Ofertes d'ocupació de Cap de Producció a Zaragoza

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

Control de calidad Trabajo en equipo Investigación Industria alimentaria Comunicación Buenas prácticas de fabricación Investigación y desarrollo (I+D) Liderazgo de equipos Planificación de la producción Lanzamiento de nuevos productos

Somos una startup en expansión, especializada en la creación de cubiertos comestibles. Contamos con clientes de renombre como Mahou, Iberostar y Ushuaïa, lo que refleja nuestro compromiso con la calidad y la innovación. Buscamos a alguien que comparta nuestra pasión y esté dispuesto a crecer con nosotros, elevando nuestra producción al siguiente nivel.

Nuestra misión es reducir el consumo de plástico de un solo uso en nuestro planeta. Con una misión de este calibre necesitamos la MOTIVACIÓN y ENERGÍA de un equipo que ¡VAYA CON TODO! 🚀

QUÉ BUSCAMOS: Necesitamos a un líder que pueda gestionar nuestro obrador y garantizar que la producción mantenga los más altos estándares, adecuados a las expectativas de nuestros clientes. La persona ideal será proactiva, flexible y tendrá una mentalidad orientada a la calidad, capaz de adaptarse al ritmo dinámico de una startup que está haciendo su marca en la industria.

TUS RESPONSABILIDADES:

• Gestión del Obrador: Coordinación diaria del obrador, asegurando que todos los procesos se realicen de manera eficiente y cumpliendo con los más altos estándares de calidad.
• Supervisión de la Producción: Supervisión de todo el proceso de producción, desde la preparación de los ingredientes hasta el empaquetado final, asegurando la consistencia en cada lote.
• Control de Calidad: Implementación de protocolos de control de calidad para garantizar que cada galleta cumpla con nuestras expectativas y las de nuestros clientes.
• Gestión de Stock: Supervisión y gestión de inventarios de materias primas y productos terminados, manteniendo un equilibrio adecuado entre la demanda y el suministro.
• Desarrollo de nuevos productos: Trabajar de cerca con el equipo para desarrollar nuevas recetas y mejorar los productos existentes, aportando ideas y soluciones creativas.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro de la industria alimentaria, preferiblemente en panadería o repostería.
• Habilidades Técnicas: Conocimiento profundo de procesos de producción alimentaria, control de calidad y gestión de equipos.
• Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar un equipo, creando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Pasión por la Repostería: Entusiasmo por la creación de productos de alta calidad y compromiso con la excelencia.
• Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, donde las prioridades pueden cambiar rápidamente.
• Proactividad: Actitud proactiva para identificar problemas y proponer soluciones antes de que se conviertan en obstáculos.
• Comunicación: Habilidades de comunicación claras y efectivas, tanto con el equipo interno como con proveedores y clientes.

¿QUÉ ENCONTRARÁS EN GLOOP?

• Un equipazo de 5 personas peleando por un proyecto que está cambiando las reglas del juego y llevando los cubiertos comestibles ¡A OTRO NIVEL!
• Formar parte de una start-up Foodtech en pleno crecimiento y expansión.
• Crecimiento personal y profesional constante con el apoyo de todos los miembros del equipo.
• Trabajar en un área que tiene un impacto real y directo en el negocio.
• Poder tomar decisiones estratégicas y asumir responsabilidades dentro de la empresa.
• Condiciones:

Contratación indefinida.

Trabajo presencial en Zaragoza. 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada24 de juny

Agile

¿Te apasiona la gestión de equipos y la mejora continua en procesos de producción? ¿Tienes experiencia en el sector metal dirigiendo equipos y buscas un nuevo reto profesional que te apasione y te de estabilidad? ¡Esta oferta es para ti!

Buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia en procesos productivos del Sector Metal (sección o líneas) que dependerá del Responsable de Producción General y de el/la Director/a General.

Si eres una persona con habilidades de liderazgo, organización y con un fuerte compromiso por la mejora continua, ¡sigue leyendo!

Cuáles serían tus funciones?

Gestión del equipo:
- Proponer la estructura organizativa del área de producción.
- Organizar y liderar a un equipo de aproximadamente 30 personas en turnos rotativos de lunes a viernes.
- Establecer y monitorear objetivos del equipo.
- Evaluar y desarrollar a los colaboradores.
- Comunicar temas relevantes para el área y la empresa.
- Velar por la seguridad del equipo y cumplir con políticas sociales.
Implementación de estrategias de producción y mejora continua:
- Ejecutar y planificar la producción.
- Optimizar recursos y equipamiento.
- Analizar el mercado y mejorar la producción.
- Implementar nuevos procesos y asegurar la calidad.
- Controlar procesos productivos y consumibles.
- Asegurar la satisfacción del cliente y promover la mejora continua.
Análisis y reportes:
- Analizar datos de producción para identificar mejoras.
- Elaborar informes sobre el rendimiento del equipo.
- Utilizar herramientas de gestión para el seguimiento de la producción.
Colaboración interdepartamental:
- Colaborar con compras, logística, ingeniería y otras áreas para apoyar las ventas.
- Participar en reuniones de coordinación.
Cumplimiento de normativas:
- Cumplir con normativas de Prevención de Riesgos y Salud Laboral, Calidad y Medio Ambiente.
- Implementar y mantener el sistema 5S en su área de trabajo.

Requisitos
¿Qué necesitamos?
Titulación universitaria media o equivalente, o experiencia demostrable en el sector.
Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.
Deseable formación específica en producción (Lean, Agile, Mejora continua).
Conocimientos de informática a nivel usuario.
Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
Contrato estable: Un puesto de trabajo con estabilidad y proyección.
Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y desarrollo continuo.
Ambiente de trabajo dinámico: Trabaja en un entorno colaborativo y dinámico.
Turnos rotativos: En formato de mañana, tarde y noche.
Salario competitivo: Remuneración fija y variable acorde a la experiencia y responsabilidades.

Si todo lo que has leído es lo que estas buscando, ¡aplica y nos conocemos!