC), con domicilio en la Plaza de la Farinera n.º 9, 08222 Terrassa (Barcelona), con NIF G60464229, inscrita en el Registro Fundaciones.

Puede contactar con el delegado de protección de datos en el correo electrónico ******.

El delegado es la persona encargada de asegurar que se apliquen correctamente las normas que regulan el tratamiento de información realizado por el responsable.

Finalidad del tratamiento: Gestionar los procesos de provisión de puestos de trabajo y de selección de personas candidatas según los perfiles de los lugares ofrecidos por la ESCAC.

Derechos de las personas: Tenéis derecho a acceder, rectificar, suprimir, oponeros a que vuestros datos se traten, a limitar el tratamiento, a pedir la portabilidad de los datos, a no ser sometido a decisiones individuales automatizadas y a revocar el consentimiento que otorguéis.

Para ejercer estos derechos podéis dirigiros por escrito a las direcciones del responsable del tratamiento que constan en esta política, o enviar un correo electrónico a la dirección ****** con el texto "PROTECCIÓN DE DATOS" al asunto y adjuntando una fotocopia de su DNI, NIE o pasaporte en este correo.

Podéis consultar la Política de privacidad y tratamiento de la información de la Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña en https://escac.com/politica-privacidad/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

Desde DHL Supply Chain contamos con presencia en todos los países del mundo, y más de 5000 empleados y 58 centros en Iberia (España y Portugal), ofreciendo soluciones en materia de Supply Chain a todos los verticales de mercado (industria, automoción, retail, consumo, tecnológico y farmacológico).

Sí eres un/a profesional de recursos humanos y de excelencia operativa, te apasiona trabajar con personas y con procesos.

Te gustará formar parte de la empresa líder en el mundo de la logística.

Actualmente buscamos un/a Responsable de recursos humanos generalista para nuestros centros ubicados en Illescas.

Las funciones principales son:

Colaborar junto con el área de Selección en los procesos de reclutamiento de los centros gestionados hasta posiciones de middle management.

Será el responsable de llevar a cabo el proceso de detección de necesidades formativas anual, así como de velar por su cumplimiento y seguimiento.

Implementará el Plan de Comunicación y Engagement de la compañía en el centro/s asignados.

Primera línea de contacto con los comités de empresa, coordinando la relación junto con IR y el HRBP.

Dará soporte de primera línea dentro de su ámbito de responsabilidad en todo lo relativo al proceso de Payroll, coordinando con SSCC.

En definitiva, será responsable de implementar todas las políticas de HR dentro de su ámbito de actuación, en coordinación con SSCC y el HRBP.

Contribuir en la consecución de los objetivos en materia de MA siguiendo las políticas y directrices marcadas por la organización

Contribuirá en el proceso de comunicación e implementación de los procedimientos y procesos específicos que se deriven de la implantación del sistema Integrado de Gestión Medioambiental y Eficiencia energética.

Contribuirá junto con el equipo en el proceso de auditoría, analizando las posibles no conformidades y estableciendo planes de acción para dar una respuesta a las mismas.

Para ello contarás con el apoyo de los centros de excelencia en RRHH de la compañía.

Requisitos:

Al menos 5 años de experiencia en roles similares dentro de entornos multinacionales.

Nivel de Inglés alto

Formación Superior.

Máster en HR (valorable)

¿Qué ofrecemos?

Contrato estable e indefinido.

Salario competitivo

Trabajo 100% presencial

Jornada de 40 h de lunes a viernes

Incorporación en multinacional líder en el sector logístico donde su valor principal son las personas.

Sí has llegado hasta aquí seguro que quieres conocernos un poco mejor, haz click. No olvides inscribirte.

https://www.youtube.com/watch?v=EEzt4AwqHhI

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

Misión del Puesto: Coordinar y proporcionar apoyo en la gestión de operaciones de forma segura y eficiente trabajando dentro de unas directrices claras para ayudar a lograr resultados definidos para el centro y los clientes.

Principales Responsabilidades de la Posición

• Liderar y coordinar el equipo asignado garantizando el correcto desempeño manteniendo los estándares requeridos en materia de seguridad, motivación y compromiso.
• Coordinar el rendimiento en el día a día incluyendo la consecución de los KPIs acordados con los clientes, así como los internos (seguridad, operaciones, etc.)
• Participación en los procesos de contratación, evaluación, disciplinarios / despidos, y proporcionar las recomendaciones necesarias para garantizar un correcto desempeño de la operativa.
• Asesorar a las personas del equipo con el fin de mejorar el rendimiento.
• Proporcionar información de resultados operativos al equipo.
• Llevar a cabo y coordinar el cumplimiento de los procesos hasta la fecha, instrucciones de trabajo, procedimientos estandarizados y formas relacionadas para lograr los resultados previstos.
• Contribuir con el cliente, auditorías internas y operativas reglamentarias según sea necesario, así como apoyar la implementación de los planes de acción acordados.
• Apoyar al equipo para seguir las normas de seguridad y ayudar a reducir o eliminar los riesgos sanitarios y relacionados con la operativa.
• Llevar a cabo investigaciones básicas a pie de campo de los incidentes dentro del lugar de trabajo y reportar rápidamente los problemas de incumplimiento de los reglamentos y procedimientos de seguridad.
  
  
  

• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos y fines de semana.
• Aportar, al menos, tres años de experiencia en la función de coordinador/a de operaciones en compañía multinacional.
• Valorable titulación media/superior y/o formación profesional.
• Capacidad de planificación, toma de decisiones y solución de problemas.
• Habilidades comunicativas, impacto e influencia.
• Valorable nivel medio/alto de inglés.( B2)