Ofertes d'ocupació per a Sanitat i Salut a Zaragoza

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar transformaciones y marcar la diferencia en el Departamento de Personas y Cultura? Si crees que los RRHH son un área clave para el crecimiento y desarrollo de las organizaciones, ¡este es tu momento!

Somos una empresa consolidada del sector financiero, con una sólida trayectoria y un equipo humano de más de 700 personas. Trabajamos cada día con el propósito de generar impacto positivo en nuestras comunidades y apostamos por las personas como el eje principal de nuestra actividad.

Ofrecemos un entorno laboral donde la estabilidad, el desarrollo profesional y la innovación son prioridades.

¿Qué te aportará esta posición?

Liderazgo estratégico: Este puesto de primer nivel, que pertenece al comité de coordinación, te permitirá tener una visión transversal y global de la organización. Tomarás decisiones estratégicas que impacten directamente en el negocio, a través de la gestión eficiente de los recursos humanos y la implementación de procesos de mejora.

Proyectos clave para el crecimiento: Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar planes y acciones que impulsen el crecimiento y profesionalización de la empresa, asegurando que los recursos humanos sean un vehículo para la transformación.

Entorno colaborativo y cercano: Formarás parte de un equipo flexible donde las personas, la confianza y el respeto son el eje central.

Impacto directo: Tu trabajo será fundamental para fortalecer la cultura organizacional, asegurar la sostenibilidad de las políticas laborales y adaptarnos a los nuevos desafíos del mercado.

Condiciones que cuidan de las personas: Disfrutarás de estabilidad laboral, una retribución competitiva y beneficios sociales, como seguro médico, plan de compensación flexible, medidas de conciliación y formación continua adaptada a tus necesidades.

¿Qué tendrás que hacer?

Definir e implementar estrategias de Personas y Cultura alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa a medio y largo plazo, liderando procesos de transformación organizacional. Además, serás la persona referente en relaciones laborales, gestionando la negociación de convenios colectivos y facilitando la resolución de conflictos.

Entre tus funciones principales se encuentran:

• Liderar y gestionar el departamento de Personas y Cultura, promoviendo la autonomía del equipo.
• Participar en el Comité de Coordinación y grupos de trabajo internos y externos.
• Diseñar e implementar políticas de compensación y beneficios acordes a las necesidades actuales del mercado.
• Gestionar la relación con la Representación Legal de los Trabajadores y sindicatos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una buena comunicación.
• Liderar iniciativas de cambio organizacional y programas clave que aseguren la adaptación a nuevos modelos de negocio.
• Resolver conflictos laborales, liderar negociaciones colectivas y ser referente en la gestión de relaciones laborales.
• Asesorar a la dirección sobre estrategias de talento y gestión organizativa.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Tener formación en ADE, Economía, Empresariales, Relaciones Laborales o un campo similar, idealmente complementada con un Máster en Recursos Humanos. Además, contar con al menos 5 años de experiencia en posiciones de dirección o gestión de equipos dentro del ámbito de RRHH. Sería ideal si vienes de sector servicios, consultoría, distribución…

Si te mueven las personas, sabes identificar la esencia de una cultura organizacional y adaptarte a sus necesidades y eres resolutiva, organizada, asertiva y con capacidad para gestionar tanto las tareas estratégicas como los retos del día a día. Este… es tu proyecto!

Si buscas una oportunidad para liderar cambios, impulsar el desarrollo del talento y marcar la diferencia en una organización con impacto social, ¡esta es tu posición!

Inscríbete ahora y descubre todos los detalles en una primera reunión. ¡Te esperamos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de gen.

Somos Sesé una organización empresarial española líder en la gestión integral de la cadena de suministro con un equipo de más de 10.000 personas en 20 países.

Contamos con equipo de más de 10.000 personas en 20 países y actualmente estamos buscando incorporar nuevo talento en nuestra división de Forwarding.

Actualmente estamos seleccionando Auxiliar de Aduanas (H/M) la ubicación es en nuestras oficinas de PLAZA- Zaragoza.

¿Qué requisitos son imprescindibles?

• Licenciatura o Grado Universitario, preferiblemente en rama jurídica
• Grado Superior en Comercio Internacional o Logística y Transporte.
• Inglés profesional.
• Experiencia demostrable en puesto similar 1-2 años
  
  

¿Qué requisitos son valorables?

• Conocimiento de leyes sensibles en la práctica aduanera
• Ley 58/2003 LGT
• Ley 12/1995 de Represión del Contrabando
• Ley 37/1992 IVA
• Ley 38/1992 II.EE
• Incoterms.
  
  

¿Qué funciones realizarás?

• Apoyarás al equipo de Aduanas y OEA en el cumplimiento de los procesos de aduanas implementados de acuerdo con la legislación aduanera vigente
• Tramitación y gestión del almacén
• Presentación telemática de declaraciones ante la Administración de Aduanas.
• Acompañamiento en inspecciones físicas de mercancías cuando sea preciso.
• Gestión de las incidencias que afecten a los diferentes tramites.
• Valorable conocimiento del sistema operativo Taric.
• Valorable inglés
• Valorable formación técnica /o aduanas.
  
  

¿Qué competencias buscamos?

• Orientación al cliente, interno y externo.
• Orientación a resultados.
• Sentido de pertenencia.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo dinámico e innovador
• Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc.
• El salario es negociable en función de la experiencia y valía del candidato.
  
  

¿Quieres formar parte de este proyecto?

Entonces, da el paso decisivo e inscríbete en nuestra oferta.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de gen.

Inicio del proceso de selección: 01/01/2025 finalización: 31/12/2025

Fecha límite de inscripción: 31/12/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Titulación de grado o Diplomatura en enfermería, expedido u homologado en España - Estar colegiado/a
  
  

Requisitos deseados

Experiencia en Residencias

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

Si buscas un cambio en tu vida laboral, tienes formación en ENFERMERIA, y te gusta el trato con las personas mayores, en nuestros centros tienes un camino para ampliar experiencia , aportar nuevas ideas, y formar parte de un equipo motivado y con ganas: ¡¡¡¡ CONTAMOS CONTIGO , SELECCIONAMOS ENFERMERO/A PARA RESIDENCIA EN ZARAGOZA !!! MISIÓN: Realizar la valoración sanitaria y asistencial de los residentes y definir los cuidados necesarios para cubrir sus necesidades desde un punto de vista multidisciplinar (sanitario-médico, alimentario, social…). TAREAS PRINCIPALES: - Realizar los ingresos de los nuevos residentes (valoración inicial, revisión y análisis de los informes médicos que aporte…) y pautar lo necesario y el destino a planta. - Controles de constantes vitales (peso, tensión arterial, glucosa…) de forma periódica. - Realizar extracciones de sangre para su analítica y gestión con el Centro de Salud. - Aplicar inyectables en los casos necesarios - Realizar las curas medicas de los residentes. - Supervisión de usuarios con alimentación nasogástrica o PEG y con oxígeno - Cambios sondas. - Reuniones de PAI con Dirección de la Residencia y el resto del equipo. - Participar en las reuniones con el equipo técnico. - Informar y orientar al equipo sobre posibles ulceras y pautar cambios posturales. CONDICIONES: - Horario: horario flexible, a convenir con turnos de mañana y tarde - Duración: Contrato de carácter estable, a jornada completa. - Salario: Por encima del convenio - Incorporación: Inmediata REQUISITOS DEL PUESTO: - Formación inherente al puesto: Grado universitario o Diplomatura en Enfermería, expedido u homologado en España. - Estar colegiado/a

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de gen.

Inicio del proceso de selección: 09/01/2025 finalización: 15/01/2025

Fecha límite de inscripción: 13/01/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

DISPONIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA EXPERIENCIA EN RESIDENCIAS DE MAYORES

Experiencia mínima

No Requerida

Descripción

Oferta de empleo: Gerocultor/a para Residencia de Mayores en ZGZ Residencia de mayores ubicada en Zaragoza busca incorporar varios Gerocultor/a para su equipo. Si tienes vocación por el cuidado de las personas mayores y estás buscando estabilidad laboral, esta es tu oportunidad. Detalles del puesto: Ubicación: Residencia de mayores en Zaragoza Turno: Rotativos mañana, tarde y noche Contrato: Indefinido Jornada Completa 40h semanales Requisitos: Formación o experiencia previa como gerocultor/a, auxiliar de geriatría o similar. Actitud responsable y compromiso con el bienestar de los residentes. Habilidades de empatía, paciencia y dedicación. Se ofrece: Incorporación inmediata a un equipo profesional y comprometido. Estabilidad laboral y condiciones competitivas. Entorno de trabajo agradable, orientado al cuidado y bienestar de las personas mayores. Cómo inscribirse: Realiza tu inscripción a través de nuestro portal de empleo. Buscamos profesionales que quieran marcar la diferencia en la vida de las personas mayores. Si cumples con los requisitos, esperamos tu candidatura.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de gen.

Inicio del proceso de selección: 09/01/2025 finalización: 15/01/2025

Fecha límite de inscripción: 13/01/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

DISPONIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA EXPERIENCIA EN RESIDENCIAS DE MAYORES

Experiencia mínima

No Requerida

Descripción

Oferta de empleo: Gerocultor/a para Residencia de Mayores en Villamayor Residencia de mayores ubicada en el barrio de Villamayor busca incorporar un/a Gerocultor/a para su equipo. Si tienes vocación por el cuidado de las personas mayores y estás buscando estabilidad laboral, esta es tu oportunidad. Detalles del puesto: Ubicación: Residencia de mayores en el barrio de Villamayor Turno: Fijo de tarde Contrato: Indefinido Jornada 28h semanales de 16:30h a 21:30h Requisitos: Formación o experiencia previa como gerocultor/a, auxiliar de geriatría o similar. Actitud responsable y compromiso con el bienestar de los residentes. Habilidades de empatía, paciencia y dedicación. Se ofrece: Incorporación inmediata a un equipo profesional y comprometido. Estabilidad laboral y condiciones competitivas. Entorno de trabajo agradable, orientado al cuidado y bienestar de las personas mayores. Cómo inscribirse: Realiza tu inscripción a través de nuestro portal de empleo. Buscamos profesionales que quieran marcar la diferencia en la vida de las personas mayores. Si cumples con los requisitos, esperamos tu candidatura.