Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Zaragoza

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Office

¡Únete a Nuestro Equipo en Ingeniería y Prevención de Riesgos S.L.!

¿Eres un/a apasionado/a de la prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción ?

¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos Coordinadores/as de Seguridad y Salud en el área geográfica de la provincia de Zaragoza.¿Qué Ofrecemos?

Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Estabilidad laboral y adaptación horaria para equilibrar tu vida personal y profesional.Todos los recursos necesarios: vehículo, teléfono móvil y más para que puedas desempeñar tu labor con éxito.Formación continua para mantener al día con las últimas normativas y prácticas del sector.Beneficios sociales.Responsabilidades: Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador/a de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión.Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados.¿Qué Buscamos?

Formación técnica: Ingeniería.Requisito imprescindible de titulación homologada en el caso de procedencia extranjera.Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Deseable experiencia mínima de 1 año como Coordinador/a de Seguridad y Salud.Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365.¿Por qué unirte a I+P?

En Ingeniería y Prevención de Riesgos S.L., no solo buscamos profesionales, sino personas comprometidas con la seguridad y el bienestar en el trabajo.Aquí encontrarás un espacio donde el compañerismo, la flexibilidad, el respeto y la igualdad son valores fundamentales.¡ Queremos conocerte!, envía tu currículum vitae a ****** y ****** presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

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Excel Word

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años.

Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo.

¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como Técnico Electromecánico 1ª Senior.

Tus funciones serán:

• Apoyo en la realización las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Desarrollo de pruebas y ensayos periódicos según manuales y procedimientos técnicos.
• Interpretación de diagramas y esquemas eléctricos
• Ayuda en el diagnóstico y resolución de fallos existentes
• Realizar informes básicos de seguimiento de las operaciones y actividades de mantenimiento
• Cumplimentación de partes de trabajo
• Cumplir las 5 reglas de oro a nivel eléctrico y normas de seguridad según lo establecido
• Otras tareas de sitio según las indicaciones del jefe de Operaciones O&M
• Ejecución de las actividades de mantenimiento a su cargo
• Apoya a que todos los trabajos cuenten con los recursos necesarios, para que se desarrollen con seguridad, calidad y en armonía con el medio Ambiente
• Hacer cumplir el plan específico de seguridad
• Ayudar y socorrer al técnico cualificado en tareas de AT
• Interlocución con el cliente en planta
• Reporte diario y semanal al cliente
• Estar implicado en el periodo preoperativo del proyecto
  
  

Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en rama eléctrica.
• Experiencia previa en trabajos eléctricos de BT de al menos 3 años.
• Experiencia previa en trabajos de mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas.
• Experiencia mínima para poder nombrarle como Técnico cualificado según el RD 614/2001.
• Conocimientos de paquete ofimática (Excel, Word) y entorno Google.
• Experiencia en redacción de procedimientos de trabajo e informes.
• Permiso de conducir B1
  
  

Qué te ofrecemos:

• Incorporación en empresa líder del sector con presencia internacional en crecimiento y expansión.
• Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.
• Club de beneficios Solarig: entre los que te podrás beneficiar de descuentos en compras en electrónica, moda, cine...¡y mucho más!
• Retribución flexible en tickets guardería, comida, viajes...
• ¿Tienes dudas para hacer la declaración de la renta? ¿Vas a comprarte una casa y no sabes por donde empezar? Nosotros te asesoramos. Conoce tus derechos, trámites, o cómo preparar la documentación delegando el papeleo para que realicen las gestiones por ti, con nuestro Programa de Asesoramiento del Empleado
• Descuentos exclusivos en paquetes de viajes, cruceros, circuitos, hoteles y entradas siendo trabajador de Solarig a través de nuestro acuerdo con VB Group.
• Seguro de vida totalmente gratuito.
  
  

Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

Si quieres saber más sobre Solarig:

• Visita nuestra web: https://solarig.com/
• Síguenos en LinkedIn: [https://www.linkedin.com/solarig/](https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/?viewAsMember=true)
  
  

¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

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Perfil buscado (Hombre/Mujer)


• Mantenimiento y gestión de los sistemas informáticos de la empresa.
• Asegurar la continuidad de los sistemas informáticos y minimizar las interrupciones del servicio.
• Proporcionar soporte técnico a los usuarios y resolver problemas informáticos.
• Realizar copias de seguridad de los datos y garantizar su integridad.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad de la información de la empresa.

• Importante empresa líder en su sector
• Ubicación alrededores Gallur, Mallén, Tauste.

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título en informática o campo relacionado.
• Conocimiento sólido de los sistemas informáticos y las redes.
• Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector. Ubicada en los alrededores de Gallur, Mallén, Tauste.

• Salario según valía
• Empresa referente en su sector.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento en la empresa.

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• Publicada16 de gen.

Inicio del proceso de selección: 20/12/2024 finalización: 20/01/2025

Fecha límite de inscripción: 17/01/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria de grado medio en áreas relacionadas con ciencias sociales, trabajo social, recursos humanos o similares.
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por las comarcas de Sobrarbe, Ribagorza, Cinca Medio y Somontano.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Ubicación del centro de trabajo: Barbastro.
  
  

Requisitos deseados

• Experiencia previa en programas de inserción laboral, trabajo social o gestión de relaciones con empresas.
• Conocimiento de las características socioeconómicas del territorio y de los colectivos vulnerables.
  
  

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en Barbastro! Desde Fundación Rey Ardid, estamos buscando un/a Técnico/a Medio para trabajar en un emocionante proyecto vinculado al IRPF. Si te apasiona facilitar la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad social y quieres contribuir al desarrollo de tu comunidad, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Diseñar y gestionar itinerarios personalizados de inserción laboral: - Evaluar necesidades individuales para superar barreras y fomentar la empleabilidad. - Acompañar a los participantes en su desarrollo profesional y búsqueda activa de empleo. Sensibilizar al tejido empresarial: - Promover la importancia de la inclusión laboral en comarcas y empresas locales. - Generar colaboraciones con empresas comprometidas con la responsabilidad social. Crear alianzas estratégicas: - Establecer relaciones con entidades sociales, empresas y administraciones públicas. - Participar en redes que potencien el impacto social y económico en el territorio. Evaluar y documentar el progreso: - Registrar indicadores clave (personas insertadas, empresas sensibilizadas, etc.). - Elaborar informes sobre el desarrollo y los logros del programa. Condiciones del puesto: - Ubicación: Barbastro. - Contrato: Temporal de 1 año vinculado al proyecto IRPF. - Jornada laboral: 75%. - Retribución bruta anual: 14.969,97 €. Requisitos: - Titulación universitaria de grado medio (preferentemente en áreas sociales, educativas o laborales). - Experiencia en proyectos de inclusión laboral y trabajo con colectivos vulnerables. - Habilidades en prospección empresarial, comunicación y trabajo en equipo. - Conocimientos de ofimática y herramientas digitales. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno inclusivo y comprometido con el impacto social. - Participar en un proyecto que transforma vidas y genera oportunidades. ¡Forma parte de nuestro equipo y construyamos juntos un futuro más inclusivo! ??

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• Publicada15 de gen.

¡Hola! ¿Eres apasionado del fitness y te encanta transmitir tu energía y conocimientos sobre bienestar y salud? En HOLIDAY GYM, estamos buscando a alguien como tú para que se una a nuestro equipo como Monitor Polivalente Fitness. Si tienes ganas de contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros personas socios, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a alguien con entusiasmo, compromiso y con habilidades para trabajar en equipo. Si crees que este desafío es para ti, ¡te estamos esperando!

Tareas

• Realizar seguimiento y control de los usuarios durante las clases de fitness.
• Labor comercial
• Asesorar a los usuarios sobre el uso de maquinaria y técnicas de entrenamiento.
• Mantener en orden y limpieza las instalaciones del gimnasio.
  
  
  

Requisitos

• Experiencia previa como monitor de fitness
• Capacidad para trabajar en equipo
• Certificación en primeros auxilios
• Disponibilidad para trabajar turnos flexibles
• Se valorarán los idiomas
  
  
  

Beneficios

Contrato Indefinido

Turno Fin de Semana

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• Publicada14 de gen.

Jira

Somos Sesé una organización empresarial española líder en la gestión integral de la cadena de suministro con un equipo de más de 13.000 personas en 20 países

Contamos con equipo de más de 13.000 personas en 20 países y actualmente estamos buscando incorporar nuevo talento en nuestro departamento de IT.

El departamento de IT siempre ha apostado por enfoque operacional, fundamentado en el software de gestión in-house desarrollado específicamente para las operaciones del Grupo. Además, Sesé tiene su propia área de Innovación para incorporar la última tecnología aplicable a los sistemas, productos y servicios de la organización.

Actualmente estamos seleccionando Project Manager especializado en el área de HR (H/M)

¿Qué requisitos son imprescindibles?

• Formación universitaria.
• Inglés profesional.
• Experiencia demostrable en puesto similar en la gestión de proyectos IT e implantación de software de RRHH
  
  

¿Qué requisitos son valorables?

• Valorable experiencia / conocimiento en herramientas gestión de proyectos.
• Valorable experiencia en proyectos IT Backoffice (Finanzas, PRL, Compras, HR…)
• Conocimientos de Jira
  
  

¿Qué funciones realizarás?

• Responsable del día a día del proyecto. Trabajando de acuerdo con los procesos y estándares definidos para la gestión de proyectos. Planificación, monitorización y gestión de las diferentes fases del proyecto.
• Comunicar debidamente a las direcciones de división o producto y partes afectadas del proyecto del progreso del proyecto, riesgos, incidencias, logros, etc.
• Confirmar y validar con el cliente interno/externo que la solución aportada cumple las necesidades, acudiendo presencialmente a arranques en aquellos casos que se estime necesario.
• Identificar y documentar las funciones y responsabilidades de cada uno de los integrantes del proyecto.
• Responsable de gestionar y documentar el ámbito del proyecto, así como las peticiones de cambio.
• Planificar y gestionar las reuniones necesarias con las partes interesadas del proyecto (equipo de proyecto, clientes, etc.)
• Llevar un control de las horas estimadas en el proyecto vs las horas que realmente se están dedicando al proyecto para cada una de las tareas.
• Supervisar el trabajo realizado por el equipo de analistas y programadores para asegurar la calidad del trabajo realizado y el buen funcionamiento del mismo.
• Participar en reuniones de pre-venta cuando así sea requerido.
• Participar en la elaboración de cotizaciones para nuevos proyectos y oportunidades de negocio.
• Promover una cultura de innovación y creatividad dentro del equipo para crear el espacio necesario a la aportación de nuevas ideas y enfoques.
  
  

¿Qué competencias buscamos?

• Orientación al cliente, interno y externo.
• Orientación a resultados.
• Sentido de pertenencia.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo dinámico e innovador
• Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc.
• El salario es negociable en función de la experiencia y valía del candidato.
  
  

¿Quieres formar parte de este proyecto?

Entonces, da el paso decisivo e inscríbete en nuestra oferta.

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🚀 ¿Buscas un nuevo reto? ¿Tienes experiencia en el mundo de la sostenibilidad? ¿Tienes buen nivel de inglés? ¿Te atrae formar parte de una empresa a nivel internacional? ¡Entonces estás en el lugar adecuado!

La posición está situada en Zaragoza (España) pero tenemos oficinas en Madrid, Italia (Milán y Macerata), Viena, Los Ángeles, México, India, China y presencia en Francia, Bélgica, Rumanía, Alemania, Colombia y Brasil. Empresa multinacional líder en el sector de gran consumo y productos para el hogar busca nuevo personal para incorporarse al equipo del departamento de Communication & Sustainability.

Ofrecemos una oportunidad con retos profesionales a largo plazo y áreas de responsabilidad variadas. Nuestro objetivo es desarrollarnos y crecer junto con nuestros socios y clientes de todo el mundo y ofrecer soluciones globales a los consumidores.

No sólo eso, sino que nuestros empleados son el activo más valioso. Trabajar en Bergner te aportará flexibilidad, conciliación con la vida familiar y social 🤲, voluntariado ♻, actividades de salud 💚 y bienestar 🏓, beneficios para empleados, crecimiento a nivel personal y profesional dando la oportunidad de desarrollar y mejorar soft skills, formación y ¡mucho más!

El Sustainability Project Manager implementará las estrategias de sostenibilidad definidas por la dirección, asegurando su integración en la estrategia empresarial y el cumplimiento de normativas internacionales. Supervisará programas clave de reducción de carbono, eficiencia energética y adquisiciones sostenibles, evaluando su progreso con KPIs y garantizando su alineación con los estándares de la industria.

Colaborará con departamentos internos y stakeholders externos para impulsar objetivos estratégicos, gestionar riesgos y liderar certificaciones. En RSC, liderará programas alineados con los ODS y fortalecerá alianzas con ONG y gobiernos, representando a la empresa en foros de sostenibilidad. Elaborará informes según marcos regulatorios internacionales (CSRD, GRI…), incluyendo métricas ESG, avances hacia los ODS y reportes sobre la Huella de Carbono y descarbonización.

Las funciones y responsabilidades requeridas para este puesto son las siguientes:

• Estrategias y normativas: Implementar las estrategias de sostenibilidad corporativas alineadas con normativas internacionales (CSR, GRI, , ...). Evaluaciones ESG: realizar análisis de doblematerialidad, brechas ESG y establecer planes de acción estratégicos.
• Programas de sostenibilidad: supervisar proyectos de reducción de carbono, eficiencia energética y gestión de residuos.
• Cumplimiento normativo: garantizar el cumplimiento normativo aplicables a las diferentes aereas de la empresas en terminos de sostenibilidad mediante auditorías y controles interno
• Informes de sostenibilidad: elaborar, colaborara y supervisar informes ESG alineados con estándares internacionales: CSRD, huella de carbono., ….
• Impacto social y medioambiental de la fundación: liderar iniciativas sociales y medioambientales, supervisar las actividades de la Fundación Bergner y elaborar informes de impacto.
• Comunicación y transparencia: diseñar estrategias de comunicación, coordinar actividades de divulgación y garantizar informes transparentes.

¿Que buscamos?

• Experiencia sólida en gestión de proyectos con enfoque en sostenibilidad empresarial, así como formación universitaria en áreas relacionadas con medio ambiente, ingeniería, ciencias sociales o afines. El candidato ideal debe haber liderado la implementación de estrategias de sostenibilidad, asegurando el cumplimiento normativo y la alineación con los estándares internacionales.
• Habilidades en comunicación y relaciones interpersonales para colaborar con departamentos internos y externos y un alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado.
• Experiencia en la elaboración de informes de sostenibilidad, conocimiento en marcos regulatorios como CSRD y GRI y la gestión de métricas ESG.
• El candidato debe ser capaz de planificar y ejecutar proyectos de sostenibilidad, desarrollar estrategias a largo plazo, gestionar stakeholders, resolver problemas y promover una cultura sostenible.
• Habilidades analíticas para tomar decisiones informadas y capacidad para gestionar el cambio organizacional hacia prácticas sostenibles.
• Compromiso con la ética y la responsabilidad corporativa, así como la capacidad para identificar tendencias y desafíos en el ámbito de la sostenibilidad y proponer soluciones innovadoras.

¿Estás preparado para un nuevo comienzo? 💫

Los datos que nos proporciona se incorporarán a tratamientos cuyo responsable es BERGNER EUROPE, S.L. con CIF B50741925, domicilio a efecto de notificaciones en Ctra. Aeropuerto, k.m. 0,4, planta 3, Ed. San Lamberto, 50011 de Zaragoza. La finalidad del tratamiento es la gestión de las personas candidatas que forman parte del proceso de selección. Sus datos se conservarán durante dos años. La base jurídica para este tratamiento es la aplicación de medidas precontractuales. Los datos podrán ser cedidos a las empresas del grupo, siempre que se cuente con su consentimiento. Con la información facilitada, se realizarán perfiles, con el fin de poder seleccionar a la persona candidata para el puesto de trabajo específico. Puede contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos, así como ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en la dirección postal indicada anteriormente o a través del email [email protected]., indicando en su caso, el derecho que desea ejercer y adjuntando documento que acredite su identidad. También podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

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En Eltec estamos buscando un perfil de microinformática con al menos 2 años de experiencia para proyecto en uno de nuestros clientes referentes.

Tareas

Realizar tareas enfocadas a la prestación del servicio de mantenimiento correctivo y preventivo de instalación de hardware y software de equipamientos informático, telecomunicaciones, resolución de incidencias en un entorno tecnológico cliente dedicado.

Requisitos

• Titulación: Formación de Ciclo Superior, Medio o formación equivalente, y experiencia demostrada.
• Conocimientos avanzados en entorno windows, Microsoft y conocimientos avanzados de microinformática y servers HW-SW
  
  
  

Buscamos una persona flexible, dinámica y proactiva, acostumbrada a trabajar directamente con el cliente y atención a los usuarios. Con capacidad de trabajo en equipo, de adaptación y con enfoque orientado al servicio.

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Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestro enlace de empleo en: https://www.serem.com/language/es/empleo/envianos-tu-curriculum/ y comienza a construir tu futuro con nosotros!

En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un/a Soporte Técnico onsite.

Funciones:
Diagnóstico y resolución de incidencias en instalaciones propias y de cliente.
Validación y configuración de nuevas instalaciones de software y hardware.
Mantenimiento de infraestructuras locales de IT en las delegaciones.
Apoyo en la gestión, supervisión e implementación de la infraestructura y proyectos de la compañía.
Integración de herramientas en diferentes entornos.
Elaboración de informes y reportes.

Requisitos indispensables:

Formación: FP2 en Informática o similar.
Español nativo.
Experiencia en identificación y resolución de problemas de hardware y software.
Administración de sistemas Windows.
2-3 años de experiencia en puestos similares.
Vehículo propio para desplazamientos.

Requisitos deseados:
Nivel de inglés para mantener una conversación.
Experiencia previa en empresas del sector Transporte y Logística.
Conocimiento y uso de herramientas de ticketing.
Habilidades personales: trabajo en equipo, iniciativa, orientación al cliente, planificación y organización, flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio, y análisis crítico.

Ubicación: Zaragoza Ciudad del Transporte, San Juan de Mozarrifar. Movilidad ocasional a delegaciones en Zaragoza y, excepcionalmente, a Lérida, Logroño y Pamplona.

Horario: 9:00 a 18:00

Duración: Baja por enfermedad inicialmente de 4 meses, con opción de prolongación a 6 meses según evolución.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.