Ofertes d'ocupació de Gerent de Màrqueting a Murcia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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¿Tienes experiencia liderando la acción comercial/marketing para empresas con actividad en Europa? ¿Quieres formar parte de una empresa consolidada y en expansión en Murcia? ¿Cuentas con experiencia en estrategias de marketing para promoción del producto y de marca propia?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un Director/a de Marketing para una empresa con actividad en el sector industrial y en pleno proceso de expansión.

Su función será diseñar, implementar y supervisar estrategias de marketing con el objetivo de fortalecer el posicionamiento de los productos y servicios en mercados clave, impulsando el crecimiento sostenido de la compañía.

FUNCIONES Y TAREAS

• Definir y ejecutar la estrategia de marketing, alineada con los objetivos de la empresa y el mercado.
• Gestionar campañas, branding, publicidad y comunicación digital para reforzar la imagen de marca.
• Proponer estrategias para mejorar las ventas y fidelización de clientes en colaboración con el departamento comercial.
• Supervisar la creación de materiales de marketing garantizando coherencia y calidad en la comunicación.
• Analizar tendencias del sector y competencia para ajustar estrategias de posicionamiento.
• Colaborar con los equipos comercial y técnico para alinear marketing y desarrollo de producto.
• Gestionar el presupuesto de marketing, optimizando recursos y maximizando el retorno de inversión (ROI).
• Coordinar la presencia de la empresa en ferias y eventos para fortalecer relaciones con clientes y distribuidores.
• Liderar y formar al equipo de marketing, impulsando su desarrollo profesional
  
  

REQUISITOS

• Titulación universitaria en Marketing o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
• Nivel de inglés C1 (valorable nativo).
• Conocimientos en marketing digital (SEO/SEM, redes sociales, WordPress, MailChimp, Google Analytics, Prestashop) y CRM (Salesforce).
• Capacidad analítica, creatividad y habilidades comunicativas.
• Experiencia en marketing dentro del sector de fabricación de productos para sector retail será un plus.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Salario: 40 - 55.000 € b/anuales.
• Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00.
• Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento.
• Entorno colaborativo con oportunidades de formación y desarrollo profesional.
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y head-hunting con sedes en España y Miami, USA. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Si te interesan las condiciones laborales y cumples los requisitos, ¡no le des más vueltas e inscríbete!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

¡En Kids&Us, somos apasionados del aprendizaje y líderes en la enseñanza de inglés para niños/as a partir de 1 año! Nuestro propósito es potenciar el desarrollo de las nuevas generaciones a través de un aprendizaje del inglés con sentido.

Más de 170.000 niños/as aprenden inglés en nuestras más de 650 escuelas repartidas en 10 países. Somos una comunidad de más de 6.500 profesionales y seguimos creciendo, siempre en busca de nuevo talento para formar parte de nuestro gran equipo.

Queremos incorporar un perfil de Marketing Manager - Expansión y Desarrollo de Franquicias que será responsable de liderar y coordinar las estrategias de marketing para los mercados en expansión y de apoyar el crecimiento de la red de franquicias a nivel global. Trabajará estrechamente con los responsables de país para asegurar la correcta implementación de los planes de marketing locales y con el equipo de operaciones comerciales para diseñar y ejecutar estrategias efectivas de captación y venta de franquicias.

Responsabilidades Principales: 1. Marketing para Países en Expansión:

• Supervisar la implementación de los planes de marketing en países en expansión (México, Francia, Polonia, Bélgica, Myanmar, Vietnam, Japón, República Checa, entre otros).
• Trabajar directamente con los responsables de país para garantizar que las estrategias estén alineadas con los objetivos globales de la marca y adaptadas a las necesidades locales.
• Analizar y reportar resultados de campañas de marketing en cada país, identificando áreas de mejora y mejores prácticas.
• Asegurar la coherencia de marca y mensaje en todos los mercados.
• Estrategias de Venta de Franquicias (B2B):
• Colaborar con el equipo de operaciones comerciales en la creación de estrategias para la captación de potenciales franquiciados.
• Diseñar y desarrollar materiales de marketing y presentaciones persuasivas para la venta de franquicias.
• Identificar oportunidades de mercado y adaptar las estrategias de venta de franquicias a las necesidades de cada región.
• Apoyar en eventos, ferias y presentaciones relacionadas con la expansión de la red de franquicias.
• Gestión y Coordinación:
• Formar y liderar un equipo de marketing dedicado a la expansión y venta de franquicias, asegurando un ambiente colaborativo y orientado a resultados.
• Actuar como enlace entre los equipos locales de marketing, el equipo central y los equipos comerciales para garantizar una comunicación fluida y objetivos compartidos.
• Gestionar presupuestos asignados para iniciativas de marketing en los países de expansión y proyectos relacionados con la venta de franquicias.
  
  

Qué estamos buscando: Perfil profesional:

• Experiencia mínima de 5-7 años en roles de marketing internacional o expansión de negocios.
• Experiencia previa en entornos B2B, idealmente relacionados con franquicias o negocios en crecimiento.
• Inglés avanzado (C1-C2) y fluidez en al menos otro idioma relevante (preferiblemente polaco, aunque valoraremos otros idiomas, según los mercados objetivo).
• Disponibilidad para viajar internacionalmente.
  
  

Deseables:

• Experiencia en mercados emergentes y desarrollados.
• Conocimientos básicos sobre la dinámica de la enseñanza de idiomas o sectores educativos.
• Experiencia en planificación estratégica de marca global.
  
  

Habilidades Técnicas:

• Experiencia comprobada en marketing internacional, preferiblemente en entornos B2B y con gestión de múltiples mercados.
• Conocimiento en estrategias de captación y desarrollo de franquicias.
• Competencia en herramientas de análisis de marketing y CRM (idealmente experiencia previa con herramientas como HubSpot, Dynamics o similares).
• Capacidad para diseñar materiales de marketing atractivos y efectivos.
  
  

Habilidades de Gestión:

• Experiencia en liderazgo de equipos multiculturales y multidisciplinarios.
• Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de proyectos.
• Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
  
  

Competencias Personales:

• Fuertes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y mentalidad estratégica.
• Adaptabilidad y sensibilidad cultural para trabajar en diversos mercados.
• Proactividad e iniciativa para identificar y resolver problemas.
  
  

¿Qué ofrecemos? Un contrato fijo que te brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional.Modalidad híbrida (2 días de oficina y 3 días de teletrabajo a la semana).Horario flexible de lunes a jueves.Horario intensivo los viernes y meses de verano.Clases de inglés para que puedas seguir mejorando tu nivel y potenciar tus habilidades lingüísticas.¡Celebrar tu cumpleaños con un día libre! Queremos que disfrutes de tu día especial.Aprovecha la retribución flexible en; comidas, transporte público, guarderías y seguro médico para ti, tu pareja y tus hijos.Si tienes hijos/as, podrás beneficiarte de un descuento del 50% en los cursos Kids&Us para ellos. Queremos que toda tu familia forme parte de nuestra comunidad.Además, podrás acceder a descuentos exclusivos en otras actividades y productos Kids&Us, para que puedas disfrutar de todo lo que ofrecemos. Si crees que Kids&Us es la compañía de la que te gustaría formar parte, ¡esperamos con entusiasmo recibir noticias tuyas!

Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo.

Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico ******.

Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad

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¡En Kids&Us, somos apasionados del aprendizaje y líderes en la enseñanza de inglés para niños/as a partir de 1 año! Nuestro propósito es potenciar el desarrollo de las nuevas generaciones a través de un aprendizaje del inglés con sentido.

Más de 170.000 niños/as aprenden inglés en nuestras más de 650 escuelas repartidas en 10 países. Somos una comunidad de más de 6.500 profesionales y seguimos creciendo, siempre en busca de nuevo talento para formar parte de nuestro gran equipo.

Queremos incorporar un perfil de Marketing Manager - Expansión y Desarrollo de Franquicias que será responsable de liderar y coordinar las estrategias de marketing para los mercados en expansión y de apoyar el crecimiento de la red de franquicias a nivel global. Trabajará estrechamente con los responsables de país para asegurar la correcta implementación de los planes de marketing locales y con el equipo de operaciones comerciales para diseñar y ejecutar estrategias efectivas de captación y venta de franquicias.

Responsabilidades Principales: 1. Marketing para Países en Expansión:

• Supervisar la implementación de los planes de marketing en países en expansión (México, Francia, Polonia, Bélgica, Myanmar, Vietnam, Japón, República Checa, entre otros).
• Trabajar directamente con los responsables de país para garantizar que las estrategias estén alineadas con los objetivos globales de la marca y adaptadas a las necesidades locales.
• Analizar y reportar resultados de campañas de marketing en cada país, identificando áreas de mejora y mejores prácticas.
• Asegurar la coherencia de marca y mensaje en todos los mercados.
• Estrategias de Venta de Franquicias (B2B):
• Colaborar con el equipo de operaciones comerciales en la creación de estrategias para la captación de potenciales franquiciados.
• Diseñar y desarrollar materiales de marketing y presentaciones persuasivas para la venta de franquicias.
• Identificar oportunidades de mercado y adaptar las estrategias de venta de franquicias a las necesidades de cada región.
• Apoyar en eventos, ferias y presentaciones relacionadas con la expansión de la red de franquicias.
• Gestión y Coordinación:
• Formar y liderar un equipo de marketing dedicado a la expansión y venta de franquicias, asegurando un ambiente colaborativo y orientado a resultados.
• Actuar como enlace entre los equipos locales de marketing, el equipo central y los equipos comerciales para garantizar una comunicación fluida y objetivos compartidos.
• Gestionar presupuestos asignados para iniciativas de marketing en los países de expansión y proyectos relacionados con la venta de franquicias.
  
  

Qué estamos buscando: Perfil profesional:

• Experiencia mínima de 5-7 años en roles de marketing internacional o expansión de negocios.
• Experiencia previa en entornos B2B, idealmente relacionados con franquicias o negocios en crecimiento.
• Inglés avanzado (C1-C2) y fluidez en al menos otro idioma relevante (preferiblemente polaco, aunque valoraremos otros idiomas, según los mercados objetivo).
• Disponibilidad para viajar internacionalmente.
  
  

Deseables:

• Experiencia en mercados emergentes y desarrollados.
• Conocimientos básicos sobre la dinámica de la enseñanza de idiomas o sectores educativos.
• Experiencia en planificación estratégica de marca global.
  
  

Habilidades Técnicas:

• Experiencia comprobada en marketing internacional, preferiblemente en entornos B2B y con gestión de múltiples mercados.
• Conocimiento en estrategias de captación y desarrollo de franquicias.
• Competencia en herramientas de análisis de marketing y CRM (idealmente experiencia previa con herramientas como HubSpot, Dynamics o similares).
• Capacidad para diseñar materiales de marketing atractivos y efectivos.
  
  

Habilidades de Gestión:

• Experiencia en liderazgo de equipos multiculturales y multidisciplinarios.
• Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de proyectos.
• Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
  
  

Competencias Personales:

• Fuertes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y mentalidad estratégica.
• Adaptabilidad y sensibilidad cultural para trabajar en diversos mercados.
• Proactividad e iniciativa para identificar y resolver problemas.
  
  

¿Qué ofrecemos? Un contrato fijo que te brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional.Modalidad híbrida (2 días de oficina y 3 días de teletrabajo a la semana).Horario flexible de lunes a jueves.Horario intensivo los viernes y meses de verano.Clases de inglés para que puedas seguir mejorando tu nivel y potenciar tus habilidades lingüísticas.¡Celebrar tu cumpleaños con un día libre! Queremos que disfrutes de tu día especial.Aprovecha la retribución flexible en; comidas, transporte público, guarderías y seguro médico para ti, tu pareja y tus hijos.Si tienes hijos/as, podrás beneficiarte de un descuento del 50% en los cursos Kids&Us para ellos. Queremos que toda tu familia forme parte de nuestra comunidad.Además, podrás acceder a descuentos exclusivos en otras actividades y productos Kids&Us, para que puedas disfrutar de todo lo que ofrecemos. Si crees que Kids&Us es la compañía de la que te gustaría formar parte, ¡esperamos con entusiasmo recibir noticias tuyas!

Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo.

Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico ******.

Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de febr.

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¿Tienes experiencia liderando la acción comercial/marketing para empresas con actividad en Europa? ¿Quieres formar parte de una empresa consolidada y en expansión en Murcia? ¿Cuentas con experiencia en estrategias de marketing para promoción del producto y de marca propia?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un Director/a de Marketing para una empresa con actividad en el sector industrial y en pleno proceso de expansión.

Su función será diseñar, implementar y supervisar estrategias de marketing con el objetivo de fortalecer el posicionamiento de los productos y servicios en mercados clave, impulsando el crecimiento sostenido de la compañía.

FUNCIONES Y TAREAS

-Definir y ejecutar la estrategia de marketing, alineada con los objetivos de la empresa y el mercado.

-Gestionar campañas, branding, publicidad y comunicación digital para reforzar la imagen de marca.

-Proponer estrategias para mejorar las ventas y fidelización de clientes en colaboración con el departamento comercial.

-Supervisar la creación de materiales de marketing garantizando coherencia y calidad en la comunicación.

-Analizar tendencias del sector y competencia para ajustar estrategias de posicionamiento.

-Colaborar con los equipos comercial y técnico para alinear marketing y desarrollo de producto.

-Gestionar el presupuesto de marketing, optimizando recursos y maximizando el retorno de inversión (ROI).

-Coordinar la presencia de la empresa en ferias y eventos para fortalecer relaciones con clientes y distribuidores.

-Liderar y formar al equipo de marketing, impulsando su desarrollo profesional

REQUISITOS

-Titulación universitaria en Marketing o campo relacionado.

-Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.

-Nivel de inglés C1 (valorable nativo).

-Conocimientos en marketing digital (SEO/SEM, redes sociales, WordPress, MailChimp, Google Analytics, Prestashop) y CRM (Salesforce).

-Capacidad analítica, creatividad y habilidades comunicativas.

-Experiencia en marketing dentro del sector de fabricación de productos para sector retail será un plus.

¿Qué ofrece la empresa?

-Salario: 40 - 55.000 € b/anuales.

-Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00.

I-ncorporación a una empresa multinacional en crecimiento.

-Entorno colaborativo con oportunidades de formación y desarrollo profesional.

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y head-hunting con sedes en España y Miami, USA. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Si te interesan las condiciones laborales y cumples los requisitos, ¡no le des más vueltas e inscríbete!

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• Publicada22 de febr.

Office

MOVISAT,empresa tecnológica con más de 28 años de experiencia en el desarrollo e implantación de proyectos con mercado nacional y en plena expansión internacional.
Empresa dinámica y en crecimiento, estamos buscando un Responsable de Marketing con experiencia para unirse a nuestro equipo . Nos especializamos en soluciones tecnológicas innovadoras y buscamos a alguien apasionado por el marketing que pueda liderar nuestras campañas, ayudando a aumentar nuestra presencia en el mercado. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las tendencias actuales de marketing digital, habilidades excepcionales de comunicación y una capacidad comprobada para trabajar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido. Si tienes la creatividad y la determinación para impulsar nuestro crecimiento y establecer relaciones sólidas con nuestros clientes, queremos conocerte.

Tareas

Puesto dependiente del departamento de estrategia corporativa. Se trabajará en constante comunicación con Dirección General y Responsable de Estrategia.

• Plan de Marketing


• Organización Ferias y Eventos, tanto internos como con clientes


• Redacción y difusión de noticias y casos de éxito en colaboración con clientes y medios de prensa.


• Contenidos gráficos y digitales (vídeos, presentaciones, RRSS…)


• Relación con proveedores de marketing.


• Coordinar al equipo de marketing y comunicación para la ejecución de las acciones derivadas del plan de marketing

Requisitos

• Disponibilidad para Incorporación inmediata


• Formación universitaria o módulo superior.


• Experiencia anterior en puestos de marketing.


• Habilidades para redactar noticias y creación de contenido.


• Excelente capacidad de comunicación tanto hacia el exterior como a nivel interno.


• Usuario avanzado del paquete office


• Motivación por el aprendizaje continuo en esta área y que disfrute ayudando y formando a su equipo en esta misma evolución.


• Disponibilidad para viajar de forma ocasional.


• Persona organizada, proactiva y resolutiva, con ganas de crecer profesionalmente en empresa en plena expansión


• Fluidez para comunicarse en inglés.
  SE VALORA MUY POSITIVAMENTE:


• Haber trabajado en puestos similares.


• Usuario avanzado en herramientas de marketing digital y página web


• Usuario avanzado de programas de edición de imagen y vídeos.


• Haber dirigido a equipos de trabajo

Beneficios

• Contrato a jornada completa y remuneración según valían


• Incorporación inmediata a una empresa sólida y con futuro


• Formación interna y atractivo plan de carrera


• Empresa con buen ambiente de trabajo y rodeado de gente joven, grandes profesionales con los que podrás seguir desarrollándote como profesional y relaciones al más alto nivel.

¡Únete a MOVISAT TECNOMOVILIDAD,S.L.! Innovamos en software. Si eres un experto en marketing apasionado por la tecnología, este es tu lugar. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¡Aplica ahora!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de febr.

Estamos buscando un o una Responsable de Marketing para una empresa del Sector de la Madera, en Murcia.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido
• Horario de L a V de 8 a 17 horas (con parada para comer).
• Salario entre 25.000 y 35.000 euros/brutos anuales en función de la experiencia aportada al puesto
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Desarrollo de Materiales Promocionales: Crear y gestionar catálogos, folletos, presentaciones y otros materiales de marketing que el equipo de ventas utiliza para atraer y convencer a los clientes.
• Estrategias de Trade Marketing: Diseñar e implementar estrategias de marketing que se centren en promover productos en el punto de venta y aumentar la demanda. Esto puede incluir promociones, descuentos, exhibiciones en tiendas, etc.
• Análisis del Mercado y la Competencia: Investigar y analizar las tendencias del mercado, el comportamiento del consumidor y las actividades de la competencia para adaptar las estrategias de marketing y ventas en consecuencia.
• Soporte al Equipo de Ventas: Proporcionar apoyo continuo al equipo de ventas, ofreciendo capacitación sobre los productos, las estrategias de marketing y las mejores prácticas para cerrar ventas efectivas.
• Gestión de Presupuestos y Recursos: Administrar el presupuesto asignado para las actividades de marketing y asegurar que los recursos se utilicen de manera eficiente para obtener el máximo retorno de inversión.
• Coordinación de Lanzamientos de Productos: Planificar y ejecutar lanzamientos de nuevos productos, asegurando que el equipo de ventas esté preparado y que se implementen estrategias promocionales efectivas.
• Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos, como comercial y gerencia, para garantizar una experiencia de cliente coherente y efectiva.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación en Marketing, Relaciones Públicas o similar
• Experiencia demostrable de más de 3 años como Responsable de Marketing
• Vivir en Murcia o alrededores.
  
  

Requisitos Valorables

• Experiencia en el sector de la madera o similar.