Ofertes d'ocupació de Administratiu/va a Catarroja

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de març

Atención al cliente Español Administración Contabilidad Gestión empresarial Administración de oficinas Negociación Asistencia de administración Recursos humanos (RR. HH.) Gestión administrativa Excel

¿Te gustaría asumir un puesto estratégico y transversal que combine gestión administrativa, contable, laboral y apoyo directo a Dirección General?

En nuestro grupo empresarial, buscamos una persona organizada, resolutiva y polivalente, que asuma un rol clave en la empresa Matriz del grupo.

¿Qué harás en este puesto?

Como Gestor/a de Administración y Relaciones Laborales, coordinarás y gestionarás de forma directa y eficaz las siguientes áreas:

Área Contable y Fiscal:

• Gestión directa de la contabilidad, facturación, control de pagos, cobros y conciliaciones bancarias de la Matriz.
• Supervisión y coordinación de estos procesos en el resto de empresas del grupo.
• Coordinación de obligaciones fiscales del grupo, en colaboración con asesorías externas.
• Apoyo en presupuestos, cierres contables y seguimiento financiero.

Administración de Personal y Nóminas (Todo el grupo):

• Gestión de nóminas, contratos y documentación laboral para la Matriz y una empresa del grupo.
• Coordinación con asesoría laboral externa para garantizar el cumplimiento normativo.
• Gestión y seguimiento de relaciones laborales en la Matriz.
• Gestión de SILTRA y Red Directo para todas las empresas del grupo.

Asistencia a Dirección General:

• Organización de agenda, reuniones y soporte directo a Dirección General.
• Elaboración, gestión y archivo de documentación confidencial y corporativa.
• Coordinación de comunicaciones internas y externas.
• Apoyo en informes, presentaciones y proyectos estratégicos del grupo.

¿Qué te ofrecemos?

• Puesto estable y estratégico en la Matriz, con visión global del grupo.
• Participación directa en proyectos de crecimiento y mejora organizativa.
• Entorno profesional, dinámico y de confianza.
• Condiciones competitivas, según experiencia y perfil profesional.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo.

¿A quién buscamos?

• Formación en Administración, Finanzas, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia consolidada (mínimo 3-5 años) en contabilidad, fiscalidad, administración y relaciones laborales.
• Manejo y presentación en SILTRA y conocimiento actualizado de normativa laboral.
• Persona proactiva, resolutiva, organizada y con visión de conjunto.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y software de gestión.
• Discreción, compromiso y orientación a resultados.