Ofertes d'ocupació de Gerent de Recursos Humans a Murcia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de set.

Reclut es una firma boutique de reclutamiento, headhunting, RPO, formación en empresa y desarrollo de talento. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar, formar y desarrollar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de RRHH que será la persona encargada gestionar el equipo humano, coordinando diferentes áreas como reclutamiento, formación y plan de carrera de los empleados, cumplimiento de la legislación tanto laboral como de PRL, análisis de costes y rendimientos, optimización y eficiencia de departamentos etc.

FUNCIONES Y TAREAS

• Gestión diaria del personal (absentismo, vacaciones, turnos de producción…)
• Cumplimiento con la legislación laboral
• Cumplimiento con la legislación en PRL y comunicación con SPA.
• Desarrollo de políticas y procedimientos
• Plan de Igualdad
• Negociación con sindicatos y trabajadores
• Control de costes
• Inspección de trabajo
• Realización de contratos de trabajo y nómina
• Desarrollar y ejecutar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos de la empresa
• Detectar y evaluar necesidades de formación
• Planes de selección, contratación, formación, promoción y despido
• Negociación con trabajadores (debe de ser el capitán de los trabajadores)
• Velar por el bienestar de los trabajadores, clima laboral
• Fomentar la comunicación interna
• Participar en el comité de dirección y toma de decisiones
• Implantación de soluciones informáticas
  
  

REQUISITOS

Posición de responsabilidad en empresa agroalimentaria con experiencia de 4 años en:

• Experiencia con Régimen Especial Agrario (REA)
• Experiencia con Régimen General
• Haber formado parte de un comité de trabajadores y sindicatos
• Haber formado parte de un comité de dirección
• Herramientas de ofimática avanzado
• Experiencia en implantación de herramientas informáticas
• Manejo con tecnologías y desarrollos informáticos
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Salario fijo de 40k + 10% variable
  
  

Contrato fijo en Régimen General.

• Horario:
• Lunes a jueves: 9:00 a 18:30 (1 hora aprox para comer y almuerzo incluido en el horario)
• Viernes: 8:30 a 14:00
  
  

Si te interesan las condiciones laborales y cumples los requisitos, ¡no le des más vueltas e inscríbete!