Ofertas de empleo en Toledo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Descripción del puesto de trabajo

Carpintek Group, con más de 15 años de experiencia en la carpintería de alta gama, busca carpinteros ebanistas con experiencia para unirse a nuestro equipo especializado en la fabricación de carpintería residencial de lujo. Nos dedicamos a la creación de mobiliario a medida, puertas, armarios, ventanas, escaleras y otros elementos de madera tanto a nivel nacional como internacional.

Buscamos Carpinteros Con Enfoque a Operario De Fábrica Que Tengan Experiencia En La Fabricación y Montaje De Los Siguientes Elementos De Madera

Muebles especiales a medida

Ventanas

Bibliotecas

Estanterías

Frisos y panelados

Armarios

Requisitos

Experiencia demostrable en trabajos con madera maciza, chapas naturales y rechapados.

Manejo de maquinaria industrial para carpintería (tupís, sierras, cepillos, lijadoras, CNC, entre otros).

Conocimientos en interpretación de planos y despiece de materiales.

Capacidad para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo.

Orientación a la calidad y el detalle en la fabricación de carpintería de lujo.

Ofrecemos

Incorporación a una empresa consolidada y en expansión.

Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y de alta especialización.

Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades.

Si tienes experiencia tanto en carpintería artesanal como en el entorno de fábrica, y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te esperamos!

Requisitos

Requisitos mínimos

Estos son los requisitos mínimos que deben cumplir los candidatos:

• Experiencia mínima 2 años en el sector de la carpintería
• Lectura de planos de planta y planos de fabricación
• Buen conocimiento y manejo de la maquinaria, tanto industrial como de mano
• Buen conocimiento de carpintería en general
• Capacidad de llevar a cabo proyectos singulares y de dirigir equipos
  
  

Beneficios

Opción a contrato indefinido.

Salario competitivo acorde a experiencia.

Entorno de trabajo profesional con maquinaria avanzada.

Formación en nuevas tecnologías y técnicas de carpintería.

Participación en proyectos de lujo a nivel nacional e internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

C# Office

Job Description:

An opportunity for a manufacturing engineering has arisen within Airbus operations, Illescas.

RESPONSIBILITIES:

The main tasks of the jobholder will be:

• Ensure the right Configuration from definition to preparation / start in production.
• Align with Industrial Configuration Engineer.
  
  

Imputs:

• Technical queries (Internal /External) from Technical Shop Floor Support/Autonomous Production Team.
• Definition Dossier from Engineering.
• Build Concept Dossier from Industrial Architect.
  
  

SKILLS:

Is your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you:

• Education: Aeronautical or Industrial Engineering degree or a related discipline.
• Experience: At least 5 years in Manufacturing, Engineering,...
• Soft skills: High adaptability to work on new topics, new business and in a networking mode.
• Languages: Advanced level in English.
• Technical knowledge: programming in C#, advanced level of CATIA,...
• Valuable / Nice to have: experience in automotive will be valuable/a master will be valued.
  
  

WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?

At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:

Vacation days plus additional days-off along the year.

Attractive salary.

Collective transport service in some sites.

On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.

Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.

Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.

WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversity

Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world.

With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Last but not least, the company has been awarded with the “Top Employers Spain 2024” certification and "Top Employers Europe 2024" by Top Employers Institute.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SL

Employment Type:

Agency / Temporary

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Office

Job Description:

An opportunity for Cargo Door has arisen within Airbus operations in Illescas (Toledo).

Responsibilities:

Launch daily routine, on one week horizon :

• Attend daily Production monitoring meeting :
  
  

Report on production progress, Report parts availability, Give support to adjust daily priorities

• Management of Work Order :
  
  

WO from releasing to closing, Pull flow

• Management of Components including missing parts and logistic distribution:
  
  

Potential availability, Transfer Protocol and unexpected Missing Part

• Parasitic flow coordination with other department :
  
  

Non conformity, Over delivery, Good issue error, Loss of parts, Rob-on/ cannibalization

• Coordination of outstanding works :
  
  

Manage outstanding Logistic flows, Manage Work Order internal/external transfer of responsibility

WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?

At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:

Vacation days plus additional days-off along the year.

Attractive salary.

Collective transport service in some sites.

On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.

Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.

Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.

WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversity

Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world.

With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Last but not least, the company has been awarded with the “Top Employers Spain 2023” certification and "Top Employers Europe 2023" by Top Employers Institute.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SL

Employment Type:

Agency / Temporary

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Production Planning & Scheduling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

TSQL Power BI Tableau

📍 Ubicación: Talavera de la Reina (presencial, Toledo)

💻 Área: Business Intelligence (BI) & Data

💰 Salario (aproximado): 17K€ (brutos/anuales)

📌 Tareas Principales

• Soporte técnico en proyectos de BI y Data.
• Desarrollo y mantenimiento de soluciones de ETL, SQL y reporting.
• Colaboración en la implementación de herramientas de Business Intelligence.
  
  

🔧 Requisitos Técnicos

• Conocimientos en:
• SQL (consultas, optimización).
• ETL (extracción, transformación y carga de datos).
• Herramientas de BI (Power BI, Tableau, Qlik, etc.).
• No se requiere experiencia previa (pero se valorará formación o conocimientos prácticos).
  

⏰ Horario

• Lunes a Jueves: 8:00 - 18:00.
• Viernes: 8:00 - 14:30.
  
  

🔍 Observaciones

• Entorno 100% presencial en Toledo/ Talavera de la Reina.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

PROGRAMA DE TALENTO DHL SUPPLY CHAIN

¿Te apasiona la logística? ¿Buscas conocer de primera mano en qué consiste el trabajo dentro de una operativa?

Desde DHL Supply Chain contamos con presencia en todos los países del mundo, y más de 5000 empleados y 58 centros en Iberia (España y Portugal), ofreciendo soluciones en materia de Supply Chain a todos los verticales de mercado (industria, automoción, retail, consumo, tecnológico y farmacológico).

A través de nuestro programa de 6 meses, irás rotando por diferentes equipos dentro del centro logístico junto con un itinerario formativo en transporte, logística, liderazgo y otras habilidades; con el objetivo de conseguir una visión global en las diferentes áreas que integran una compañía Supply Chain. Irás profundizando en nuestro sector a la vez que te preparas para futuras posiciones de liderazgo.

¿Qué esperamos de ti?

• Titulación universitaria en Supply Chain, Ingeniería, Administración de Empresas o similar (imprescindible)
• Inglés B2/C1
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación y ganas de aprender
• Vehículo para desplazarse al centro de trabajo (imprescindible)
• Permiso de trabajo
• Disponibilidad de movilidad geográfica: nuestros centros se distribuyen a nivel nacional, valoraremos tu disponibilidad y flexibilidad, al igual que tendremos en cuenta tu prioridad de cara a asignarte una ubicación.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida desde el principio y un desarrollo hacia puestos de gestión operativa y posteriormente hacia puestos de dirección de delegación.
• Durante el programa conocerás varías operativas que te ayudarán a tener una visión más amplia del Supply Chain.
• Aprendizaje en el puesto de trabajo y a través de la participación en distintos proyectos y actividades para optimizar procesos y la organización.
• Ayudaremos a potenciar y desarrollar tus habilidades de liderazgo y comunicación, gestionando equipos y dirigiendo la actividad diaria.
• Descubrir desde la base cómo es trabajar con nosotros dentro de un ambiente dinámico.
• Contarás con un tutor durante todo el programa que te ayudará a sacar el máximo partido a tu experiencia.
  
  
  

Si consideras que este programa pudiera ser un reto para ti, no dudes en inscribirte a la vacante.

¡ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Excel Office Outlook Word

Description

MADRID AREA

When you join Amazon as an Area/Shift Manager, you’ll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you’ll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team’s approach to drive productivity, you’ll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same.

Key job responsibilities

Promote a culture of safety and wellbeing

Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts

Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture

Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service

Collaborate with other managers to standardise shift processes

A day in the life

You’ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You’ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning.

Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers.

Basic Qualifications

Currently in final year and working towards a university degree (Bachelor's or Master's degree)

Advanced proficiency in written and verbal English and local language

Relevant experience in performing data analysis

Preferred Qualifications

Experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership

Experience in a logistical working environment

Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

Job ID: A2854998

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Misión del Puesto: : Coordinar y proporcionar apoyo en la gestión de operaciones de forma segura y eficiente trabajando dentro de unas directrices claras para ayudar a lograr resultados definidos para el centro y los clientes.

• Liderar y coordinar el equipo de operarios/as asignados/as garantizando el correcto desempeño manteniendo los estándares requeridos en materia de seguridad, motivación y compromiso.
• Coordinar el rendimiento en el día a día incluyendo la consecución de los KPIs acordados con los clientes, así como los internos (seguridad, operaciones, etc)
• Participación en los procesos de contratación, evaluación, disciplinarios / despidos, y proporcionar las recomendaciones necesarias para garantizar un correcto desempeño de la operativa.
• Asesorar al equipo con el fin de mejorar el rendimiento.
• Proporcionar información de resultados operativos al equipo.
• Llevar a cabo y coordinar el cumplimiento de los procesos hasta la fecha, instrucciones de trabajo, procedimientos estandarizados y formas relacionadas para lograr los resultados previstos.
• Contribuir con el cliente, auditorías internas y operativas reglamentarias según sea necesario, así como apoyar la implementación de los planes de acción acordados.
• Apoyar al equipo para seguir las normas de seguridad y ayudar a reducir o eliminar los riesgos sanitarios y relacionados con la operativa.
• Llevar a cabo investigaciones básicas a pie de campo de los incidentes dentro del lugar de trabajo y reportar rápidamente los problemas de incumplimiento de los reglamentos y procedimientos de seguridad.
  
  
  

Requerimientos para la posición

• Aportar, al menos, tres años de experiencia en la función de coordinador/a de operaciones en compañía multinacional
• Valorable titulación media/superior y/o formación profesional
• Planificación, toma de decisiones y solución de problemas
• Comunicación, impacto e influencia.
• Nivel de inglés alto (hablado & escrito

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje