Ofertas de empleo en CEVA Logistics

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

TU ROL

La posición que buscamos incorporar, un Técnico de Transporte de Tráfico Aéreo para nuestra oficina ubicada en Madrid. Se encargará principalmente de organizar y coordinar tráficos aéreos así como, gestionar la documentación correspondiente a los expedientes que le sean asignados.

¿QUÉ VAS A HACER?

Entre las funciones a desempeñar se encuentran las siguientes:

• Realizar el seguimiento de los expedientes operativos, con el objetivo de asegurar la correcta gestión de los mismos ofreciendo las soluciones operativas requeridas por los clientes.
• Coordinación de embarques
• Garantizar que la mercancía de los clientes de la compañía llega a su destino final, realizando el seguimiento de todas las fases del transporte.
• Realizar la facturación y provisión correspondientes a las gestiones y servicios llevados a cabo
• Ofrecer soluciones operativas a los clientes que sean óptimas para los mismos y garanticen la rentabilidad de las operaciones llevadas a cabo
• Organizar y archivar los expedientes operativos gestionados
• Resolver las incidencias que surjan en la tramitación de los expedientes relacionadas con la operativa

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

• Formación en Comercio Internacional. Valorable certificación en Mercancías Peligrosas
• Experiencia previa de entre 1-3 años desarrollando funciones operativas en tráfico aéreo importación/exportación.
• Valorable nivel alto de inglés

¿QUÉ PODEMOS OFRECER?

Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades.

Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos operativos.

ACERCA DEL MAÑANA

Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal.

Únete a CEVA para una carrera desafiante

CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas