Ofertes d'ocupació de Cap de Projectes a Zaragoza

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Jira

Somos Sesé una organización empresarial española líder en la gestión integral de la cadena de suministro con un equipo de más de 13.000 personas en 20 países

Contamos con equipo de más de 13.000 personas en 20 países y actualmente estamos buscando incorporar nuevo talento en nuestro departamento de IT.

El departamento de IT siempre ha apostado por enfoque operacional, fundamentado en el software de gestión in-house desarrollado específicamente para las operaciones del Grupo. Además, Sesé tiene su propia área de Innovación para incorporar la última tecnología aplicable a los sistemas, productos y servicios de la organización.

Actualmente estamos seleccionando Project Manager especializado en el área de HR (H/M)

¿Qué requisitos son imprescindibles?

• Formación universitaria.
• Inglés profesional.
• Experiencia demostrable en puesto similar en la gestión de proyectos IT e implantación de software de RRHH
  
  

• Valorable experiencia / conocimiento en herramientas gestión de proyectos.
• Valorable experiencia en proyectos IT Backoffice (Finanzas, PRL, Compras, HR…)
• Conocimientos de Jira
  
  

• Responsable del día a día del proyecto. Trabajando de acuerdo con los procesos y estándares definidos para la gestión de proyectos. Planificación, monitorización y gestión de las diferentes fases del proyecto.
• Comunicar debidamente a las direcciones de división o producto y partes afectadas del proyecto del progreso del proyecto, riesgos, incidencias, logros, etc.
• Confirmar y validar con el cliente interno/externo que la solución aportada cumple las necesidades, acudiendo presencialmente a arranques en aquellos casos que se estime necesario.
• Identificar y documentar las funciones y responsabilidades de cada uno de los integrantes del proyecto.
• Responsable de gestionar y documentar el ámbito del proyecto, así como las peticiones de cambio.
• Planificar y gestionar las reuniones necesarias con las partes interesadas del proyecto (equipo de proyecto, clientes, etc.)
• Llevar un control de las horas estimadas en el proyecto vs las horas que realmente se están dedicando al proyecto para cada una de las tareas.
• Supervisar el trabajo realizado por el equipo de analistas y programadores para asegurar la calidad del trabajo realizado y el buen funcionamiento del mismo.
• Participar en reuniones de pre-venta cuando así sea requerido.
• Participar en la elaboración de cotizaciones para nuevos proyectos y oportunidades de negocio.
• Promover una cultura de innovación y creatividad dentro del equipo para crear el espacio necesario a la aportación de nuevas ideas y enfoques.
  
  

• Orientación al cliente, interno y externo.
• Orientación a resultados.
• Sentido de pertenencia.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación.
  
  

• Un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo dinámico e innovador
• Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc.
• El salario es negociable en función de la experiencia y valía del candidato.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de gen.

🚀 ¿Buscas un nuevo reto? ¿Tienes experiencia en el mundo de la sostenibilidad? ¿Tienes buen nivel de inglés? ¿Te atrae formar parte de una empresa a nivel internacional? ¡Entonces estás en el lugar adecuado!

La posición está situada en Zaragoza (España) pero tenemos oficinas en Madrid, Italia (Milán y Macerata), Viena, Los Ángeles, México, India, China y presencia en Francia, Bélgica, Rumanía, Alemania, Colombia y Brasil. Empresa multinacional líder en el sector de gran consumo y productos para el hogar busca nuevo personal para incorporarse al equipo del departamento de Communication & Sustainability.

Ofrecemos una oportunidad con retos profesionales a largo plazo y áreas de responsabilidad variadas. Nuestro objetivo es desarrollarnos y crecer junto con nuestros socios y clientes de todo el mundo y ofrecer soluciones globales a los consumidores.

No sólo eso, sino que nuestros empleados son el activo más valioso. Trabajar en Bergner te aportará flexibilidad, conciliación con la vida familiar y social 🤲, voluntariado ♻, actividades de salud 💚 y bienestar 🏓, beneficios para empleados, crecimiento a nivel personal y profesional dando la oportunidad de desarrollar y mejorar soft skills, formación y ¡mucho más!

El Sustainability Project Manager implementará las estrategias de sostenibilidad definidas por la dirección, asegurando su integración en la estrategia empresarial y el cumplimiento de normativas internacionales. Supervisará programas clave de reducción de carbono, eficiencia energética y adquisiciones sostenibles, evaluando su progreso con KPIs y garantizando su alineación con los estándares de la industria.

Colaborará con departamentos internos y stakeholders externos para impulsar objetivos estratégicos, gestionar riesgos y liderar certificaciones. En RSC, liderará programas alineados con los ODS y fortalecerá alianzas con ONG y gobiernos, representando a la empresa en foros de sostenibilidad. Elaborará informes según marcos regulatorios internacionales (CSRD, GRI…), incluyendo métricas ESG, avances hacia los ODS y reportes sobre la Huella de Carbono y descarbonización.

Las funciones y responsabilidades requeridas para este puesto son las siguientes:

• Estrategias y normativas: Implementar las estrategias de sostenibilidad corporativas alineadas con normativas internacionales (CSR, GRI, , ...). Evaluaciones ESG: realizar análisis de doblematerialidad, brechas ESG y establecer planes de acción estratégicos.
• Programas de sostenibilidad: supervisar proyectos de reducción de carbono, eficiencia energética y gestión de residuos.
• Cumplimiento normativo: garantizar el cumplimiento normativo aplicables a las diferentes aereas de la empresas en terminos de sostenibilidad mediante auditorías y controles interno
• Informes de sostenibilidad: elaborar, colaborara y supervisar informes ESG alineados con estándares internacionales: CSRD, huella de carbono., ….
• Impacto social y medioambiental de la fundación: liderar iniciativas sociales y medioambientales, supervisar las actividades de la Fundación Bergner y elaborar informes de impacto.
• Comunicación y transparencia: diseñar estrategias de comunicación, coordinar actividades de divulgación y garantizar informes transparentes.

¿Que buscamos?

• Experiencia sólida en gestión de proyectos con enfoque en sostenibilidad empresarial, así como formación universitaria en áreas relacionadas con medio ambiente, ingeniería, ciencias sociales o afines. El candidato ideal debe haber liderado la implementación de estrategias de sostenibilidad, asegurando el cumplimiento normativo y la alineación con los estándares internacionales.
• Habilidades en comunicación y relaciones interpersonales para colaborar con departamentos internos y externos y un alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado.
• Experiencia en la elaboración de informes de sostenibilidad, conocimiento en marcos regulatorios como CSRD y GRI y la gestión de métricas ESG.
• El candidato debe ser capaz de planificar y ejecutar proyectos de sostenibilidad, desarrollar estrategias a largo plazo, gestionar stakeholders, resolver problemas y promover una cultura sostenible.
• Habilidades analíticas para tomar decisiones informadas y capacidad para gestionar el cambio organizacional hacia prácticas sostenibles.
• Compromiso con la ética y la responsabilidad corporativa, así como la capacidad para identificar tendencias y desafíos en el ámbito de la sostenibilidad y proponer soluciones innovadoras.

¿Estás preparado para un nuevo comienzo? 💫

Los datos que nos proporciona se incorporarán a tratamientos cuyo responsable es BERGNER EUROPE, S.L. con CIF B50741925, domicilio a efecto de notificaciones en Ctra. Aeropuerto, k.m. 0,4, planta 3, Ed. San Lamberto, 50011 de Zaragoza. La finalidad del tratamiento es la gestión de las personas candidatas que forman parte del proceso de selección. Sus datos se conservarán durante dos años. La base jurídica para este tratamiento es la aplicación de medidas precontractuales. Los datos podrán ser cedidos a las empresas del grupo, siempre que se cuente con su consentimiento. Con la información facilitada, se realizarán perfiles, con el fin de poder seleccionar a la persona candidata para el puesto de trabajo específico. Puede contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos, así como ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en la dirección postal indicada anteriormente o a través del email [email protected]., indicando en su caso, el derecho que desea ejercer y adjuntando documento que acredite su identidad. También podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.